• 【發(fā)布單位】80101
• 【發(fā)布文號(hào)】北京市人大常委會(huì)第17號(hào)
• 【發(fā)布日期】1990-11-03
• 【生效日期】1990-01-01
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

北京市中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)工會(huì)條例

 北京市中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)工會(huì)條例
 
（1990年11月3日北京市第九屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十三次會(huì)議通過(guò)1990年11月3日北京市人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告第17號(hào)公布
 1991年1月1日起施行）
 第一章 總則





 第一條 為明確規(guī)定本市行政區(qū)域內(nèi)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱合營(yíng)企業(yè)）工會(huì)組織的法律地位，保障工會(huì)依法開展工作,，促進(jìn)合營(yíng)企業(yè)的發(fā)展,，根據(jù)《
中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《
中華人民共和國(guó)中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》及其實(shí)施條例等有關(guān)法律,、法規(guī),，結(jié)合本市實(shí)際情況，制定本條例,。



 第二條 合營(yíng)企業(yè)職工有權(quán)按照《
中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《
中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定,，建立工會(huì)組織。



 第三條 合營(yíng)企業(yè)工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)群眾組織,，是中國(guó)工會(huì)的基層組織,，是職工利益的代表。



 第四條 凡在合營(yíng)企業(yè)中從事體力勞動(dòng)或者腦力勞動(dòng),、以工資收入為主要生活來(lái)源的職工,，承認(rèn)《
中國(guó)工會(huì)章程》，自愿申請(qǐng)加入工會(huì),，經(jīng)企業(yè)工會(huì)批準(zhǔn)即成為工會(huì)會(huì)員,。



 第五條 合營(yíng)企業(yè)工會(huì)依法具有社會(huì)團(tuán)體法人資格,，工會(huì)主席是其法定代表人。




 第二章 合營(yíng)企業(yè)工會(huì)組織





 第六條 合營(yíng)企業(yè)建立工會(huì)組織,，必須按照《
中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的規(guī)定,，報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。

 合營(yíng)企業(yè)工會(huì)組織在上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,。



 第七條 合營(yíng)企業(yè)工會(huì)依照《
中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定,，實(shí)行民主集中制。



 第八條 合營(yíng)企業(yè)工會(huì)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)定期舉行,，依照《
中國(guó)工會(huì)章程》的規(guī)定行使職權(quán),。



 第九條 合營(yíng)企業(yè)工會(huì)會(huì)員在25人以上的，建立工會(huì)委員會(huì),；不滿25人的,，選舉工會(huì)組織員1人，享受工會(huì)委員會(huì)同等權(quán)利,。



 第十條 合營(yíng)企業(yè)工會(huì)主席（委員）須經(jīng)民主選舉產(chǎn)生,，并報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。

 合營(yíng)企業(yè)工會(huì)根據(jù)企業(yè)職工人數(shù)和工作需要,，可以設(shè)專職主席（委員）,，其人數(shù)依照《
中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的規(guī)定確定。



 第十一條 合營(yíng)企業(yè)工會(huì)組織的撤銷或者與其他工會(huì)組織合并,，必須經(jīng)過(guò)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)通過(guò),，并報(bào)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)。




 第三章 合營(yíng)企業(yè)工會(huì)的基本任務(wù)和權(quán)利





 第十二條 合營(yíng)企業(yè)工會(huì)依法維護(hù)職工的民主權(quán)利和物質(zhì)利益,。



 第十三條 合營(yíng)企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)組織職工學(xué)習(xí)政治,，教育職工遵守國(guó)家憲法、法律和法規(guī),。



 第十四條 合營(yíng)企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)教育職工認(rèn)真履行勞動(dòng)合同,，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成生產(chǎn),、工作任務(wù),。



 第十五條 合營(yíng)企業(yè)工會(huì)支持企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和管理,，配合企業(yè)組織開展合理化建議,、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作等活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)提高經(jīng)濟(jì)效益,。



 第十六條 合營(yíng)企業(yè)工會(huì)協(xié)助企業(yè)組織職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),，鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)、現(xiàn)代先進(jìn)技術(shù)和管理,，提高職工的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì),。



 第十七條 合營(yíng)企業(yè)工會(huì)協(xié)助企業(yè)安排和合理使用福利,、獎(jiǎng)勵(lì)基金，辦好職工集體福利事業(yè),。



