• 【發(fā)布單位】81905
• 【發(fā)布文號】[59]號會產(chǎn)字第558號
• 【發(fā)布日期】1959-05-01
• 【生效日期】1959-05-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廣州市工礦企業(yè)加班加點暫行規(guī)定

 廣州市工礦企業(yè)加班加點暫行規(guī)定
 
（（59）號會產(chǎn)字第558號廣東省廣州市人民政府）
 為了加強企業(yè)管理工作,，更好地安排職工的勞與逸,，做到有節(jié)奏地進行生產(chǎn)，進一步保護工人,、職員的身體健康,，預(yù)防工傷事故的發(fā)生，不斷地提高勞動生產(chǎn)率，對工廠企業(yè)的加班加點問題,，特作如下規(guī)定：



 第一條 本規(guī)定適用于本市國營,、地方國營、公私合營的工業(yè),、交通運輸,、基本建設(shè)單位以及其他非產(chǎn)業(yè)部門的獨立生產(chǎn)單位。



 第二條 凡在法定假日與公休假日從事工作時（公休假日應(yīng)按本企業(yè)的規(guī)定）,，謂之加班,。在普通工作日延長工作時間，謂之加點,。



 第三條 工廠企業(yè)的生產(chǎn)任務(wù)應(yīng)在正常工作時間完成,，一般不應(yīng)加班加點，無限制的加班加點現(xiàn)象必須糾正,。



 第四條 由于上級機關(guān)臨時分配的特殊緊急任務(wù)或因其他技術(shù)組織原因需要加班加點時,，應(yīng)按以下規(guī)定執(zhí)行：

 （一）每人每月加班加點的總數(shù)不該超過32小時；加班時間應(yīng)不超過普通工作時間,；連續(xù)加班不行超過2次,，連續(xù)加點不得超過3次；每日加點時間連同正常工作時間在內(nèi)不得超過11小時,。

 （二）加班加點須經(jīng)企業(yè)的工資科和安技部門審查,，并應(yīng)得到廠長（經(jīng)理）的批準。如果加班加點超過32小時,，須報送其主管機關(guān)批準,，并送勞動局（區(qū)屬工廠報區(qū)勞動科）備案。在緊急情況下,，必須立即加班加點者,，應(yīng)在加班加點的同時報告主管機關(guān)和勞動部門。

 （三）危害身體健康的工作部門,，其加班加點時間與次數(shù)均應(yīng)少于本條的規(guī)定,；特別危害身體健康的工作部門，禁止加班加點,。



 第五條 如有下列情況之一者,，禁止加班加點：

 （一）女職工懷孕七個月以上或有哺乳嬰兒未滿三個月者。

 （二）患有疾病,，經(jīng)醫(yī)生證明不能加班加點者,。



 第六條 加班加點的工資支付，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定辦理,。



 第七條 各工廠企業(yè)當月的加班加點情況須于下月10日前匯報市勞動局,、市總工會（區(qū)屬廠報區(qū)勞動科,、區(qū)工會）及企業(yè)主管機關(guān)。



 第八條 各主管部門根據(jù)本規(guī)定結(jié)合具體情況制訂限制加班加點的實施辦法,。各工廠企業(yè)應(yīng)建立和健全加班加點的報告,、審批制度。



 第九條 本規(guī)定經(jīng)廣州市人民委員會批準,，自公布之日起施行,，1956年5月29日公布的“廣州市工廠企業(yè)限制加班加點試行辦法”同時作廢。



 廣州市勞動局

 一九五九年五月

 廣州市工礦企業(yè)安全生產(chǎn)教育規(guī)定



 1958年以來,，本市新建擴建的工廠企業(yè)不斷增多,，工人隊伍迅速擴大，各個崗位的工人調(diào)動頻繁,。因此,，加強對工人特別是新工人的安全生產(chǎn)教育，使他們掌握安全生產(chǎn)技術(shù),，注意安全工作,，對防止事故的發(fā)生，保證安全生產(chǎn),，有極其重要的作用。根據(jù)中共廣州市委,、市人委關(guān)于加強安全生產(chǎn)的指示精神,，結(jié)合當前的具體情況，特制定本規(guī)定,。



