- 【發(fā)布單位】81508
- 【發(fā)布文號(hào)】青島市人民政府令第34號(hào)
- 【發(fā)布日期】1995-03-13
- 【生效日期】1995-03-13
- 【失效日期】--
- 【文件來(lái)源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
青島市能源管理師管理試行辦法
青島市能源管理師管理試行辦法
(1995年3月13日青島市人民政府令第34號(hào)發(fā)布)
第一章 總 則
第一條 為了加強(qiáng)對(duì)能源管理師的管理,,保障能源管理師依法行使職權(quán),,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,制定本辦法,。
第二條 本辦法所稱能源管理師,,是指具備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,經(jīng)考試合格獲得能源管理師資格證書(shū),,由用能單位聘任從事本單位能源管理工作,,并代表資源節(jié)約行政主管部門(mén)對(duì)該單位能源管理工作進(jìn)行監(jiān)督的管理人員。
能源管理師不納入專業(yè)技術(shù)職務(wù)(職稱,、資格)管理,。
第三條 本辦法適用于本市行政區(qū)域,。
第四條 青島市資源節(jié)約行政主管部門(mén)主管本市能源管理師的管理工作,。
第五條 年耗能5000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以上的單位為青島市重點(diǎn)用能單位。重點(diǎn)用能單位必須設(shè)能源管理師,。
年耗能5000噸標(biāo)準(zhǔn)煤以下的單位,,可以設(shè)能源管理師。
第六條 用能單位負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)能源管理師開(kāi)展本單位的能源節(jié)約工作,,保障能源管理師依法行使職權(quán),。
能源管理師在資源節(jié)約行政主管部門(mén)的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)下,監(jiān)督有關(guān)節(jié)能管理法律,、法規(guī),、規(guī)章在本單位的貫徹執(zhí)行。
任何單位和個(gè)人不得妨礙,、阻撓能源管理師依法行使職權(quán),。
第二章 考試及聘任
第七條 成立青島市能源管理師資格考試委員會(huì),負(fù)責(zé)能源管理師資格考試的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,,其辦事機(jī)構(gòu)設(shè)在青島市資源節(jié)約行政主管部門(mén),。
能源管理師資格考試委員會(huì)組成人員經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)后公布。
第八條 符合下列條件的人員,可以申請(qǐng)參加能源管理師資格考試:
(一)具有完全民事行為能力,;
(二)遵紀(jì)守法,,忠于職守;
(三)具備中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,;
(四)從事能源管理工作3年以上,。
第九條 符合前條規(guī)定條件的人員,經(jīng)考試合格的,,頒發(fā)能源管理師資格證書(shū),。
第十條 能源管理師資格考試主要內(nèi)容為能源管理專業(yè)知識(shí)及能源管理有關(guān)法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策。
能源管理師資格考試的具體科目及其他有關(guān)事項(xiàng),,由青島市資源節(jié)約行政主管部門(mén)規(guī)定,。
第十一條 用能單位的能源管理師應(yīng)當(dāng)從取得能源管理師資格證書(shū)的人員中聘任,并應(yīng)當(dāng)在聘任之日起30日內(nèi),,將聘任人員名單報(bào)青島市資源節(jié)約行政主管部門(mén)備案,。
第十二條 能源管理師在聘用期間,非因下列情形,,不得被解聘:
(一)不能勝任該項(xiàng)工作的,;
(二)不依法履行管理職責(zé),給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的,;
(三)被勞動(dòng)教養(yǎng)或受刑事處罰的,;
(四)能源管理師提出辭職的;
(五)被吊銷能源管理師資格證書(shū)的,。
用能單位解聘能源管理師,,應(yīng)當(dāng)在解聘之日起15日內(nèi)報(bào)資源節(jié)約行政主管部門(mén)備案。
能源管理師認(rèn)為單位解聘不當(dāng)?shù)?,有?quán)向資源節(jié)約行政主管部門(mén)申訴,。
第十三條 用能單位能源管理機(jī)構(gòu)的工作人員,應(yīng)當(dāng)優(yōu)先從獲得能源管理師資格證書(shū)的人員中選聘,。
第三章 權(quán)利和義務(wù)
第十四條 能源管理師負(fù)責(zé)聘用單位的能源管理日常工作,,其主要職責(zé)是:
