• 【發(fā)布單位】82103
• 【發(fā)布文號】川人發(fā)[1995]8號
• 【發(fā)布日期】1995-05-08
• 【生效日期】1995-05-08
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

四川省非政府人事部門人才流動 服務中介機構(gòu)管理暫行規(guī)定

四川省非政府人事部門人才流動
 服務中介機構(gòu)管理暫行規(guī)定
 
（省委組織部、省人事廳,、省工商行政管理局,、
 省物價局1995年5月8日發(fā)布川人發(fā)［1995］8號）

 第一條 為適應社會主義市場經(jīng)濟體制的需要，加快人才流動中介服務業(yè)務和人才市場體系的建設,，做好社會人才流動服務中介機構(gòu)的管理工作,，保障專業(yè)技術(shù)、管理人員合理有序地流動，根據(jù)國家和我省有關(guān)政策法規(guī),，特制定本暫行規(guī)定,。



 第二條 本暫行規(guī)定所指人才流動服務中介機構(gòu)，是指各級政府人事部門人才交流機構(gòu)以外的人才流動服務中介機構(gòu),。有條件的政府其他部門,、行業(yè)主管部門和企事業(yè)單位及個人（合伙）經(jīng)政府人事部門批準，可設立人才流動服務中介機構(gòu),。



 第三條 成立人才流動服務中介機構(gòu)按以下程序報批：

 （一）政府其他部門及行業(yè)管理部門和社會團體及事業(yè)單位設立行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部人才流動服務中介機構(gòu),，需單獨設置事業(yè)性質(zhì)的中介服務機構(gòu)，報機構(gòu)編制部門審批,，由政府人事部門發(fā)給《人才交流服務許可證》,，并按事業(yè)單位法人登記辦理有關(guān)手續(xù)。

 （二）凡成立企業(yè)經(jīng)營型面向社會服務的各類人才流動服務中介機構(gòu),，須向當?shù)乜h以上政府人事部門提出書面申請和有關(guān)文件材料,。

 （三）申請成立人才流動服務中介機構(gòu)須報送下列材料：機構(gòu)的章程（宗旨、業(yè)務范圍,、人員結(jié)構(gòu),、機構(gòu)的性質(zhì)、名稱）,，注冊資本和來源,，服務場所及工作條件等基本情況。政府人事部門審批同意的發(fā)給《人才交流服務許可證》,。

 （四）各類經(jīng)營型的人才流動服務中介機構(gòu)憑政府人事部門發(fā)給的《人才交流服務許可證》,，并到工商行政管理部門辦理登記注冊后，方可從事人才交流咨詢,、中介服務等經(jīng)營活動,。

 （五）成立經(jīng)營型人才流動中介機構(gòu)不得辦成公司。其機構(gòu)名稱最后部分一般可冠以“站”,、“所”,、“部”等。如國家法規(guī)另有規(guī)定的從其規(guī)定,。



 第四條 人才流動服務中介機構(gòu)按照國家有關(guān)人事法規(guī)和政策,，在政府人事部門指導下可開展以下業(yè)務活動：

 （一）從事專業(yè)技術(shù)管理人員、大中專畢業(yè)生供需信息的收集,、貯存和交流,，開展職業(yè)介紹，為供需雙方提供信息和交流場所等服務,；

 （二）根據(jù)需要,，組織各類專業(yè)技術(shù)培訓和進修,，提高人員素質(zhì)，為人員流動再擇業(yè)創(chuàng)造機會和條件,；

 （三）組織各種形式的技術(shù)開發(fā),、技術(shù)承包、技術(shù)咨詢,、成果轉(zhuǎn)讓等智力開發(fā)活動,；

 （四）組織舉辦待業(yè)人員自救性質(zhì)的第三產(chǎn)業(yè)；

 （五）受企事業(yè)單位委托,，代理招聘各類專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,；

 （六）受企事業(yè)單位或?qū)I(yè)技術(shù)、管理人員委托,，擔任人才流動爭議當事人的代理人參與協(xié)調(diào)仲裁活動,；

 （七）受企事業(yè)單位委托，舉辦用人單位需要的專業(yè)技術(shù)培訓工作,；

 （八）國家政策允許為流動人員服務的其他工作。



 第五條 政府其他部門,、行業(yè)主管部門和企事業(yè)單位及個人（合伙）成立的人才流動服務中介機構(gòu)不得從事流動人員的人事關(guān)系,、人事檔案、出國（出境）審查,、失業(yè)保險,、人才流動爭議仲裁、人才招聘廣告的審批和流動人員社會保險基金的籌集和管理等項業(yè)務,。



