• 【發(fā)布單位】80402
• 【發(fā)布文號】山西省人民政府令第137號
• 【發(fā)布日期】1999-06-08
• 【生效日期】1999-06-08
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

山西省人民政府令

山西省人民政府令
 
（第137號）
 《山西省按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定》已經(jīng)1999年5月10日省人民政府第4次常務(wù)會議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自發(fā)布之日起施行,。



 省長 孫文盛

 一九九九年六月八日



 山西省按比例安排殘疾人就業(yè)規(guī)定





 第一條 為了保障殘疾人的勞動就業(yè)權(quán)利,，依據(jù)《
中華人民共和國殘疾人保障法》和《山西省實施〈
中華人民共和國殘疾人保障法〉辦法》關(guān)于按比例安排殘疾人就業(yè)的規(guī)定，結(jié)合本省實際,，制定本規(guī)定,。



 第二條 按比例安排殘疾人就業(yè)工作，由縣級以上人民政府負責(zé)實施,，同級殘疾人聯(lián)合會所屬的殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)承辦具體業(yè)務(wù),，勞動、人事,、財政,、銀行、工商,、稅務(wù)等部門予以配合,。

 各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)接受勞動行政部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，履行以下職責(zé)：

 （一）殘疾人勞動就業(yè)狀況調(diào)查,；

 （二）殘疾人勞動能力評估和職業(yè)技能鑒定,；

 （三）殘疾人就業(yè)咨詢、就業(yè)登記,、職業(yè)介紹和職業(yè)技能培訓(xùn),；

 （四）創(chuàng)辦和管理殘疾人勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)；

 （五）殘疾人就業(yè)保障金的收繳使用和管理,。



 第三條 本規(guī)定適用于具有本省城鎮(zhèn)常住戶口,，符合法定就業(yè)年齡，有一定勞動能力,，本人有就業(yè)要求,，持有《殘疾人證》的無業(yè)殘疾人和一切用人單位。



 第四條 本省行政轄區(qū)內(nèi)的機關(guān),、團體,、企業(yè)（含中央部屬、外省市駐本省的企業(yè),，外商投資企業(yè),、私營企業(yè)、個體經(jīng)濟組織）,、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織（以下統(tǒng)稱各單位）,，均按本單位在職職工總數(shù)的百分之一點五的比例確定安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。

 按上述比例計算,，應(yīng)當(dāng)安排殘疾人就業(yè)不足一人的,，應(yīng)安排一人,；安置一名盲人按安排兩名殘疾人計算。

 企業(yè),、事業(yè)單位直接投資興辦的福利企業(yè)安置的殘疾人,，可計入本單位安置殘疾人數(shù)。

 傷殘軍人必須持有《殘疾人證》方可計入所在單位殘疾人數(shù),；離休,、退休、停薪留職的殘疾人和工傷后不符合國務(wù)院發(fā)布的《全國殘疾人抽樣調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)》的工傷職工不計入本單位殘疾人數(shù),。

 城鎮(zhèn)個體工商戶應(yīng)當(dāng)承擔(dān)扶殘助殘義務(wù),。



 第五條 各單位安排殘疾人就業(yè)應(yīng)遵循就地就近安置的原則，可以從殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)推薦的無業(yè)殘疾人中招收（聘）,，也可以通過殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)自行向社會招收（聘）,，本單位職工的殘疾人親屬，應(yīng)優(yōu)先招收（聘）,。

 機關(guān),、團體、事業(yè)單位應(yīng)空出編制或從離休退休人員空出的編制中安置,。



 第六條 用人單位招收殘疾人就業(yè),，應(yīng)依法訂立勞動合同,，辦理各種社會保險,，其根據(jù)其殘疾程度安排適宜的工程和崗位。



 第七條 任何單位不得拒絕錄用符合條件的大,、中專院校,、技校畢業(yè)的殘疾學(xué)生。拒絕接收的,，當(dāng)事人可以要求有關(guān)部門處理,，有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令該單位接收。



 第八條 殘疾職工在轉(zhuǎn)正定級,、職稱評定,、晉職、晉級,、勞動報酬,、勞動保險、生活福利等方面應(yīng)享受與健全人同等的待遇,。



 第九條 各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)各用人單位錄用殘疾人計劃和勞動市場需求,，組織殘疾人進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。安排殘疾人就業(yè)的單位,，必須依法對殘疾職工進行職業(yè)培訓(xùn)或崗前培訓(xùn),。

 各類職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu),，應(yīng)當(dāng)為殘疾人提供各種職業(yè)培訓(xùn)。



 第十條 各單位必須在每年12月31日前,，向同級殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)報送本單位當(dāng)年在職職工人數(shù)統(tǒng)計表,、職工年平均工資、殘疾職工花名冊和錄用殘疾人計劃表,。