 第一條 各工廠企業(yè),、交通運輸、基本建設(shè)的企業(yè)單位及其他非生產(chǎn)部門的獨立生產(chǎn)單位（以下簡稱各企業(yè)）均應(yīng)根據(jù)本規(guī)定,，結(jié)合社會主義和共產(chǎn)主義教育,，廣泛地開展安全生產(chǎn)思想教育和安全技術(shù)、安全衛(wèi)生知識的宣傳教育,。建立和健全安全教育制度,，制定安全教育計劃，堅持各種行之有效的安全活動,，以保證這一工作的順利進行,。



 第二條 安全生產(chǎn)教育的組織領(lǐng)導：

 （一）各企業(yè)職工的安全生產(chǎn)教育，應(yīng)在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導下,，由廠長（經(jīng)理）親自領(lǐng)導,，督促安全技術(shù)部門，并取得工會,、共青團的協(xié)助,，根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì),、設(shè)備、勞動組織等具體情況,，大力開展安全生產(chǎn)的宣傳教育工作,。

 （二）車間（工地）主任和工段長、生產(chǎn)小組長應(yīng)根據(jù)本企業(yè)的安全生產(chǎn)教育計劃,，制訂本部門安全教育的具體措施,，并定期召開有關(guān)安全生產(chǎn)的專業(yè)會議，研究安全教育事宜和經(jīng)常進行檢查本部門的安全教育工作情況,。

 （三）企業(yè)的各級領(lǐng)導干部,，在布置生產(chǎn)任務(wù)的同時，應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)性質(zhì),、作業(yè)條件,、工人技術(shù)水平等情況，提出安全生產(chǎn)的措施,，并進行安全技術(shù)教育,。

 （四）企業(yè)的安全技術(shù)部門應(yīng)負責監(jiān)督、檢查本企業(yè)貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)教育工作情況,，及時提出改進意見,。



 第三條 各企業(yè)對于新入廠的工人（包括學徒、實習生,、臨時工）在正式參加生產(chǎn)以前,，必須經(jīng)過三級教育。

 （一）入廠教育：由企業(yè)人事部門會同安全技術(shù)部門對新參加生產(chǎn)的人員系統(tǒng)地講解安全生產(chǎn)的重要意義和安全衛(wèi)生的一般知識,，及本單位發(fā)生過的事故,，并對比說明正確的安全的操作方法、一般的規(guī)程制度,。

 （二）車間教育：車間（工地）在接受新工人后,，由車間（工地）主任或工程技術(shù)人員向新工人介紹本部門安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，講解本部門安全設(shè)備情況,，指出危險的所在和必要的安全措施,，以及防護用具的使用方法。

 （三）崗位教育：工段長或小組長接受新工人時,，應(yīng)即進行崗位安全技術(shù)操作教育,，勞動紀律和機器設(shè)備的使用方法。指定組長或有經(jīng)驗的老工人負責指導其工作,。并進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)教育,。



 第四條 各企業(yè)必須對下列人員分別進行安全生產(chǎn)教育：

 （一）對原有工人應(yīng)進行安全生產(chǎn)思想教育和安全技術(shù)的指導，以及本崗位安全操作規(guī)程,，勞動紀律教育,。但當采用新的生產(chǎn)方法,、添置新的技術(shù)設(shè)備，制造新產(chǎn)品或調(diào)換工人工作時,，必須對工人進行新工作崗位和新操作法的安全教育,。

 （二）凡是從事帶有危險性工作的工人，如鍋爐,、受壓容器,、司機、電工,、焊接和有放射性,、輻射損害的作業(yè)；高空作業(yè),、爆破爆炸,、易燃品的制造、運輸,、管理使用的作業(yè)工人,，必須經(jīng)過專門訓練。

