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新疆維吾爾自治區(qū)城鎮(zhèn)國有企業(yè)臨時(shí)工,、 私營企業(yè)職工和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè) 人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法
- 【發(fā)布單位】82903
- 【發(fā)布文號(hào)】新勞就險(xiǎn)字[1995]23號(hào)
- 【發(fā)布日期】1995-01-07
- 【生效日期】1995-01-07
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
新疆維吾爾自治區(qū)城鎮(zhèn)國有企業(yè)臨時(shí)工,、 私營企業(yè)職工和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè) 人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法
新疆維吾爾自治區(qū)城鎮(zhèn)國有企業(yè)臨時(shí)工、
私營企業(yè)職工和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)
人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)暫行辦法
(自治區(qū)勞動(dòng)廳1995年1月7日發(fā)布
第一條 為了適應(yīng)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制和勞動(dòng)制度改革的需要,,切實(shí)保障城鎮(zhèn)國有企業(yè)臨時(shí)工,、私營企業(yè)職工和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員年老退休或喪失勞動(dòng)能力后的基本生活,維護(hù)社會(huì)安定,,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,,根據(jù)《 中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合自治區(qū)實(shí)際,,特制定本暫行辦法,。
新勞就險(xiǎn)字[1995]23號(hào))
第二條 本辦法適用于城鎮(zhèn)各類國有企業(yè)使用的臨時(shí)工、季節(jié)性用工(以下簡稱臨時(shí)工),、私營企業(yè)和全部職工和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員(不含受雇的離,、退休人員,下同),。
第三條 臨時(shí)工,、私營企業(yè)職工和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)工作由各級勞動(dòng)行政部門主管。具體業(yè)務(wù)由勞動(dòng)行政部門所屬的社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承辦,。
第四條 臨時(shí)工,、私營企業(yè)職工和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員,符合下列條件之一的,可以退休養(yǎng)老:
(一)男年滿60周歲,,女年滿50周歲,,本人繳費(fèi)年限滿10年以上的;
(二)從事井下,、高空,、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或有害身體健康工作達(dá)到國家規(guī)定年限,,男年滿55周歲,,女年滿45周歲,本人繳費(fèi)年限滿10年以上的,。
第五條 臨時(shí)工,、私營企業(yè)職工和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員符合本辦法第四條規(guī)定退休的,從辦理退休手續(xù)的次月起至死亡的次月止,,由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依照下列辦法按月發(fā)給養(yǎng)老金:
(一)繳費(fèi)滿10年不滿15年的,,按本人退休時(shí)本地區(qū)上一年度社會(huì)月平均工資(以下簡稱社會(huì)平均工資)的20%發(fā)給社會(huì)性養(yǎng)老金;繳費(fèi)滿15年以上的,,按25%發(fā)給,。
(二)繳費(fèi)每滿一年,按本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資(以下簡稱繳費(fèi)工資)的1%發(fā)給繳費(fèi)性養(yǎng)老金,。
(三)凡在疆工作的繳費(fèi)年限,,每滿一年,按本人繳費(fèi)工資的0.5%發(fā)給邊疆附加養(yǎng)老金,。
第六條 臨時(shí)工,、私營企業(yè)職工和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員因工負(fù)傷,經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力,,男年滿50周歲,,女年滿45周歲,可按退休處理,,由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)按月發(fā)給養(yǎng)老金,。其標(biāo)準(zhǔn)為:飲食起居需人扶助的,發(fā)本人繳費(fèi)工資的90%(繳費(fèi)工資低于社會(huì)平均工資的,,以社會(huì)平均工資為基數(shù),,下同),并參照國有企業(yè)職工有關(guān)規(guī)定發(fā)給護(hù)理費(fèi),;飲食起居不需人扶助的,,發(fā)本人繳費(fèi)工資的80%。臨時(shí)工,、私營企業(yè)職工和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員因工負(fù)傷,,完全喪失勞動(dòng)能力,,在未達(dá)到本條規(guī)定的年齡條件之前,用人單位應(yīng)以本單位職工平均工資為基數(shù),,繼續(xù)為其繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),,并負(fù)擔(dān)本條規(guī)定的費(fèi)用。待達(dá)到退休年齡后,,再改由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)負(fù)擔(dān),。
第七條 臨時(shí)工、私營企業(yè)職工和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員繳費(fèi)年限滿10年以上,,因病或非因工負(fù)傷,,經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的,在未達(dá)到正常退休年齡之前,,可保留保險(xiǎn)關(guān)系,。待達(dá)到退休年齡后,再辦理退休手續(xù),,享受本辦法第五條規(guī)定的待遇。
第八條 臨時(shí)工,、私營企業(yè)職工和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員按本辦法第五條,、第六條、第七條規(guī)定領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金,,從退休的下一年度起,,每年七月一日按照本地區(qū)上一年度社會(huì)平均工資增長率的40-80%予以調(diào)整,具體調(diào)整比例由自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定,。社會(huì)平均工資負(fù)增長時(shí),,不作調(diào)整。
第九條 臨時(shí)工,、私營企業(yè)職工和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員退休后死亡,,其喪葬費(fèi)、供養(yǎng)直系親屬撫恤,、救濟(jì)費(fèi),,可比照國有企業(yè)職工有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十條 臨時(shí)工,、私營企業(yè)職工和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員達(dá)到退休年齡而繳費(fèi)年限不滿10年的,,社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可按每繳費(fèi)滿一年,以本人繳費(fèi)工資二個(gè)月為標(biāo)準(zhǔn),,一次性發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi),,同時(shí)將個(gè)人繳納部分(含本息)全部退給本人,并解除保險(xiǎn)關(guān)系,。