 統(tǒng)計報表由省殘疾人聯(lián)合會會同省統(tǒng)計局統(tǒng)一印制,。



 第十一條 安排殘疾人達不到本規(guī)定第四條規(guī)定的人數(shù)的單位，按照本年度差額人數(shù)和所在縣（市,、區(qū)）職工上年度平均工資計算,，向殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)繳納殘疾人就業(yè)保障金，并應(yīng)制定下年度錄用殘疾人計劃,；按職工比例計算安排不到一人的單位可免于接收殘疾人,，但應(yīng)按規(guī)定比例差額計算繳納殘疾人就業(yè)保障金。



 第十二條 各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)負責(zé)對所屬同級各單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況核查,，向未達到規(guī)定比例的單位發(fā)出《殘疾人就業(yè)保障金繳款通知書》,。各單位接通知書后30日內(nèi)通過銀行將應(yīng)繳款額轉(zhuǎn)入指定財政專戶。無正當(dāng)理由逾期未繳納的,，由殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)委托銀行收取,，并從逾期之日加收應(yīng)繳金額5‰的滯納金。滯內(nèi)金計入殘疾人就業(yè)保障金,。



 第十三條 殘疾人就業(yè)保障金專項用于下列開支：

 （一）殘疾人職業(yè)培訓(xùn)費用,；

 （二）有償扶持殘疾人集體從業(yè)或個體經(jīng)營；

 （三）經(jīng)同級財政部門批準(zhǔn),，補貼殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)經(jīng)費開支和直接用于殘疾人就業(yè)的其他開支,；

 （四）獎勵超比例安置殘疾人的單位和為安排殘疾人就業(yè)作出顯著成績的單位。



 第十四條 殘疾人就業(yè)保障金實行分級征收,、使用和管理,。

 （一）中央、省屬單位,、外省市駐晉單位以及在省工商行政管理部門注冊的企業(yè),，由省殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)負責(zé)征收，集中管理,，統(tǒng)籌使用,；

 （二）地、市所屬單位和企業(yè),，由各地,、市殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)負責(zé)征收；

 （三）縣（市,、區(qū)）所屬單位,、企業(yè)（含個體）及鄉(xiāng)鎮(zhèn)集體經(jīng)濟組織,，由各縣（市、區(qū)）殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)征收,；

 省,、地（市）殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)可以分別委托下級殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)代征（一）、（二）項規(guī)定的各單位應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金,，被委托的殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)按代征總額的40％上繳委托的殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu),。

 （四）地、市收取的殘疾人就業(yè)保障金上繳省10％,；縣（市,、區(qū)）收取的殘疾人就業(yè)保障金上繳省、地（市）各5％,。應(yīng)上繳的部分,，由各級財政按規(guī)定足額上解。



 第十五條 機關(guān),、團體,、事業(yè)單位繳納殘疾人就業(yè)保障金從單位預(yù)算包干結(jié)余或預(yù)算外資金中列支，企業(yè)和其他經(jīng)濟組織從管理費中列支,。以上經(jīng)費不足支付的,，可以從單位預(yù)算經(jīng)費中列支。



 第十六條 繳納殘疾人就業(yè)保障金有困難的單位,，應(yīng)向同級殘疾人聯(lián)合會提出申請,，經(jīng)批準(zhǔn)后可以適當(dāng)緩繳或減繳。



 第十七條 對既不按比例安排殘疾人就業(yè),，又拒不繳納殘疾人就業(yè)保障金的機關(guān),、團體、事業(yè)企業(yè)單位,，由所在地縣級以上人民政府給予警告，并責(zé)令限期補繳應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金,；對仍不執(zhí)行的處以500元以上1000元以下的罰款,。



 第十八條 收取殘疾人就業(yè)保障金，必須使用省財政部門印制的《山西省殘疾人就業(yè)保障金專用票據(jù)》,，加蓋同級殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)印章,。



 第十九條 殘疾人就業(yè)保障金納入預(yù)算外資金管理，收入按月足額上繳財政專戶,，支出由財政審批撥款,。代征上繳部分由被委托的殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)直接劃轉(zhuǎn)委托的殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)財政專戶儲存；存款利息計入殘疾人就業(yè)保障金,，年終結(jié)余結(jié)轉(zhuǎn)下年使用,。



 第二十條 各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)必須按計劃使用和管理財政劃撥的殘疾人就業(yè)保障金,。建立健全財務(wù)管理制度，配備專職財務(wù)人員,，按受財政,、審計、勞動部門的檢查和監(jiān)督,。

 任何部門不得平調(diào),、擠占或挪用殘疾人就業(yè)保障金，對不按計劃使用,，損失浪費,、含污、挪用殘疾人就業(yè)保障金的,，由有關(guān)部門予以嚴肅處理,；構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任,。

 殘疾人就業(yè)保障金的具體管理,、使用辦法由省財政廳會同省殘疾人聯(lián)合會制定。



 第二十一條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行,。