• 【發(fā)布單位】82702
• 【發(fā)布文號】青政辦[2000]46號
• 【發(fā)布日期】2000-04-13
• 【生效日期】2000-04-13
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

青海省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳關(guān)于做好 2000年普通大中專院校畢業(yè)生就業(yè)工作意見的通知

青海省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳關(guān)于做好
 2000年普通大中專院校畢業(yè)生就業(yè)工作意見的通知
 
（2000年4月13日青政辦〔2000〕46號）
西寧市、各自治州人民政府,，海東行署,，省政府各委、辦、廳,、局：

 省教育廳《關(guān)于做好2000年普通大中專院校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》已經(jīng)省人民政府同意,，現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行,。

 大中專畢業(yè)生是人才資源的重要組成部分,，是實施科教興青戰(zhàn)略和西部大開發(fā)戰(zhàn)略的重要力量。各地區(qū),、各有關(guān)部門要把接納大中專畢業(yè)生作為優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),，提高隊伍整體素質(zhì)的重要措施和途徑，認真做好接收,、安置大中專畢業(yè)生工作,，保證完成分配就業(yè)計劃。各大中專院校要認真做好畢業(yè)生的教育,、推薦和服務(wù)工作,。各級分配就業(yè)管理部門要嚴格按照國家政策規(guī)定，加強宏觀管理,，確保畢業(yè)生分配工作順利進行,。



 關(guān)于做好2000年普通大中專院校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見

 （省教育廳 2000年4月）



 2000年，我省有普通大中專畢業(yè)生約9300人,，畢業(yè)生總數(shù)基本與去年持平,。做好今年的畢業(yè)生就業(yè)工作，對實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略,，加快我省開發(fā)建設(shè)步伐,，進一步促進社會穩(wěn)定具有十分重要的意義。根據(jù)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)教育部等部門〈關(guān)于進一步做好1999年普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作意見〉的通知》（國辦發(fā)〔1999〕50號）和教育部《關(guān)于做好2000年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（教學(xué)〔2000〕1號）精神,，結(jié)合我省實際,，提出如下意見：



 一、指導(dǎo)思想

 以全國教育工作會議精神和《面向21世紀教育振興計劃》為指導(dǎo),，以《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)暫行規(guī)定》為基本政策依據(jù),，繼續(xù)堅持統(tǒng)籌安排、合理使用,、加強重點,、兼顧一般和面向基層，充實生產(chǎn),、科研,、教學(xué)第一線的方針。進一步深化我省畢業(yè)生就業(yè)制度改革,，加強宏觀管理,，合理調(diào)控畢業(yè)生流向,。積極引導(dǎo)畢業(yè)生轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，拓寬就業(yè)渠道,，推動社會用人制度改革和高中等教育體制改革,，建立以政府為主導(dǎo)，學(xué)校為基礎(chǔ)的畢業(yè)生就業(yè)市場,，加強就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)體系建設(shè),，逐步完善國家宏觀調(diào)控，各級政府和學(xué)校推薦,，學(xué)生和用人單位雙向選擇的就業(yè)模式,，為畢業(yè)生提供一個公開、平等,、競爭的就業(yè)環(huán)境,。



 二、完善政策措施,，確保新舊機制平穩(wěn)過渡

 （一）為保持政策的連續(xù)性，對今年最后一屆部分國家統(tǒng)招統(tǒng)配畢業(yè)生原則上仍由國家負責(zé)向各種所有制部門推薦就業(yè),，并通過供需見面,、雙向選擇的辦法落實就業(yè)方案。

