• 【發(fā)布單位】81508
• 【發(fā)布文號(hào)】--
• 【發(fā)布日期】1994-01-14
• 【生效日期】1994-01-14
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• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

青島高科技工業(yè)園石老人國(guó)家旅游度假區(qū) 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定

 青島高科技工業(yè)園石老人國(guó)家旅游度假區(qū)
 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行規(guī)定
 
（1994年1月14日青島市人民政府）
 第一章 總 則





 第一條 為建立社會(huì)共濟(jì)與自我保障有機(jī)結(jié)合的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,，保障職工退休后的基本生活，促進(jìn)社會(huì)安定,，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合青島高科技工業(yè)園,、青島石老人國(guó)家旅游度假區(qū)（以下統(tǒng)稱(chēng)高科園）的實(shí)際情況，制定本規(guī)定,。



 第二條 本規(guī)定適用于高科園內(nèi)國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和在高科園注冊(cè)登記的全民所有制企業(yè),、鎮(zhèn)以上集體所有制企業(yè),、股份制企業(yè)的固定職工、合同制職工,、1年以上的臨時(shí)工及私營(yíng)企業(yè)的從業(yè)人員和上述單位的離退休人員（以下分別稱(chēng)用人單位,、職工）。



 第三條 社會(huì)共濟(jì)與自我保障有機(jī)結(jié)合的職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,，必須遵循下列原則：

 （一）國(guó)家,、集體和個(gè)人共同承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)責(zé)任,；

 （二）權(quán)利與義務(wù)統(tǒng)一,，公平與效率兼顧；

 （三）養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的積累和養(yǎng)老保障水平適應(yīng)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展水平及各方面的承受能力,。




 第二章 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的籌集





 第四條 養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由職工個(gè)人和用人單位共同繳納,，社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一征繳,。



 第五條 職工個(gè)人按本人上年度月平均工資收入的3％繳費(fèi),。

 職工上年度月平均工資收入超過(guò)上年度高科園月社會(huì)平均工資300％的，以300％作為繳費(fèi)基數(shù),；職工上年度月平均工資收入低于上年度高科園月社會(huì)平均工資60％的,，以60％作為繳費(fèi)基數(shù)。

 職工個(gè)人繳費(fèi)在增加工資的基礎(chǔ)上進(jìn)行,，高科園專(zhuān)項(xiàng)安排增加3％的工資,。



 第六條 用人單位以職工實(shí)際人數(shù)和上年度月人均工資收入為基數(shù)，按21％的比例繳費(fèi),。



 第七條 職工個(gè)人和用人單位的繳費(fèi)比例，根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和職工工資增長(zhǎng)情況適當(dāng)調(diào)整,。



 第八條 職工和用人單位應(yīng)按月向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；職工繳費(fèi)由用人單位從其工資中代扣代繳,。

 用人單位必須把養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納情況每月向職工公布,。用人單位遲繳、少繳或不繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，職工有權(quán)向高科園社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和有關(guān)部門(mén)投訴。



 第九條 職工退休后,，用人單位和職工個(gè)人均不再繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。



 第十條 企業(yè)兼（合）并,、分立,、終止時(shí),，必須按規(guī)定清償欠繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。



 第十一條 企業(yè)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，在所得稅前扣除；國(guó)家機(jī)關(guān),、事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按其財(cái)政渠道列支,。



 第十二條 社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按征繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的1．5％提取管理服務(wù)費(fèi),。管理服務(wù)費(fèi)的提取比例應(yīng)隨著養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資收益的增加，逐步降低,。



 第十三條 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,、投資收益和按規(guī)定提取的管理服務(wù)費(fèi)不計(jì)征稅費(fèi)。

 職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),，不計(jì)入繳納個(gè)人所得稅的基數(shù),。



 第十四條 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金支付發(fā)生困難時(shí)，財(cái)政予以支持,。




 第三章 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的管理





 第十五條 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)統(tǒng)一管理,。



 第十六條 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金分設(shè)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶和共濟(jì)金帳戶。

 社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)為每個(gè)職工建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶,，記錄職工在職期間個(gè)人繳費(fèi)數(shù)額及從單位繳費(fèi)中相應(yīng)記入的部分,，兩者累計(jì)儲(chǔ)存。職工退休時(shí),，據(jù)此計(jì)發(fā)養(yǎng)老金,。

 個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額的所有權(quán)屬于職工個(gè)人。



 第十七條 個(gè)人帳戶包括：

 （一）職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),；

 （二）從用人單位繳費(fèi)中按職工本人工資收入（不超過(guò)上年度高科園月社會(huì)平均工資200％部分）的8％記入部分,；

 （三）從用人單位繳費(fèi)中按上年度高科園月社會(huì)平均工資的5％記入部分。



 第十八條 共濟(jì)金帳戶記入額為用人單位繳費(fèi)記入職工個(gè)人帳戶后的余額,。



 第十九條 個(gè)人帳戶和共濟(jì)金帳戶儲(chǔ)存額,，按不低于銀行同期利率計(jì)息,。



 第二十條 社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在保證養(yǎng)老金支付的前提下,，可運(yùn)用養(yǎng)老保險(xiǎn)金進(jìn)行安全有效的投資,，使保險(xiǎn)基金保值、增值,。



