• 【發(fā)布單位】82802
• 【發(fā)布文號】寧黨發(fā)[1983]17號
• 【發(fā)布日期】1983-03-01
• 【生效日期】1983-03-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

中國共產(chǎn)黨寧夏回族自治區(qū)委員會文件

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中國共產(chǎn)黨寧夏回族自治區(qū)委員會文件
 

（寧黨發(fā)〔1983〕17號）
 中共寧夏回族自治區(qū)委員會

 寧夏回族自治區(qū)人民政府

 關(guān)于加強(qiáng)知識分子工作的決定



 為了全面落實(shí)黨的知識分子政策,，進(jìn)一步調(diào)動廣大知識分子的積極性，充分發(fā)揮他們在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的重要作用，自治區(qū)黨委,、自治區(qū)人民政府特作如下決定：


 一,、進(jìn)一步提高對知識分子地位的作用的認(rèn)識

 黨中央歷來強(qiáng)調(diào)，沒有知識分子,，我們的事情就不能做好,。知識分子是工人階級的一部分，是社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)中一支不可缺少的重要依靠力量,。各級黨委和政府要堅(jiān)持不懈地宣傳貫徹黨的十一屆三中全會以來中央關(guān)于知識分子工作的一系列方針政策,，端正和提高廣大干部，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部對知識分子在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)中的地位和作用的認(rèn)識,，進(jìn)一步肅清“左”的錯誤思想的影響,，消除鄙薄知識、輕視知識分子的各種偏見,，真正做到：政治上一視同仁,，工作上放手使用，生活上關(guān)心照顧,。積極主動地做好知識分子工作,。


 二、合理使用,、大膽選拔知識分子

 選拔優(yōu)秀中青年干部,，實(shí)質(zhì)上就是選拔經(jīng)過多年實(shí)際斗爭考驗(yàn)的知識分子。各級黨委要積極大膽地選拔德才兼?zhèn)?，年富力?qiáng),，有組織領(lǐng)導(dǎo)能力的中青年知識分子擔(dān)任各級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。爭取在兩,、三年內(nèi)縣級以上領(lǐng)導(dǎo)班子中知識分子所占的比例達(dá)到百分之五十左右,，經(jīng)濟(jì)部門，科研,、教育,、文化、衛(wèi)生,、體育,、新聞、出版等部門達(dá)到百分之六十以上,，并使他們真正做到有職,、有權(quán)、有責(zé),。對于摘業(yè)務(wù)是行家里手,、做行政領(lǐng)導(dǎo)不一定合適的專業(yè)技術(shù)人員,，則應(yīng)讓他們繼續(xù)在專業(yè)方面發(fā)揮其特長，而不要安排他們?nèi)ジ阈姓I(lǐng)導(dǎo)工作,。各級黨委和政府對重大經(jīng)濟(jì)和技術(shù)等問題的決策,，事先都要認(rèn)真聽取各方面專業(yè)技術(shù)人員的意見。

 要進(jìn)一步解決知識分子用非所學(xué)和使用不合理的問題,，努力做到人盡其才,，才盡其用，堅(jiān)決克服埋沒和浪費(fèi)人才的現(xiàn)象,。歡迎外省區(qū)知識分子來我區(qū)工作,，優(yōu)先解決他們的具體困難。


 三,、努力改善知識分子的工作條件和學(xué)習(xí)條件

 今后財(cái)政支出要逐年提高教育,、科研經(jīng)費(fèi)的比例。各級政府每年都要有計(jì)劃地?fù)艹鰧,？?，購買儀器設(shè)備、圖書資料,，相應(yīng)地增加科研辦公用房,，加強(qiáng)科研教學(xué)試驗(yàn)手段。

 自治區(qū)財(cái)政局和計(jì)委,、科委等有關(guān)部門每年要有計(jì)劃地?fù)艹鰧,？睿攸c(diǎn)武裝一,、兩個(gè)科研單位和高等院校,。各地、市和區(qū)直各部門每年也要有重點(diǎn)地解決一兩個(gè)單位知識分子工作條件差的問題,。爭取在三,、五年內(nèi)使全區(qū)知識分子工作條件有顯著好轉(zhuǎn)。

 要積極開展學(xué)術(shù)交流活動,，加強(qiáng)科技情報(bào)工作,。自治區(qū)科委要努力辦好科技圖書館和科技情報(bào)所。有條件的市,、縣,，也要有計(jì)劃地建立自己的學(xué)術(shù)活動中心和科技干部培訓(xùn)基地，并擴(kuò)充圖書,、文化館（站）,，辦好資料室，保證科技人員的學(xué)習(xí)工作需要,。

