• 【發(fā)布單位】81302
• 【發(fā)布文號】閩政[1989]51號
• 【發(fā)布日期】1989-12-22
• 【生效日期】1989-12-22
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

福建省人民政府關(guān)于省級勞動模范管理暫行辦法

 福建省人民政府關(guān)于省級勞動模范管理暫行辦法
 
（1989年12月22日閩政〔1989〕51號）
 為加強(qiáng)對省級勞動模范的評選,、命名,、培養(yǎng)等項工作的管理，更好地發(fā)揮勞動模范在兩個文明建設(shè)中的帶頭,、骨干和橋梁作用,，推動學(xué)趕先進(jìn)、雙增雙節(jié)活動廣泛,、深入,、持久開展，特制定本辦法,。



 第一條 本辦法適用于在福建省的企事業(yè)單位,、機(jī)關(guān)、團(tuán)體和農(nóng)村,。



 第二條 省級勞動模范是指省政府命名的省勞動模范,、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者。全國五一勞動獎?wù)芦@得者和國務(wù)院各部委命名的全國系統(tǒng)勞動模范,、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者,，按照省級勞動模范管理。

 由省直各系統(tǒng)命名的勞動模范、先進(jìn)生產(chǎn)（工作）者,、省五一獎?wù)芦@得者,，按地市級勞動模范管理。



 第三條 省級勞動模范必須是熱愛祖國,，堅持四項基本原則,，堅持改革開放，積極勞動,，遵紀(jì)守法,，并具備下列條件之一的優(yōu)秀職工和農(nóng)民。

 （一）在發(fā)展生產(chǎn),，深化改革,，改善經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益,、社會效益方面做出突出成績者,；

 （二）在發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)改造,、合理化建議,、技術(shù)協(xié)作、技術(shù)扶貧等方面做出突出成績者,；

 （三）在提高勞動生產(chǎn)率,、提高產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量,、降低消耗以及增產(chǎn)節(jié)約,、增收節(jié)支方面做出突出成績者；

 （四）在科研,、教育,、文化、衛(wèi)生,、體育事業(yè)中做出突出成績者,；

 （五）在維護(hù)社會治安、保護(hù)國家,、集體和人民生命財產(chǎn)安全方面做出突出成績者,；

 （六）忠于職守，不畏艱難,，踏踏實(shí)實(shí)工作,，在平凡崗位上做出不平凡業(yè)績者；

 （七）推進(jìn)社會主義精神文明建設(shè)方面做出突出成績者,；

 （八）在勤勞致富,，脫貧致富或傳幫帶他人致富中做出突出成績者,；

 （九）在其它方面做出突出成績者。

 省勞動模范管理部門應(yīng)根據(jù)上述基本條件提出本屆次具體條件和辦法,，由省政府發(fā)出通知進(jìn)行評選,。



 第四條 評選省級勞動模范，須由其所在基層單位工會組織或農(nóng)村基層黨支部,、村委會（或村民代表大會）在民主推薦基礎(chǔ)上審定,，并經(jīng)同級行政機(jī)構(gòu)簽署意見，按程序逐級報省,。

 推薦單位領(lǐng)導(dǎo)干部為省級勞動模范的,，須經(jīng)職工代表大會或村民代表大會討論通過。



 第五條 省政府從一九八八年起,，每三年召開一次全省勞動模范大會,，集中命名表彰一批省級勞動模范；評為全國“五一勞動獎?wù)隆鲍@得者,，經(jīng)省政府核準(zhǔn)后,，同時授予省勞動模范稱號,。對成績特別突出的個人又需及時表彰的,，可隨時命名表彰。

 省各系統(tǒng)表彰先進(jìn),，不以省政府名義命名表彰,；如因特殊需要以省政府命名、表彰的,，經(jīng)省勞模管理部門轉(zhuǎn)請省政府審定,。



 第六條 凡被評為省級勞動模范者，發(fā)給榮譽(yù)證書和獎?wù)?。?shí)行固定工資制的,，從批準(zhǔn)后下月起晉升一級固定工資；兩年內(nèi)連續(xù)評為省級勞動模范的不重復(fù)晉級,。不實(shí)行固定工資制的,，由所在地政府或單位發(fā)給一次性獎金。省級勞模同時享受下列優(yōu)惠待遇：

