• 【發(fā)布單位】82902
• 【發(fā)布文號(hào)】新疆維吾爾自治區(qū)人民政府令第60
• 【發(fā)布日期】1996-09-02
• 【生效日期】1996-09-02
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

新疆維吾爾自治區(qū)人民政府令

 新疆維吾爾自治區(qū)人民政府令
 
（第60號(hào)）
 《新疆維吾爾自治區(qū)國(guó)家公務(wù)員錄用暫行辦法》已經(jīng)1996年8月22日自治區(qū)人民政府第69次常務(wù)會(huì)議審議通過(guò),，現(xiàn)予發(fā)布施行。



 自治區(qū)主席 阿不來(lái)提?阿不都熱西提

 1996年9月2日



 新疆維吾爾自治區(qū)國(guó)家公務(wù)員錄用暫行辦法




 第一章 總則





 第一條 為了規(guī)范自治區(qū)國(guó)家公務(wù)員錄用工作,，保障新錄用國(guó)家公務(wù)員的基本素質(zhì),，根據(jù)《
國(guó)家公務(wù)員暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合自治區(qū)實(shí)際,，制定本辦法,。



 第二條 自治區(qū)各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)錄用擔(dān)任主任科員以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)國(guó)家公務(wù)員的，適用本辦法,。自治區(qū)其他依法行使國(guó)家行政職能的組織,，參照本辦法執(zhí)行。法律,、法規(guī),、規(guī)章另有規(guī)定的除外。



 第三條 錄用國(guó)家公務(wù)員,，應(yīng)當(dāng)貫徹公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)的原則,，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，在定員編制和增人計(jì)劃內(nèi)，根據(jù)所需職位的要求,，采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行,。



 第四條 自治區(qū)各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)錄用國(guó)家公務(wù)員時(shí)，對(duì)退役軍人,、少數(shù)民族和使用非本民族語(yǔ)言文字報(bào)考者,，應(yīng)當(dāng)給予適當(dāng)照顧。




 第二章 錄用管理機(jī)構(gòu)





 第五條 自治區(qū)人事主管部門(mén)是自治區(qū)各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員錄用工作的主管機(jī)關(guān),，其主要職責(zé)是：

 （一）根據(jù)有關(guān)法律,、法規(guī)、規(guī)章和政策,，擬定自治區(qū)國(guó)家公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定,；

 （二）指導(dǎo)和監(jiān)督地、州,、市及其以下人事主管部門(mén)國(guó)家公務(wù)員的錄用管理工作,；

 （三）組織自治區(qū)區(qū)級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)錄用國(guó)家公務(wù)員的考試和審批工作；

 （四）審批自治區(qū)各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)特殊職位的國(guó)家公務(wù)員錄用工作方案,；

 （五）承辦國(guó)家委托的中央駐自治區(qū)國(guó)家機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員錄用的考試工作,。



 第六條 地、州,、市人事主管部門(mén)負(fù)責(zé)其行政區(qū)域內(nèi)國(guó)家公務(wù)員錄用的有關(guān)工作,，其主要職責(zé)是：

 （一）根據(jù)自治區(qū)國(guó)家公務(wù)員錄用規(guī)定，擬定本轄區(qū)年度國(guó)家公務(wù)員錄用實(shí)施方案,；

 （二）指導(dǎo)和監(jiān)督縣（市）,、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）國(guó)家公務(wù)員錄用工作；

 （三）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)國(guó)家行政機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員錄用的組織管理和審批工作,；

 （四）承擔(dān)自治區(qū)人事主管部門(mén)委托的其他考試工作,。



 第七條 縣級(jí)以上人民政府其他各工作部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照同級(jí)政府人事主管部門(mén)的規(guī)定和要求，承擔(dān)本部門(mén)國(guó)家公務(wù)員錄用的有關(guān)工作,。



 第八條 自治區(qū)國(guó)家公務(wù)員錄用考試服務(wù)機(jī)構(gòu)受自治區(qū)人事主管部門(mén)委托,，可以承擔(dān)某些錄用考試的具體操作工作。




