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  • 【發(fā)布單位】81905
  • 【發(fā)布文號】穗府令[1995]2號
  • 【發(fā)布日期】1995-04-01
  • 【生效日期】1995-04-01
  • 【失效日期】--
  • 【文件來源】
  • 【所屬類別】地方法規(guī)

廣州市安全生產(chǎn)監(jiān)察管理規(guī)定

廣州市安全生產(chǎn)監(jiān)察管理規(guī)定

(一九九五年四月一日穗府令[1995]2號)

第一章 總則



第一條 為加強生產(chǎn)安全,,防止發(fā)生傷亡事故,保障員工的人身安全,,促進經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展,,根據(jù)《 中華人民共和國勞動法》及《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本市實際,,制定本規(guī)定,。

第二條 在本市行政區(qū)域范圍內(nèi)從事生產(chǎn)、建設(shè),、經(jīng)營活動的單位,、個體經(jīng)濟組織(以下簡稱企業(yè))以及勞動者均應(yīng)遵守本規(guī)定。
消防安全監(jiān)察管理,,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。

第三條 各級政府和企業(yè),必須貫徹“安全第一,,預(yù)防為主”的方針,,采取有效措施加強安全生產(chǎn)管理,,確保生產(chǎn)、建設(shè),、經(jīng)營活動的安全,。

第四條 各級政府的主要領(lǐng)導(dǎo)人是安全生產(chǎn)第一責任人,對管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)負全面領(lǐng)導(dǎo)責任,,分管這項工作的副職對安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任,,其他副職在各自分管工作范圍內(nèi)對安全生產(chǎn)負責。
各級政府的安全生產(chǎn)委員會,負責協(xié)調(diào),、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)工作,。

第五條 廣州市勞動行政部門是安全生產(chǎn)監(jiān)察的主管部門,其勞動安全監(jiān)察機構(gòu)負責本規(guī)定的組織實施,。
各級管理生產(chǎn)的綜合部門和行業(yè)主管部門對所屬單位的安全生產(chǎn)工作實行行業(yè)管理,。
各級工會組織依法對企業(yè)的安全生產(chǎn)工作實行群眾監(jiān)督。

第六條 設(shè)立廣州市安全生產(chǎn)基金,,用于安全生產(chǎn)宣傳教育,,表彰獎勵以及企業(yè)整改重大事故隱患所急需的短期貸款,基金的籌集和管理辦法另行規(guī)定,。

第二章 安全保障措施



第七條 新辦企業(yè)或現(xiàn)有企業(yè)的新建,、改建、擴建,、技術(shù)改造工程項目(以下簡稱工程項目)的勞動安全衛(wèi)生設(shè)施必須符合國家有關(guān)規(guī)定,、標準,與主體工程同時設(shè)計,、同時施工,、同時投產(chǎn)。并應(yīng)按下列規(guī)定辦理有關(guān)審批手續(xù):
(一)有粉塵,、毒物,、輻射、噪音,、高溫,、高壓、易燃,、易爆等危害因素的工程項目,,以及投資達5000萬元以上的工程項目的生產(chǎn)工藝設(shè)計應(yīng)有勞動安全衛(wèi)生專編,由建設(shè)單位報勞動行政部門安全監(jiān)察機構(gòu)審查同意后方可施工,;工程項目竣工,,須經(jīng)勞動行政部門安全監(jiān)察機構(gòu)驗收合格,方可投產(chǎn),。
(二)開辦礦山,、化工或生產(chǎn)易燃、易爆物品的企業(yè)單位,,必須向勞動行政部門安全監(jiān)察機構(gòu)申報其勞動生產(chǎn)條件,,經(jīng)審查合格后,工商行政管理部門方可核發(fā)營業(yè)執(zhí)照,。
(三)不屬本條第(一),、(二)項規(guī)定范圍的其他生產(chǎn)單位,,應(yīng)在投產(chǎn)開業(yè)的30天前,向勞動行政部門安全監(jiān)察機關(guān)呈報備案,,必要時,,勞動行政部門安全監(jiān)察機構(gòu)可調(diào)審其有關(guān)資料或到現(xiàn)場審查。

第八條 建設(shè)施工程應(yīng)根據(jù)施工設(shè)計和有關(guān)安全規(guī)范,、標準制定施工安全管理制度和安全技術(shù)措施方案,,并組織實施;其方案應(yīng)在工程開工前10天內(nèi)呈報勞動行政部門安全監(jiān)察機構(gòu)備案,。

