• 【發(fā)布單位】湖北省
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2005-12-30
• 【生效日期】2005-12-30
• 【失效日期】--
• 【文件來源】湖北省
• 【所屬類別】地方法規(guī)

湖北省勞動模范管理暫行辦法

湖北省勞動模范管理暫行辦法





各市,、州、縣人民政府,，省政府各部門：



 現將《湖北省勞動模范管理暫行辦法》印發(fā)給你們,，請遵照執(zhí)行。



二○○五年十二月三十日





湖北省勞動模范管理暫行辦法




第一章 總則




第一條 為了進一步加強省勞動模范管理工作,，充分發(fā)揮勞動模范的先進模范作用,，激發(fā)全省人民全面建設小康社會的積極性和創(chuàng)造性，依據國家有關法律,、政策規(guī)定,，結合本省實際，制定本辦法,。




第二條 本辦法所稱省勞動模范,，是指經各市,、州、直管市,、林區(qū)人民政府和省直機關,、省屬企事業(yè)單位及中央在鄂單位推薦申報，經省人民政府批準命名表彰的勞動模范,。




第三條 各地,、各有關部門和單位要加強對省勞動模范的培養(yǎng)、宣傳和管理工作,，維護省勞動模范的合法權益,，充分發(fā)揮省勞動模范在推進全省經濟建設和社會發(fā)展中的模范作用。




第二章 省勞動模范的評選表彰




第四條 省勞動模范在下列人員中評選：



 （一）企業(yè)職工（含港,、澳,、臺同胞和華僑在本省境內投資企業(yè)中的內地職工；本省境內外商投資企業(yè),、中外合資企業(yè)中的中方職工),；



 （二）農民(含進城務工人員)；



 （三）事業(yè)單位職工,；



 （四）國家黨政機關,、人民團體中處級以下工作人員；



 （五）其他社會各階層人員,。




第五條 省勞動模范應具備下列條件：熱愛祖國,，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想,，堅決執(zhí)行黨的路線,、方針、政策,，遵守國家法律法規(guī),，樹立和落實科學發(fā)展觀，立足崗位,，奮發(fā)進取,，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻,，在推進社會主義經濟建設,、政治建設、文化建設和社會建設中取得顯著成績,，在群眾中享有較高威信，并具備下列條件之一者：



 （一）在深化企業(yè)改革,、推進體制改革和管理創(chuàng)新,、推動技術進步,、促進安全生產等方面作出突出貢獻的；



 （二）在國家和省重點工程建設或完成重大科研項目中作出突出貢獻的,；



 （三）在發(fā)展農業(yè)生產和農村經濟,、增加農民收入、推進農業(yè)現代化建設方面作出突出貢獻的,；



 （四）在科技,、教育、文化,、衛(wèi)生,、體育等社會事業(yè)發(fā)展中作出突出貢獻的；



 （五）在促進社會主義民主法制建設,、維護社會穩(wěn)定,、保衛(wèi)國家安全和人民利益、增進民族團結,、構建社會主義和諧社會方面作出突出貢獻的,；



 （六）在控制人口、改善環(huán)境,、保護資源,、推動經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展中作出突出貢獻的；



 （七）在其他方面作出突出貢獻的,。




第六條 省勞動模范一般從湖北五一勞動獎章獲得者,、市級（或相當級別）勞動模范和先進生產（工作）者中評選產生。




第七條 省政府每三年評選表彰一次省勞動模范,。



 對作出重大貢獻,、事跡特別突出的優(yōu)秀人員，可按照本辦法規(guī)定的推薦申報程序,，即時報請省人民政府批準授予省勞動模范稱號,。



 對為保衛(wèi)國家和人民生命財產安全、維護社會穩(wěn)定,、推進社會進步而犧牲和殉職的人員,，可按照本辦法規(guī)定的程序申報追授省勞動模范稱號。




第八條 省勞動模范的評選工作,，堅持公開,、公平、公正和群眾公認的原則,，堅持先進性標準,，突出時代精神，按自下而上逐級推薦的辦法進行評選。




第九條 被推薦的省勞動模范人選,，必須經本人所在單位職工（代表）大會,、居民（代表）大會或本人所在村村民（代表）大會討論通過，充分聽取群眾意見,，得到群眾公認,，并經所在單位黨組織、行政審核同意后,，方可推薦上報,。



