• 【發(fā)布單位】81001
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1993-11-01
• 【生效日期】1994-01-01
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• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

江蘇省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告

 江蘇省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)公告
 《江蘇省勞動(dòng)保護(hù)條例》已由江蘇省第八屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第四次會(huì)議于1993年10月30日通過(guò),，現(xiàn)予公布，自1994年1月1日起施行,。

 1993年11月1日



 江蘇省勞動(dòng)保護(hù)條例

 （1993年10月30日江蘇省第八屆

 人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第四次會(huì)議通過(guò)）




 第一章 總則





 第一條 為了加強(qiáng)勞動(dòng)保護(hù),，改善勞動(dòng)條件，保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康,，促進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)的發(fā)展,，根據(jù)
憲法和國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),，結(jié)合本省實(shí)際,，制定本條例,。



 第二條 本條例所稱(chēng)勞動(dòng)保護(hù)，是指為保障職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全與健康所采取的各種措施,。包括勞動(dòng)安全,、勞動(dòng)衛(wèi)生、安全生產(chǎn),、勞動(dòng)環(huán)境,、女職工和未成年職工的保護(hù)、工作時(shí)間和休假制度等,。



 第三條 本條例適用于本省行政區(qū)域內(nèi)從事生產(chǎn)勞動(dòng)活動(dòng)的一切企業(yè)事業(yè)單位（包括外商投資企業(yè)）和個(gè)體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者,。



 第四條 各級(jí)人民政府及有關(guān)主管部門(mén)和企業(yè)事業(yè)單位必須貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,，堅(jiān)持“管生產(chǎn)必須管安全”的原則,，認(rèn)真實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，維護(hù)職工勞動(dòng)保護(hù)的合法權(quán)益,，依靠科技進(jìn)步,，做好勞動(dòng)保護(hù)工作。



 第五條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)勞動(dòng)保護(hù)工作實(shí)行綜合管理和國(guó)家監(jiān)察,；各級(jí)衛(wèi)生,、公安、環(huán)境保護(hù)等行政部門(mén),，依照法律,、法規(guī)，對(duì)有關(guān)的勞動(dòng)保護(hù)工作實(shí)行國(guó)家監(jiān)督,；各級(jí)工會(huì)等組織對(duì)勞動(dòng)保護(hù)工作實(shí)行群眾監(jiān)督,。



 第六條 職工在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中必須遵守有關(guān)法律法規(guī)、勞動(dòng)紀(jì)律和安全衛(wèi)生的規(guī)章制度,，愛(ài)護(hù)并正確使用安全衛(wèi)生設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品,。職工有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，并有權(quán)向單位和有關(guān)部門(mén)反映或者檢舉控告,。




 第二章 勞動(dòng)保護(hù)責(zé)任





 第七條 各級(jí)人民政府全面領(lǐng)導(dǎo)本行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)保護(hù)工作,，實(shí)行目標(biāo)管理，每年向同級(jí)人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)報(bào)告勞動(dòng)保護(hù)工作情況,。



 第八條 各級(jí)經(jīng)濟(jì)計(jì)劃,、科技行政部門(mén)，在編制國(guó)民經(jīng)濟(jì),、科學(xué)技術(shù)發(fā)展計(jì)劃和規(guī)劃時(shí),，應(yīng)當(dāng)同時(shí)安排勞動(dòng)保護(hù)措施項(xiàng)目、勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)技術(shù)研究和開(kāi)發(fā)項(xiàng)目。



 第九條 各級(jí)財(cái)政行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)將勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察事業(yè)經(jīng)費(fèi)和其他必需的經(jīng)費(fèi),，列入財(cái)政預(yù)算,。



 第十條 各級(jí)工商行政管理部門(mén)對(duì)制造危險(xiǎn)性較大的生產(chǎn)設(shè)備或者在生產(chǎn)過(guò)程中有易燃易爆,、劇毒介質(zhì)的單位必須從嚴(yán)控制,，并應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定分別征得同級(jí)勞動(dòng)、衛(wèi)生,、公安,、環(huán)境保護(hù)等部門(mén)的同意，核發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者核批擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)范圍,。



 第十一條 各級(jí)企業(yè)事業(yè)主管部門(mén)和企業(yè)事業(yè)單位的主要負(fù)責(zé)人,，對(duì)所屬系統(tǒng)、單位的勞動(dòng)保護(hù)工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,；其他負(fù)責(zé)人對(duì)分管范圍內(nèi)的勞動(dòng)保護(hù)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。在安排生產(chǎn)勞動(dòng)活動(dòng)的同時(shí)，必須安排勞動(dòng)保護(hù)工作,。