 第二十一條 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金所得利息和投資收益每年結(jié)算一次。社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按既定利率分別為職工個(gè)人帳戶和共濟(jì)金帳戶計(jì)息,，投資收益結(jié)余部分,，40％記入職工個(gè)人帳戶，20％記入共濟(jì)金帳戶,，30％做為計(jì)息準(zhǔn)備金，10％用于補(bǔ)充社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的管理經(jīng)費(fèi),。



 第二十二條 養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征繳和管理,，接受財(cái)政、審計(jì)和工會(huì)等部門(mén)的監(jiān)督,。



 第二十三條 任何單位和個(gè)人不得挪用養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,。




 第四章 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇





 第二十四條 本規(guī)定實(shí)施后新就業(yè)的職工達(dá)到退休年齡或喪失勞動(dòng)能力時(shí)，按以下辦法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇：

 （一）繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間累計(jì)滿15年及以上的,，其養(yǎng)老金以個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額為計(jì)發(fā)基數(shù),，按月發(fā)給；個(gè)人帳戶儲(chǔ)存支取完畢后,，從共濟(jì)金中繼續(xù)支付。從個(gè)人帳戶計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的計(jì)算公式為：月養(yǎng)老金＝個(gè)人帳儲(chǔ)存額÷120,。

 （二）繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間累計(jì)滿10年不滿15年的，其養(yǎng)老生活費(fèi)按上年度高科園月社會(huì)平均工資的40％，逐月從其個(gè)人帳戶支取,，直至個(gè)人收戶儲(chǔ)存額支取完畢。

 （三）繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間累計(jì)不滿10年的,，將其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性發(fā)給本人,。



 第二十五條 本規(guī)定實(shí)施前參加工作的職工，退休時(shí)按以下辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金：

 （一）按本規(guī)定個(gè)人繳費(fèi)時(shí)間不滿3年的,，仍按原辦法計(jì)發(fā)養(yǎng)老金,，另按個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額除以120逐月增發(fā)養(yǎng)老金,。

 （二）按本規(guī)定個(gè)人繳費(fèi)時(shí)間滿3年及以上的,，其在規(guī)定推實(shí)施前的工作年限視作繳費(fèi)年限,，將其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額推算為全部工作年限的儲(chǔ)存額,，再除以120,，逐月計(jì)發(fā)養(yǎng)老金。計(jì)算公式為：月養(yǎng)老金＝個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額×系數(shù)÷120（系數(shù)按照職工在本規(guī)定實(shí)施前的工作年限,、全部工作年限及個(gè)人繳費(fèi)年限等因素確定）,。



 第二十六條 本規(guī)定實(shí)施前已經(jīng)離退休的職工，仍按原養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法執(zhí)行,。



 第二十七條 對(duì)國(guó)家規(guī)定可享受養(yǎng)老金優(yōu)惠待遇的勞動(dòng)模范,、離休干部、高級(jí)專(zhuān)家等,，在1996年底以前離退休的,，仍可享受優(yōu)惠待遇；1997年1月1日以后離退休的，優(yōu)惠辦法另行制定,。



 第二十八條 職工退休年齡按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行,。對(duì)國(guó)家規(guī)定可以提前退休的從事高空、井下,、高溫,、低溫、有毒有害工作和特別繁重體力勞動(dòng)的職工,，本規(guī)定實(shí)施后仍可按原規(guī)定提前退休,；對(duì)屬1996年底以前退休的按本規(guī)定第二十五條（一）項(xiàng)規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，屬1997年1月1日以后退休的,，具體辦法另行制定,。



 第二十九條 本規(guī)定實(shí)施前參加工作的職工，本規(guī)定實(shí)施后繳費(fèi)年限加上本規(guī)定實(shí)施前工作年限不滿10年,，符合退職條件的仍按退職處理,；對(duì)不符合退職條件的，個(gè)人帳戶予以保留,，待達(dá)到退休年齡時(shí),，將其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額一次性發(fā)給本人。



 第三十條 凡符合按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的退休職工,，養(yǎng)老金達(dá)不到規(guī)定的最低標(biāo)準(zhǔn)的，按最低標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足,。養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)確定并公布。



 第三十一條 退休職工在其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額支取完畢前死亡,，其個(gè)人帳戶的余額按以下辦法處理：

 （一）按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付喪葬補(bǔ)助費(fèi),；

 （二）按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付供養(yǎng)直系親屬或直系親屬的一次性救濟(jì)費(fèi)；

 （三）按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付供養(yǎng)直系親屬定期生活補(bǔ)助費(fèi),。

 職工個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額不足支付上述3項(xiàng)所需費(fèi)用時(shí),，從養(yǎng)老保險(xiǎn)共濟(jì)金中支付,；有剩余的,，其余額發(fā)給法定繼承人或職工指定的受益人。