第九條 生產(chǎn),、制造、安裝,、經(jīng)營特種設(shè)備和特種勞動防護用品的企業(yè),,應(yīng)按國家、省,、市有關(guān)規(guī)定進行安全資格認證,。
建設(shè)和承擔安裝特種設(shè)備的企業(yè),應(yīng)向勞動行政部門安全監(jiān)察機構(gòu)辦理報裝手續(xù),,特種設(shè)備使用前需經(jīng)廣州市勞動安全衛(wèi)生檢測站或經(jīng)市勞動行政部門認可的單位檢驗合格,,發(fā)給使用合格證后,方可使用,。在用的特種設(shè)備應(yīng)定期保養(yǎng),、維修、檢驗,。
特種設(shè)備和特種勞動防護用品的范圍,,按國家勞動部規(guī)定執(zhí)行。

第十條 生產(chǎn),、制造,、安裝、使用鍋爐和壓力容器,,按國家,、省、市有關(guān)規(guī)定的標準執(zhí)行,。

第十一條 設(shè)計制造和引進國外的生產(chǎn)性設(shè)備,,采用新技術(shù)、新工藝,,必須配置相應(yīng)的安全生產(chǎn)設(shè)施,方可投入使用,。

第十二條 生產(chǎn)場所的建筑物,、構(gòu)筑物必須堅固安全,生產(chǎn)場所的光線符合采光和照明設(shè)計標準;生產(chǎn)場所機器設(shè)備和工作臺布置,,應(yīng)符合安全規(guī)定,;用于生產(chǎn)場所的坑、溝,、池必須有蓋板或護欄,;原材料、成品,、器材,、廢料應(yīng)合理堆放,不得妨礙操作,、通行和裝卸,;生產(chǎn)廢料應(yīng)及時清除。

第十三條 機械設(shè)備必須建立和健全使用,、檢查,、維修、保養(yǎng)制度,,不準超溫,、超壓、超負荷和帶病運行,。
各種壓力機械的施壓部分,,以及其他機械對人體有傷害危險的部分,應(yīng)設(shè)置符合規(guī)定的安全防護裝置,。

第十四條 電氣設(shè)備和線路必須符合國家標準和規(guī)范,,安裝、檢修電氣設(shè)備,,架設(shè)和拆除電線電纜,,必須按有關(guān)的安全規(guī)定進行。
電氣設(shè)備要絕緣良好,,其金屬外殼必須根據(jù)條件采取保護性接地或接零措施,;可能造成人身觸電事故的電氣設(shè)備和設(shè)施,應(yīng)按國家規(guī)定采用安全電壓或裝設(shè)漏電防護裝置,;有易燃,、易爆氣體和粉塵的場所,應(yīng)按技術(shù)要求使用防爆型電氣設(shè)備,。

第十五條 可燃構(gòu)件,、易燃物質(zhì)與明火或火花散發(fā)地點的距離,以及生產(chǎn),、貯存爆炸物品的工廠,、車間,、倉庫、建筑物,、構(gòu)筑物相互之間的距離,,均應(yīng)符合國家防火、防爆的安全規(guī)定,,現(xiàn)有設(shè)施如因條件限制不符合規(guī)定的,,應(yīng)采用其他安全措施。
有易燃,、易爆等物品的區(qū)域,,有顯眼的部位應(yīng)設(shè)置安全標志,并嚴格執(zhí)行動火審批制度,,經(jīng)批準動火的,,還應(yīng)設(shè)專人監(jiān)護。

第十六條 產(chǎn)生粉塵,、毒物,、噪音、振動,、高溫,、放射性等有毒有害物質(zhì)的生產(chǎn)場所,應(yīng)采取通風,、吸塵,、凈化、隔離操作等必要的防護措施,,并按規(guī)定定期進行檢測,。不得將有塵、有毒和其他有害作業(yè)轉(zhuǎn)嫁給沒有防護設(shè)施的企業(yè)或個人進行,。

