• 【發(fā)布單位】81302
• 【發(fā)布文號(hào)】閩政辦[1998]95號(hào)
• 【發(fā)布日期】1998-06-19
• 【生效日期】1998-06-19
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

福建省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)廳等部門 關(guān)于福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則的通知

 福建省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省勞動(dòng)廳等部門
 關(guān)于福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則的通知
 
（1998年6月19日閩政辦〔1998〕95號(hào)）
寧德地區(qū)行政公署，各市,、縣（區(qū)）人民政府,，省直各單位：

 根據(jù)省人大常委會(huì)頒布的《福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》（閩人大常（〔1997〕036號(hào)）規(guī)定，由省勞動(dòng)廳,、省體改委,、省財(cái)政廳、省經(jīng)貿(mào)委組織制定的《〈福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例〉實(shí)施細(xì)則》,，已經(jīng)省政府研究同意,，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行,。在執(zhí)行過程中有何問題和建議,，請逕與上述部門聯(lián)系。



 《福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》實(shí)施細(xì)則





 第一條 根據(jù)《福建省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》（以下簡稱《條例》）規(guī)定,，制定本實(shí)施細(xì)則,。



 第二條 《條例》所稱職工是指依法與企業(yè)形成勞動(dòng)關(guān)系的所有勞動(dòng)者；城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者是指在工商行政部門注冊登記的個(gè)體工商戶本人,。

 國家另有規(guī)定者除外,。



 第三條 依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的參保人員，達(dá)到法定退休年齡,、且個(gè)人繳費(fèi)年限和視同繳費(fèi)年限（以下簡稱繳費(fèi)年限）累計(jì)滿15年及其以上的,，經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)認(rèn)定后,，按規(guī)定予以辦理退休手續(xù)，并從批準(zhǔn)退休的次月起,，享受《條例》規(guī)定的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,。



 第四條 企業(yè)符合《條例》第十七條規(guī)定情形之一的，經(jīng)企業(yè)職工代表大會(huì)或工會(huì)委員會(huì)討論通過,，可向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)提出暫緩繳費(fèi)的書面申請和補(bǔ)繳款計(jì)劃,，經(jīng)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核情況屬實(shí)的，報(bào)勞動(dòng)行政部門審批,。

 緩繳期在6個(gè)月以內(nèi)的,，由所在地區(qū)（含設(shè)區(qū)的市）勞動(dòng)行政部門審批，超過6個(gè)月以上的,，由省勞動(dòng)行政部門審批,。

 勞動(dòng)行政部門在收到《企業(yè)暫緩繳費(fèi)申請表》30日內(nèi)，應(yīng)作出是否同意的決定,，并通知企業(yè)和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),。



 第五條 企業(yè)收到勞動(dòng)行政部門暫緩繳費(fèi)決定書10日內(nèi)，應(yīng)與當(dāng)?shù)厣鐣?huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)簽訂補(bǔ)繳款計(jì)劃書,，并抄報(bào)緩繳審批機(jī)關(guān)備案,。暫緩繳費(fèi)決定從企業(yè)和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)雙方簽定補(bǔ)繳款計(jì)劃之日起生效。

 緩繳期間應(yīng)補(bǔ)繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)按照同期城鄉(xiāng)居民銀行儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)息,。



 第六條 實(shí)行承包,、租賃的國有、集體等企業(yè)及其職工,，其繳費(fèi)基數(shù)難以確定的,，也可按《條例》第十四條規(guī)定，由當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門予以核定,。



 第七條 企業(yè)因破產(chǎn),、解散等原因終止的，在清算財(cái)產(chǎn)時(shí),，應(yīng)依法優(yōu)先向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)支付歷年欠繳的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),。



 第八條 職工和城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)發(fā)給養(yǎng)老保險(xiǎn)證（卡）,，達(dá)到退休條件辦理退休手續(xù)時(shí),，憑本人養(yǎng)老保險(xiǎn)證（卡）換發(fā)《職工退休證》。職工養(yǎng)老保險(xiǎn)證（卡）和《職工退休證》作為參保人員本人查詢基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄和領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金的憑證,。



 第九條 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶記載的內(nèi)容應(yīng)包括：上一結(jié)息期末累計(jì)儲(chǔ)存額以及其中個(gè)人繳費(fèi)儲(chǔ)存額,；本結(jié)息期記入個(gè)人帳戶的企業(yè)劃轉(zhuǎn)和個(gè)人繳納的月數(shù)、金額,；本結(jié)息期利息,；期末個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額以及其中個(gè)人繳費(fèi)累計(jì)儲(chǔ)存額等,。

