• 【發(fā)布單位】81403
• 【發(fā)布文號(hào)】省人事廳贛人字[2000]36號(hào)
• 【發(fā)布日期】2000-06-01
• 【生效日期】2000-06-01
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

江西省人事廳關(guān)于印發(fā)《江西省事業(yè)單位專業(yè) 技術(shù)職務(wù)實(shí)行結(jié)構(gòu)比例管理和崗位設(shè)置的實(shí)施意見》的通知

江西省人事廳關(guān)于印發(fā)《江西省事業(yè)單位專業(yè)
 技術(shù)職務(wù)實(shí)行結(jié)構(gòu)比例管理和崗位設(shè)置的實(shí)施意見》的通知
 
（省人事廳贛人字〔2000〕36號(hào)）
各地（市）人事局,、省直各單位人事（干部）處：

 現(xiàn)將《江西省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行結(jié)構(gòu)比例管理和崗位設(shè)置的實(shí)施意見》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行,。


 附件一：《江西省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例設(shè)置方案》


 附件二：《專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例及崗位職數(shù)審核表》



 江西省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行

 結(jié)構(gòu)比例管理和崗位設(shè)置的實(shí)施意見



 根據(jù)國(guó)家人事部《關(guān)于事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)實(shí)行結(jié)構(gòu)比例管理的通知》（人發(fā)〔1999〕65號(hào)）精神和省政府批準(zhǔn)的今年職稱工作意見,，為全面開展我省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例管理工作，搞好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍的宏觀調(diào)控,，優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),，現(xiàn)制定《江西省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例設(shè)置方案》（見附件一），并提出如下實(shí)施意見,。



 一,、從2000年起，各事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘職數(shù),，以經(jīng)同級(jí)政府人事職改部門按調(diào)整后的專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例審定的職數(shù)為準(zhǔn),。



 二、專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例實(shí)行分類管理,。全額撥款和差額撥款的事業(yè)單位實(shí)行結(jié)構(gòu)比例控制,，自收自支和企業(yè)化管理的事業(yè)單位實(shí)行結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)。



 三,、各地根據(jù)專業(yè)技術(shù)人員的結(jié)構(gòu)比例和事業(yè)發(fā)展需要,，以及經(jīng)濟(jì)、財(cái)政狀況,，由當(dāng)?shù)卣凇督魇∈聵I(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例設(shè)置方案》中規(guī)定的比例幅度范圍內(nèi)確定具體的專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)比例,。



 四,、各地（市）、各部門要按照調(diào)整后的結(jié)構(gòu)比例和崗位設(shè)置意見,，結(jié)合實(shí)際,，指導(dǎo)所屬事業(yè)單位擬訂具體的結(jié)構(gòu)比例和崗位設(shè)置方案。單位結(jié)構(gòu)比例核定后,，要按照“因事設(shè)崗,、精簡(jiǎn)高效、崗職對(duì)應(yīng),、競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)”的原則，科學(xué)合理地設(shè)置專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位,。單位主系列的崗位職數(shù)不得低于結(jié)構(gòu)比例的80％,。高級(jí)職務(wù)崗位主要設(shè)置在單位的主系列和專業(yè)技術(shù)工作的一線，副系列一般不設(shè)正高級(jí)崗位,。正高職務(wù)崗位主要在省屬和地（市）屬技術(shù)性強(qiáng),，人才密集的單位設(shè)置，縣及縣以下事業(yè)單位除衛(wèi)生,、農(nóng)業(yè)等事業(yè)單位經(jīng)過批準(zhǔn)可少量設(shè)置正高崗位外,，其他系列一般不設(shè)。



 五,、單位結(jié)構(gòu)比例確定及崗位設(shè)置完成后,，按省人事廳統(tǒng)一制發(fā)的結(jié)構(gòu)比例管理計(jì)算機(jī)報(bào)盤程序，進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入,，并制作報(bào)盤和打印《專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例及崗位職數(shù)審核表》（附表二）,。每年3月份前，各地（市）,、各部門要對(duì)事業(yè)單位當(dāng)年的高,、中級(jí)崗位職數(shù)變動(dòng)情況進(jìn)行一次審核。省直單位報(bào)省職稱辦核定,，地（市）所屬單位報(bào)地（市）職稱辦核定,，并報(bào)省職稱辦備案。



 六,、結(jié)構(gòu)比例基數(shù)計(jì)算辦法：凡具有中專以上學(xué)歷或初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù),，并在專業(yè)技術(shù)崗位上工作的人員均可列入基數(shù)。對(duì)于超編單位,，可按實(shí)有專業(yè)技術(shù)人員數(shù)計(jì)算,；對(duì)于未超編單位，可按編制數(shù)扣除10％的工勤管理人員數(shù)計(jì)算或按實(shí)有專業(yè)技術(shù)人員數(shù)計(jì)算,。對(duì)于同屬一個(gè)主管部門而專業(yè)技術(shù)人員不滿10人的單位,，可以合并計(jì)算,。



