• 【發(fā)布單位】82102
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1981-10-30
• 【生效日期】1981-10-30
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

四川省人民政府關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行 國務(wù)院關(guān)于工人退休,、退職暫行辦法的通知

 四川省人民政府關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行
 國務(wù)院關(guān)于工人退休,、退職暫行辦法的通知
 
（1981年10月30日川府發(fā)〔1981〕179號(hào)）
 一九七八年六月二日《
國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》（以下簡(jiǎn)稱《暫行辦法》）實(shí)施以來,，使企業(yè)的勞動(dòng)力得到了更新,。退休的老工人，有的積極參加力所能及的社會(huì)公益活動(dòng),、有的到街道或農(nóng)村社隊(duì)企業(yè)作技術(shù)指導(dǎo),、有的幫助待業(yè)青年舉辦各種集體所有制的生產(chǎn)服務(wù)事業(yè)，為四化建設(shè)作出了新的貢獻(xiàn),。

 但是,，也有少數(shù)地區(qū)、部門和單位,，沒有嚴(yán)格按照《暫行辦法》的規(guī)定執(zhí)行,，有的隨便放寬退休、退職的條件,，給一些不符合條件的工人也辦退休,、退職手續(xù),；有的任意擴(kuò)大招收退休、退職工人子女的范圍和降低招工條件,；有的單位給聘用退休,、退職工人濫發(fā)高工資、高福利,，影響職工隊(duì)伍的穩(wěn)定,；有的單位在退休、退職工作中弄虛作假,，搞不正之風(fēng)等等,。另一方面，也有一些應(yīng)當(dāng)退休,、退職的工人,，至今沒有辦理退休、退職手續(xù),，很不利于生產(chǎn)的發(fā)展和企業(yè)勞動(dòng)力的更新,。為了妥善解決這些問題，特作如下通知：



 一,、嚴(yán)格掌握退休,、退職條件

 在辦理工人退休、退職手續(xù)時(shí),，必須嚴(yán)格按照《暫行辦法》規(guī)定的條件執(zhí)行,。凡是不符合退休、退職條件的,，不得退休,、退職；凡是符合退休,、退職條件的,，就當(dāng)動(dòng)員他們退休、退職,；如生產(chǎn)上確實(shí)需要,，必須緩?fù)说模?jīng)過上級(jí)主管部門批準(zhǔn),。對(duì)于應(yīng)當(dāng)退休,、退職的工人，有關(guān)部門要認(rèn)真做好思想動(dòng)員工作,。對(duì)經(jīng)過多次動(dòng)員,，仍然堅(jiān)持不退的工人，可改發(fā)退休費(fèi)、退職生活費(fèi),。

 對(duì)于按照完全喪失勞動(dòng)能力的規(guī)定辦理退休,、退職手續(xù)的工人，首先必須經(jīng)過當(dāng)?shù)刂付ǖ目h以上醫(yī)院,，嚴(yán)格按照《四川省干部,、工人因傷、病喪失勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行認(rèn)真檢查,，出具診斷證明,，然后經(jīng)過縣以上醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)鑒定，確認(rèn)已經(jīng)完全喪失勞動(dòng)能力后,，方能批準(zhǔn)退休、退職,。各地人民政府要按照《暫行辦法》規(guī)定,，建立、健全縣以上醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì),，認(rèn)真做好鑒定工作,。要嚴(yán)格制止隨便 放寬退休、退職條件的錯(cuò)誤作法,。



 二,、加強(qiáng)對(duì)退休、退職工人的管理

 要嚴(yán)格控制聘用退休,、退職工人工作,，尤其是對(duì)受聘拿高工資問題，要嚴(yán)格管理,。工人退休,、退職以后，為保證其能安度晚年,，原則上不得留在原單位繼續(xù)工作,，其他單位，非因特殊需要,，一般的也不要聘用退休,、退職工人。如果生產(chǎn)上確需聘用有技術(shù),、專長(zhǎng)的退休工人作技術(shù)指導(dǎo)的,，必須由原單位、聘用單位和退休工人三方簽訂合同,，并報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門批準(zhǔn)后,，方能聘用。

 過去按完全喪失勞動(dòng)能力辦理了退休、退職手續(xù)的工人,，本來不存在聘用的問題,，但考慮到過去審查不嚴(yán)，不少不該退的工人辦了退休,、退職手續(xù),，并且有些人的技術(shù)、專長(zhǎng)又確為社會(huì)所需要,，因此,，對(duì)其中確有較好技術(shù)、專長(zhǎng)的,，如果生產(chǎn)又確實(shí)需要,，經(jīng)過當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門嚴(yán)格審查批準(zhǔn)，也可允許他們簽訂受聘合同,。但是,，在本通知下達(dá)后凡屬再按完全喪失勞動(dòng)能力辦理退休、退職手續(xù)的,，則一律不準(zhǔn)聘用,。