 被推薦人選是企業(yè)負責人的，必須經當地縣級以上有關部門簽署意見,。推薦人選是黨政機關（含人民團體）領導干部的,，按照干部管理權限，應征得有關部門同意,。凡違反國家政策,、法規(guī)，發(fā)生重大安全生產事故和嚴重職業(yè)危害,，拖欠職工工資,，欠繳職工各項社會保險費的企業(yè)，其負責人不能參加評選,。




第十條 各市,、州、直管市,、林區(qū)人民政府或相關主管部門對擬推薦的省勞動模范人選,，必須認真審核，并簽署意見后逐級上報,。




第十一條 被推薦的省勞動模范人選,，要在所在單位、市級宣傳媒體和省級宣傳媒體上進行公示,。




第三章 省勞動模范的獎勵和待遇




第十二條 對命名表彰的省勞動模范,，按照精神鼓勵與物質獎勵相結合的原則，由省人民政府授予“湖北省勞動模范”榮譽稱號,，頒發(fā)獎章和證書,，并一次性發(fā)給一定數額的獎金。




第十三條 各地要充分發(fā)揮省勞動模范的政治優(yōu)勢,，吸收他們參加有關經濟建設和推進社會進步,、加強社會事務管理的會議和活動，聽取他們的意見,。




第十四條 要加強對省勞動模范的培養(yǎng),，積極推薦,、選送他們參加各種形式的教育培訓，尤其是對在生產一線,、技術崗位工作并具備有關條件的省勞動模范,，要創(chuàng)造條件選送他們參加黨校培訓或接受高等教育。省屬黨校和高等院校要積極為提高勞動模范的思想理論素質和科學文化水平創(chuàng)造條件,。




第十五條 對已正式辦理離退休手續(xù)并保持榮譽稱號的勞動模范，按照有關規(guī)定給予一定的榮譽津貼,。所需經費由勞動模范所在單位支付,。企業(yè)在改制、轉讓,、兼并過程中,，要將離退休勞模榮譽津貼列入移交和補償范圍。由于企業(yè)破產,、關閉或確無能力支付的,，按照分級負擔的原則，經同級財政部門核實并報同級政府批準后,，由同級財政列入預算安排解決,。




第十六條 對生活困難的省勞動模范實行補助。省財政每年專項列支,，對因工資收入偏低或患重大疾病,、遭遇意外災害造成生活困難的省勞動模范進行補助。具體辦法按省財政廳與省總工會聯(lián)合制發(fā)的有關文件執(zhí)行,。




第十七條 建立省勞動模范養(yǎng)老和醫(yī)療保障機制,。在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎上，鼓勵企業(yè)為省勞動模范辦理補充養(yǎng)老保險,。對尚未參加基本養(yǎng)老保險的省勞動模范,，應為其創(chuàng)造條件參加基本養(yǎng)老保險；符合城市居民最低生活保障條件的省勞動模范家庭,，按規(guī)定納入城市低保范圍重點保障,。已建立城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險制度的地方，要將省勞動模范納入基本醫(yī)療保險和補充醫(yī)療保險范圍,；已參保的省勞動模范,，按現行制度執(zhí)行；對未參保就醫(yī)確有困難的,，應積極創(chuàng)造條件使其參保,；對患重大疾病的省勞動模范，應由當地社會醫(yī)療救助機構予以補助,，具體補助標準由各地確定,。




