• 【發(fā)布單位】80402
• 【發(fā)布文號(hào)】晉政發(fā)[1994]92號(hào)
• 【發(fā)布日期】1994-09-23
• 【生效日期】1994-09-23
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

山西省人民政府印發(fā)關(guān)于鼓勵(lì)出國(guó)留學(xué) 人員回省和來(lái)晉工作的規(guī)定的通知

 山西省人民政府印發(fā)關(guān)于鼓勵(lì)出國(guó)留學(xué)
 人員回省和來(lái)晉工作的規(guī)定的通知
 
（晉政發(fā)〔1994〕92號(hào)1994年9月23日）
各地區(qū)行政公署，各市,、縣人民政府,，省直各委,、辦、廳,、局：

 《關(guān)于鼓勵(lì)出國(guó)留學(xué)人員回省和來(lái)晉工作的規(guī)定》業(yè)經(jīng)省人民政府1994年7月27日第19次常務(wù)會(huì)議討論通過(guò),，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。



 關(guān)于鼓勵(lì)出國(guó)留學(xué)人員回省和來(lái)晉工作的規(guī)定





 第一條 為鼓勵(lì)出國(guó)留學(xué)人員參加山西的經(jīng)濟(jì)建設(shè),，發(fā)揮留學(xué)人員的科學(xué)技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng)和對(duì)外聯(lián)系的橋梁作用，促進(jìn)山西經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展,，制定本規(guī)定,。



 第二條 本規(guī)定所指留學(xué)人員是指本省教育、科技和經(jīng)濟(jì)建設(shè)急需并取得突出成績(jī)的各類(lèi)留學(xué)人員,。



 第三條 有關(guān)部門(mén)對(duì)留學(xué)人員可按“雙向選擇”的原則確定工作單位,。對(duì)回省和來(lái)晉工作的留學(xué)人員一律尊重本人意愿，工作時(shí)限可長(zhǎng)可短,。他們可以定居從事教學(xué),、科研、企業(yè)管理,、技術(shù)指導(dǎo),、技術(shù)承包等工作；也可以流動(dòng)方式進(jìn)行合作研究,、技術(shù)入股,，合資辦廠(chǎng)，合作興辦學(xué)校,，科技機(jī)構(gòu)等,。



 第四條 用人單位應(yīng)優(yōu)先、及時(shí)解決留學(xué)人員的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng),。編制,、增干指標(biāo)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)職數(shù)受限制的,，省人事部門(mén)和科技干部主管部門(mén)應(yīng)予以特批,。留學(xué)人員隨遷家屬的工作由有關(guān)部門(mén)優(yōu)先、對(duì)口安排,。隨遷子女入學(xué)由教育部門(mén)就近安排或到重點(diǎn)中、小學(xué)就讀,。配偶,、子女為農(nóng)業(yè)戶(hù)口的，可以轉(zhuǎn)為非農(nóng)業(yè)戶(hù)口,。

 省人事部門(mén)負(fù)責(zé)留學(xué)人員來(lái)晉工作的咨詢(xún),、服務(wù)接待和審定工作,。

 留學(xué)人員憑省人事部門(mén)的介紹信到工作單位所在地、市公安機(jī)關(guān)辦理落戶(hù)手續(xù),。



 第五條 省財(cái)政每年撥出150萬(wàn)美元的配套人民幣,，其中三分之一用于派出留學(xué)人員，三分之二用于回省和來(lái)晉留學(xué)人員的科研資助,。



 第六條 用人單位應(yīng)通過(guò)各種途徑,，多方籌措資金，為留學(xué)人員提供較好的科研和生活條件,。對(duì)長(zhǎng)期或定居工作的留學(xué)人員應(yīng)妥善解決好住房,。取得博士學(xué)位的，原則上解決三室一廳住房一套,；一次性發(fā)給安家費(fèi)5000元至10000元人民幣,；提供一定數(shù)量的科研啟動(dòng)費(fèi)；解決單程或往返國(guó)際旅費(fèi),。省選派出國(guó)留學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)小組還可以每年為他們安排一定數(shù)量的科研資助費(fèi),。

 支持長(zhǎng)期或定居工作的留學(xué)人員出國(guó)參加國(guó)際學(xué)術(shù)會(huì)議，各有關(guān)部門(mén)和用人單位在計(jì)劃和經(jīng)費(fèi)安排上予以保證,。



 第七條 對(duì)在工作中做出突出貢獻(xiàn)的留學(xué)人員,，各級(jí)人民政府和用人單位應(yīng)給予表彰或獎(jiǎng)勵(lì)；留學(xué)人員引進(jìn)的技術(shù)項(xiàng)目,，確定具有先進(jìn)水平并取得重大經(jīng)濟(jì)效益者,，經(jīng)省有關(guān)部門(mén)核定后，按晉政發(fā)〔1994〕42號(hào)文件規(guī)定予以重獎(jiǎng),。



 第八條 留學(xué)人員完成約定的科研項(xiàng)目,、工作任務(wù)或合同期滿(mǎn)的，可繼續(xù)受聘,，也可重新選擇工作單位,，還可以根據(jù)工作需要再次出國(guó)進(jìn)修、考察,、合作研究等,。



 第九條 對(duì)出國(guó)逾期未歸被原單位除名或作為離職處理的留學(xué)人員，凡被錄用的,，如原系國(guó)家干部的,，可恢復(fù)其干部身份，工齡累加計(jì)算,。



 第十條 本規(guī)定由省選派出國(guó)留學(xué)生領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,。