 第十八條 合營(yíng)企業(yè)工會(huì)應(yīng)當(dāng)組織開展有益于職工身心健康的文化,、體育活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活,。



 第十九條 合營(yíng)企業(yè)董事會(huì)會(huì)議討論合營(yíng)企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃,、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等重大事項(xiàng)時(shí)，工會(huì)的代表有權(quán)列席會(huì)議,，反映職工的意見和要求,。

 合營(yíng)企業(yè)董事會(huì)會(huì)議研究決定有關(guān)職工獎(jiǎng)懲、工資制度,、生活福利,、勞動(dòng)保護(hù)和保險(xiǎn)等問(wèn)題時(shí),，工會(huì)的代表有權(quán)列席會(huì)議,。董事會(huì)應(yīng)當(dāng)聽取工會(huì)的意見，取得工會(huì)的合作,。



 第二十條 合營(yíng)企業(yè)工會(huì)代表職工與企業(yè)簽訂集體勞動(dòng)合同或者協(xié)議,；指導(dǎo)職工與企業(yè)簽訂個(gè)人勞動(dòng)合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行,。



 第二十一條 合營(yíng)企業(yè)工會(huì)有權(quán)督促企業(yè)加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),，保障職工在勞動(dòng)中的安全和健康，維護(hù)女職工的合法權(quán)益,。

 企業(yè)發(fā)生職工因工傷亡事故或者其他重大事故,，工會(huì)有參與調(diào)查和提出處理建議的權(quán)利。



 第二十二條 合營(yíng)企業(yè)工會(huì)依法監(jiān)督工時(shí)制度和休假制度的執(zhí)行,。企業(yè)確實(shí)需要增加工時(shí),，工會(huì)有權(quán)支持職工取得相應(yīng)報(bào)酬；如有損職工身體健康,，工會(huì)有權(quán)向企業(yè)提出意見,，并商議解決辦法。



 第二十三條 合營(yíng)企業(yè)違反合同和有關(guān)規(guī)定辭退,、處分職工,，工會(huì)有權(quán)提出異議，并與企業(yè)協(xié)商解決,；協(xié)商不能解決的,，工會(huì)應(yīng)當(dāng)支持職工或者受委托代表職工，按照有關(guān)合營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理程序解決,。




 第四章 合營(yíng)企業(yè)工會(huì)活動(dòng)的保障





 第二十四條 合營(yíng)企業(yè)對(duì)工會(huì)依法開展的活動(dòng)應(yīng)當(dāng)給予支持,，并提供必要的條件,。

 合營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《
中華人民共和國(guó)工會(huì)法》的規(guī)定，為工會(huì)組織提供必要的房屋,、設(shè)備,，用于辦公、會(huì)議,、舉辦職工集體福利事業(yè)和開展文化,、體育活動(dòng)。



 第二十五條 合營(yíng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)的規(guī)定,，每月按企業(yè)職工實(shí)際工資總額的2％撥交工會(huì)經(jīng)費(fèi)，由企業(yè)工會(huì)按照中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理的規(guī)定使用,。



 第二十六條 合營(yíng)企業(yè)工會(huì)開展活動(dòng)應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn),、工作時(shí)間以外進(jìn)行；如有特殊情況需要占用生產(chǎn),、工作時(shí)間活動(dòng)的,，應(yīng)當(dāng)事先征得企業(yè)行政方面同意。在條件許可的情況下,，企業(yè)行政方面應(yīng)當(dāng)給予支持,。



 第二十七條 合營(yíng)企業(yè)辭退擔(dān)任工會(huì)主席（委員）的職工，應(yīng)當(dāng)事先征得本企業(yè)工會(huì)委員會(huì)同意,，并經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn),；有爭(zhēng)議的，按本條例第二十三條的規(guī)定解決,。合營(yíng)企業(yè)按照合同和有關(guān)規(guī)定辭退的除外,。



 第二十八條 合營(yíng)企業(yè)工會(huì)專職主席（委員）任期屆滿或者不擔(dān)任工會(huì)職務(wù)時(shí)，企業(yè)或者有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)安排適當(dāng)工作,。




 第五章 附則



 第二十九條 本市行政區(qū)域內(nèi)的中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè),，參照本條例執(zhí)行。



 第三十條 本條例自1991年1月1日起施行,。