• 【發(fā)布單位】81908
• 【發(fā)布文號(hào)】深府[2000]30號(hào)
• 【發(fā)布日期】2000-02-26
• 【生效日期】2000-02-26
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

深圳市人民政府關(guān)于印發(fā)深圳市 行政紀(jì)律處分批準(zhǔn)權(quán)限暫行辦法的通知

深圳市人民政府關(guān)于印發(fā)深圳市
 行政紀(jì)律處分批準(zhǔn)權(quán)限暫行辦法的通知
 
（2000年2月26日深府〔2000〕30號(hào)）
各區(qū)人民政府，市政府直屬各單位：

 《深圳市行政紀(jì)律處分批準(zhǔn)權(quán)限暫行辦法》已經(jīng)市政府同意,，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。



 深圳市行政紀(jì)律處分批準(zhǔn)權(quán)限暫行辦法





 第一條 為了規(guī)范行政紀(jì)律處分審批權(quán)限,，明確案件處理程序,，保障辦案質(zhì)量，根據(jù)《
中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》制定本辦法,。



 第二條 深圳市監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查處理的違反行政紀(jì)律,、需要給予行政處分的案件，依照本辦法執(zhí)行,。



 第三條 對(duì)國(guó)家部,、委、辦（局）及各省,、市,、自治區(qū)駐深圳市的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員違反行政紀(jì)律，需要給予行政處分的,，市監(jiān)察局提出處分建議,，將案件轉(zhuǎn)給其主管機(jī)關(guān)處理。



 第四條 對(duì)市人大選舉,、任命的市政府部門負(fù)責(zé)人以及區(qū)人大選舉,、任命的區(qū)政府負(fù)責(zé)人違反行政紀(jì)律，需要給予警告至降級(jí)處分的,，市監(jiān)察局提出處分意見,，并按干部管理權(quán)限報(bào)批后，由市監(jiān)察局下達(dá)處分決定,；對(duì)需要給予撤職至開除處分的,，由市監(jiān)察局向市委、市政府提出處分建議,，依照有關(guān)法律程序辦理,。



 第五條 對(duì)區(qū)人大選舉、任命的區(qū)政府部門負(fù)責(zé)人和鎮(zhèn)人大選舉,、任命的鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)人違反行政紀(jì)律,，需要給予警告至降級(jí)處分的,，由市監(jiān)察局決定；需要給予撤職至開除處分的,，由市監(jiān)察局建議其所在政府提請(qǐng)同級(jí)人大免職,，再由市監(jiān)察局下達(dá)處分決定。



 第六條 對(duì)市政府任命的正,、副局級(jí)干部違反行政紀(jì)律,，需要給予警告至開除處分的，市監(jiān)察局提出處分意見,，并按干部管理權(quán)限報(bào)批后,，由市監(jiān)察局下達(dá)處分決定。



 第七條 對(duì)市,、區(qū)國(guó)家行政機(jī)關(guān)正處級(jí)干部違反行政紀(jì)律,，需要給予警告至降級(jí)處分的，由市監(jiān)察局決定,；需要給予撤職至開除處分的,，市監(jiān)察局提出處分意見，報(bào)市政府批準(zhǔn)后,，由市監(jiān)察局下達(dá)處分決定,。



 第八條 對(duì)市、區(qū)國(guó)家行政機(jī)關(guān)副處級(jí)干部違反行政紀(jì)律,，需要給予警告到開除處分的,，由市監(jiān)察局決定。



 第九條 對(duì)市國(guó)家行政機(jī)關(guān)科以下（含科級(jí)）人員違反行政紀(jì)律,，需要給予警告至撤職處分的,，可由其所在的局級(jí)行政機(jī)關(guān)下達(dá)處分決定，報(bào)市監(jiān)察局備案,；需要給予開除處分的,，由市監(jiān)察局下達(dá)處分決定。對(duì)區(qū)國(guó)家行政機(jī)關(guān)科級(jí)以下（含科級(jí)）人員違反行政紀(jì)律,，需要給予警告至開除處分的,，可由區(qū)監(jiān)察機(jī)關(guān)下達(dá)處分決定，報(bào)市監(jiān)察局備案,。



 第十條 對(duì)市政府任命的市屬企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員及市級(jí)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司下屬一級(jí)企業(yè)正,、副職級(jí)、及其下屬二級(jí)企業(yè)正職級(jí)人員違反行政紀(jì)律,，需要給予警告至開除處分的,，市監(jiān)察局提出處分意見，并按人事管理權(quán)限報(bào)批后，由市監(jiān)察局下達(dá)處分決定,。



 第十一條 對(duì)市屬企業(yè)單位及市級(jí)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司下屬一級(jí)企業(yè)的人事部部長(zhǎng),、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)違反行政紀(jì)律,，需要給予警告至降級(jí)處分的,，由市監(jiān)察局決定；需要給予撤職至開除處分的,，市監(jiān)察局提出處分意見,，并按人事管理權(quán)限報(bào)批后，由市監(jiān)察局下達(dá)處分決定,。



 第十二條 對(duì)市級(jí)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司下屬二級(jí)企業(yè)的副職級(jí)人員及人事部部長(zhǎng),、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)違反行政紀(jì)律，需要給予行政紀(jì)律處分的,，由市監(jiān)察局提出處分意見,，由企業(yè)按人事管理權(quán)限下達(dá)處分決定。



 第十三條 對(duì)市級(jí)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)公司直屬部門正,、副職級(jí)人員違反行政紀(jì)律,，需要給予行政紀(jì)律處分的，由市監(jiān)察局決定,。



 第十四條 對(duì)被處分人員不服行政處分的申訴,，經(jīng)復(fù)審、復(fù)核后,，需要變更處分的,，依照上述審批權(quán)限規(guī)定辦理。



 第十五條 本辦法由市監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋,。