南京市人民政府關于重獎為南京 地方經(jīng)濟建設做出突出貢獻科技人員的暫行辦法
南京市人民政府關于重獎為南京
地方經(jīng)濟建設做出突出貢獻科技人員的暫行辦法
(1993年4月10日寧政發(fā)〔1993〕72號)
第一條 為了更有效地貫徹落實中央關于“經(jīng)濟建設必須依靠科學技術,,科學技術工作必須面向經(jīng)濟建設”的戰(zhàn)略方針,,加強科技對經(jīng)濟的推動作用,調(diào)動廣大科技工作者的積極性,促進南京地方經(jīng)濟的發(fā)展,,特設立科技人員突出貢獻獎。
第二條 凡為南京地方經(jīng)濟振興,、科技發(fā)展,、社會進步做出突出貢獻的科技人員,不受行政隸屬關系和地區(qū)限制,,均適用本辦法,。
第三條 凡所完成項目的技術水平、資金利稅率達到或超過國內(nèi)同行業(yè)先進水平,,銷售利潤連續(xù)12個月累計工業(yè)項目在200萬元以上(含200萬元),、高新技術項目在100萬元以上(含100萬元)、農(nóng)業(yè)項目在50萬元以上(含50萬元),,或有突出社會效益,,可申請獎勵。
凡申請獎勵必須是:
在開發(fā),、推廣,、應用科技成果(包括新產(chǎn)品,、新技術、新設備,、新材料,、新工藝、軟件技術,、資源新發(fā)現(xiàn)等)工作中,,取得重大經(jīng)濟效益或社會效益的首席實施者;
對引進的先進技術設備進行消化,、吸收和原材料國產(chǎn)化過程中,,有明顯的改進或創(chuàng)新,并取得顯著效益的項目的第一完成者,;
在環(huán)境保護,、消除公害、防治疾病,、計劃生育,、科學基礎研究等方面有重大突破并取得良好社會效益的項目的第一完成者。
第四條 銷售利潤的計算,,可在該項目實施后3年內(nèi)的任意一個連續(xù)時間段,;有兩個以上項目的完成人,可累計同一連續(xù)時間段里幾個項目的銷售利潤,。
第五條 評審機構及其職責
1,、由市“科技興市”領導小組負責此項工作,其辦公室負責評審工作中的具體事項,。
評審的具體辦法與實施細則由“科技興市”領導小組辦公室擬出,,經(jīng)“科技興市”領導小組討論通過后執(zhí)行。
2,、“科技興市”領導小組辦公室具體負責:
(1)公告突出貢獻獎的受理時限,,接受申請,并進行初步的資質(zhì)審查,;
(2)根據(jù)資質(zhì)審查后申請獎勵人員的構成情況,,負責組建并召集年度的主要由專家組成的評審委員會,可以有適當工作人員進入評審委員會,;
(3)組織財政,、稅務、審計等部門有關人員對申請項目進行技術審核和效益評估,;
(4)公告由評審委員會通過的獎勵(預案)項目,在規(guī)定時限內(nèi)接受異議,;
(5)對特殊情況提出臨時動議,,提請評審委員會或“科技興市”領導小組研究,。
第六條 申報、評審程序及要求
1,、個人申請
凡符合規(guī)定條件的項目第一完成人,,在該項目投產(chǎn)(或開始實施)后3年內(nèi),均可向項目實施單位提出申請,。
有兩個以上項目的第一完成人可向其中一個單位提出申請,,另外的實施單位要積極提供有關材料。
申請者帶有行政領導職務的,,須經(jīng)其主管部門及市“科技興市”領導小組辦公室審查確認其申請資格,。
2、單位申報
符合獎勵條件的項目實施單位,,必須轉呈項目第一完成人的獎勵申請,,并按規(guī)定提供下列文件材料:
(1)南京市突出貢獻科技人員呈報表;
(2)研制開發(fā)及生產(chǎn)原始記錄報告,、資料,、圖表;
(3)有關部門的檢測,、驗收或鑒定報告,;
(4)用戶意見書;
(5)財稅部門的審查意見和單位的財務報表,;
(6)其他有關證明材料,。
3、主管部門審核
對項目實施單位的申報,,其主管部門要做好審查工作,,提出審核意見。
4,、市評審委員會評審
市評審委員會對“科技興市”領導小組辦公室初步資質(zhì)審查后的申報項目進行復審,,形成獎勵預案。
評審委員會有80%以上的評委參加,,會議形成的決議有效,。申報項目符合獎勵條件又不超過獎勵數(shù)額的原則上都予獎勵,超過年度獎勵數(shù)額的按經(jīng)濟社會效益,、技術水平等可比因素進行數(shù)量比較,,按數(shù)目大小順序排列,滿額為止,。
經(jīng)評審委員會通過的項目,,在南京日報上公布,一個月內(nèi)若無異議或異議無效,,即上報市“科技興市”領導小組批準,,并經(jīng)市長辦公會確認,,由市政府實施獎勵。
第七條 獎勵數(shù)額標準
1,、突出貢獻獎每年評選原則上不超過10名(含10名),。
2、凡被評為突出貢獻獎的科技人員,,市政府發(fā)給榮譽證書,,獎勵市區(qū)內(nèi)水、電,、煤氣,、電話設施完備的兩室一廳住房一套,或10萬元人民幣,。獲獎人員的原單位的一切待遇不受獎勵影響,,該項獎勵免交個人調(diào)節(jié)稅。
第八條 爭議處理
1,、申報項目的第一完成人如有爭議,,由所在單位和主管部門負責解決。
2,、對無適當理由阻止科技人員申請獎勵的,,申請者可向市“科技興市”領導小組辦公室提出審查請求,如理由正當,,市“科技興市”領導小組辦公室有權責成有關單位和主管部門提供全部申報材料,。
3、對評審委員會的獎勵預案有異議的,,須在規(guī)定時限內(nèi)提供書面異議和有關證明材料,,否則不予接受。
4,、對弄虛作假騙取榮譽者,,撤銷其榮譽稱號、追回獎勵住房或獎金,,并追究有關人員及單位的責任,。
第九條 突出貢獻獎每年評選一次。
第十條 本辦法由市“科技興市”領導小組辦公室負責解釋,。
第十一條 本辦法自發(fā)布之日施行,。
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