 第十二條 企業(yè)事業(yè)單位必須遵守國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定，建立健全安全衛(wèi)生規(guī)章制度,，完善保障措施,，積極改善勞動(dòng)條件，編制年度勞動(dòng)保護(hù)技術(shù)措施計(jì)劃,，并在人員,、資金、物資方面予以保證,；明確勞動(dòng)保護(hù)工作機(jī)構(gòu)及專(zhuān)兼職人員,；按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的檢查,、檢測(cè)和管理,，及時(shí)治理塵毒危害，消除事故隱患,，做到安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn),。



 第十三條 企業(yè)事業(yè)單位在實(shí)行各種經(jīng)濟(jì)承包責(zé)任制時(shí)，必須有保護(hù)勞動(dòng)者的安全和健康的內(nèi)容,，并明確規(guī)定各自應(yīng)負(fù)的責(zé)任,。



 第十四條 企業(yè)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)定期向職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)報(bào)告勞動(dòng)保護(hù)工作情況，聽(tīng)取意見(jiàn)和建議,，認(rèn)真改進(jìn)勞動(dòng)保護(hù)工作,。




 第三章 勞動(dòng)保護(hù)措施





 第十五條 企業(yè)事業(yè)單位的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、試驗(yàn)場(chǎng)所及設(shè)施,，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家和地方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)程,。



 第十六條 企業(yè)事業(yè)單位新建、改建,、擴(kuò)建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目,，必須落實(shí)安全衛(wèi)生措施，其安全衛(wèi)生工程設(shè)施必須與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì),、同時(shí)施工,、同時(shí)投產(chǎn)使用。設(shè)計(jì)審查和竣工驗(yàn)收,，應(yīng)當(dāng)有勞動(dòng),、衛(wèi)生、公安,、環(huán)境保護(hù)等有關(guān)行政部門(mén)和工會(huì)組織參加,。設(shè)計(jì)審查不合格的不得施工；竣工驗(yàn)收不合格的不得投產(chǎn),。



 第十七條 各種設(shè)備的設(shè)計(jì),、制造、安裝,、使用和維修,，應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家或地方的安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，其安全防護(hù)裝置,、附件必須齊全有效,。

 在研究和采用新工藝、新設(shè)備,、新材料,、新技術(shù)時(shí)，必須同時(shí)研究和采取防護(hù)措施,，經(jīng)過(guò)試驗(yàn),，安全衛(wèi)生確有保障的，才能用于生產(chǎn),。



 第十八條 對(duì)技術(shù)轉(zhuǎn)讓和引進(jìn)項(xiàng)目,，必須有可靠的安全裝置和安全措施及衛(wèi)生保障設(shè)施。



 第十九條 危險(xiǎn)性較大生產(chǎn)設(shè)備的制造,、安裝,、使用和危險(xiǎn)性作業(yè)場(chǎng)所，必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定實(shí)行安全監(jiān)察認(rèn)可證制度,。

 對(duì)在用的危險(xiǎn)性較大生產(chǎn)設(shè)備必須定期進(jìn)行檢驗(yàn),，不符合安全生產(chǎn)要求的，必須停止使用，限期改進(jìn),。



 第二十條 鍋爐,、壓力容器的設(shè)計(jì)、制造,、安裝,、使用、檢驗(yàn),、修理和改造,，必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定。未經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)注冊(cè)登記的鍋爐,、壓力容器不得投入使用。對(duì)在用鍋爐,、壓力容器必須按規(guī)定定期檢驗(yàn),。檢驗(yàn)不合格的，必須停止使用,，限期改進(jìn),。



 第二十一條 各種易燃、易爆,、劇毒,、強(qiáng)腐蝕和放射性等危險(xiǎn)物品的試驗(yàn)、生產(chǎn),、使用,、運(yùn)輸和儲(chǔ)存，必須按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行,。



 第二十二條 對(duì)建筑安裝企業(yè)實(shí)行安全資格審查制度,。未經(jīng)有權(quán)審批機(jī)關(guān)審查或者審查不合格的企業(yè)，不得從事建筑安裝業(yè)務(wù),。建筑安裝施工工程必須在當(dāng)?shù)毓芾頇C(jī)關(guān)注冊(cè)登記,。