 （一）每年公費(fèi)體檢一次,；日常醫(yī)療費(fèi)及由有關(guān)單位安排到各地療養(yǎng)所需的費(fèi)用,，所在單位應(yīng)據(jù)實(shí)報銷。因病或非因工負(fù)傷停止工作進(jìn)行醫(yī)療期間,，六個月以內(nèi)工資照發(fā),，六個月以上按本人現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)工資75％發(fā)給。

 （二）分配住房時給予優(yōu)先安排,。

 （三）配偶不在勞模工作單位所在地的,，有關(guān)部門應(yīng)給予照顧調(diào)入所在地。工齡滿二十年，其配偶在農(nóng)村,，年齡滿四十歲的,，可將其配偶及未成年子女的戶口遷入城鎮(zhèn)，并在同等條件下優(yōu)先錄用其子女就業(yè),。

 （四）本單位未實(shí)行休假制度的,，每年準(zhǔn)予帶薪休假半個月。

 （五）退休時仍保持榮譽(yù)的,，其退休費(fèi)可提高5～15％,。獲全國勞模稱號者，退休費(fèi)提高15％,。每獲省勞動模范稱號一次,，提高退休費(fèi)5％。但提高后退休費(fèi)不得超過本人原標(biāo)準(zhǔn)工資,。

 （六）農(nóng)民勞模男年滿六十歲,、女年滿五十五歲，仍保持榮譽(yù)的,，由當(dāng)?shù)卣吭掳l(fā)給補(bǔ)助費(fèi)三十元,。

 （七）本人報考本省高等院校，在錄取時享受本省最高優(yōu)惠待遇,。

 （八）憑省政府頒發(fā)的《勞動模范榮譽(yù)證書》,，在本省境內(nèi)優(yōu)先就醫(yī)、購買車,、船票,。



 第七條 國務(wù)院各部委命名的勞動模范，本系統(tǒng)規(guī)定的待遇高于省規(guī)定待遇時,，享受本系統(tǒng)待遇,，但不得重復(fù)享受兩種待遇。



 第八條 自一九八八年五月起獲得計劃生育工作三次省級榮譽(yù)稱號者,，可享受省級勞動模范所享受的晉級和優(yōu)惠待遇,。



 第九條 各級領(lǐng)導(dǎo)部門都要加強(qiáng)對勞動模范的教育和培養(yǎng)，關(guān)心勞模的學(xué)習(xí),、工作和生活,，定期召開勞模座談會，傾聽意見,、建議和要求,。



 第十條 要保護(hù)勞動模范的社會主義積極性，支持勞模的革新創(chuàng)舉,，及時總結(jié),、推廣勞模的先進(jìn)思想和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),。對歧視、壓制,、打擊和誣告勞動模范的,，要認(rèn)真追查，嚴(yán)肅處理,，構(gòu)成犯罪的,，依法追究其刑事責(zé)任。要在群眾中造成尊重,、愛護(hù)和學(xué)習(xí)勞動模范的良好社會風(fēng)尚,。



 第十一條 省級以上勞動模范的重大情況變化，如調(diào)動,、提職,、離退休、死亡等,，原工作單位應(yīng)及時報告省勞模管理部門,。



 第十二條 已被命名的省級勞動模范，凡經(jīng)查證落實(shí)其主要先進(jìn)事跡是偽造的,，或因犯錯誤受到開除黨籍,、開除公職處分，及觸犯刑律受刑事處罰的,，應(yīng)取消其榮譽(yù)稱號,。取消榮譽(yù)稱號按授予榮譽(yù)稱號的程序和權(quán)限報批,。



 第十三條 省級職工勞動模范由省總工會管理,。國務(wù)院各部委表彰的勞動模范，由其下屬部門或產(chǎn)業(yè)工會為主負(fù)責(zé)管理,，同時由部門或產(chǎn)業(yè)工會負(fù)責(zé)將獲獎?wù)吆啗r及簡要事跡,，分別報送省和勞模所在地市勞模主管部門備案。農(nóng)民勞模由省農(nóng)委負(fù)責(zé)管理,。

 省系統(tǒng)命名表彰的勞動模范和先進(jìn)生產(chǎn)工作者,，由各命名表彰系統(tǒng)工會或廳局負(fù)責(zé)管理，并由主管部門將獲獎?wù)吆啗r及簡要事跡,，送獲獎?wù)咚诘厥袆谀Ｖ鞴懿块T,。



 第十四條 本辦法由福建省總工會負(fù)責(zé)解釋。