 職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶年度對(duì)帳單由當(dāng)?shù)厣鐣?huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或委托企業(yè)于次年6月30日前發(fā)給參保人員。



 第十條 職工和城鎮(zhèn)個(gè)體勞動(dòng)者基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額按個(gè)人帳戶結(jié)息年度城鄉(xiāng)居民一年期銀行存款利率計(jì)算利息,。結(jié)息年度利率有變更的,，以最后一次變更為準(zhǔn)。



 第十一條 退休人員領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不滿120個(gè)月死亡的,，其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額中的個(gè)人繳納部分（本金及利息）的余額予以繼承,，其公式為：繼承額＝退休時(shí)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額中個(gè)人繳納部分×〔（120－退休后領(lǐng)取基本養(yǎng)老金總月數(shù)）÷120〕。由企業(yè)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)劃轉(zhuǎn)記入個(gè)人帳戶部分（本金及利息）的余額并入社會(huì)統(tǒng)籌基金,。



 第十二條 《條例》第二十九條所稱過渡性養(yǎng)老金由繳費(fèi)性養(yǎng)老金和過渡性調(diào)節(jié)金兩部分組成（基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)范例見附件）。

 （一）繳費(fèi)性養(yǎng)老金按參保人員1995年底前的繳費(fèi)年限每滿一年,，以本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資為基數(shù)的1．3％計(jì)發(fā),。即：繳費(fèi)性養(yǎng)老金＝參保人員退休時(shí)本省上一年職工月平均工資×本人繳費(fèi)年限的平均指數(shù)×1995年底前繳費(fèi)年限×1．3％。

 本人繳費(fèi)年限的平均指數(shù)按職工1984年底前繳費(fèi)年限的指數(shù)與1985年1月1日至1995年底前繳費(fèi)年限的指數(shù)加權(quán)平均求得,。1984年底前繳費(fèi)年限的指數(shù)按1．0計(jì)算,，1985年1月1日至1995年底前繳費(fèi)年限的指數(shù)按本人實(shí)際繳費(fèi)年限的指數(shù)計(jì)算。本人實(shí)際繳費(fèi)年限的指數(shù)以本人1989年至1995年（至少5年）各年度繳費(fèi)工資與相應(yīng)年度本省職工平均工資計(jì)算求得,。按上述辦法計(jì)算的本人繳費(fèi)年限平均指數(shù)低于0．75的,，按0．75計(jì)算。

 （二）過渡性調(diào)節(jié)金按《條例》和本實(shí)施細(xì)則規(guī)定計(jì)發(fā)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金,，個(gè)人帳戶養(yǎng)老金,、繳費(fèi)性養(yǎng)老金三項(xiàng)待遇之和（以下簡稱養(yǎng)老金基數(shù)）分檔設(shè)立，即從養(yǎng)老金基數(shù)不滿250元起,，待遇每提高一檔（50元）,，調(diào)節(jié)金相應(yīng)減發(fā)10％（5元），直至滿600元及其以上不增發(fā)調(diào)節(jié)金,。增發(fā)調(diào)節(jié)金后的養(yǎng)老金達(dá)到本檔最高額及其以上的,，按本檔最高額發(fā)給。其具體對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)如下表：



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｜養(yǎng)老金｜ ｜滿250元至｜滿300元至 ｜ 滿350元至 ｜
｜ ｜不滿250元｜ ｜ ｜ ｜
｜基 數(shù)｜ ｜不滿300元｜不滿350元 ｜ 不滿400元 ｜
｜－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜
｜調(diào)節(jié)金｜ 60元 ｜ 55元 ｜ 50元 ｜ 45元 ｜
｜－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜
｜最高額｜ 305元 ｜ 350元 ｜ 395元 ｜ 440元 ｜
｜－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜
｜養(yǎng)老金｜滿400元至｜滿450元至｜滿500元至 ｜ 滿550元至 ｜
｜基 數(shù)｜不滿450元｜不滿500元｜不滿550元 ｜ 不滿600元 ｜
｜－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜
｜調(diào)節(jié)金｜ 40元 ｜ 35元 ｜ 30元 ｜ 25元 ｜
｜－－－｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－｜－－－－－－－－｜
｜最高額｜ 485元 ｜ 530元 ｜ 575元 ｜ 600元 ｜
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 第十三條 企業(yè)職工繳費(fèi)年限按企業(yè)和職工個(gè)人實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間累計(jì)計(jì)算,，中斷繳費(fèi)的時(shí)間則不計(jì)算為繳費(fèi)年限,。其中：原國有企業(yè)的固定工，其1988年底前按國家規(guī)定可計(jì)算為連續(xù)工齡的工作年限,，可計(jì)算為視同繳費(fèi)年限,。