 第二十三條 企業(yè)事業(yè)單位在生產(chǎn)中應(yīng)當(dāng)避免采用有毒有害的原料、設(shè)備和工藝,。必須采用的,，應(yīng)當(dāng)采取綜合防治措施，依法加強(qiáng)管理,，達(dá)到規(guī)定的安全衛(wèi)生要求,。



 第二十四條 粉塵、高溫,、低溫,、噪聲、毒物和輻射等職業(yè)危害場(chǎng)所和職工體力勞動(dòng)強(qiáng)度，應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)測(cè)和分級(jí),，采取相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)措施,；對(duì)不符合規(guī)定的必須進(jìn)行治理。



 第二十五條 嚴(yán)禁將產(chǎn)生有毒有害物質(zhì)的生產(chǎn)轉(zhuǎn)移給不具備有效防護(hù)設(shè)施的企業(yè)事業(yè)單位及個(gè)體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者,。



 第二十六條 礦山企業(yè)的設(shè)計(jì),、建設(shè)和開(kāi)采，必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)礦山安全法律,、法規(guī)及有關(guān)規(guī)程,。勞動(dòng)行政部門(mén)對(duì)礦山企業(yè)實(shí)行安全條件許可證和礦（場(chǎng)）長(zhǎng)安全資格證制度。



 第二十七條 安全衛(wèi)生防護(hù)儀器設(shè)備和勞動(dòng)防護(hù)用品的設(shè)計(jì),、制造必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn),、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、地方標(biāo)準(zhǔn),。

 勞動(dòng)防護(hù)用品的質(zhì)量檢驗(yàn)由法定的勞動(dòng)防護(hù)用品監(jiān)督檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),。勞動(dòng)防護(hù)用品管理辦法由省勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定。



 第二十八條 企業(yè)事業(yè)單位必須按照國(guó)家有關(guān)職工勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),，為職工配備質(zhì)量合格的勞動(dòng)防護(hù)用品,。對(duì)特種勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行檢驗(yàn)，防護(hù)性能失效的不得使用,。



 第二十九條 企業(yè)事業(yè)單位對(duì)從事有毒,、有害作業(yè)和特殊工種作業(yè)的職工，必須進(jìn)行就業(yè)前和定期的健康檢查,；職業(yè)性健康檢查機(jī)構(gòu)的資格由市級(jí)以上衛(wèi)生行政部門(mén)審核認(rèn)可,；職業(yè)性健康檢查的內(nèi)容、對(duì)象和期限按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

 職工被確診為職業(yè)病后,，其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的意見(jiàn)，安排治療,、療養(yǎng)和定期復(fù)查,，并給予職業(yè)病待遇；確認(rèn)不宜繼續(xù)從事原工作的,，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)離,，妥善安置。



 第三十條 企業(yè)事業(yè)單位安排生產(chǎn)勞動(dòng)時(shí),，職工勞動(dòng)時(shí)間每天不超過(guò)8小時(shí),，每周不超過(guò)48小時(shí)。確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工作需要而延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間的,，應(yīng)當(dāng)事先征求本單位工會(huì)組織的意見(jiàn),，不得無(wú)視職工正當(dāng)理由,，違背職工意愿，強(qiáng)令職工延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間,，要嚴(yán)格控制加班時(shí)間和人數(shù),，每人每月加班累計(jì)不得超過(guò)48小時(shí)。

 對(duì)加班的職工,，必須按國(guó)家有關(guān)規(guī)定付給加班報(bào)酬,。

 職工休假按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。



 第三十一條 從事高溫,、低溫,、異常氣壓，接觸有毒有害物質(zhì)作業(yè)和繁重體力勞動(dòng)的職工的勞動(dòng)時(shí)間,，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。



 第三十二條 企業(yè)事業(yè)單位必須執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，改善女職工的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施,，禁止安排女職工從事特別繁重或者有害生理機(jī)能的工作,。女職工在經(jīng)期、孕期,、產(chǎn)期和哺乳期應(yīng)當(dāng)給予特殊保護(hù)。



 第三十三條 禁止使用未滿(mǎn)十六周歲的童工,。對(duì)未滿(mǎn)十八周歲的未成年職工,，企業(yè)事業(yè)單位不得安排其從事有職業(yè)危害的作業(yè)及繁重的體力勞動(dòng)，不得安排加班,。