第十七條 建筑施工必須根據(jù)現(xiàn)場情況采取有效的安全技術(shù)措施,。
(一)建筑工地所用的電氣、機械設(shè)備的安全防護措施應(yīng)符合有關(guān)標準和規(guī)范,。
(二)施工現(xiàn)場的坑,、井及升降口、樓梯口,、預(yù)留口,、通道口和未安裝欄桿的陽臺邊、無外架防護的屋面周邊,、框架工程樓層周邊,、斜道兩側(cè)邊、卸料臺外側(cè)邊等,,應(yīng)有嚴密的防護設(shè)施,,并設(shè)置明顯的標志,。
(三)建筑施工應(yīng)按規(guī)定架設(shè)安全網(wǎng)和腳手架,腳手架不得超負荷,;上下交叉施工,應(yīng)有隔離設(shè)施,;在屋面作業(yè)的,,應(yīng)有防止操作人員墜落的措施。
(四)挖掘坑井,、隧道等,,應(yīng)設(shè)置邊坡或支護,嚴禁采用偷巖取土,、挖空地腳的施工方法,。
(五)凡進入空氣不流通的坑井、隧道,、洞室,、沉箱作業(yè),應(yīng)有專人監(jiān)護,,采取預(yù)防中毒,、窒息的措施,有符合安全要求的照明,。

第十八條 企業(yè)必須按照國家規(guī)定,,每年應(yīng)提取一定經(jīng)費,用于改善勞動條件,,不得挪作它用,。

第三章 企業(yè)安全管理



第十九條 企業(yè)的法人代表是本企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人,對安全生產(chǎn)方面負責,,保證有關(guān)安全生產(chǎn)的法律,、法規(guī)、規(guī)章制度和勞動安全衛(wèi)生設(shè)施,、勞動安全衛(wèi)生規(guī)程及標準在本企業(yè)的貫徹執(zhí)行,;分管生產(chǎn)的負責人對安全生產(chǎn)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任;其他負責人應(yīng)對各自分管范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負責,。

第二十條 分管安全生產(chǎn)的負責人應(yīng)定期向企業(yè)的法人代表匯報安全生產(chǎn)情況,,企業(yè)法人代表應(yīng)定期向職工代表大會報告安全生產(chǎn)工作,接受職工代表大會的監(jiān)督,。

第二十一條 企業(yè)應(yīng)建立健全各項安全生產(chǎn)的規(guī)章制度,,其中包括安全生產(chǎn)責任制度、教育制度,、檢查制度,、獎懲制度,、防火制度、各工種的安全技術(shù)操作規(guī)程以及根據(jù)本企業(yè)生產(chǎn)安全需要的其他規(guī)章制度,。

第二十二條 企業(yè)必須設(shè)置專(兼)職安全生產(chǎn)管理機構(gòu),,其職責是管理、組織,、檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作,,機構(gòu)負責人必須由持證的安全員擔任,并應(yīng)定期向企業(yè)分管安全生產(chǎn)的負責人書面匯報有關(guān)情況,。

第二十三條 企業(yè)應(yīng)按下列規(guī)定配備專(兼)職安全員:
(一)專(兼)職安全員須經(jīng)專業(yè)知識培訓(xùn),,考核合格,由廣州市勞動行政部門核發(fā)《廣州市安全生產(chǎn)管理專業(yè)人員資格證書》后,,方可持證上崗,。
(二)化工、易燃,、易爆,、冶煉企業(yè)必須雇請專職安全員,企業(yè)員工在100人以下的,,應(yīng)配備1名,;超過100人的,按每200名員工遞增配備1名安全員(不足200人按200人計算),。
(三)露天采石場場口,、建筑施工工地必須有專職安全跟班監(jiān)督檢查,現(xiàn)場作業(yè)人數(shù)超過50人的應(yīng)配備2名專職安全員,。
(四)礦山井下作業(yè)每個工作面應(yīng)有1名專職安全員負責監(jiān)護,。
(五)不屬本條第(二)、(三),、(四)項的其他生產(chǎn)企業(yè),,員工人數(shù)在100人以下的,可配備兼職安全員,;員工人數(shù)100人以上300人以下的配備1名專職安全員,;超過300人的,按每增加300名員工遞增配備1名安全員(不足300人按300人計算),。
(六)非生產(chǎn)性企業(yè)應(yīng)有兼職安全員,。