 七、事業(yè)單位的附屬經(jīng)濟(jì)實(shí)體單列計(jì)算,，如屬自收自支事業(yè)單位,，可自主設(shè)崗。



 八,、1998年及以后,，博士學(xué)位獲得者及從省外引進(jìn)的正高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員在五年內(nèi)可不占本單位崗位職數(shù)。地（市）所轄單位（高等院校除外）引進(jìn)碩士學(xué)位獲得者或從省外引進(jìn)具有副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員,，聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)在五年內(nèi)也可不占本單位崗位職數(shù),。



 九、結(jié)構(gòu)比例核定所需要提供的材料：?jiǎn)挝恍再|(zhì)和編制數(shù)批文,；專業(yè)技術(shù)人員名冊(cè),；崗位設(shè)置情況材料；根據(jù)省人事廳統(tǒng)一制發(fā)的報(bào)盤程序制作計(jì)算機(jī)報(bào)盤一份,，并打印《專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例及崗位職數(shù)審核表》三份,。

 實(shí)行結(jié)構(gòu)比例指導(dǎo)的自收自支和企業(yè)化管理的事業(yè)單位必須提供編委批文。



 十,、聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)需要提供的材料：經(jīng)同級(jí)政府人事部門核定的《專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例及崗位職數(shù)審核表》,、專業(yè)技術(shù)資格批文、單位聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)批文和聘書,，并填寫《專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任審核表》一式三份,。

 對(duì)于實(shí)行“只聘不評(píng)”的系列和專業(yè)，按省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈江西省專業(yè)技術(shù)職務(wù)認(rèn)定辦法〉的通知》（贛人字〔2000〕35號(hào)）要求辦理,。



 十一,、對(duì)于現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)職務(wù)人數(shù)超過規(guī)定的結(jié)構(gòu)比例的單位，可采取多退少聘,，即超結(jié)構(gòu)比例10％以內(nèi)的,，退二聘一；超結(jié)構(gòu)比例10％以上的,，退三聘一等辦法,，逐步達(dá)到規(guī)定的比例。



 十二,、本文從發(fā)文之日起執(zhí)行,，由省人事廳負(fù)責(zé)解釋。




 附件一： 江西省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例設(shè)置方案



 一,、高等院校



──────────────┬──────────────┬──────
 │ 高 級(jí) │
 類 別 │ ┌───────┤ 中級(jí)
 │ │ 其中正高 │
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①國(guó)家重點(diǎn)建設(shè)大學(xué) │33-38% │20-25% │50-55%
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②一般本科院校 │28-33% │15-20% │50-55%
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③全日制?？?有本科教育)、成│23-28% │10-15% │45-50%
人本科院校 │ │ │
──────────────┼──────┼───────┼──────
④全日制?？?│20-25% │10-15% │45-50%
──────────────┼──────┼───────┼──────
⑤其他成人院校 │15-20% │5-10% │45-50%
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 二,、科研設(shè)計(jì)院所



──────────────┬───────────────┬─────
 │ 高 級(jí) │
 類 別 │ ┌────────┤ 中級(jí)
 │ │ 其中正高 │
──────────────┼──────┼────────┼─────
①省屬科研設(shè)計(jì)院所 │25-30% │15-20% │50-55%
──────────────┼──────┼────────┼─────
②省直廳(局)屬科研設(shè)計(jì)院所 │20-25% │10-15% │45-50%
──────────────┼──────┼────────┼─────
③地(市)屬科研設(shè)計(jì)院所 │15-20% │5-10% │35-40%
──────────────┼──────┼────────┼─────
④縣及縣以下科研設(shè)計(jì)單位 │10-15% │5% │30-35%
──────────────┴──────┴────────┴─────




 三,、衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)