 第三十四條 企業(yè)事業(yè)單位對(duì)本單位存在的事故隱患必須逐項(xiàng)登記,，限期消除。

 企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)安排專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，用于改善勞動(dòng)條件,，消除事故隱患。



 第三十五條 企業(yè)事業(yè)單位發(fā)生傷亡事故后,，必須保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng),，及時(shí)組織搶救，防止事故擴(kuò)大,，減少人員傷亡,，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及時(shí)、如實(shí)上報(bào),，不得瞞報(bào),、謊報(bào)。



 第三十六條 事故的調(diào)查和處理按照國(guó)家有關(guān)
企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告和處理規(guī)定執(zhí)行,。




 第四章 勞動(dòng)保護(hù)教育





 第三十七條 各級(jí)人民政府及有關(guān)主管部門(mén)和企業(yè)事業(yè)單位,，應(yīng)當(dāng)通過(guò)多種形式和方法,，宣傳國(guó)家的勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,。



 第三十八條 企業(yè)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人必須經(jīng)過(guò)考核,，具備安全衛(wèi)生生產(chǎn)知識(shí)，具有負(fù)責(zé)安全衛(wèi)生生產(chǎn)和處理事故的能力,。車(chē)間主任,、工段長(zhǎng)、現(xiàn)場(chǎng)指揮人員和安全技術(shù)干部應(yīng)當(dāng)接受有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律,、法規(guī),、規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)的培訓(xùn)。



 第三十九條 企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)教育,。

 新進(jìn)人員（包括合同工,、臨時(shí)工、季節(jié)工,、實(shí)習(xí)人員等）必須經(jīng)過(guò)廠,、車(chē)間、班組三級(jí)安全衛(wèi)生教育,，經(jīng)考核合格后方準(zhǔn)上崗操作,。調(diào)換新工種及恢復(fù)工作的人員，應(yīng)當(dāng)經(jīng)重新培訓(xùn)考核合格后上崗操作,。



 第四十條 企業(yè)事業(yè)單位采用新技術(shù),、新工藝、新材料和使用新設(shè)備時(shí),，應(yīng)當(dāng)對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行安全衛(wèi)生教育,，經(jīng)考核合格后方準(zhǔn)上崗操作。



 第四十一條 對(duì)從事化工,、燃?xì)夂驮谌毖?、有毒、有害環(huán)境中作業(yè)的職工,，必須進(jìn)行異常狀況處置,、急救、搶救方法的教育和訓(xùn)練,。



 第四十二條 特種作業(yè)人員的培訓(xùn),、考核和發(fā)證，必須按照國(guó)家有關(guān)特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)則執(zhí)行,。



 第四十三條 技工學(xué)校,、職業(yè)學(xué)校和就業(yè)培訓(xùn)中心應(yīng)當(dāng)開(kāi)設(shè)勞動(dòng)保護(hù)課程，對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)知識(shí)教育,。




 第五章 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察和監(jiān)督





 第四十四條 各級(jí)人民政府的有關(guān)主管部門(mén)和各級(jí)工會(huì)等組織,，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，各司其職，分工協(xié)作,，密切配合,，監(jiān)督檢查勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的貫徹執(zhí)行,。



 第四十五條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)行使勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察職能,，其主要職責(zé)為：

 （一）負(fù)責(zé)制定勞動(dòng)保護(hù)工程技術(shù)和組織管理的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，制定勞動(dòng)保護(hù)工作規(guī)劃,、計(jì)劃和管理目標(biāo),，綜合協(xié)調(diào)勞動(dòng)保護(hù)工作。

 （二）負(fù)責(zé)對(duì)新建,、擴(kuò)建,、改建、技術(shù)改造工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和竣工,，進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生工程技術(shù)措施的審查和驗(yàn)收,。組織有關(guān)部門(mén)和專(zhuān)家對(duì)企業(yè)事業(yè)單位的勞動(dòng)安全衛(wèi)生設(shè)施的效果進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

 （三）組織勞動(dòng)保護(hù)宣傳,、教育和培訓(xùn)工作,。

 （四）參加職工傷亡事故的調(diào)查處理，在各有關(guān)方面對(duì)事故的分析和責(zé)任人的處理不能取得一致意見(jiàn)時(shí),，提出結(jié)論性意見(jiàn),；統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告職工的因工傷亡事故,。