第二十四條 企業(yè)必須對員工進行安全教育培訓(xùn),并經(jīng)考核合格,,持證上崗,。
企業(yè)從事電工作業(yè)、鍋爐司爐、壓力容器操作,、金屬焊接,、氣割作業(yè)、起重機械作業(yè)(含電梯,、施工升降機和機械打樁),、廠內(nèi)機動車輛駕駛、登高架設(shè)作業(yè)等特種作業(yè)的人員必須接受專門培訓(xùn),,經(jīng)考核合格取得廣州市勞動行政部門核發(fā)的操作資格證書后,,方可上崗作業(yè)。
企業(yè)負責人和工地負責人必須經(jīng)過安全知識培訓(xùn),,具備安全生產(chǎn)管理知識。

第二十五條 企業(yè)應(yīng)采用安全生產(chǎn)檢查表進行安全檢查,,包括崗位日檢,、車間(工地)周檢、企業(yè)月檢或季檢以及根據(jù)需要進行的專業(yè)檢查,,對查出的事故隱患應(yīng)制定整改措施,。各項檢查及整改措施記錄保存兩年,以備行業(yè)管理部門和勞動行政部門安全監(jiān)察機構(gòu)檢查,。

第二十六條 企業(yè)必須向員工提供保障其安全所需要的勞動防護用品,。對從事有職業(yè)危害作業(yè)的員工應(yīng)當定期進行健康檢查。企業(yè)應(yīng)按規(guī)定為員工提供社會工傷保險的保障,。

第二十七條 企業(yè)不得招用未滿16周歲的未成年人進行勞動生產(chǎn),,對女工和未滿18周歲的未成年工應(yīng)按國家、省,、市有關(guān)規(guī)定實行特殊保護,。

第二十八條 企業(yè)應(yīng)執(zhí)行國家、省,、市有關(guān)工作時間的規(guī)定,,嚴格控制加班加點。

第二十九條 企業(yè)在承,、發(fā)包工程或項目中,,發(fā)包方應(yīng)負責對承包方進行安全生產(chǎn)資質(zhì)審查。禁止將工程或項目,,發(fā)包給未經(jīng)安全生產(chǎn)資質(zhì)審查或不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)和個人,。

第三十條 企業(yè)員工必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,。
企業(yè)員工有權(quán)對企業(yè)內(nèi)危害生產(chǎn)安全的行為,,提出批評、檢舉和控告,。

第三十一條 企業(yè)工會應(yīng)依法維護員工勞動安全衛(wèi)生的合法權(quán)益,,組織員工對企業(yè)安全生產(chǎn)工作進行監(jiān)督,。
企業(yè)工會發(fā)現(xiàn)企業(yè)行政方面違章指揮、強令工人冒險作業(yè)或在生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)明顯重大事故隱患和職業(yè)危害,,有權(quán)提出解決的建議;發(fā)現(xiàn)危及員工生命安全的情況時,,有權(quán)向企業(yè)行政方面建議組織員工撤離危險現(xiàn)場,。

第三十二條 企業(yè)發(fā)生職工傷亡事故(含輕傷、重傷,、死亡和急性中毒),,必須立即組織搶救,防止事故擴大,,按照《廣州市企業(yè)職工傷亡事故處理規(guī)定》進行報告,、統(tǒng)計、登記,、調(diào)查,、分析、處理,。

第四章 安全監(jiān)督



第三十三條 市,、區(qū)、縣級市勞動行政部門安全監(jiān)察機構(gòu)對安全生產(chǎn)行使下列綜合管理和國家監(jiān)察職責:
(一)負責安全生產(chǎn)規(guī)定,、標準的起草和制定,。
(二)負責安全生產(chǎn)工作規(guī)劃、計劃的制定和管理目標的推行,;組織推動安全生產(chǎn)的宣傳,、教育。
(三)負責安全生產(chǎn)委員會的日常工作,,并指導(dǎo)監(jiān)督下屬各級安全生產(chǎn)委員會辦公室開展各項工作,。
(四)監(jiān)督企業(yè)及其主管部門貫徹執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生法律、法規(guī)的情況,。
(五)參加企業(yè)生產(chǎn)性建設(shè)工程項目勞動安全衛(wèi)生設(shè)施的設(shè)計審查和竣工驗收,。
(六)檢查企業(yè)的勞動條件和勞動安全衛(wèi)生狀況,并進行考評和稽查,;對采石場,、小煤礦、煙花炮竹企業(yè)以及跨地區(qū)的建設(shè)施工企業(yè)進行安全資質(zhì)認可,。
(七)檢查企業(yè)員工的安全教育,、培訓(xùn)工作;對經(jīng)理(廠長)、生產(chǎn)管理干部和安全員進行培訓(xùn),、考核,、發(fā)證,并負責特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn),、考核,、發(fā)證工作。
(八)對特種勞動生產(chǎn)設(shè)備,、材料和勞動防護用品進行技術(shù)鑒定和發(fā)證,。
(九)監(jiān)督企業(yè)提取和使用安全技術(shù)措施專項費用的情況。
(十)參與并監(jiān)督企業(yè)職工傷亡事故的調(diào)查處理,,負責對事故處理進行仲裁和審批結(jié)案,。
(十一)法律、法規(guī)規(guī)定的其他監(jiān)察職責,。