第十一條 臨時(shí)工,、私營企業(yè)職工和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和本人共同繳納,。其中:臨時(shí)工的繳費(fèi)比例以及單位和個(gè)人的分擔(dān)辦法,與所在單位固定職工相同,;私營企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織按月工資總額的15%繳納,,個(gè)人按本人月工資總額的3%繳納(實(shí)行一體化養(yǎng)老保險(xiǎn)的,按統(tǒng)一比例執(zhí)行,。)
第十二條 臨時(shí)工,、私營企業(yè)職工和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),由用人單位開戶銀行根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)填寫的繳款書,,按月(私營企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織經(jīng)與社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)協(xié)商也可按季)代為扣繳,,轉(zhuǎn)入社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)在銀行開設(shè)的“養(yǎng)老保險(xiǎn)基金專戶”。對存入專戶的基金,,銀行按同期同檔次城鄉(xiāng)居民個(gè)人儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)息,。利息全部轉(zhuǎn)入本金。
用人單位應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)在企業(yè)管理費(fèi)中列支,;勞動(dòng)者本人應(yīng)繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),,由用人單位從本人工資中代扣代繳。
第十三條 臨時(shí)工,、私營企業(yè)職工和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員因故不能繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,,可持用人單位證明及本人養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理暫停繳費(fèi)手續(xù)。屬城鎮(zhèn)戶口的,,可保留保險(xiǎn)關(guān)系,,以后恢復(fù)繳費(fèi)的,其前后繳費(fèi)年限合并計(jì)算,;屬農(nóng)村戶口的,,原則上可參照本辦法第十條規(guī)定,發(fā)給一次性生活補(bǔ)助費(fèi),,解除保險(xiǎn)關(guān)系,,但對繳費(fèi)年限滿10年以上,距法定退休年齡不滿5年者,,也可保留保險(xiǎn)關(guān)系,。
第十四條 臨時(shí)工、私營企業(yè)職工和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員流動(dòng)到其他用人單位就業(yè),,屬同一社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理的,,只辦理過戶手續(xù),不轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)基金,。屬不同社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)管理的,,在國家沒有新的規(guī)定之前,可憑新就業(yè)地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)的證明,,在辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)過戶手續(xù)的同時(shí),,將本人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)本息連同用人單位為其繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的檔案和臺(tái)帳隨同轉(zhuǎn)移,,前后繳費(fèi)年限合并計(jì)算。
第十五條 臨時(shí)工,、私營企業(yè)職工和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員失業(yè)期間達(dá)到退休年齡符合退休條件的,,可辦理退休手續(xù),享受本辦法規(guī)定的退休待遇,。
第十六條 臨時(shí)工,、私營企業(yè)職工和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員的《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位編制的繳費(fèi)花名冊核發(fā),用人單位填寫,,勞動(dòng)者本人保存,,退休時(shí)憑《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》換發(fā)《退休證》。
第十七條 社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)對繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的臨時(shí)工,、私營企業(yè)職工和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員應(yīng)分別建立繳費(fèi)臺(tái)帳和檔案,,及時(shí)登記填寫有關(guān)繳費(fèi)情況,并定期與本人《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》進(jìn)行核對,。
第十八條 社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)對臨時(shí)工,、私營企業(yè)職工和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行“專戶儲(chǔ)存、??顚S谩?,任何單位和個(gè)人不得以任何借口挪作他用。
第十九條 社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可從臨時(shí)工,、私營企業(yè)職工和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)中,提取不超過3%的管理費(fèi)作為必要的行政經(jīng)費(fèi)和業(yè)務(wù)費(fèi)用,。管理費(fèi)的使用和上交辦法,,同國有企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法。
第二十條 各級工商行政管理部門及私營企業(yè)和個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì),,應(yīng)積極配合社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)開展私營企業(yè)職工和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)工作,,依法維護(hù)他們的合法權(quán)益。
第二十一條 用人單位無故不繳納臨時(shí)工,、私營企業(yè)職工和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令其限期繳納,并按逾期天數(shù)按日加收1‰的滯納金,。滯納金全部轉(zhuǎn)入本金,。用人單位仍拒不繳納的,社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可申請法院強(qiáng)制執(zhí)行,。
第二十二條 機(jī)關(guān),、團(tuán)體、事業(yè)單位,、城鎮(zhèn)集體企業(yè)使用的臨時(shí)工和外商投資企業(yè)使用的中方臨時(shí)工,,比照本辦法執(zhí)行,。
第二十三條 各地可根據(jù)本辦法制定具體實(shí)施細(xì)則,報(bào)當(dāng)?shù)卣鷾?zhǔn)后執(zhí)行,。并報(bào)自治區(qū)勞動(dòng)廳備案,。
第二十四條 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行,過去自治區(qū)及各地,、各有關(guān)部門規(guī)定與之不一致的,,以本辦法為準(zhǔn)。
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