 要進(jìn)一步加強(qiáng)進(jìn)修培訓(xùn)工作,。各單位都要制定培訓(xùn)規(guī)劃,，通過舉辦專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)班，選送專業(yè)技術(shù)干部進(jìn)修等方式,，不斷提高知識分子隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,。我區(qū)各高等院校和有條件的中等專業(yè)學(xué)術(shù)都要按照社會主義現(xiàn)代化事業(yè)的需要和各自的分工,積極承擔(dān)專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)任務(wù)。

 要下決心減少與知識分子專業(yè)無關(guān)的社會活動,，減少兼職，保證他們至少有六分之五的時(shí)間從事業(yè)務(wù)工作,。

 對年事較高的高級知識分子,，根據(jù)工作需要配好助手。


 四,、切實(shí)改善知識分子,，特別是中年知識分子的生活條件



 （一）給予適當(dāng)?shù)膱D書資料補(bǔ)助費(fèi)

 從一九八三年起，對具有工程師,、講師等中級以上業(yè)務(wù)技術(shù)職稱的知識分子（包括大專畢業(yè)二十年以上工齡,、中專畢業(yè)二十五年以上工齡的中小學(xué)教師），每人每月補(bǔ)助專業(yè)圖書資料費(fèi)五元,；相當(dāng)助理工程師,、助教等初級業(yè)務(wù)技術(shù)職稱的知識分子（包括大專畢業(yè)十五年以上工齡、中專畢業(yè)二十年以上工齡和從事教學(xué)工作二十五年以上工齡的中小學(xué)教師）,，每人每月補(bǔ)助專業(yè)圖書資料費(fèi)三元,，憑證報(bào)銷。



 （二）積極改善居住條件

 從一九八三年起,，各級每年從統(tǒng)建住宅中拿出百分之十至十五的住房分配給中年知識分子業(yè)務(wù)骨干,。各單位在今后分配住房時(shí)，對知識分子要從寬從優(yōu),。住房建筑面積,，按照中央和自治區(qū)的規(guī)定執(zhí)行（相當(dāng)副教授以上的高級知識分子一般要達(dá)到九十至一百平方米，相當(dāng)講師的中級知識分子,，一般要達(dá)到六十五至七十五平方米）,。對知識分子集中、住房又比較困難的單位,，自治區(qū)計(jì)委下達(dá)固定資產(chǎn)投資計(jì)劃時(shí),，要適當(dāng)給予照顧。爭取在三,、五年內(nèi)使全區(qū)知識分子的居住條件有較大的改善,。



 （三）放寬解決夫妻分居問題的條件

 對方是城鎮(zhèn)糧戶關(guān)系的，應(yīng)準(zhǔn)予入戶,，有工作的,，應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)和需要盡快給予調(diào)動或安排,。

 凡具備下列之一的知識分子，其中在農(nóng)村的配偶,、十八周歲以下的子女（包括超過十八周歲的在校學(xué)生和因病殘生活不能自理的成年子女）,、喪失勞動能力無依無靠的父母，應(yīng)準(zhǔn)予遷入城鎮(zhèn)落戶：

 1,、具有工程師,、講師等中級以上業(yè)務(wù)技術(shù)職稱、工齡滿十五年者,；

 2,、教齡滿十五年的大中專畢業(yè)生和中教五級以上、小教三級以上的中小學(xué)教師,；

 3,、大專畢業(yè)在我區(qū)山區(qū)工作五年的外省區(qū)和寧夏川區(qū)籍的人員，中專畢業(yè)工作八年的各類知識分子或具有技術(shù)員,、醫(yī)士等同級以上業(yè)務(wù)技術(shù)職稱者,；

 4、其他未評定業(yè)務(wù)技術(shù)職稱的大中專畢業(yè),、工齡滿二十年的知識分子,；

 5、凡有重大發(fā)明創(chuàng)造和突出技術(shù)成果的,，憑國家主管部委和自治區(qū)人民政府的業(yè)務(wù)技術(shù)獎勵證件,，不受工齡、職稱的限制,。

 對符合上述條件的人員,，逐級上報(bào)，由自治區(qū)勞動人事廳綜合平衡后商區(qū)公安廳下達(dá)指標(biāo),，分批予以解決,。申報(bào)單位或個(gè)人持自治區(qū)勞動人事廳的批準(zhǔn)書，到遷入地的公安,、糧食部門辦理戶,、糧手續(xù)。