第三十四條 市勞動行政部門安全監(jiān)察機構(gòu)依法對本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)和勞動者實施安全生產(chǎn)監(jiān)察,;區(qū)、縣級市勞動行政部門安全監(jiān)察機構(gòu)負責對其區(qū),、縣級市屬下企業(yè)和勞動者實施安全生產(chǎn)監(jiān)察。
區(qū),、縣級市勞動行政部門安全監(jiān)察機構(gòu)的業(yè)務(wù),,應(yīng)接受市勞動行政部門安全監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督、指導(dǎo),。

第三十五條 各級勞動行政部門的勞動安全監(jiān)察員由廣州市人民政府任命,。
勞動行政部門可根據(jù)工作需要,聘請有關(guān)人員擔任兼職安全監(jiān)察員,,并發(fā)給證書,。兼職安全監(jiān)察員執(zhí)行勞動行政部門安全監(jiān)察機構(gòu)指派的工作。

第三十六條 安全監(jiān)察員和兼職安全監(jiān)察員應(yīng)經(jīng)常到企業(yè)檢查,,發(fā)現(xiàn)企業(yè)有違反安全法律,、法規(guī)、規(guī)章,、標準,、規(guī)范的行為,依法進行處理,。

第三十七條 安全監(jiān)察人員在執(zhí)行監(jiān)察任務(wù)時應(yīng)自覺遵守本市行政執(zhí)法監(jiān)察檢查辦法的有關(guān)規(guī)定,。

第三十八條 各級人民政府、各有關(guān)部門和企業(yè)要保障安全監(jiān)察人員依法行使安全監(jiān)察職權(quán),。任何單位或個人不得阻撓,、抗拒、刁難、毆打執(zhí)行公務(wù)的安全監(jiān)察人員,。

