• 【發(fā)布單位】81806
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】1999-06-11
• 【生效日期】1999-06-11
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

武漢市人事局關(guān)于大中專畢業(yè)生到非公有制單位就業(yè)的暫行規(guī)定

武漢市人事局關(guān)于大中專畢業(yè)生到非公有制單位就業(yè)的暫行規(guī)定
 
（1999年6月11日）
 為適應建立社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的需要,，促進我市非公有制經(jīng)濟快速發(fā)展，根據(jù)市委,，市政府,，《關(guān)于加快發(fā)展個體私營經(jīng)濟的決定》的有關(guān)精神，結(jié)合我市畢業(yè)生就業(yè)工作的實際,，現(xiàn)就大中專畢業(yè)生到非公有制單位作出如下暫行規(guī)定,。



 一、支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展對于進一步鞏固以公有制為主體的社會主義基本經(jīng)濟制度,、完善社會主義市場經(jīng)濟體系,、促進國民經(jīng)濟全面發(fā)展都將起到重要作用。各級政府人事部門要積極支持非公有制單位的人才隊伍建設,，鼓勵大中專畢業(yè)生（以下簡稱畢業(yè)生）到非公有制單位就業(yè),，建立和完善人事代理制度，通過有序的社會化服務與管理,，保障到非公有制單位就業(yè)畢業(yè)生的合法權(quán)益,，使之與到公有制單位就業(yè)的畢業(yè)生享有同等待遇。



 二,、凡接收使用畢業(yè)生的非公有制單位,，其人事關(guān)系均委托各級政府人事部門的人才服務中心代理。非公有制單位接收畢業(yè)生主要通過各級各類畢業(yè)生就業(yè)市場與畢業(yè)生供需見面,，雙向選擇,。用人單位與畢業(yè)生簽訂的就業(yè)協(xié)議，經(jīng)其人事代理部門審核簽暑意見后,，報市人民政府大中專畢業(yè)生分配辦公室（以下簡稱市畢辦）審批或備案,。



 三,、市畢辦對畢業(yè)生到非公有制單位就業(yè)，將按照到公有制單位就業(yè)的同等條件,、同樣辦法審批并辦理入戶和派遣手續(xù),。接收單位不得向畢業(yè)生收取任何費用。畢業(yè)生辦理派遣手續(xù)后,，須與用人單位簽訂勞動（聘用）合同,，合同內(nèi)容根據(jù)《
勞動法》及有關(guān)法規(guī)由雙方商定，明確雙方的權(quán)利和義務,。合同一式三份,，用人單位、畢業(yè)生和其人事代理部門各一份,。市人事政策法規(guī)部門對合同按有關(guān)規(guī)定進行鑒證,，用人單位、畢業(yè)生必須嚴格履行合同,，任何一方權(quán)益受到侵害,，違約方按合同規(guī)定負違約責任。



 四,、非公有制單位就業(yè)的畢業(yè)生,，其檔案、人事及黨,、團組織關(guān)系均須轉(zhuǎn)入在各級政府人事部門的人才服務中心,。具有集體戶糧證的非公有制單位，畢業(yè)生的戶糧關(guān)系可在用人單位保管,；對不具備戶糧管理條件的,，畢業(yè)生的戶糧關(guān)系由各級人才服務中心負責管理



 五、到非公有制單位就業(yè)的畢業(yè)生,，是否實行見習期由用人單位自主確定,。對不實行見習期或見習期滿合格的畢業(yè)生，由用人單位出具考核意見,，報其人事代理部門為其辦理畢業(yè)轉(zhuǎn)正定級手續(xù),。根據(jù)職稱工作有關(guān)規(guī)定，適時辦理初聘專業(yè)技術(shù)職務手續(xù),。



 六,、經(jīng)批準轉(zhuǎn)正的國家任職專科以上學歷畢業(yè)生,，市人才服務中心為其辦理干部登記手續(xù),；對自費大中專畢業(yè)生，市人才服務中心為其辦理聘用制干部手續(xù),。干部手續(xù)存入畢業(yè)生個人檔案,。按合同約定要求正常流動的,，可以按其檔案身份流動，工齡連續(xù)計算



 七,、鼓勵畢業(yè)生,，特別是具有本科以上學歷的畢業(yè)生和回國留學人員在漢投資興辦私營用人單位或從事個體經(jīng)營，享受市委,、市政府《關(guān)于加快發(fā)展個體私營經(jīng)濟的決定》的各項優(yōu)惠政策,，各級政府人事部門所屬人才服務中心協(xié)助其辦理相關(guān)手續(xù)，并開展有關(guān)人事代理服務工作,。



 八,、在非公制單位工作的畢業(yè)生，符合國家公務員報考條件的,，經(jīng)征得用人單位同意,，可以參加各級國家公務員錄用考試,。



 九,、非公有制單位需要使用外地本科以上學歷和武漢生源畢業(yè)生但不能與之簽訂就業(yè)協(xié)議的，可由市人才服務中心代理用人單位與畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議及合同,，并向市畢辦申報派遣手續(xù),，畢業(yè)生由用人單位使用。經(jīng)批準同意辦理派遣手續(xù)的,，其檔案,、人事及戶糧關(guān)系轉(zhuǎn)入市人才服務中心管理。用人單位聘用期超過半年的,，用人單位應與畢業(yè)生正式簽訂勞動（聘用）合同,，市人才服務中心為其辦理有關(guān)人事代理服務。



 十,、各級政府人事部門所屬人才服務中心要為到非公有制單位就業(yè)的畢業(yè)生提供廣泛的社會化服務,，為其代理檔案管理、檔案工資調(diào)整,、年度考核,、申報評審專業(yè)技術(shù)職務任職資格和專業(yè)技術(shù)資格考試等人事服務工作。承接各種社會保險交納,、辦理出國（境）政審以有人才測評,、個人生涯設計等各項人事代理服務。



 十一,、已辦理到非公有制單位就業(yè)派遣手續(xù)的畢業(yè)生,，如未經(jīng)用人單位或其人事代理部門同意，擅自不到用人單位工作的,，其檔案,、人事及戶糧關(guān)系退回畢業(yè)學校,；如一年內(nèi)屬用人單位經(jīng)營原因不能繼續(xù)使用的，畢業(yè)生可在漢自謀職業(yè),，并優(yōu)惠辦理進入中國武漢人才市場擇業(yè)手續(xù),。



 十二、本暫行規(guī)定由市畢辦負責解釋,。