 （四）妥善解決好子女問題

 對中級以上專業(yè)技術(shù)干部的子女就業(yè)要給予一定的照顧,，今后,，凡子女無一人就業(yè)的，招工時(shí)在同等條件下優(yōu)先安置一人,；身邊無子女照顧的,，可將其在外地工作的子女調(diào)一人就近工作。



 （五）做好醫(yī)療保健和生活服務(wù)工作

 高級知識分子由自治區(qū)勞動人事廳和區(qū)衛(wèi)生廳發(fā)給“醫(yī)療優(yōu)先證”,，并負(fù)責(zé)每年給他們進(jìn)行一次全面體格檢查,，中級知識分子由所在單位負(fù)責(zé)每二年進(jìn)行一次體格檢查,。高級知識分子因公、看病用車應(yīng)給予保證,。

 南方籍的相當(dāng)工程師以上職稱的知識分子,，按其本人定量標(biāo)準(zhǔn)，每月供應(yīng)大米百分之五十,。



 （六）企業(yè)中的設(shè)計(jì),、工藝、試驗(yàn),、研究等技術(shù)人員在獎金,、加班費(fèi)等問題上,，與產(chǎn)業(yè)工人同樣對待。對于科研,、革新,、新產(chǎn)品的成果獎勵的分配，不要搞平均主義,，授獎項(xiàng)目的主要工作人員所得獎金數(shù)量,，應(yīng)不少于獎勵總額的百分之五十。


 五,、建設(shè)山區(qū),，實(shí)行獎勵和有進(jìn)有出的政策

 在我區(qū)山區(qū)（固原地區(qū)、鹽池,、同心兩縣,，中衛(wèi)、靈武縣的山區(qū)）工作的技術(shù)員,、醫(yī)士,、護(hù)士等同級業(yè)務(wù)技術(shù)職稱者（含中小學(xué)教師），每人每月發(fā)給技術(shù)崗位津貼五元,。具有助理工程師以上職稱（包括在學(xué)校工作的大專畢業(yè)十五年以上,，中專畢業(yè)二十年以上工齡的中小學(xué)教師）的各類知識分子每人每月發(fā)給技術(shù)崗位津貼十元。

 對在山區(qū)工作的知識分子,，實(shí)行“有進(jìn)有出,，以進(jìn)為主”的方針。凡在山區(qū)工作滿十五年的外省區(qū)和寧夏川區(qū)的知識分子,，本人要求調(diào)出的,，要有計(jì)劃地、逐步地給以解決,。對繼續(xù)留在山區(qū)工作的外地同志,，從第十六年開始,，每月增發(fā)獎勵津貼五元。

 以上兩種津貼,，調(diào)出上述地區(qū)后即取消,。


 六、關(guān)于歸國華僑,、僑眷,、臺灣省籍的知識分子待遇問題。

 對歸國華僑,、僑眷,、臺游省籍的知識分子，在執(zhí)行上述規(guī)定時(shí),，在同等條件下,，優(yōu)先予以照顧；對于他們中工資偏低,、生活困難較大的應(yīng)給予特殊照顧,。


 七、加強(qiáng)思想政治工作,，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)
 各級黨委對知識分子要做生動的,、實(shí)際的、有效的思想政治工作,，堅(jiān)持進(jìn)行黨的四項(xiàng)基本原則的教育,，激發(fā)他們的共產(chǎn)主義和愛國主義精神，增強(qiáng)他們的自信心和民族自豪感,，使他們成為有理想,、有道德、有文化,、守紀(jì)律的社會主義勞動者,。要和知識分子交朋友，及時(shí)了解他們的思想,、工作和生活情況,，支持他們的工作。對知識分子中積極要求入黨又符合黨員條件的要及時(shí)吸收入黨,。凡在地級單位擔(dān)任正,、副總工程師和相當(dāng)這一職務(wù)的知識分子的黨員干部，以及高級知識分子的黨員干部,，可以閱讀或聽取發(fā)至地級的有關(guān)文件和傳達(dá)報(bào)告,；中級知識分子的黨員，可以閱讀或聽取縣團(tuán)級的有關(guān)文件和傳達(dá)報(bào)告。各級黨委要加強(qiáng)對知識分子工作的領(lǐng)導(dǎo),，指定一位負(fù)責(zé)同志分管此項(xiàng)工作,，把知識分子工作列入重要議事日程，定期研究討論,。每年至少召開一次知識分子工作座談會,，聽取意見，解決問題,，把我區(qū)知識分子的積極性充分調(diào)動起來,，為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)出他們的聰明才智和全部力量。

 以上決定如與中央今后有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí),，按中央規(guī)定執(zhí)行,。

 本決定自一九八三年三月一日起執(zhí)行。

 （發(fā)至縣級單位）