• 【發(fā)布單位】82102
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1986-09-13
• 【生效日期】1986-09-13
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

四川省國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工實(shí)施辦法

 四川省國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工實(shí)施辦法
 
（1986年9月13日川府發(fā)〔1986〕185號(hào)）
 根據(jù)國(guó)務(wù)院國(guó)發(fā)〔1986〕77號(hào)文件發(fā)布的《
國(guó)營(yíng)企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》（簡(jiǎn)稱《暫行規(guī)定》）,，結(jié)合我省實(shí)際,，制定本實(shí)施辦法。



 一,、企業(yè)對(duì)違紀(jì)職工,，要堅(jiān)持以思想教育為主的原則。辭退違紀(jì)職工,，必須弄清事實(shí),，征求工會(huì)意見，做到實(shí)事求是,，慎重處理,。



 二、《暫行規(guī)定》適用于國(guó)營(yíng)企業(yè)和國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位,、社會(huì)團(tuán)體所屬的獨(dú)立核算的全民所有制企業(yè)的干部、固定工人和勞動(dòng)合同制工人,。辭退干部,，應(yīng)按干部管理權(quán)限辦理審批手續(xù),。



 三,、被辭退的職工，辭退前的集體戶口的,，其戶糧關(guān)系應(yīng)當(dāng)遷出企業(yè),。其中：家庭不在企業(yè)所在地的，戶糧關(guān)系可遷到配偶,、父母或其他直系親屬所在的城鎮(zhèn),；辭退前在中小城鎮(zhèn)的，一般不得遷往大中城市,，少數(shù)家庭確有困難的要求遷往的,，由原企業(yè)單位按照公安部門的規(guī)定，與遷入地區(qū)的公安部門聯(lián)系,，憑遷入地區(qū)公安機(jī)關(guān)的“準(zhǔn)遷證”辦理遷移手續(xù),；家居農(nóng)村的職工，愿意遷回農(nóng)村的,，其城鎮(zhèn)戶糧性質(zhì)不變,；個(gè)別單身職工無親可投的，允許單身立戶。



 四,、被辭退職工,，辦理落戶手續(xù)后，可持辭證明書,，向戶口所在地的勞動(dòng)服務(wù)公司辦理待業(yè)登記,，企業(yè)應(yīng)將被辭退職工的檔案材料及時(shí)送達(dá)。



 五,、縣以上勞動(dòng)人事局（勞動(dòng)局）所屬的勞動(dòng)服務(wù)公司,，對(duì)被辭退的職工，要按照“三結(jié)合”的就業(yè)方針,，指導(dǎo)他們重新就業(yè)或自謀職業(yè),。因違紀(jì)被辭退的職工，在招收錄用上應(yīng)一視同仁,，不得歧視,。



 六、被辭退的職工對(duì)企業(yè)的辭退處理不服的,，可以在收到辭退證明書的次日起的十五日內(nèi),，向市、縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴,，由勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)仲裁,。未建立勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的地方。暫由市,、縣勞動(dòng)人事局（勞動(dòng)局）受理勞動(dòng)爭(zhēng)議的申訴進(jìn)行仲裁,。爭(zhēng)議未作出仲裁之前，仍應(yīng)維持企業(yè)的辭退決定,。經(jīng)正式裁定,，屬于錯(cuò)處理的，企業(yè)應(yīng)負(fù)責(zé)收回復(fù)工并補(bǔ)發(fā)工資,。對(duì)仲裁不服的,，可以向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄍテ鹪V。



 七,、被辭退的職工無理取鬧,、糾纏領(lǐng)導(dǎo)，影響生產(chǎn),、工作和社會(huì)秩序的,，由當(dāng)?shù)毓膊块T按照《
治安管理處罰條例》的有關(guān)規(guī)定處理。



 八,、企業(yè)可根據(jù)《暫行規(guī)定》第二條的規(guī)定,，結(jié)合本企業(yè)特點(diǎn),，制定本企業(yè)辭退違紀(jì)職工的具體實(shí)施細(xì)則，細(xì)則應(yīng)經(jīng)職工代表大會(huì)或職工大會(huì)討論通過,，以廠長(zhǎng)通令形式公布實(shí)施,，并抄送市、縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì),。



 九,、本實(shí)施辦法由省勞動(dòng)人事廳負(fù)責(zé)解釋。