 《條例》實(shí)施前，凡企業(yè)和職工個(gè)人不繳或欠繳,、又不實(shí)行補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的工作年限,，不計(jì)算為繳費(fèi)年限。企業(yè)職工1997年底前的工作年限,，按規(guī)定補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的,，可計(jì)算為繳費(fèi)年限,。補(bǔ)繳工作在一九九九年十二月三十一日終止。



 第十四條 符合《條例》和本實(shí)施細(xì)則規(guī)定補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的參保人員,，按下列辦法計(jì)算補(bǔ)繳：

 （一）按參保人員達(dá)到退休年齡時(shí)《條例》規(guī)定的繳費(fèi)比例和當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠ぴ缕骄U費(fèi)工資為繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算補(bǔ)繳,；

 （二）補(bǔ)繳1995年底前工作年限基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，全部并入社會(huì)統(tǒng)籌基金,，并按其補(bǔ)繳金額和繳費(fèi)年限相應(yīng)計(jì)發(fā)過渡性養(yǎng)老金,；

 （三）補(bǔ)繳1996年1月1日以后工作年限基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，其中按本人繳費(fèi)基數(shù)11％劃轉(zhuǎn)計(jì)入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶,，用于計(jì)發(fā)職工個(gè)人帳戶養(yǎng)老金,；其余部分并入社會(huì)統(tǒng)籌基金。

 凡本規(guī)定下達(dá)之前已按原規(guī)定進(jìn)行補(bǔ)繳的,，不作變動(dòng),。



 第十五條 從事國家規(guī)定的井下、高溫,、有毒有害等特殊工種的職工,，其按規(guī)定折增的工作年限，以職工退休時(shí)本省上一年職工月平均工資為基數(shù),，每滿一年增發(fā)1％基礎(chǔ)養(yǎng)老金,，最高增發(fā)10％。



 第十六條 本《條例》實(shí)施前按國家和省有關(guān)規(guī)定辦理退職的人員,，仍按原規(guī)定發(fā)給退職生活費(fèi),，同時(shí)按本企業(yè)退休人員每年7月1日正常調(diào)整待遇標(biāo)準(zhǔn)的50％予以調(diào)整。



 第十七條 職工（或退休人員）到國外或香港,、澳門,、臺(tái)灣定居的，經(jīng)本人申請,，可將其個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額（或余額）一次性退還本人,，同時(shí)終止基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。



 第十八條 異地安置的企業(yè)離退休人員,，必須向退休地社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu),，每年提供一次有效證明；對(duì)逾期既不提供,、又不申明事由的,，社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)可暫停支付其基本養(yǎng)老金，待其出具證明后再予以補(bǔ)發(fā),。

 退休人員死亡（含失蹤）的,，其親屬應(yīng)在30日內(nèi)向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申報(bào)，逾期不申報(bào)而領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金，按《條例》第四十條“冒領(lǐng)”養(yǎng)老保險(xiǎn)金規(guī)定處罰,。



 第十九條 企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金實(shí)行“省對(duì)地區(qū)（含設(shè)區(qū)的市）核定收支,、定額繳補(bǔ)、超收分成,、超支共擔(dān)”的財(cái)務(wù)管理體制,。對(duì)完不成基金收入任務(wù)的地區(qū)，影響企業(yè)離退休人員待遇發(fā)放,，缺口部分由地方政府負(fù)責(zé),。具體辦法由省勞動(dòng)廳、財(cái)政廳另行下達(dá),。



 第二十條 縣以上人民政府設(shè)立社會(huì)保險(xiǎn)監(jiān)督委員會(huì),。委員會(huì)由政府代表、企業(yè)代表,、工會(huì)代表和離退休人員代表組成,，委員會(huì)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)政策、法規(guī)執(zhí)行情況和基金管理工作的監(jiān)督,。




 附件： 基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)范例

 原國有企業(yè)某職工，男,，1964年7月參加工作（其中82年7月至1992年6月從事國家規(guī)定的有毒有害特殊工種）,，直至1998年1月達(dá)到退休年齡。其1991年－1995年各年度繳費(fèi)工資如下表,，1996年度繳費(fèi)工資為6868元,，1997年度繳費(fèi)工資為7878元，1998年1月份繳費(fèi)工資為620元,。