 第六條 人才流動服務中介機構(gòu)張貼,、刊登、播放或代為刊登,、播放有關(guān)宣傳廣告和人才供需信息,，須報經(jīng)同級政府人事部門審批后，方可向社會公開發(fā)布,。



 第七條 人才流動服務中介機構(gòu)舉辦各類人才,、智力流動集市型活動，須提前20天報同級政府人事部門和工商行政管理機關(guān)審批,，未經(jīng)批準的單位不得擅自舉辦各類有關(guān)人才流動（招聘）方面的集市型活動,。



 第八條 各類人才流動服務中介機構(gòu)要在規(guī)定的業(yè)務范圍內(nèi)從事人才流動中介服務活動，對擇業(yè)人員和用人單位所提供的情況負有核實的責任,，并應根據(jù)掌握的情況向各方介紹,。因故意或過失不據(jù)實介紹擇業(yè)人員和用人單位情況，造成當事人遭受損失的,，應當承擔經(jīng)濟責任,；構(gòu)成犯罪的,，依法追究法律責任。



 第九條 對違反本規(guī)定的人才流動服務中介機構(gòu),，由審批機構(gòu)的政府人事部門和工商行政管理機關(guān)予以處罰：

 一,、對違反本規(guī)定第三、五條的,，責令其停止活動,，沒收非法所得，并根據(jù)情節(jié)輕重處以伍千元以下罰款,。

 二,、對違反本規(guī)定第六、七條的,，責令其停止該項活動,，并根據(jù)情節(jié)輕重，沒收非法所得,，處以三千元以下罰款,。

 三、對違反本規(guī)定第八條,，造成社會不良影響,，根據(jù)情節(jié)輕重處以三千元以下罰款，沒收非法所得,。

 四,、收繳的罰沒款，應開具由財政部門統(tǒng)一印制的收據(jù),，罰沒款收入一律上繳國庫,。對嚴重違反上述條款，政府人事部門可根據(jù)有關(guān)法規(guī)吊銷其《人才交流服務許可證》,。

 五,、對違反本規(guī)定和其他工商行政管理法規(guī)情節(jié)嚴重的，工商行政管理機關(guān)按有關(guān)規(guī)定處罰,，并可吊銷營業(yè)執(zhí)照,，以上處罰可以單處，也可以并處,。



 第十條 屬企業(yè)經(jīng)營型人才流動中介機構(gòu)的服務性收費項目及標準,，按行政隸屬關(guān)系報當?shù)匚飪r部門審核批準，收費收入按經(jīng)營性收費的規(guī)定進行管理,；屬行業(yè)系統(tǒng)內(nèi)部獨立的事業(yè)性質(zhì)的人才流動中介機構(gòu)的服務收費項目及標準,、收費管理辦法，按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,，收費單位應到物價部門申領(lǐng)收費許可證,，使用財政部門印制的專用收據(jù),，其收費收入納入預算外資金管理，并接受物價,、財政部門的監(jiān)督檢查,。



 第十一條 本暫行規(guī)定自頒發(fā)之日起試行。本暫行規(guī)定頒發(fā)前成立的人才流動服務中介機構(gòu),，須在本暫行規(guī)定頒發(fā)后三個月內(nèi)按上述規(guī)定補辦審批或工商注冊及事業(yè)法人登記手續(xù),。如已開展了本暫行規(guī)定第五條所列服務內(nèi)容的，須立即停止其業(yè)務活動,，并按中組部,、人事部人調(diào)發(fā)（1988）5號、（1989）11號文件和省委組織部,、省人事廳川人發(fā)（1989）18號,、（1989）22號文件規(guī)定，在本暫行規(guī)定下發(fā)三個月內(nèi)移交給各級政府人事部門所屬的人才交流機構(gòu),。



 第十二條 本暫行規(guī)定由省人事廳負責解釋,。