 （二）定向,、委培性質(zhì)的畢業(yè)生原則上按合同就業(yè),。解除合同必須履行有關(guān)手續(xù)。

 （三）計劃內(nèi)自費生可以跨地區(qū),、跨行業(yè)自主擇業(yè),。

 （四）并軌畢業(yè)生在國家方針政策指導(dǎo)下，在一定范圍內(nèi)通過供需見面,、雙向選擇的辦法就業(yè),。

 （五）畢業(yè)研究生在國家規(guī)定的范圍內(nèi)就業(yè)。

 （六）高校師范類畢業(yè)生必須在教育系統(tǒng)內(nèi)就業(yè),，限制緊缺專業(yè)的高校師范生改行,。

 （七）畢業(yè)生擇業(yè)期限延長為3年，3年內(nèi)聯(lián)系到工作單位的,，仍予辦理就業(yè)報到證簽發(fā)手續(xù),。



 三、積極創(chuàng)造條件,，拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道

 （一）從今年起省屬部分中專學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)不作區(qū)域限制,，允許他們到省內(nèi)外就業(yè)。

 （二）鼓勵中專畢業(yè)生報考高職,，為他們繼續(xù)深造和以后就業(yè)提供便利,，緩解目前就業(yè)壓力,。

 （三）從2001年起，高職畢業(yè)生通過學(xué)校推薦或自薦,，找到工作單位的,，由省畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽發(fā)省教育廳印制的《青海省普通高等學(xué)校職業(yè)教育畢業(yè)生就業(yè)報到證》，在省內(nèi)其效用等同于國家的就業(yè)報到證,。

 （四）積極引導(dǎo)、鼓勵畢業(yè)生到非國有部門就業(yè),。凡到非國有部門就業(yè)的畢業(yè)生的人事關(guān)系由當?shù)乜h以上人才交流中心進行代理,，并商有關(guān)部門解決畢業(yè)生的檔案管理、落戶,、工資調(diào)整,、流動、職稱評定,、勞動保險,、黨團關(guān)系的接轉(zhuǎn)等實際問題，在此基礎(chǔ)上,，各地結(jié)合實際給畢業(yè)生到非國有部門就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)制定更加優(yōu)惠的政策,。

 （五）各地區(qū)要因地制宜，制定政策,，積極吸納畢業(yè)生到基層農(nóng)牧區(qū)支農(nóng),、支教、支醫(yī),、扶貧或到鄉(xiāng)村企業(yè)鍛煉,。同時，有計劃地辭退部分臨時工,、借調(diào)人員,、代課教師，用于安排畢業(yè)生,，擴大安置容量,。



 四、加強宏觀管理,，積極調(diào)控畢業(yè)生流向

 （一）對專業(yè)性較強的部門,，特別是中央駐青單位，如郵電,、金融,、稅務(wù)、保險,、電力,、鐵路,、氣象、工商等部門,，必須保證絕大部分專業(yè)的畢業(yè)生在行業(yè)內(nèi)安置就業(yè),。

 （二）根據(jù)我省基礎(chǔ)設(shè)施、資源開發(fā)等重點開工建設(shè)項目對畢業(yè)生的需求情況,，積極做好人才需求信息的收集和預(yù)測,，有針對性的做好推薦和引進畢業(yè)生工作。

 （三）積極引進外省高校非青海生源的畢業(yè)研究生和緊缺專業(yè)本科畢業(yè)生到我省就業(yè),；適當限制我省生源緊缺專業(yè)大專以上畢業(yè)生出省就業(yè),，以保證我省開發(fā)建設(shè)對人才的需要。

 （四）針對我省高校生源分布不均,，青南地區(qū)尤其是果洛,、玉樹兩州高校畢業(yè)生較少，人才結(jié)構(gòu)單一的實際,，實行指導(dǎo)性計劃的辦法適當給予傾斜,。青南有關(guān)州縣要克服暫時困難，進一步樹立開放意識和人才意識,，改善進人環(huán)境,，力爭多接收一些實際崗位急需的高校畢業(yè)生。