第十八條 有計劃地組織省勞動模范療（休）養(yǎng)、考察和培訓，參加活動期間的工資福利待遇不變,。各單位應在經費上給予支持,。




第十九條 各地建立的公共就業(yè)服務機構，對企業(yè)因破產,、停產而下崗的省勞動模范優(yōu)先提供免費職業(yè)指導,、職業(yè)介紹、再就業(yè)培訓等服務,，優(yōu)先為他們提供由政府出資的公益性工作崗位,。




第二十條 企業(yè)要積極為省勞動模范提供工作崗位。改制后的企業(yè)在同等條件下,，要優(yōu)先錄用原企業(yè)的省勞動模范,，并依法與其簽訂勞動合同，確定勞動關系,。




第二十一條 各地,、各有關部門和單位要定期或不定期對省勞動模范，尤其是離退休的省勞動模范進行慰問,，及時幫助他們解決生產（工作）生活上的實際困難,。




第四章 省勞動模范的日常管理




第二十二條 在省人民政府領導下，成立省勞動模范工作辦公室,，由省人民政府副秘書長任辦公室主任,，省總工會、省人事廳,、省勞動和社會保障廳,、省委農村工作領導小組辦公室為成員，辦公室設在省總工會,。其主要職責是：



 （一）負責省勞動模范評選表彰的組織工作,；



 （二）負責省勞動模范即時性的表彰和取消榮譽稱號的申報及承辦工作；



 （三）組織省勞動模范有關情況的調研,，參與勞模管理工作政策的制定和落實情況的監(jiān)督檢查,；



 （四）負責省勞動模范的信訪接待和日常管理工作；



 （五）負責對省勞動模范資格的確認,、證明,；



 （六）推薦和協(xié)調省勞動模范先進事跡的宣傳工作；



 （七）發(fā)揮省勞動模范協(xié)會的作用,，組織勞動模范開展各種形式的社會主義勞動競賽活動,，充分調動勞動模范的人才優(yōu)勢和技術優(yōu)勢，為推進湖北經濟社會發(fā)展作出貢獻,；



 （八）依法維護省勞動模范的合法權益,，對歧視,、壓制、打擊報復省勞動模范的行為,，進行批評和制止,，情節(jié)嚴重的依照法紀嚴肅處理。




第二十三條 省勞動模范有下列情況之一的,，取消其榮譽稱號,。



 （一）偽造先進事跡，騙取榮譽的,；



 （二）因觸犯刑律,，受到刑事處分的；



 （三）受到開除黨籍,、開除公職或留用察看處分的；



 （四）道德品質敗壞,，腐化墮落或有其他嚴重違法亂紀行為,，在群眾中和社會上造成惡劣影響的；



 （五）非法離境的,。



 取消省勞動模范榮譽稱號必須依照省勞動模范評選審批程序,，由原申報單位逐級上報，省勞動模范工作辦公室審核并報請省人民政府批準,，同時收回其獎章,、證書，取消其相應待遇,。




第二十四條 建立省勞動模范重要情況報告制度,。凡涉及省級以上勞動模范工作變動、錄用晉升,、辭職,、下崗、離退休,、亡故和嚴重違法,、違紀等，必須逐級上報省勞動模范工作辦公室備案,。




第二十五條 省勞動模范評選表彰工作經費,、省勞動模范獎金、省勞動模范困難補助金和省勞動模范日常管理經費等由省財政列支,，每年定額納入省財政年度預算,。




第五章 附則




第二十六條 在我省范圍內工作曾獲其他省（直轄市,、自治區(qū)）政府表彰的勞動模范,，國務院各部委與國家人事部,、中華全國總工會聯(lián)合表彰的勞動模范、先進生產（工作）者,，曾榮獲軍隊大軍區(qū)級單位授予的榮譽稱號或者榮立一等功,，以及被評為全國模范軍隊轉業(yè)干部的，比照省勞動模范,，納入省勞動模范管理范圍,。




第二十七條 本辦法由省勞動模范工作辦公室負責解釋。




第二十八條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,。