(一)貫徹執(zhí)行有關(guān)能源管理的法律、法規(guī),、規(guī)章,、政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
(二)參與編制所在單位能源節(jié)約規(guī)劃,、技術(shù)進(jìn)步計(jì)劃,;
(三)參與擬定所在單位能源節(jié)約管理制度,、獎(jiǎng)罰制度并監(jiān)督實(shí)施;
(四)參與所在單位新建,、擴(kuò)建項(xiàng)目及資源節(jié)約技術(shù)改造項(xiàng)目合理用能論證工作及用能設(shè)備淘汰更新的監(jiān)督管理工作,;
(五)參與組織能源利用狀況分析及能量平衡測(cè)試,指導(dǎo)合理用能工作,,負(fù)責(zé)對(duì)用能設(shè)備的維修,、保養(yǎng)、運(yùn)行狀況及能源計(jì)量器具的配備和運(yùn)行狀況進(jìn)行監(jiān)督檢查及其它用能巡查工作,,參與用能設(shè)備的安裝,、測(cè)試及驗(yàn)收工作;
(六)參與能源節(jié)約新產(chǎn)品,、新技術(shù)的推廣和信息交流及職工能源節(jié)約培訓(xùn)工作,,參與組織開(kāi)展能源節(jié)約活動(dòng);
(七)所在單位賦予的其他職責(zé),。
第十五條 用能單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)積極采納能源管理師提出的有關(guān)能源節(jié)約建議,;單位職工以能源管理師執(zhí)行其職務(wù)作出的指令必須服從。
第十六條 能源管理師代表資源節(jié)約行政主管部門(mén)對(duì)其受聘用能單位能源管理工作進(jìn)行監(jiān)督,,行使以下職權(quán):
(一)監(jiān)督國(guó)家有關(guān)能源管理法律,、法規(guī)、規(guī)章,、政策和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行,;
(二)監(jiān)督檢查能源消耗定額執(zhí)行情況;
(三)協(xié)助能源節(jié)約監(jiān)測(cè)部門(mén)完成對(duì)所在單位的能源節(jié)約監(jiān)測(cè)任務(wù),;對(duì)監(jiān)測(cè)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,,監(jiān)督整改;
(四)負(fù)責(zé)有關(guān)能源利用狀況報(bào)告及有關(guān)報(bào)表的核實(shí)工作,;
(五)其他有關(guān)職責(zé),。
第十七條 能源管理師發(fā)現(xiàn)所在單位有違反國(guó)家有關(guān)能源管理法律、法規(guī),、規(guī)章的行為,可以向單位負(fù)責(zé)人提出書(shū)面意見(jiàn),,要求處理,。用能單位負(fù)責(zé)人對(duì)能源管理師提出的書(shū)面意見(jiàn),應(yīng)當(dāng)在10內(nèi)作出處理決定,。用能單位負(fù)責(zé)人對(duì)能源管理師的書(shū)面意見(jiàn)不予處理的,,能源管理師應(yīng)當(dāng)向資源節(jié)約行政主管部門(mén)報(bào)告。
第十八條 能源管理師在聘用期間,,企業(yè)可以給予一定數(shù)額的崗位津貼,。
第四章 獎(jiǎng)勵(lì)和處罰
第十九條 對(duì)在能源管理工作中做出突出成績(jī)的能源管理師,由資源節(jié)約行政主管部門(mén)予以獎(jiǎng)勵(lì)。
第二十條 用能單位不依照規(guī)定聘用能源管理師,、防礙能源管理師履行職責(zé)或?qū)ζ溥M(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的,,由資源節(jié)約行政主管部門(mén)責(zé)成所在單位予以糾正,對(duì)單位負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任者可建議有關(guān)部門(mén)給予行政處分和經(jīng)濟(jì)處罰,。
第二十一條 能源管理師不依法履行能源管理和監(jiān)督義務(wù),,造成能源浪費(fèi),或弄虛作假,、濫用職權(quán),、徇私舞弊的,由資源節(jié)約行政主管部門(mén)責(zé)成所在單位予以解聘,;情節(jié)嚴(yán)重的,,吊銷其能源管理師資格證書(shū),并可建議有關(guān)部門(mén)視情節(jié)輕重,,給予行政處分,;構(gòu)成犯罪的,由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。
第五章 附 則
第二十二條 本辦法具體執(zhí)行中的問(wèn)題,,由青島市經(jīng)濟(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第二十三條 本辦法自發(fā)布之日起施行,。
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