 第三章 錄用的基本程序




 第一節(jié) 編制錄用計(jì)劃





 第九條 錄用國(guó)家公務(wù)員,，用人部門(mén)應(yīng)當(dāng)編制錄用計(jì)劃,，其內(nèi)容包括：

 （一）用人部門(mén)名稱、編制主管部門(mén)審核的行政編制數(shù),、實(shí)際缺編數(shù),、擬錄用總?cè)藬?shù)；

 （二）擬錄用職位名稱,、專業(yè),、人數(shù)和任職資格條件；

 （三）招考的對(duì)象、范圍,、考試方法等,。



 第十條 國(guó)家行政機(jī)關(guān)國(guó)家公務(wù)員錄用計(jì)劃，自治區(qū)區(qū)級(jí)由自治區(qū)人事主管部門(mén)審批,；地級(jí)由同級(jí)人事主管部門(mén)審批,，報(bào)自治區(qū)人事主管部門(mén)備案；縣級(jí)以下由縣級(jí)人事主管部門(mén)進(jìn)行初審,，報(bào)地級(jí)人事主管部門(mén)審批。



 第十一條 國(guó)家行政機(jī)關(guān)錄用特殊職位的國(guó)家公務(wù)員,，需要進(jìn)行特殊考試的,，用人部門(mén)應(yīng)當(dāng)向同級(jí)人事主管部門(mén)提出實(shí)施方案，由地級(jí)以上人事主管部門(mén)統(tǒng)一報(bào)送自治區(qū)人事主管部門(mén)審批,。



 第十二條 國(guó)家行政機(jī)關(guān)特殊職位的國(guó)家公務(wù)員錄用方案,，自治區(qū)區(qū)級(jí)由自治區(qū)人事主管部門(mén)組織實(shí)施；地級(jí)以下由地級(jí)人事主管部門(mén)組織實(shí)施,。



 第十三條 變更國(guó)家公務(wù)員錄用計(jì)劃,，應(yīng)當(dāng)經(jīng)原批準(zhǔn)部門(mén)同意。




 第二節(jié) 報(bào)名與資格審查





 第十四條 報(bào)考國(guó)家公務(wù)員,，應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件：

 （一）具有中國(guó)國(guó)籍,，享有公民的政治權(quán)利；

 （二）堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,，維護(hù)國(guó)家統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié),；

 （三）遵紀(jì)守法，品行端正,，作風(fēng)正派,，具有為人民服務(wù)的精神；

 （四）身體健康,，年齡為三十五周歲以下,；

 （五）報(bào)考地級(jí)以上國(guó)家行政機(jī)關(guān)的，應(yīng)當(dāng)具有大專以上學(xué)歷,、二年以上基層工作經(jīng)歷（國(guó)家和自治區(qū)另有規(guī)定的除外）,；報(bào)考縣級(jí)以下國(guó)家行政機(jī)關(guān)的，應(yīng)當(dāng)具有中專以上學(xué)歷,。經(jīng)自治區(qū)人事主管部門(mén)批準(zhǔn),，邊遠(yuǎn)、艱苦,、貧困地區(qū)和部分職位報(bào)考人員的學(xué)歷要求可以適當(dāng)放寬,；

 （六）具有報(bào)考職位所需要的專業(yè)知識(shí)；

 （七）國(guó)家或者自治區(qū)人事主管部門(mén)規(guī)定的其他條件。

 擬任特殊職位并需要進(jìn)行特殊考試的報(bào)考人員,，除應(yīng)當(dāng)具備前款規(guī)定的條件外,，還應(yīng)當(dāng)具備用人部門(mén)特殊職位所要求的其他條件。



 第十五條 凡符合本辦法第十四條規(guī)定報(bào)考條件的報(bào)考人員,，填寫(xiě)《錄用國(guó)家公務(wù)員報(bào)名登記表》后,，由人事主管部門(mén)發(fā)給準(zhǔn)考證。



 第十六條 報(bào)名與資格審查工作由人事主管部門(mén)會(huì)同用人部門(mén)組織實(shí)施,。

 報(bào)名與資格審查工作應(yīng)當(dāng)在考試前一個(gè)月結(jié)束,。




 第三節(jié) 考試





 第十七條 自治區(qū)國(guó)家公務(wù)員錄用考試在每年八月進(jìn)行。

 提前,、推遲或者取消考試,，應(yīng)當(dāng)向社會(huì)進(jìn)行公告。



 第十八條 考試采取筆試和面試的辦法進(jìn)行,，以全面測(cè)試報(bào)考者的基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)水平,，以及其他適應(yīng)職位要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)與工作能力。



 第十九條 筆試分為公共科目和專業(yè)科目,。公共科目由自治區(qū)人事主管部門(mén)統(tǒng)一命題,、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一評(píng)卷,；必要時(shí),，自治區(qū)人事主管部門(mén)可以委托有關(guān)地級(jí)人事主管部門(mén)命題、制卷,、評(píng)卷,。專業(yè)科目?jī)?nèi)容由自治區(qū)人事主管部門(mén)會(huì)同有關(guān)行政部門(mén)確定。