 （一）醫(yī)院



──────────────────────┬────────┬────
 │ 高 級(jí) │
 類 別 │ ┌────┤ 中級(jí)
 │ │其中正高│
──────────────────────┼───┼────┼────
①三甲醫(yī)院(含未定級(jí)600張病床以上的醫(yī)院) │20-25%│10-15% │45-50%
──────────────────────┼───┼────┼────
②三乙醫(yī)院(含未定級(jí)500-599張病床以上的醫(yī)院) │15-20%│5-10% │40-45%
──────────────────────┼───┼────┼────
③三丙醫(yī)院(含未定級(jí)400-499張病床以上的醫(yī)院) │10-15%│5% │40-45%
──────────────────────┼───┼────┼────
④二甲醫(yī)院(含未定級(jí)300-399張病床以上的醫(yī)院) │5-10% │5% │35-40%
──────────────────────┼───┼────┼────
⑤二乙醫(yī)院(含未定級(jí)200-299張病床以上的醫(yī)院) │3-8% │3% │35-40%
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⑥二丙醫(yī)院(含未定級(jí)100-199張病床以上的醫(yī)院) │3-8% │1% │25-30%
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⑦一級(jí)醫(yī)院(含區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,，事業(yè)單位醫(yī)務(wù)所)│3% │ │20-25%
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 說明：麻風(fēng),、傳染、結(jié)核,、精神,、血吸蟲病及榮軍療養(yǎng)院等醫(yī)院的專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例，可參照同病床數(shù)醫(yī)院的高一級(jí)控制,。承擔(dān)醫(yī)學(xué)院校研究生培養(yǎng)任務(wù)以及國(guó)家或省級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目的三級(jí)醫(yī)院,，高級(jí)職務(wù)比例可增加1－3％，中級(jí)職務(wù)比例可增加3－5％,。

 （二）衛(wèi)生防疫,、保健、藥檢機(jī)構(gòu)



──────────────────┬───────────┬─────
 │ 高 級(jí) │
 類 別 │ ┌─────┤ 中級(jí)
 │ │其中正高 │
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①省級(jí)機(jī)構(gòu) │20-25% │10-15% │45-50%
──────────────────┼─────┼─────┼─────
②地(市)級(jí)機(jī)構(gòu) │15-20% │5-10% │35-40%
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 │30萬人口以下的縣 │5-8% │3-5% │25-30%
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③縣級(jí)機(jī)構(gòu) │30-50萬人口的縣 │8-12% │4-6% │30-35%
 ├─────────┼─────┼─────┼─────
 │50萬人口以上的縣 │12-15% │5-8% │35-40%
────────┴─────────┴─────┴─────┴─────


 說明：對(duì)于湖濱血吸蟲病較為嚴(yán)重的縣區(qū),，高級(jí)職務(wù)比例可增加1－3％，中級(jí)職務(wù)比例可增加3－5％,。



 四,、中小學(xué)、中專,、技工學(xué)校



───────────────────────┬──────┬─────
 類 別 │ 高級(jí) │ 中級(jí)
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 │1.1 省屬重點(diǎn)中學(xué) │25-30% │40-45%
 ├────────────┼──────┼─────
 │1.2 地（市）重點(diǎn)中學(xué) │20-25% │40-45%
 ├────────────┼──────┼─────
 │1.3 一般完全中學(xué) │15-20% │35-40%
 ├────────────┼──────┼─────
 │1.4 初級(jí)中學(xué) │10-20% │30-35%
 1.中,、小學(xué)校 ├────────────┼──────┼─────
 │1.5 縣以下初級(jí)中學(xué) │5-10% │30-35%
 ├────────────┼──────┼─────
 │1.6 市、縣完小 │ │35-40%
 ├────────────┼──────┼─────
 │1.7 鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般完小 │ │30-35%
 ├────────────┼──────┼─────
 │1.8 幼兒園 │ │20-25%
──────────┼────────────┼──────┼─────
 │2.1 國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中專學(xué)校 │25-30% │40-45%
 ├────────────┼──────┼─────
 │2.2 省部級(jí)重點(diǎn)中專學(xué)校 │20-25% │40-45%
 2.中等專業(yè)學(xué)校,、技├────────────┼──────┼─────
 校 │2.3 合格中專學(xué)校 │15-20% │35-40%
 ├────────────┼──────┼─────
 │2.4 基本合格中專學(xué)校 │10-15% │30-35%
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 3.技工學(xué)校 │ 參照中專執(zhí)行
──────────┴─────────────────────────


 說明：

 （一）地（市）政府所在城市規(guī)模較大的初級(jí)中學(xué)的結(jié)構(gòu)比例可以參照一般完全中學(xué)的比例,。

 （二）每個(gè)縣（市、區(qū)）可以在成績(jī)優(yōu)異,，符合中學(xué)高級(jí)教師破格晉升條件的小學(xué)教師中評(píng)聘中學(xué)高級(jí)教師,。小學(xué)教師評(píng)聘中學(xué)高級(jí)教師職數(shù)為30萬人口以下的縣（市）1－2人；30－50萬人口的縣（市,、區(qū)）及30萬人口以下的縣級(jí)區(qū)2－3人,；50萬人口以上的縣（市、區(qū)）3－4人,。幼兒園教師評(píng)聘中學(xué)高級(jí)教師職數(shù)為300萬人口以下的地（市）2人,，300萬人口以上的地（市）3