 （三）對行政,、技術(shù)管理干部,，應(yīng)經(jīng)常進行勞動保護政策法令和安全生產(chǎn)知識的教育，使他們充分認識管生產(chǎn)必須管安全的重要意義,，更好地貫徹安全生產(chǎn)方針,。



 第五條 日常安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容與方法：

 （一）安全生產(chǎn)教育的內(nèi)容應(yīng)根據(jù)不同時期的安全生產(chǎn)情況和職工思想情況確定，一般包括以下幾方面：

 （1）政治思想與勞動紀律,；（2）勞動保護方針政策及有關(guān)安全生產(chǎn)的規(guī)章制度、指示,、通報等,；（3）安全技術(shù)（指為了保障職工安全和減輕勞動強度而采取的各種措施）；（4）工業(yè)衛(wèi)生（指為了消除對人體有毒害的因素,，預(yù)防職業(yè)病和職業(yè)中毒的各種措施）,；（5）各種事故報告材料。

 （二）安全生產(chǎn)的宣傳教育方法應(yīng)盡量做到形式活潑,、新穎和通俗易懂,，通過報告、現(xiàn)場會議,、展覽會,、廣播、標語,、漫畫,、幻燈,、以及群眾自編自演的各種文藝會演等進行經(jīng)常性的安全生產(chǎn)宣傳教育工作。

 （三）各企業(yè)在舉辦職工訓練班或各種技術(shù)講座時,，均應(yīng)同時講授有關(guān)安全技術(shù)與工業(yè)衛(wèi)生等問題,。

 （四）為了使安全生產(chǎn)教育經(jīng)常化,，各企業(yè)每月應(yīng)不少于一次群眾性的安全生產(chǎn)活動日,，每次的活動時間應(yīng)不少于一小時。安全活動日的內(nèi)容應(yīng)包括：有關(guān)安全生產(chǎn)的動員或總結(jié)報告,、專題報告,、事故分析、安全衛(wèi)生工作檢查,、評選安全生產(chǎn)小組,、傳達及學習勞動保護的指示文件等。



 第六條 安全生產(chǎn)教育的考試與評比：

 （一）新參加生產(chǎn)的人員必須在工段或小組教育后進行一次安全規(guī)程的測驗,，經(jīng)測驗合格后,，始正式分配工作。企業(yè)內(nèi)部調(diào)動的工人,，經(jīng)過現(xiàn)場教育后,，也應(yīng)經(jīng)實地操作合格后，再準其正式進行工作,。對于從事帶有危險性工作的工人,，經(jīng)安全考試合格，發(fā)給安全作業(yè)證,，無安全作業(yè)證者,，不得進行該項工作。至于行政,、技術(shù)管理干部通過安全生產(chǎn)的學習后,，也應(yīng)定期舉行測驗。

 （二）對于一貫遵守安全制度,、重視安全生產(chǎn)的職工應(yīng)給予適當?shù)谋頁P和獎勵,，對于不接受安全教育或不聽從安技指導或?qū)掖芜`反安全操作規(guī)程者，應(yīng)視情節(jié)輕重給予批評教育直至處分,。

 （三）各企業(yè)在考工評級,、勞動競賽以及有關(guān)獎勵制度中，均應(yīng)把安全生產(chǎn)工作列入評定條件之一,。



 第七條 為了減少作業(yè)場所的噪音,，盡量保持車間的寧靜，使職工集中精神進行生產(chǎn)和防止工傷事故的發(fā)生,，今后在生產(chǎn)時間內(nèi),，除必要的宣傳或通知外,，禁止廣播各種歌曲和戲劇，企業(yè)的安技人員應(yīng)加強這項工作的督促檢查,。



 第八條 各企業(yè)可根據(jù)本規(guī)定制定安全生產(chǎn)教育的具體實施辦法,，并報主管部門和勞動部門備案。



 第九條 本規(guī)定經(jīng)市人民委員會批準,，自公布之日起施行,。1956年5月29日公布的“廣州市工廠企業(yè)制訂及貫徹執(zhí)行安全技術(shù)規(guī)程與加強安全技術(shù)教育試行辦法”同時作廢。



 廣州市勞動局