• 【發(fā)布單位】81102
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1990-08-03
• 【生效日期】1990-08-03
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

浙江省人民政府辦公廳關(guān)于加強國家機關(guān) 和全民事業(yè)單位退休干部職工管理工作的通知

浙江省人民政府辦公廳關(guān)于加強國家機關(guān)
 和全民事業(yè)單位退休干部職工管理工作的通知
 
（浙政辦〔1990〕18號1990年8月3日）
各市,、縣人民政府，各地區(qū)行政公署,，省政府直屬各單位：

 近年來,，我省國家機關(guān)和全民所有制事業(yè)單位退休干部職工日趨增多，至1989年底已達13萬余人，占在職職工總數(shù)十分之一以上,。廣大退休干部職工幾十年來為社會主義革命和社會主義建設(shè)作出了貢獻,，退休以后，各地,、各單位要繼續(xù)在政治上和生活上關(guān)心愛護他們,，切實加強管理，搞好必要的服務(wù),，使他們安度晚年,，并在兩個文明建設(shè)中發(fā)揮力所能及的作用。為此,，經(jīng)省人民政府同意,，就有關(guān)問題作如下通知：



 一、加強退休干部職工管理工作的領(lǐng)導(dǎo),。

 國家機關(guān),、全民所有制事業(yè)單位干部職工退休后，由原單位負責(zé)管理,。單位領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過問,，并指定一個部門具體負責(zé)，使管理服務(wù)工作落到實處,。

 省,、地（市）、縣人事部門是省,、地（市）,、縣管理國家機關(guān)和全民所制事業(yè)單位退休干部職工工作的主管部門。必需的管理工作干部,，根據(jù)從嚴控制和精干的原則,，在現(xiàn)有人員中調(diào)劑解決。



 二,、適當解決退休干部職工管理工作的活動經(jīng)費,。

 自1990年7月起，國家機關(guān),、全民所有制事業(yè)單位退休干部職工管理工作的活動經(jīng)費,，可按實有退休干部職工每人一年60－100元的標準提取，列入本單位經(jīng)費開支,。提取的活動經(jīng)費除少量按隸屬關(guān)系交省,、地（市）、縣退休干部職工管理的主管部門統(tǒng)籌外,，絕大部門留本單位使用,?；顒咏?jīng)費主要用于購置供退休干部職工活動的文娛體育用品和舉辦講座、學(xué)習(xí)活動,，以及組織對退休干部職工的慰問等支出,，不得發(fā)給個人。



 三,、合理解決退休干部職工的政治和生活待遇,。

 1、干部退休后,，原則上保持在職時所享受的政治待遇,，按規(guī)定參加聽報告、閱讀有關(guān)文件等,。

 2,、自1990年7月起，對國家機關(guān)和全民所有制事業(yè)單位退休干部職工,，每人每月發(fā)給書報費6元,，并按在職干部的標準發(fā)給夏令清涼飲料費。

 3,、為了照顧國家機關(guān),、全民所有制事業(yè)單位中一部分參加工作較早、工作年限較長的干部職工,，退休后不致于過多地降低收入,，自1990年7月起，對省政府浙政〔1986〕35號文件規(guī)定的加發(fā)退休補貼費標準,，各檔提高5％,，即原定加發(fā)15％的提高為20％，原定加發(fā)10％的提高為15％,，原定加發(fā)5％的提高為10％,。凡符合享受特殊貢獻（優(yōu)異）待遇的退休干部職工，加發(fā)退體補貼費后,，其退休費,、退休補貼費、特殊貢獻（優(yōu)異）待遇之和,，不得超過本人原標準工資,。

 4、退休干部用車按在職時用車安排,。