 第二十條 公共科目,、專業(yè)科目的考試可以同時(shí)組織,，也可以單獨(dú)組織。

 筆試依據(jù)擬任職位所需資格條件分類別,、分等次進(jìn)行,。



 第二十一條 有下列情形之一者，經(jīng)自治區(qū)人事主管部門(mén)批準(zhǔn),，可以采取特殊考試方法：

 （一）因職位特殊不宜面向社會(huì)公開(kāi)招考的,；

 （二）普通考試難以測(cè)試其水平的；

 （三）因?qū)I(yè)特殊難以形成競(jìng)爭(zhēng)的,；

 （四）自治區(qū)人事主管部門(mén)規(guī)定的其他情況,。



 第二十二條 少數(shù)民族報(bào)考者筆試時(shí)，按照自治區(qū)規(guī)定的少數(shù)民族語(yǔ)言文字出題,。報(bào)考人員使用自治區(qū)規(guī)定的但并非本民族語(yǔ)言文字考試的,，給予適當(dāng)加分,。



 第二十三條 報(bào)考人員的筆試成績(jī)應(yīng)當(dāng)張榜公布。筆試合格者發(fā)給合格證書(shū),，按一定比例參加面試,。



 第二十四條 人事主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)根據(jù)用人部門(mén)的特點(diǎn)和職位要求確定面試方法，并會(huì)同用人部門(mén)組織實(shí)施,。




 第四節(jié) 考核





 第二十五條 對(duì)筆試,、面試合格者應(yīng)當(dāng)進(jìn)行報(bào)考資格的復(fù)審和全面考核。



 第二十六條 考核內(nèi)容依據(jù)擬錄用職位的要求確定,，主要考核報(bào)考者的政治思想,、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作實(shí)績(jī),、需要回避的情況等。



 第二十七條 考核應(yīng)當(dāng)通過(guò)到被考核者原單位聽(tīng)取群眾意見(jiàn)等形式,，做到全面,、客觀,、公正,。



 第二十八條 地級(jí)以上國(guó)家行政機(jī)關(guān)錄用國(guó)家公務(wù)員的復(fù)審、考核工作,，由同級(jí)人事主管部門(mén)會(huì)同用人部門(mén)共同組織實(shí)施,；縣級(jí)以下國(guó)家行政機(jī)關(guān)錄用國(guó)家公務(wù)員的復(fù)審、考核工作,，由縣級(jí)人事主管部門(mén)統(tǒng)一組織實(shí)施,。




 第五節(jié) 體檢





 第二十九條 考試、考核合格者應(yīng)當(dāng)?shù)接萌瞬块T(mén)指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢,。

 對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí),，可以到同級(jí)人事主管部門(mén)指定的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查的體檢結(jié)果,，應(yīng)當(dāng)作為身體是否合格的依據(jù),。



 第三十條 體檢項(xiàng)目和《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢表》由自治區(qū)人事主管部門(mén)統(tǒng)一確定、制發(fā),。



 第三十一條 體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān),。




 第六節(jié) 錄用





 第三十二條 用人部門(mén)根據(jù)職位的要求，以及應(yīng)試者的考試,、考核與體檢結(jié)果,，初步確定擬錄用人員，填寫(xiě)自治區(qū)人事主管部門(mén)統(tǒng)一制發(fā)的《新疆維吾爾自治區(qū)國(guó)家公務(wù)員錄用表》,，報(bào)地級(jí)以上人事主管部門(mén)審批,。



 第三十三條 國(guó)家行政機(jī)關(guān)擬錄用的國(guó)家公務(wù)員,，自治區(qū)區(qū)級(jí)由自治區(qū)人事主管部門(mén)審批；地級(jí)以下由地級(jí)人事主管部門(mén)審批,。



 第三十四條 對(duì)批準(zhǔn)錄用的人員,，應(yīng)當(dāng)發(fā)給加蓋批準(zhǔn)部門(mén)錄用專用印章的錄取通知書(shū)。



 第三十五條 經(jīng)批準(zhǔn)錄用的國(guó)家公務(wù)員,，原所在單位應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定及時(shí)為其辦理有關(guān)手續(xù),。如有爭(zhēng)議，由同級(jí)人事主管部門(mén)協(xié)調(diào)處理,。



 第三十六條 新錄用的國(guó)家公務(wù)員應(yīng)當(dāng)試用一年,。試用期滿合格的，予以正式任職,；不合格的,，由原負(fù)責(zé)審批的人事主管部門(mén)取消其錄用資格。