－4人。



 五,、工程研究及綜合管理機(jī)構(gòu)



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 類 別 │ 高級(jí) │ 中級(jí)
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 │1.1 一類研究院所 │25-30% │45-50%
 ├────────────┼──────┼─────
 1.研究機(jī)構(gòu) │1.2 二類研究院所 │20-25% │40-45%
 ├────────────┼──────┼─────
 │1.3 三類研究院所 │15-20% │35-40%
──────────┼────────────┼──────┼─────
 │2.1 一類綜合管理機(jī)構(gòu) │20-25% │40-45%
 ├────────────┼──────┼─────
 2.綜合管理機(jī)構(gòu) │2.2 二類綜合管理機(jī)構(gòu) │15-20% │35-40%
 ├────────────┼──────┼─────
 │2.3 三類綜合管理機(jī)構(gòu) │10-15% │35-40%
──────────┴────────────┴──────┴─────


 說明：

 一類研究院所指承擔(dān)國(guó)家和省部級(jí)科研項(xiàng)目的科研院所或承擔(dān)大,、中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)為主的設(shè)計(jì)院所；

 二類研究院所指承擔(dān)地,、市級(jí)科研項(xiàng)目以及中,、小型項(xiàng)目設(shè)計(jì)為主的科研,、設(shè)計(jì)院所；

 三類研究院所指縣及縣以下科研所,，以及承擔(dān)小型設(shè)計(jì)項(xiàng)目為主的設(shè)計(jì)單位,。

 一類綜合管理機(jī)構(gòu)指承擔(dān)省級(jí)新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)推廣,、信息工程,、行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量分析、檢驗(yàn)以及從事其他技術(shù)管理為主的機(jī)構(gòu),；

 二類綜合管理機(jī)構(gòu)指承擔(dān)地,、市級(jí)新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)推廣,、信息工程,、行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量分析、檢驗(yàn)以及從事其它技術(shù)管理為主的機(jī)構(gòu),；

 三類綜合管理指縣及縣以下綜合管理機(jī)構(gòu),。



 六、其他事業(yè)單位



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 │ 高 級(jí) │
 類 別 │ ┌────┤ 中級(jí)
 │ │其中正高│
───────┬─────────────┼────┼────┼────
 │1.1 省級(jí)新聞單位 │20-30% │15-20% │50-55%
 ├─────────────┼────┼────┼────
 1.新聞,、出版│1.2 地（市）級(jí)新聞單位 │15-20% │10-15% │45-50%
 ,、翻譯 ├─────────────┼────┼────┼────
 │1.3 縣（市）級(jí)新聞單位 │5-10% │一般不設(shè)│40-50%
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 │2.1 省屬 │20-25% │5-10% │40-45%
 2.圖書資料、├─────────────┼────┼────┼────
 群文,、播音,、│2.2 地（市）屬 │15-20% │3-5% │35-40%
 文博、檔案,、├─────────────┼────┼────┼────
 黨史,、方志 │2.3 縣屬 │5-10% │不設(shè) │30-35%
───────┼─────────────┼────┼────┼────
 │3.1 省屬 │25-30% │5-10% │45-50%
 3.農(nóng)業(yè)、林業(yè)├─────────────┼────┼────┼────
 水利 │3.2 地（市）屬 │20-25% │3-5% │45-50%
 ├─────────────┼────┼────┼────
 │3.3 縣屬 │15-20% │3-5% │40-45%
───────┼─────────────┼────┼────┼────
 │4.1 省屬 │15-18% │5-10% │40-45%
 4.文藝 ├─────────────┼────┼────┼────
 │4.2 地（市）屬 │5-10% │一般不設(shè)│35-40%
 ├─────────────┼────┼────┼────
 │4.3 縣屬 │一般不設(shè)│不設(shè) │25-30%
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 │5.1 優(yōu)秀運(yùn)動(dòng)隊(duì) │30% │10% │50%
 5.體育 ├─────────────┼────┼────┼────
 │5.2 各類體育學(xué)校 │15% │ │50%
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 6.財(cái)政,、經(jīng)濟(jì),、審計(jì)、統(tǒng)計(jì) │5-10% │ │25-30%
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 7.工藝美術(shù) │20-25% │ │40-45%
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 8.律師 │10-15% │5-10% │40-45%
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 9.公證 │10-15% │ │40-45%
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 10.各類培訓(xùn),、開發(fā),、推廣、檢測(cè),、咨詢機(jī)構(gòu) │5% │不設(shè) │35-40%
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