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好律師> 法律法規(guī)庫> 地方法規(guī)> 昆明市女職工生育基金統(tǒng)籌試行辦法
  • 【發(fā)布單位】82305
  • 【發(fā)布文號】昆政發(fā)[1989]47號
  • 【發(fā)布日期】1989-04-22
  • 【生效日期】1989-07-01
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

昆明市女職工生育基金統(tǒng)籌試行辦法

昆明市女職工生育基金統(tǒng)籌試行辦法

(1989年4月22日昆政發(fā)〔1989〕47號)

第一條 為維護女職工的合法權益,,對女職工生育過程中的生理和經(jīng)濟進行必要的補償,,激發(fā)廣大婦女建設社會主義的熱情,,同時使女職工多的企業(yè)獲得平等競爭的條件,適應深化改革的需要,,根據(jù)國務院頒發(fā)的《女職工勞動保護規(guī)定》精神,,結(jié)合我市實際,特制定本《試行辦法》,。

第二條 本市女職工生育基金統(tǒng)籌辦法,,先在獨立核算的市屬全民企業(yè)試行。有條件的縣以上集體企業(yè)自愿實行,,并報經(jīng)市統(tǒng)籌管理機構(gòu)同意的,,也可參照辦理。
統(tǒng)籌對象包括企業(yè)的所有固定職工,、合同制職工,。

第三條 市女職工生育基金統(tǒng)籌管理委員會領導和協(xié)調(diào)全市生育基金統(tǒng)籌工作。昆明市社會勞動保險事業(yè)管理處(設在昆明市勞動人事局)為該委員會的辦事機構(gòu),,負責市女職工生育基金統(tǒng)籌的管理和本《試行辦法》的組織和實施,。

第四條 本市女職工生育基金的統(tǒng)籌,堅持以支定收,、??顚S谩⒆郧笃胶獾脑瓌t,,國家,、集體、個人共同承擔,。全市統(tǒng)籌標準暫定為年人均二十六元,。其中企業(yè)按在冊男女職工總?cè)藬?shù)(離退休職工除外),每人每年繳納二十四元,;個人(離退休職工除外)每人每年交二元,。個人部門由企業(yè)代扣。收繳辦法由昆明市社會勞動保險事業(yè)管理處(以下簡稱統(tǒng)籌機構(gòu))委托企業(yè)開戶銀行收取,,每半年收繳一次,,在一季度末和三季度末進行。

第五條 企業(yè)上繳的統(tǒng)籌資金,,10%列入企業(yè)福利基金,,另外90%進入成本,隨支隨列,。
屬政策性虧損企業(yè),,因繳納女職工生育統(tǒng)籌資金后的超虧部分,企業(yè)可提出申請,,報市財政,、勞動人事部門同意,,從統(tǒng)籌基金中調(diào)劑解決;不足部分,,由市財政給予彌補,。

第六條 企業(yè)女職工在計劃生育范圍內(nèi)因懷孕、生育和哺乳嬰兒自愿申請,,可以休長假十一個月(包括預產(chǎn)期產(chǎn)前二個月,,產(chǎn)假三個月,產(chǎn)后哺乳六個月,。難產(chǎn),、雙胎等情況產(chǎn)假時間按規(guī)定順延)。休假期間,,產(chǎn)假期內(nèi)照發(fā)原標準工資及有關政策性補貼,;其余時間發(fā)給本人月標準工資的80%,政策性補貼照發(fā),;工齡連續(xù)計算,,不影響參加企業(yè)調(diào)整工資。

第七條 生育基金的補償標準,,按照計劃內(nèi)生育的女職工人數(shù),,每人一次性補給企業(yè)1049元。由企業(yè)按第六條規(guī)定逐月支付給個人,。
女職工產(chǎn)假期滿,,在本辦法所指的六個月哺乳期內(nèi),身體和工作條件允許,,本人自愿申請要求上班的,,工資、資金,、津貼等應與在崗職工同等待遇,。
各統(tǒng)籌單位應指派專人憑準生證、單位工資花名冊和生育呈報表,,于每季度最后一個月到統(tǒng)籌管理機構(gòu)審核辦理領取補償金手續(xù),。補償金的10%列為企業(yè)福利基金,90%沖成本,,隨收隨沖,。

第八條 為使女職工生育基金統(tǒng)籌逐步社會化,本市城鎮(zhèn)職工在領取準生證時,,應向發(fā)證單位一次性交納十二元,。并由市統(tǒng)籌機構(gòu)納入生育統(tǒng)籌基金管理、使用。

第九條 生育基金專戶存儲,,任何單位或個人均不得挪作他用,。該項存款按照城鄉(xiāng)居民個人儲蓄利率計息,利息同時轉(zhuǎn)為生育基金,。統(tǒng)籌管理機構(gòu)可從生育基金的總額中提取1.5%作為管理費。

第十條 各參加統(tǒng)籌單位應嚴格按規(guī)定繳納生育統(tǒng)籌金和領取生育補償金,,不得少報漏繳,,虛報冒領。違者,,予以處罰,。如企業(yè)逾期不繳納的,每逾期一日,,加收1‰的滯納金,,從企業(yè)自有資金中支付。

第十一條 凡參加統(tǒng)籌的單位,,今后如關,、停、并,、轉(zhuǎn),,其職工的統(tǒng)籌關系也應隨同在職職工劃轉(zhuǎn);如新單位不屬統(tǒng)籌范圍,,即停止統(tǒng)籌,,且不再享受經(jīng)濟補償。上述情況均需及時報統(tǒng)籌機構(gòu)備案,。

第十二條 統(tǒng)籌的生育基金一年一決算,,每年調(diào)整一次,由市女職工生育基金統(tǒng)籌管理委員會及其辦事機構(gòu)會同企業(yè)及有關部門商定,。

第十三條 本辦法由昆明市勞動人事局負責解釋,。

第十四條 本辦法報經(jīng)批準后,自一九八九年七月一日起執(zhí)行,。

昆明市勞動人事局
昆明市總工會
昆明市婦女聯(lián)合會
昆明市財政局
昆明市計劃生育委員會
昆明市經(jīng)濟體制改革委員會
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