 人事主管部門(mén)或者用人部門(mén)應(yīng)當(dāng)對(duì)試用的國(guó)家公務(wù)員進(jìn)行必要的培訓(xùn),。



 第三十七條 正式任職的國(guó)家公務(wù)員沒(méi)有基層工作經(jīng)歷的,，應(yīng)當(dāng)安排到基層工作一至二年。



 第三十八條 筆試合格未被錄用的報(bào)考者,，由地級(jí)以上人事主管部門(mén)保留其一年候選資格,。在有效期內(nèi)，用人部門(mén)需要補(bǔ)充國(guó)家公務(wù)員時(shí),，可以從取得筆試合格證具有候選資格的人員中,，按本辦法規(guī)定的面試、考核,、體檢程序,，擇優(yōu)錄用。




 第四章 有關(guān)工作與監(jiān)督制度





 第三十九條 國(guó)家公務(wù)員錄用工作中凡需公眾周知或者關(guān)系到報(bào)考人權(quán)利,、義務(wù)的規(guī)定,，根據(jù)招考范圍、對(duì)象等要求,，按審批權(quán)限,，有關(guān)人事主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)通過(guò)當(dāng)?shù)刂饕獔?bào)紙、電視,、廣播等新聞媒介或者其他形式向社會(huì)公告,。



 第四十條 從事國(guó)家公務(wù)員錄用工作和受有關(guān)部門(mén)委托承擔(dān)錄用工作機(jī)構(gòu)的工作人員，與報(bào)考人員之間有利害關(guān)系的,，實(shí)行公務(wù)回避,。



 第四十一條 行政監(jiān)察部門(mén)對(duì)同級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)有關(guān)部門(mén)錄用國(guó)家公務(wù)員工作進(jìn)行監(jiān)察監(jiān)督，其主要職責(zé)是：

 （一）制定錄用工作監(jiān)督方案,；

 （二）監(jiān)督,、檢查有關(guān)部門(mén)在國(guó)家公務(wù)員錄用工作中的執(zhí)法情況,；

 （三）對(duì)下級(jí)行政監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督國(guó)家公務(wù)員錄用工作的情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,；

 （四）受理群眾來(lái)信,、來(lái)訪和申訴；

 （五）依法處理國(guó)家公務(wù)員錄用工作中有關(guān)工作人員的違法行為,。



 第四十二條 人事主管部門(mén)在國(guó)家公務(wù)員錄用工作中應(yīng)當(dāng)依法辦事,，自覺(jué)接受群眾和有關(guān)機(jī)關(guān)的監(jiān)督。




 第五章 法律責(zé)任





 第四十三條 對(duì)不按編制限額,、所需職位要求,、規(guī)定的資格條件、規(guī)定的程序錄用國(guó)家公務(wù)員的,，屬于有關(guān)部門(mén)責(zé)任的,，由自治區(qū)人事主管部門(mén)或者委托下一級(jí)人事主管部門(mén)宣布錄用無(wú)效或者責(zé)令其重新辦理；屬于人事主管部門(mén)責(zé)任的,，有關(guān)人事主管部門(mén)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)糾正,，或者由行政監(jiān)察部門(mén)限期改正。

 從事國(guó)家公務(wù)員錄用工作的人員,，違反本辦法有關(guān)規(guī)定的,，視情節(jié)輕重，由人事主管部門(mén)或者用人部門(mén)取消其從事錄用工作的資格,、調(diào)離錄用工作崗位,，并給予必要的行政處分,。情節(jié)嚴(yán)重,，構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。



 第四十四條 對(duì)違反國(guó)家公務(wù)員錄用考試規(guī)定的報(bào)考人員,，視情節(jié)輕重，由人事主管部門(mén)給予警告或者取消其考試資格,；已被國(guó)家行政機(jī)關(guān)錄用的,，由批準(zhǔn)部門(mén)取消其錄用資格。構(gòu)成犯罪的,，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。




 第六章 附則



 第四十五條 國(guó)家公務(wù)員錄用工作所需經(jīng)費(fèi)來(lái)源：

 （一）同級(jí)財(cái)政撥款；

 （二）報(bào)考人員的報(bào)考費(fèi),。



 第四十六條 體檢,、報(bào)考費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定核準(zhǔn),。



 第四十七條 自治區(qū)人事主管部門(mén)可以根據(jù)本辦法單獨(dú)或者會(huì)同有關(guān)行政部門(mén)擬定若干實(shí)施細(xì)則,，報(bào)自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行,。



 第四十八條 本辦法自發(fā)布之日起施行。自治區(qū)過(guò)去制定的有關(guān)國(guó)家公務(wù)員錄用的規(guī)定,，凡與本辦法相抵觸的,，以本辦法為準(zhǔn)。