 第三十二條 退休職工的養(yǎng)老金隨職工生活費(fèi)價(jià)格指數(shù)上升情況做相應(yīng)調(diào)整,。


 第五章 職工養(yǎng)老保險(xiǎn)金的轉(zhuǎn)移





 第三十三條 職工在高科園內(nèi)調(diào)動(dòng)工作時(shí),，其個(gè)人帳戶不轉(zhuǎn)移；因失業(yè),、辭職等原因暫時(shí)中斷工作的職工,，其個(gè)人帳戶予以保留,，重新就業(yè)后繼續(xù)使用，重新就業(yè)前后繳費(fèi)年限合并計(jì)算,。



 第三十四條 職工調(diào)入高科園,，自調(diào)入次月起建立個(gè)人帳戶。

 調(diào)入者如屬合同制職工,，本規(guī)定實(shí)施后就業(yè)的,，將由原社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)來(lái)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金按本規(guī)定第十七條規(guī)定建立個(gè)人帳戶，調(diào)入前后繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間合并計(jì)算,，退休時(shí)按本規(guī)定第二十四條規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,；本規(guī)定實(shí)施前就業(yè)的，將原社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)來(lái)的養(yǎng)老保險(xiǎn)金全部轉(zhuǎn)入共濟(jì)金帳戶,，其在調(diào)入前的繳費(fèi)年限記錄存檔,，退休時(shí)按本規(guī)定第二十五條規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。



 第三十五條 職工調(diào)出高科園,，個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額以及其建立個(gè)人帳戶前用人單位和個(gè)人繳費(fèi)部分劃轉(zhuǎn)調(diào)入單位所在地社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),；無(wú)法轉(zhuǎn)移的,，個(gè)人帳戶予以保留,。



 第三十六條 征地后安置的就業(yè)人員，村集體應(yīng)根據(jù)其實(shí)際從事農(nóng)業(yè)勞動(dòng)時(shí)間（最早從16周歲起）,，以青島市或高科園同期年社會(huì)平均工資為基數(shù),，按用人單位繳費(fèi)比例為其一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)從征地安置費(fèi)中支付,，全部記入其個(gè)人帳戶,。其達(dá)到退休年齡或完全喪失勞動(dòng)能力時(shí)，按本規(guī)定第二十四條規(guī)定計(jì)發(fā)養(yǎng)老金,。




 第六章 管理機(jī)構(gòu)





 第三十七條 高科園管理委員會(huì)為職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)審議養(yǎng)老保險(xiǎn)的規(guī)劃和有關(guān)規(guī)定，研究決定和協(xié)調(diào)養(yǎng)老保險(xiǎn)的重大事項(xiàng)及有關(guān)問(wèn)題,，籌劃養(yǎng)老保險(xiǎn)金保值增值的措施,。



 第三十八條 高科園社會(huì)保險(xiǎn)管理局為職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的行政主管部門(mén)，負(fù)責(zé)擬定有關(guān)政策規(guī)定,，會(huì)同有關(guān)部門(mén)制定養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的財(cái)務(wù),、審計(jì)和統(tǒng)計(jì)制度，監(jiān)督,、檢查養(yǎng)老保險(xiǎn)法律,、法規(guī)和規(guī)章的執(zhí)行情況。



 第三十九條 高科園社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心為職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu),，負(fù)責(zé)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的征繳,、管理和養(yǎng)老金的支付,，承辦保險(xiǎn)基金保值增值，編制養(yǎng)老保險(xiǎn)基金預(yù)決算,，處理職工有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)的查詢,，做好管理服務(wù)工作。




 第七章 罰 則





 第四十條 用人單位逾期不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（含職工個(gè)人繳納部分）的,，由社會(huì)保險(xiǎn)行政主管部門(mén)責(zé)令其限期補(bǔ)足應(yīng)繳數(shù)額,，并按日加收欠繳額5‰的滯納金，滯納金并入共濟(jì)金帳戶,。



 第四十一條 用人單位拒不繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和滯納金的,，由社會(huì)保險(xiǎn)行政主管部門(mén)通知用人單位開(kāi)戶銀行從其銀行帳戶中扣繳。



 第四十二條 對(duì)單位和個(gè)人挪用養(yǎng)老保險(xiǎn)基金的,，除由社會(huì)保險(xiǎn)行政主管部門(mén)責(zé)令其如數(shù)退還外,，對(duì)單位領(lǐng)導(dǎo)和直接責(zé)任人員，由有關(guān)部門(mén)給予行政處分,；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。




 第八章 附 則



 第四十三條 本規(guī)定所稱(chēng)工資收入,，按國(guó)家《
關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》計(jì)算,；私營(yíng)企業(yè)按職工實(shí)得工資計(jì)算。



 第四十四條 本規(guī)定具體執(zhí)行中的問(wèn)題,，由高科園管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋,。



 第四十五條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。