• 【發(fā)布單位】82502
• 【發(fā)布文號(hào)】陜政發(fā)[1997]24號(hào)
• 【發(fā)布日期】1997-06-04
• 【生效日期】1997-06-04
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

陜西省人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)1997年 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作意見的通知

陜西省人民政府關(guān)于批轉(zhuǎn)1997年
 軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作意見的通知
 
（1997年6月4日陜政發(fā)〔1997〕24號(hào)）
各設(shè)區(qū)市人民政府,，各地區(qū)行政公署,，省人民政府各工作部門、各直屬機(jī)構(gòu)：

 省人民政府同意省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組,、省人事廳《關(guān)于1997年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作意見》,，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行,。



 關(guān)于1997年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作意見



 今年國家下達(dá)給我省軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃2063名,，其中師職8名，團(tuán)職432名,，營職697名,，連排職326名，技術(shù)干部600名,。此外,，還有隨調(diào)隨遷家屬子女923名。根據(jù)全國軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作會(huì)議和國務(wù)院辦公廳,、中央軍委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院軍轉(zhuǎn)安置工作小組等部門《關(guān)于做好1997年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作意見的通知》（國辦發(fā)〔1997〕12號(hào)）的精神,，結(jié)合我省實(shí)際情況，現(xiàn)就今年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作提出以下意見：



 一,、這批軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部仍采取指令性計(jì)劃進(jìn)行分配,。有關(guān)接收條件、安置去向,、工作分配,、職務(wù)安排、住房,、培訓(xùn),、家屬子女安置及安置轉(zhuǎn)業(yè)干部所需增加的工資總額、編制,、非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),、增員計(jì)劃等，均按《中共中央辦公廳,、國務(wù)院辦公廳,、中央軍委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于做好1995年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作意見〉的通知》（中辦發(fā)〔1995〕5號(hào)）和《陜西省人民政府〈關(guān)于做好1996年軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作的意見〉的通知》（陜政發(fā)〔1996〕56號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。省部屬駐西安地區(qū)以外單位接收安置轉(zhuǎn)業(yè)干部,，仍由各地市軍轉(zhuǎn)部門負(fù)責(zé)下達(dá)計(jì)劃和分配,。



 二、1996年4月1日以后提升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,，1997年1月1日以后調(diào)整職務(wù)和專業(yè)技術(shù)等級(jí)的,，1997年4月1日以后調(diào)整軍銜和文職干部級(jí)別的，犯錯(cuò)誤尚未作出結(jié)論和留黨察看期未滿的干部以及身體有病不能堅(jiān)持正常工作的,，非過失犯罪受到刑事處罰或犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤被開除黨籍的干部,，我省今年不予接收,。



 三、師團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部是安置的重點(diǎn),。要認(rèn)真按照國務(wù)院軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置工作小組,、中央組織部、人事部,、總政治部《關(guān)于做好團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部職務(wù)安排工作的通知》（國轉(zhuǎn)聯(lián)字〔1990〕3號(hào)）的規(guī)定,，落實(shí)好團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部的職務(wù)。各地市,、各部門按照規(guī)定增加的行政編制,，要首先用于安排師團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部。對安排領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確有困難的地市和部門,，經(jīng)省人事廳批準(zhǔn),，可適當(dāng)增加首次任命的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)職數(shù)。暫未安排職務(wù)的師團(tuán)職轉(zhuǎn)業(yè)干部,，應(yīng)分別享受當(dāng)?shù)氐兀ㄊ校?、縣級(jí)干部的政治、生活待遇,。



 四,、國家控股的股份制企業(yè)應(yīng)接收安置轉(zhuǎn)業(yè)干部。軍轉(zhuǎn)部門在分配時(shí),，應(yīng)考慮這些單位的特點(diǎn),，允許他們按計(jì)劃選要所需的轉(zhuǎn)業(yè)干部,。分配到國家控股的股份制企業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部,，應(yīng)與實(shí)行股份制前進(jìn)入該單位的干部享受同等待遇，并在兩年內(nèi)給予先聘任,，不得隨意解聘,。繼續(xù)鼓勵(lì)轉(zhuǎn)業(yè)干部到集體、“三資”,、民營,、個(gè)體等非國有企業(yè)，或自謀職業(yè),、創(chuàng)辦實(shí)體,，檔案放在轉(zhuǎn)業(yè)干部安置地的人才交流中心，承認(rèn)工齡,，保留干部身份和檔案工資,，保留三年安置資格；三年內(nèi)因企業(yè)倒閉等原因要求重新安置者,，經(jīng)批準(zhǔn)可納入當(dāng)年轉(zhuǎn)業(yè)干部分配,，一視同仁地給予安置,。



