石家莊市國(guó)家公務(wù)員勸告誡工作規(guī)定（暫行）

石家莊市國(guó)家公務(wù)員勸告誡工作規(guī)定（暫行）

(石家莊市人民政府令第105號(hào))






第一條 為加強(qiáng)對(duì)國(guó)家公務(wù)員的管理，完善監(jiān)督約束機(jī)制,，提高國(guó)家公務(wù)員隊(duì) 伍素質(zhì),，根據(jù)國(guó)家公務(wù)員管理的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本市實(shí)際,，制定本規(guī)定,。




第二條 本規(guī)定適用于本市各級(jí)國(guó)家行政機(jī)關(guān)和依照國(guó)家公務(wù)員制度進(jìn)行管 理的單位（以下簡(jiǎn)稱單位）的科級(jí)以下國(guó)家公務(wù)員。對(duì)縣級(jí)以上國(guó)家公務(wù)員的勸誡,， 按照管理權(quán)限組織實(shí)施,。




第三條 本規(guī)定所稱勸誡，是指單位按規(guī)定程序?qū)?guó)家公務(wù)員給予批語(yǔ)教育,。




第四條 執(zhí)行本規(guī)定應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是,，紀(jì)律面前人人平等，批語(yǔ)本人與教育大 家相結(jié)合的原則,。




第五條 對(duì)有下列情形之一,，情節(jié)輕微、尚不構(gòu)成給予行政處分的國(guó)家公務(wù)員 予以勸誡：



 （一）當(dāng)月無(wú)故遲到,、早退達(dá)三次的,；



 （二）工作時(shí)間在辦公場(chǎng)所下棋、打撲克或從事其它娛樂(lè)活動(dòng)的；



 （三）工作時(shí)間在辦公場(chǎng)所大聲喧嘩,、串崗閑聊等有其它影響機(jī)關(guān)正常工作秩 序,，經(jīng)指出不改的；



 （四）對(duì)工作不負(fù)責(zé)任或未按規(guī)定期限,、質(zhì)量完成工作未造成嚴(yán)重后果的,；



 （五）泄露尚未公開(kāi)或不宜公開(kāi)事項(xiàng)，造成不良影響的,；



 （六）當(dāng)月曠工或擅離職守一天的,；



 （七）工作推諉、扯皮或傳播謠言的,，有損團(tuán)結(jié)協(xié)作的,；



 （八）因酗酒而影響正常工作的；



 （九）損壞,、丟失公有財(cái)產(chǎn)數(shù)額在二百元及以上的,；



 （十）利用工作之便接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請(qǐng)或價(jià)值較小禮品的；



 （十一）刁難服務(wù)對(duì)象或有侮辱人格言行以及違背社會(huì)公德并造成不良影響 的,；



 （十二）具有其它需要給予勸誡言行的,。




第六條 年度考核時(shí)，單位可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)稱職等次末位人員予以一次性勸 誡,。




第七條 單位主管國(guó)家公務(wù)員考核工作的處室（含科,、股，下同）應(yīng)對(duì)國(guó)家公 務(wù)員的違紀(jì)行為進(jìn)行如實(shí)考核,，并進(jìn)行記載,。對(duì)應(yīng)予勸誡的，應(yīng)報(bào)單位行政負(fù)責(zé)人,， 由單位行政負(fù)責(zé)人簽屬意見(jiàn)后通知被勸誡者,。




第八條 被勸誡者對(duì)勸誡不服的，可以在接到勸誡通知之日起三日內(nèi)向單位主 管國(guó)家公務(wù)員考核工作的處室申請(qǐng)復(fù)核,。復(fù)核意見(jiàn)由單位領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定,，并由 主管國(guó)家公務(wù)員考核工作的處室在五日內(nèi)答復(fù)被勸誡者，并予以公布,。




第九條 勸誡作為國(guó)家公務(wù)員年度考核依據(jù)之一,。年度內(nèi)被勸誡一次的，不得 定為優(yōu)秀等次,；被勸誡兩次及以上的,，應(yīng)定為不稱職,。




第十條 勸誡記錄由單位主管國(guó)家公務(wù)員考核工作的處室保管,，不存入個(gè)人檔 案。




第十一條 國(guó)家行政機(jī)關(guān)和依照國(guó)家公務(wù)員制度進(jìn)行管理的單位的工勤人員， 參照本規(guī)定執(zhí)行,。




第十二條 本規(guī)定自1999年8月1日起生效,。

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