昆明市關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)的實(shí)施辦法

昆明市關(guān)于國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)的實(shí)施辦法
 
（1986年10月1日昆政發(fā)〔1986〕252號(hào)） 根據(jù)國(guó)務(wù)院發(fā)布的《國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定》（以下簡(jiǎn)稱暫行規(guī)定）和省政府《關(guān)于貫徹執(zhí)行〈國(guó)營(yíng)企業(yè)職工待業(yè)保險(xiǎn)暫行規(guī)定〉的補(bǔ)充規(guī)定》,，結(jié)合我市的情況,，制定本實(shí)施辦法：



 一、職工待業(yè)保險(xiǎn)基金統(tǒng)一由各國(guó)營(yíng)企業(yè),、國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體,、部隊(duì)（不分隸屬關(guān)系）所在地的縣（區(qū)）勞動(dòng)服務(wù)公司按季度征收,。各單位必須提供有關(guān)真實(shí)數(shù)據(jù)，由縣（區(qū)）勞動(dòng)服務(wù)公司委托單位開(kāi)戶銀行審核,，以同城托收無(wú)承付結(jié)算方式劃轉(zhuǎn),，存入縣（區(qū)）勞動(dòng)服務(wù)公司在銀行開(kāi)設(shè)的“職工待業(yè)保險(xiǎn)基金”專戶。職工待業(yè)保險(xiǎn)基金存入銀行的款項(xiàng),，按照城鄉(xiāng)居民個(gè)人儲(chǔ)蓄同期存款利率計(jì)息,。



 二、各縣（區(qū)）勞動(dòng)服務(wù)公司征收的職工待業(yè)保險(xiǎn)基金,，百分之七十留縣（區(qū)）統(tǒng)籌使用,，上繳省、市的百分之三十部分須在季度末的次月十五日前上繳昆明市勞動(dòng)服務(wù)公司,。

 市,、縣（區(qū)）勞動(dòng)服務(wù)公司的管理費(fèi)，按所掌握的“職工待業(yè)保險(xiǎn)基金”的百分之十提取,。



 三,、凡符合條件轉(zhuǎn)為待業(yè)的職工，必須由單位提前十五天通知收取該單位待業(yè)保險(xiǎn)基金的縣（區(qū)）勞動(dòng)服務(wù)公司,。待業(yè)職工持單位出具的證明到縣（區(qū)）勞動(dòng)服務(wù)公司進(jìn)行登記,，從登記之日起享受有關(guān)待遇，延期登記者一律不補(bǔ)發(fā)有關(guān)費(fèi)用,。



 四,、若待業(yè)職工戶口不在單位所繳納職工待業(yè)保險(xiǎn)基金的縣（區(qū)），需要轉(zhuǎn)移待業(yè)保險(xiǎn)基金時(shí),，須持本人戶口冊(cè),、《待業(yè)職工手冊(cè)》到原單位繳納保險(xiǎn)基金的縣（區(qū)）勞動(dòng)服務(wù)公司辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。待業(yè)職工原在單位的縣（區(qū)）勞動(dòng)服務(wù)公司要將本人應(yīng)領(lǐng)取的待業(yè)救濟(jì)金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的剩余部分,，一次撥入轉(zhuǎn)入地的縣（區(qū)）勞動(dòng)服務(wù)公司,。待業(yè)職工戶口所在地的縣（區(qū)）勞動(dòng)服務(wù)公司憑本人戶口冊(cè)、《職業(yè)職工手冊(cè)》和對(duì)方的轉(zhuǎn)移手續(xù)進(jìn)行登記,，并按規(guī)定發(fā)給職工待業(yè)救濟(jì)金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi),。



 五、符合領(lǐng)取待業(yè)救濟(jì)金條件的待業(yè)職工,，在領(lǐng)取待業(yè)救濟(jì)金期間,，達(dá)到退休年齡，符合退休條件的,，由本人戶,、糧所在地的勞動(dòng)服務(wù)公司報(bào)縣（區(qū)）勞動(dòng)人事局批準(zhǔn)辦理退休，不再領(lǐng)取待業(yè)救濟(jì)金,。原屬合同制工人的,，按照《云南省國(guó)營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同制工人社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理；原屬宣告破產(chǎn)企業(yè)的職工和瀕臨破產(chǎn)的企業(yè)法定整頓期間被精減的職工,，按《暫行規(guī)定》的第三章的有關(guān)條款辦理,。



 六,、本實(shí)施辦法由昆明市勞動(dòng)人事局負(fù)責(zé)解釋。



 七,、本實(shí)施辦法自一九八六年十月一日起執(zhí)行,。



 市勞動(dòng)人事局

 一九八六年十二月

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