 五、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部的工資待遇,，仍按照《國務(wù)院,、中央軍委關(guān)于確定軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部工資待遇問題的通知》（國發(fā)〔1995〕19號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。在確定轉(zhuǎn)業(yè)干部的工資待遇時(shí),，應(yīng)按照轉(zhuǎn)業(yè)干部轉(zhuǎn)業(yè)時(shí)軍隊(duì)的職務(wù)等級(jí)（含技術(shù)級(jí)）和工資,，根據(jù)國發(fā)〔1995〕19號(hào)文件規(guī)定的套改辦法套改。



 六,、要切實(shí)保障分配到企業(yè)的轉(zhuǎn)業(yè)干部及其隨調(diào)家屬的合法權(quán)益,。在簽訂勞動(dòng)合同確定合同期限時(shí)，企業(yè)應(yīng)充分尊重本人的意見,。企業(yè)在辦理軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí),，應(yīng)將其軍齡視為繳費(fèi)年限。地方社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對已參加養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的隨調(diào)家屬,，要做好養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案和基金的轉(zhuǎn)移工作,。



 七、認(rèn)真搞好轉(zhuǎn)業(yè)干部的培訓(xùn)工作,。要按照學(xué)以致用,、按需施教和注重實(shí)效的原則，對轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),。培訓(xùn)工作要逐步向“兩頭”延伸,。一是向安置過程延伸，由各地市組織,，對轉(zhuǎn)業(yè)干部進(jìn)行適應(yīng)性培訓(xùn),，主要學(xué)習(xí)地方工作的基本知識(shí)；二是向報(bào)到上崗后延伸,，由接收單位按行業(yè)進(jìn)行培訓(xùn),，主要學(xué)習(xí)行業(yè)所需的基本知識(shí)和專業(yè)知識(shí)，為他們盡快適應(yīng)地方工作創(chuàng)造條件,。轉(zhuǎn)業(yè)干部在培訓(xùn)期間的表現(xiàn),，作為分配時(shí)的參考條件。培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)按規(guī)定和實(shí)訓(xùn)人數(shù)劃撥,。



 八,、堅(jiān)持貫徹“以地方為主，中央財(cái)政補(bǔ)助為輔”的方針,，解決好軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部住房,。除國家撥發(fā)的建房補(bǔ)助費(fèi)外，省財(cái)政仍按每名轉(zhuǎn)業(yè)干部800元的標(biāo)準(zhǔn)予以補(bǔ)助。對轉(zhuǎn)業(yè)干部中的全遷戶,，應(yīng)采取多種形式在報(bào)到前落實(shí)其住房,。轉(zhuǎn)業(yè)干部購買住房時(shí)，凡現(xiàn)任職務(wù)低于原任職務(wù)的,，應(yīng)參照在部隊(duì)的職務(wù),，享受所在單位相應(yīng)職級(jí)干部的住房標(biāo)準(zhǔn)。為轉(zhuǎn)業(yè)干部新建（包括自建）住房的,，按照國發(fā)〔1996〕36號(hào)文件的規(guī)定,，免征固定資產(chǎn)投資方向調(diào)節(jié)稅，參照執(zhí)行“國家安居工程”,、“教師建房”的有關(guān)優(yōu)惠政策,。



 九、各地市,、各部門要高度重視,，把軍轉(zhuǎn)安置工作當(dāng)做大事來抓，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，絕對保證不出問題,。有關(guān)部門要密切配合，大力支持,，認(rèn)真解決好轉(zhuǎn)業(yè)干部的職務(wù)安排,、住房、家屬子女安置和子女入托就學(xué),、戶糧關(guān)系遷轉(zhuǎn)等實(shí)際問題,，共同做好軍轉(zhuǎn)工作。要充分發(fā)揮輿論宣傳的作用,，進(jìn)一步創(chuàng)造有利于安置工作的社會(huì)氛圍,。各級(jí)組織、人事,、軍轉(zhuǎn)部門要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的思想建設(shè),、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè),，堅(jiān)持原則,，嚴(yán)格執(zhí)行政策，清正廉潔,，秉公辦事,。各級(jí)軍轉(zhuǎn)安置工作小組要加強(qiáng)對安置工作的督促、檢查,，提高安置工作的效率和質(zhì)量,，確保今年安置任務(wù)的圓滿完成。

 各地市,、各單位應(yīng)于1997年7月底以前做好轉(zhuǎn)業(yè)干部的分配工作并向省軍轉(zhuǎn)辦上報(bào)轉(zhuǎn)業(yè)干部的定職定位通知,。整個(gè)安置工作8月底基本結(jié)束,。