 （五）各級行政事業(yè)單位通過機構(gòu)改革的有利時機,，以優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)為目的，在新確定編制內(nèi),，針對空編情況,，重點補充一部分高素質(zhì)畢業(yè)生，提高隊伍的整體素質(zhì),；國有大中型企業(yè)要結(jié)合轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,，認真做好人才結(jié)構(gòu)調(diào)整，爭取接收和儲備一些急需專業(yè)的畢業(yè)生,，增強企業(yè)發(fā)展的后勁,。

 （六）調(diào)整派遣程序，每年六月底以前通過供需見面,、雙向選擇聯(lián)系到工作單位的畢業(yè)生,，直接予以派遣；未聯(lián)系到工作單位的,，由學(xué)校與生源地協(xié)商后,，先派回生源地報到，原則上由生源地主管部門負責(zé)在本地區(qū)范圍內(nèi)推薦就業(yè),，也允許畢業(yè)生到生源地以外的地區(qū)聯(lián)系工作單位,。



 五,、加大畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作力度，切實抓好就業(yè)市場建設(shè)

 （一）按照教育部對畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)人員“職業(yè)化,、專業(yè)化,、專家化”的要求，今年省教育廳將舉辦兩期省屬院校畢業(yè)生就業(yè)工作人員培訓(xùn)班,，強化隊伍建設(shè),，提高整體素質(zhì)。

 （二）為加強市場網(wǎng)絡(luò)建設(shè),，今年省教育廳將在中國教育科研網(wǎng)建立青海省大中專畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)網(wǎng)站,，與教育部聯(lián)網(wǎng)。省屬各院校尤其是高校要積極創(chuàng)造條件,，爭取盡早聯(lián)網(wǎng),，為以后網(wǎng)上交流打基礎(chǔ)。

 （三）今年省教育廳在組織好全省供需洽談會的基礎(chǔ)上,，把重點放在幫助,、指導(dǎo)部分院校尤其是高校舉辦供需洽談活動，積極培育學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)市場,，突出學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中主體地位,，逐步培育以就業(yè)來引導(dǎo)學(xué)校招生、培養(yǎng)的新機制,。

 （四）省屬高校和有條件的中專要在年內(nèi)建立畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu),，學(xué)校要在人員配備、辦公經(jīng)費,、設(shè)施場地等方面給予保證,，強化學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)機構(gòu)的功能。

 （五）各院校在抓好畢業(yè)生思想教育的同時,，要進一步豐富和拓展就業(yè)指導(dǎo)工作內(nèi)容,，積極開展模擬招聘、座談,、各種咨詢等有效活動,，幫助學(xué)生了解就業(yè)形勢、就業(yè)政策,，掌握擇業(yè)方法和擇業(yè)技巧,，調(diào)整求職心理和期望值，切實轉(zhuǎn)變畢業(yè)生擇業(yè)觀念,。

 （六）省教育廳將制定《大中專院校畢業(yè)生就業(yè)工作評估體系》,，適時對各院校的就業(yè)工作進行檢查評估，并向社會公布各院校畢業(yè)生的就業(yè)率,，促進學(xué)校各項改革,，調(diào)動學(xué)校做好就業(yè)工作的積極性,。

 （七）各地區(qū)、各單位必須轉(zhuǎn)變職能,，進一步強化對畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和思想教育,，主動向畢業(yè)生提供有關(guān)信息和情況，組織各種招聘活動,，為畢業(yè)生和用人單位雙向選擇提供便利,。



 六、從講政治,，講大局的高度重視和加強畢業(yè)生就業(yè)工作

 大中專畢業(yè)生是國家建設(shè)的專門人才,，是實施西部大開發(fā)的重要力量。各地區(qū),、各部門要樹立西部大開發(fā),、人才要先行的思想，認清形勢,，正視困難,，進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,，加強領(lǐng)導(dǎo),，重視抓好畢業(yè)生就業(yè)工作，及時協(xié)調(diào)解決就業(yè)工作中存在的問題,，為畢業(yè)生營造一個良好的就業(yè)環(huán)境,。