 （五）對(duì)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)及本條例執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)察,；對(duì)存在的重大事故隱患或者職業(yè)危害嚴(yán)重的企業(yè)事業(yè)單位發(fā)出《勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察通知書(shū)》,。

 （六）對(duì)違反本條例的單位和個(gè)人依法進(jìn)行查處。

 （七）法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé),。



 第四十六條 各級(jí)勞動(dòng)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)配備勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察員,，并可根據(jù)工作需要聘請(qǐng)兼職勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察員。



 第四十七條 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察員在執(zhí)行任務(wù)時(shí),，必須持有和佩帶省勞動(dòng)行政部門(mén)統(tǒng)一制發(fā)的證書(shū)和標(biāo)志,。

 勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察員發(fā)現(xiàn)有危及職工安全、健康的緊急情況,，有權(quán)向企業(yè)事業(yè)單位負(fù)責(zé)人和個(gè)體生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者提出立即停止作業(yè),，并及時(shí)向勞動(dòng)行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)報(bào)告。



 第四十八條 衛(wèi)生行政部門(mén)從預(yù)防醫(yī)學(xué)角度監(jiān)督企業(yè)事業(yè)的勞動(dòng)衛(wèi)生工作,，實(shí)行國(guó)家監(jiān)督,。其主要職責(zé)是：

 （一）貫徹國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)衛(wèi)生和防治職業(yè)病的法律,、法規(guī)和規(guī)定，并監(jiān)督企業(yè)事業(yè)單位實(shí)施,。

 （二）負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)事業(yè)單位進(jìn)行預(yù)防性和經(jīng)常性的勞動(dòng)衛(wèi)生監(jiān)督工作,；對(duì)新建、擴(kuò)建,、改建和技術(shù)改造工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和竣工進(jìn)行衛(wèi)生學(xué)審查和驗(yàn)收,。

 （三）負(fù)責(zé)對(duì)企業(yè)事業(yè)單位職工進(jìn)行健康監(jiān)督、職業(yè)病的診斷與治療,，以及職業(yè)病患者勞動(dòng)能力的技術(shù)鑒定,。

 （四）負(fù)責(zé)勞動(dòng)衛(wèi)生及職業(yè)病的統(tǒng)計(jì)報(bào)告工作。

 （五）負(fù)責(zé)培訓(xùn)勞動(dòng)衛(wèi)生人才和宣傳工作,。

 （六）參與職業(yè)中毒事故的調(diào)查,、處理，建立檔案并按照有關(guān)規(guī)定上報(bào),。

 （七）對(duì)職業(yè)危害嚴(yán)重的企業(yè)事業(yè)單位發(fā)出監(jiān)督通知書(shū),。

 （八）對(duì)違反本條例有關(guān)規(guī)定的單位和個(gè)人依法進(jìn)行查處。

 （九）法律法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé),。



 第四十九條 衛(wèi)生部門(mén)負(fù)責(zé)按照衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)測(cè),；勞動(dòng)部門(mén)負(fù)責(zé)按照勞動(dòng)保護(hù)工程技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行監(jiān)測(cè)。勞動(dòng)和衛(wèi)生部門(mén)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)必須具備相應(yīng)的檢測(cè)條件和能力,，依法開(kāi)展檢測(cè),。檢測(cè)要具備科學(xué)性、權(quán)威性和公正性,。

 兩個(gè)部門(mén)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)密切配合,，互相認(rèn)可檢測(cè)數(shù)據(jù)，衛(wèi)生部門(mén)統(tǒng)計(jì)的職業(yè)病數(shù)據(jù)應(yīng)當(dāng)定期抄送同級(jí)勞動(dòng)部門(mén),。



 第五十條 各級(jí)公安和環(huán)境保護(hù)等行政部門(mén),，依照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,，對(duì)勞動(dòng)保護(hù)工作實(shí)施監(jiān)督和管理,。



 第五十一條 各級(jí)工會(huì)組織依法對(duì)勞動(dòng)保護(hù)工作實(shí)行群眾監(jiān)督，協(xié)助各級(jí)人民政府及有關(guān)部門(mén),、企業(yè)事業(yè)單位貫徹執(zhí)行勞動(dòng)保護(hù)法律,、法規(guī)和本條例。