 一,、繳費(fèi)年限計(jì)算：繳費(fèi)年限＝實(shí)際繳費(fèi)年限（Ｎ實(shí)）＋視同繳費(fèi)年限（Ｎ視）

 （一）實(shí)際繳費(fèi)年限（Ｎ實(shí)）：85年1月－95年12月為11年。

 （二）視同繳費(fèi)年限（Ｎ視）：64年7月－84年12月為20年6個(gè)月,。



 二,、特殊工種折增年限：82年7月－92年6月為10年，按規(guī)定從事國家規(guī)定的有毒有害特殊工種,，每滿一年可折增6個(gè)月,，則折增年限為5年。按規(guī)定可折增5％基礎(chǔ)養(yǎng)老金,。



 三,、實(shí)際繳費(fèi)年限平均指數(shù)計(jì)算：



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｜ ｜ 繳費(fèi)工資 ｜ 省職工平均工資 ｜ 當(dāng)年指數(shù) ｜
｜ 年份 ｜－－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜
｜ ｜ Ｘｎ ｜ Ｃｎ ｜ Ｘｎ÷Ｃｎ＝Ｋ實(shí) ｜
｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜
｜ 1991 ｜ 3362 ｜ 2288 ｜ 1．469 ｜
｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜
｜ 1992 ｜ 3278 ｜ 2608 ｜ 1．257 ｜
｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜
｜ 1993 ｜ 5318 ｜ 3209 ｜ 1．657 ｜
｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜
｜ 1994 ｜ 5400 ｜ 4519 ｜ 1．195 ｜
｜－－－－－－｜－－－－－－｜－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜
｜ 1995 ｜ 6000 ｜ 5190 ｜ 1．156 ｜
｜－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－｜－－－－－－－－－－｜
｜ 實(shí)際指數(shù)（Ｋ實(shí)） ｜ 1．347 ｜
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 Ｋ實(shí)＝〔∑（Ｘｎ÷Ｃｎ）〕÷Ｎ實(shí)

 ＝（3362÷2288＋3278÷2608＋5318÷3209

 ＋5400÷4519＋6000÷5190）÷5＝1．347



 四、本人繳費(fèi)年限的平均指數(shù)（Ｋ）計(jì)算：

 Ｋ＝（Ｋ實(shí)×Ｎ實(shí)＋Ｋ視×Ｎ視）÷（Ｎ實(shí)＋Ｎ視）

 ＝（1．347×11＋1．0×20．5）÷（11＋20．5）

 ＝1．121

 （注：（1）視同繳費(fèi)年限指數(shù)Ｋ視,，按《實(shí)施細(xì)則》規(guī)定每年均按1．0計(jì)算,。（2）繳費(fèi)年限累計(jì)月數(shù)的尾數(shù)為六個(gè)月及以下的按0．5年計(jì)算，七個(gè)月及以上的按1年計(jì)算。（3）加權(quán)平均后的平均指數(shù)低于0．75的,，按0．75計(jì)算）,。



 五、個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額計(jì)算（年利率96年為0．0747,，97年為0．0567,，98年暫按0．0567計(jì)算）：

 （一）1996年個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額：6868元×8％×1．0747＝590．48元；

 （二）1997年累計(jì)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額：（7878元×8％＋590．48元）×1．0567＝1289．93元,；

 （三）1998年累計(jì)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額：（620元×11％＋1289．93元）×（1＋0．0567／12）＝1364．55元,；即：該職工退休時(shí)個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額為1364．55元。



 六,、月基本養(yǎng)老金計(jì)算：

 月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人帳戶養(yǎng)老金＋繳費(fèi)性養(yǎng)老金＋過渡性調(diào)節(jié)金（注：97年度省社平工資未公布,，暫以96年6010元的14％增率計(jì)算，即6851元）

 （一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金：6851÷12×（20％＋折增比例5％）＝142．73元

 （二）個(gè)人帳戶養(yǎng)老金：1364．55÷120＝11．37元

 （三）繳費(fèi)性養(yǎng)老金：6851÷12×1．121×31．5×1．3％＝262．08元

 以上三項(xiàng)合計(jì)養(yǎng)老金基數(shù)：142．73＋11．37＋262．08＝416．18元

 （四）過渡性調(diào)節(jié)金：依《細(xì)則》第十二條規(guī)定,，該職工養(yǎng)老金基數(shù)為416．18元,，介于400－450元之間，應(yīng)增發(fā)過渡性調(diào)節(jié)金40元,。

 根據(jù)上述公式計(jì)算,，該職工基本養(yǎng)老金＝416．18＋40＝456．18元。



 七,、由于該檔基本養(yǎng)老金456．18元,，沒有超過該檔最高額485元，故該職工最后應(yīng)得基本養(yǎng)老金為456．18元（注：若超過該檔最高額485元,，只能按該檔最高額485元發(fā)給）,。