 退休、退職工人參加社會(huì)公益活動(dòng),，領(lǐng)取少量報(bào)酬的,，不應(yīng)視為受聘工作。

 聘用退休,、退職工人的單位,，可憑當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門的批準(zhǔn)聘用手續(xù)，到銀行和糧食部門,，追加工資基金和工種糧補(bǔ)助,。

 聘用有技術(shù)、專長(zhǎng)的退休,、退職工人,，其工資和保險(xiǎn)、福利待遇,，按如下原則辦理,。

 1．退休、退職工人在受聘后,，其在聘用期間的退休費(fèi)或退職生活費(fèi),、工資補(bǔ)差（工資補(bǔ)差加上退休費(fèi)或退職生活費(fèi)，不得超過本人標(biāo)準(zhǔn)的工資）,、以及保險(xiǎn),、福利待遇,，應(yīng)由聘用單位負(fù)擔(dān)，并可根據(jù)其工作成績(jī),，適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金,，原單位應(yīng)停發(fā)各項(xiàng)退休、退職費(fèi),。在受聘的退休,、退職工人，聘用期滿解除合同以后,，原單位應(yīng)即恢復(fù)其原應(yīng)享受的各項(xiàng)退休,、退職待遇。

 2．對(duì)于有技術(shù),、專長(zhǎng)的退休,、退職工人，凡是受聘到以安置待業(yè)青年主,、經(jīng)濟(jì)條件又比較困難的集體所有制單位,，以及民政部門舉辦的社會(huì)福利、生產(chǎn)自救性質(zhì)的生產(chǎn)單位工作的,，其退休費(fèi)或退職生活費(fèi),、其他保險(xiǎn),、福利待遇,，仍由原單位負(fù)擔(dān)。聘用期間的工資補(bǔ)差和因工傷殘,、死亡的保險(xiǎn)待遇（低于原單位規(guī)定的,，按原單位規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給），由聘用單位負(fù)擔(dān),，并可根據(jù)其工作成績(jī),，適當(dāng)發(fā)給獎(jiǎng)金。

 在此通知下發(fā)以后,，各地對(duì)聘用的退休,、退職工人，應(yīng)按上述規(guī)定進(jìn)行一次清理,，凡不符合規(guī)定聘用的,，要限期解聘；符合規(guī)定需繼續(xù)聘用,，沒有按規(guī)定辦聘用手續(xù)的,，應(yīng)限期補(bǔ)辦手續(xù)（限期的時(shí)間由各地確定）；濫發(fā)高工資,、高福利補(bǔ)助的,，應(yīng)堅(jiān)決糾正。對(duì)超期仍不補(bǔ)辦手續(xù)，以及今后不按規(guī)定辦理的,，原單位可以停發(fā)其退休費(fèi),、退職生活費(fèi)。



 三,、嚴(yán)格掌握招收退休,、退職工人子女的范圍和條件

 在招收退休、退職工人子女時(shí),，必須嚴(yán)格按照《暫行辦法》規(guī)定的范圍執(zhí)行,，不得擴(kuò)大。退休,、退職工人的子女是在職職工和在校學(xué)生的,，一律不得招收。招收的子女必須符合招工條件,，要經(jīng)過德,、智、體全面考核,，不符合條件的,，不準(zhǔn)招收。招工考核和工作分配,，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門統(tǒng)籌,，由各主管部門在本系統(tǒng)所屬單位和企業(yè)之間調(diào)劑安排。



 四,、認(rèn)真做好對(duì)退休,、退職工人的教育工作

 退休、退職工人為社會(huì)主義建設(shè)事業(yè)作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn),，各級(jí)人民政府和各有關(guān)部門,，要從政治上、生活上關(guān)懷他們,。要組織他們參加力所能及的社會(huì)公益活動(dòng),，發(fā)揮他們的積極作用。要教育退休,、退職工人模范地遵守國家政策和法令,，保持和發(fā)揚(yáng)工人階級(jí)的優(yōu)良品質(zhì)。要宣傳他們的先進(jìn)事跡,，表揚(yáng)好人好事,。要教育他們正確對(duì)待國家利益和個(gè)人利益的關(guān)系，拒絕高薪引誘,，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)革命精神,，為四化多作貢獻(xiàn),。

 嚴(yán)格執(zhí)行工人退休、退職辦法,，加強(qiáng)對(duì)退休,、退職工人的教育和管理，關(guān)系到發(fā)展生產(chǎn)和安定團(tuán)結(jié),，也涉及到退休,、退職工人和群眾的切身利益。各級(jí)人民政府要加強(qiáng)這一工作的領(lǐng)導(dǎo),。退休,、退職工人多的單位，應(yīng)有專門機(jī)構(gòu)或?qū)Ｂ毟刹抗芾?，切?shí)做好退休,、退職工人的管理工作。