 對(duì)違反勞動(dòng)保護(hù)法律,、法規(guī)和本條例的行為,，工會(huì)組織有權(quán)制止、申訴和控告,。



 第五十二條 企業(yè)事業(yè)單位的職工大會(huì)或者職工代表大會(huì)應(yīng)當(dāng)定期討論勞動(dòng)保護(hù)工作,，審查勞動(dòng)保護(hù)方案,，對(duì)違反勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)的決定的措施有權(quán)否決,。


 第六章 獎(jiǎng)勵(lì)與處罰





 第五十三條 各級(jí)人民政府及有關(guān)主管部門(mén)和企業(yè)事業(yè)單位,，應(yīng)當(dāng)對(duì)在勞動(dòng)保護(hù)工作中符合下列條件之一的單位或者個(gè)人，給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)：

 （一）貫徹實(shí)施勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)和本條例成績(jī)顯著的,。

 （二）在改善勞動(dòng)條件,，防止傷亡事故，消除職業(yè)危害方面取得顯著成效或者有重大貢獻(xiàn)的,。

 （三）在勞動(dòng)保護(hù)方面取得重大科研成果,，或者提出并被采納合理化建議而取得成效的。

 （四）在消除事故隱患或者事故搶險(xiǎn)中有功的,。

 （五）制止違章指揮,、違章作業(yè)，使國(guó)家和人民利益免受重大損失的,。



 第五十四條 對(duì)違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律,、法規(guī)和本條例，具有下列情形之一的,，由勞動(dòng)行政部門(mén)給予警告,、通報(bào)批評(píng)、責(zé)令限期改進(jìn)和停業(yè)整頓的處罰：

 （一）違反本條例第十六,、十九,、二十、二十二,、二十六,、二十八、三十,、三十二,、三十三、三十五和第四十二條規(guī)定的,。

 （二）對(duì)勞動(dòng)行政部門(mén)發(fā)出的《勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)察通知書(shū)》逾期不執(zhí)行的。

 （三）違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律,、法規(guī)和本條例造成死亡和重傷事故的,。

 對(duì)有關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人員可分別情節(jié)輕重，給予罰款：對(duì)單位的罰款為1000元至50000元,；對(duì)責(zé)任人員的罰款為100元至3000元,。

 以上處罰，可根據(jù)具體情況實(shí)行單處,，也可并處,。停業(yè)整頓的處罰須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。



 第五十五條 對(duì)違反本條例第二十一、二十三,、二十四,、二十五和第二十九條規(guī)定的，由勞動(dòng),、衛(wèi)生,、公安和環(huán)境保護(hù)等行政部門(mén)，在各自的職責(zé)范圍內(nèi),，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定予以處罰,。



 第五十六條 對(duì)違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)法律、法規(guī)和本條例的主要負(fù)責(zé)人以及直接責(zé)任人員,，有關(guān)主管部門(mén)和單位可給予行政處分,；構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。



 第五十七條 行政處罰的權(quán)限,、程序和罰款標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定，由省勞動(dòng)行政部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定,，報(bào)省人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行,。



 第五十八條 單位罰款在自有資金中列支，不得攤?cè)氤杀?。?duì)責(zé)任人員的罰款從本人收入中支付,。罰款上繳同級(jí)財(cái)政部門(mén)。



 第五十九條 當(dāng)事人對(duì)行政處罰不服的,，可以在接到處罰通知書(shū)之日起十五日內(nèi),，向作出處罰決定的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議，復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在接到復(fù)議申請(qǐng)書(shū)之日起兩個(gè)月內(nèi)作出決定,。對(duì)復(fù)議決定不服的,，可以在接到復(fù)議決定書(shū)之日起十五日內(nèi)向人民法院起訴。逾期不起訴又不履行復(fù)議決定的,，作出處罰決定的機(jī)關(guān)可以申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行,。



 第六十條 辱罵、毆打勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督,、監(jiān)察工作人員,，阻礙國(guó)家工作人員執(zhí)行公務(wù)的，由公安機(jī)關(guān)依照治安管理處罰法規(guī)的規(guī)定處罰,；構(gòu)成犯罪的,，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。



 第六十一條 從事勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督、監(jiān)察工作的國(guó)家工作人員濫用職權(quán),、玩忽職守,、徇私舞弊的，依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予行政處分或行政處罰,；構(gòu)成犯罪的,，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。




 第七章 附則



 第六十二條 省人民政府可以根據(jù)本條例制定實(shí)施辦法,。



 第六十三條 本條例自一九九四年一月一日起施行,。