第五章 法律責任



第三十九條 違反本規(guī)定,,有下列行為之一者,由勞動行政部門安全監(jiān)察機構(gòu)責令改正并處以罰款:
(一)員工未經(jīng)安全教育,、考核,、持證即行分配上崗的,對企業(yè)按每發(fā)現(xiàn)一人處以500元以上2000元以下罰款,。
(二)安排未領(lǐng)取 特種作業(yè)人員操作證的從事特種作業(yè),,對企業(yè)按每發(fā)現(xiàn)一人處以500元以上2000元以下罰款。
(三)未按規(guī)定向員工發(fā)放勞動防護用品的,,對企業(yè)按每發(fā)現(xiàn)一人處以500元以上2000元以下罰款,。
(四)招用未滿16周歲童工工作,或安排未滿18周歲的未成年工從事有毒有害作業(yè)以及繁重體力勞動,,或安排女職工的工作違反《廣州市女職工勞動保護實施辦法》的,,對企業(yè)按每發(fā)現(xiàn)一人處以500元以上2000元以下罰款。
(五)違反本規(guī)定第七條,,生產(chǎn)性建設(shè)工程項目設(shè)計未經(jīng)勞動行政部門安全監(jiān)察機構(gòu)審查同意即行施工,,或未經(jīng)勞動行政部門安全監(jiān)察機構(gòu)驗收即行投產(chǎn)的,對建設(shè)單位處以工程項目總概算的1‰的罰款,;對未按規(guī)定呈報備案而開工生產(chǎn)的企業(yè)處以10000元以上20000元以下的罰款,。
(六)違反本規(guī)定第八條,對建設(shè)施工工程不制定施工安全技術(shù)措施方案或不按規(guī)定呈報備案的企業(yè)處以5000元以上10000元以下的罰款,。
(七)違反本規(guī)定第二十九條,,將工程或項目發(fā)包給未取得勞動行政部門《安全資格許可證》或不具備安全生產(chǎn)條件的企業(yè)和個人的,對發(fā)包企業(yè)處以5000元以上10000元以下罰款,。
(八)企業(yè)無安全生產(chǎn)責任制度,、安全檢查制度、安全教育制度以及各個工種安全操作規(guī)程不完備的,,對企業(yè)按每缺一項處以1000元以上5000元以下罰款,。
(九)不按本規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理專(兼)職機構(gòu)和配備安全員的,對企業(yè)處以1000元以上5000元以下罰款,。
(十)特種設(shè)備未辦理報裝手續(xù)而自行安裝或未經(jīng)安全技術(shù)檢驗合格而自行投產(chǎn)使用的,,處以2000元以上10000元以下罰款,由建設(shè)和承擔安裝的企業(yè)各自承擔50%,,在用的特種設(shè)備不按規(guī)定進行定期檢驗的,,對使用單位按每臺處以2000元以上10000元以下罰款。
(十一)安全監(jiān)察人員現(xiàn)場監(jiān)察時,,發(fā)現(xiàn)五名以上員工有違章行為,,或企業(yè)已發(fā)勞動防護用品而員工不按規(guī)定穿戴勞動防護用品的,,對企業(yè)按每發(fā)現(xiàn)一人罰款200元,罰款數(shù)額的30%由企業(yè)從違章員工獎金或工資中扣取,。
(十二)企業(yè)違反國家,、省、市關(guān)于延長工作時間規(guī)定的,,對企業(yè)按每名員工每超過工作時間一小時罰款100元進行處罰,。

第四十條 企業(yè)安全設(shè)施不符合國家、省,、市或行業(yè)規(guī)范,、標準的,由勞動行政部門安全監(jiān)察機構(gòu)責令限期整改,,逾期不改的處以10000元以上50000元以下罰款,,并責令其局部停工整頓。

第四十一條 企業(yè)事故隱患嚴重,,又不具備整改條件,,或經(jīng)過多次整改仍不符合安全生產(chǎn)規(guī)范的,勞動行政部門安全監(jiān)察機構(gòu)可向工商行政部門提請吊銷企業(yè)執(zhí)照或經(jīng)同級人民政府批準,,責令企業(yè)停產(chǎn)整頓,。

第四十二條 企業(yè)發(fā)生職工傷亡事故的,按《廣州市企業(yè)職工傷亡事故處理規(guī)定》的規(guī)定執(zhí)行處罰,。

第四十三條 被罰款的單位應(yīng)在接到處罰決定書之日起15天內(nèi)繳交罰款,。逾期不交的,每天加繳應(yīng)交款項5%的滯納金,。

第四十四條 企業(yè)單位的罰款應(yīng)從稅后利潤列支,不得列入生產(chǎn)成本,。事業(yè)單位的罰款應(yīng)從預(yù)算外資金中列支,。

第四十五條 單位或當事人對行政處罰不服的,可在接到處罰決定書之日起15天內(nèi),,向作出處罰決定的上一級主管機關(guān)申請復(fù)議,,也可以直接向人民法院提起訴訟;對復(fù)議決定不服的,,可在接到復(fù)議決定書之日起15天內(nèi)向人民法院提起訴訟,。
逾期不申請復(fù)議和提起訴訟,又不履行處罰決定的,,由作出處罰的行政機關(guān)申請人民法院強制執(zhí)行,。

第四十六條 單位或個人阻撓、抗拒,、刁難,、毆打執(zhí)行公務(wù)的勞動安全監(jiān)察人員,,應(yīng)當給予治安管理處罰的,由公安部門依法處理,;觸犯刑律,,構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任,。

第四十七條 勞動行政部門安全監(jiān)察機構(gòu)及勞動安全監(jiān)察人員徇私舞弊,,濫用職權(quán)的,由所在的勞動行政部門根據(jù)情節(jié)輕重給予行政處分,;情節(jié)嚴重,,構(gòu)成犯罪的,由司法機關(guān)依法追究刑事責任,。

第六章 附則


第四十八條 本規(guī)定自頒布之日起施行,。
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