• 【發(fā)布單位】80402
• 【發(fā)布文號(hào)】晉政辦發(fā)[2000]87號(hào)
• 【發(fā)布日期】2000-09-11
• 【生效日期】2000-09-11
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)

山西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《〈山西省 引進(jìn)人才工作證〉試行辦法》的通知

 山西省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《〈山西省
 引進(jìn)人才工作證〉試行辦法》的通知
 
（晉政辦發(fā)〔2000〕87號(hào)）
各地區(qū)行政公署,，各市、縣人民政府,，省直各委,、辦、廳,、局,，各大中型企業(yè)：

 為了吸引各類(lèi)優(yōu)秀人才來(lái)晉工作，加快我省經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,，促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)整體創(chuàng)新和綜合發(fā)展,，省人事廳制定了《〈山西省引進(jìn)人才工作證〉試行辦法》，經(jīng)省人民政府同意,，現(xiàn)印發(fā)給你們,，請(qǐng)根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展需要，積極創(chuàng)造條件,，做好引進(jìn)人才工作,。



 山西省人民政府辦公廳

 二000年九月十一日

 《山西省引進(jìn)人才工作證》試行辦法





 第一條 為了吸引各類(lèi)優(yōu)秀人才來(lái)晉工作，加快我省經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整,，促進(jìn)我省經(jīng)濟(jì)的整體創(chuàng)新和綜合發(fā)展,，特制訂本試行辦法。



 第二條 凡是本省經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展所需的各類(lèi)優(yōu)秀人才均可來(lái)（回）山西工作,。本省行政區(qū)域內(nèi)具有用人自主權(quán)和獨(dú)立法人資格的各類(lèi)單位,，包括中央,、國(guó)務(wù)院有關(guān)部門(mén)駐山西的單位均可申請(qǐng)引進(jìn)優(yōu)秀人才。



 第三條 具備下列條件之一的人才適用本辦法：

 （一）具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位或中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,，年齡一般在35周歲以下,；

 （二）具有碩士以上學(xué)位（含碩士）或高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理；

 （三）本省高新技術(shù),、支柱產(chǎn)業(yè),、重大工程、新興產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域急需的具有本科以上學(xué)歷的專(zhuān)業(yè)技術(shù)和管理人員,；

 （四）在國(guó)外獲得學(xué)士以上學(xué)位的留學(xué)人員,；

 （五）具有創(chuàng)造發(fā)明或特殊才能的其他各類(lèi)高新技術(shù)人才。



 第四條 用人單位應(yīng)對(duì)所需引進(jìn)人才的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考核,，對(duì)其學(xué)術(shù)水平,、專(zhuān)業(yè)技術(shù)及管理能力進(jìn)行必要的測(cè)評(píng)。



 第五條 正式調(diào)入長(zhǎng)期工作,，或采取聘用,、技術(shù)入股、合同承包,、成果轉(zhuǎn)讓等形式短期合作的,，都可申辦《山西省引進(jìn)人才工作證》。對(duì)具備條件自愿來(lái)山西暫無(wú)接收單位的人才,，可由縣及縣以上政府人事部門(mén)所屬人才交流機(jī)構(gòu)代其申辦《山西省引進(jìn)人才工作證》,。



 第六條 被引進(jìn)人才及其配偶、未滿18歲的子女要求遷入戶口,，不受指標(biāo)限制,，及時(shí)解決。持人事部門(mén)批準(zhǔn)的《山西省引進(jìn)人才審批表》及《引進(jìn)人才情況登記表》到遷入地縣級(jí)公安部門(mén)審核辦理戶口準(zhǔn)遷手續(xù),，遷出地戶口登記機(jī)關(guān)憑準(zhǔn)遷證開(kāi)具戶口遷移證,，遷入地戶口登記機(jī)關(guān)憑戶口準(zhǔn)遷證和戶口遷移證辦理入戶手續(xù)。被引進(jìn)人才配偶,、未滿18歲的子女是農(nóng)業(yè)戶口的,，經(jīng)人事部門(mén)審批辦理“農(nóng)轉(zhuǎn)非”后，隨同其遷入戶口登記機(jī)關(guān),。糧食部門(mén)憑同級(jí)公安部門(mén)開(kāi)具的戶口遷出,、遷入手續(xù)辦理糧油轉(zhuǎn)移手續(xù)。無(wú)落戶條件的,，可暫落在人才交流機(jī)構(gòu)流動(dòng)人員集體戶上統(tǒng)一管理,。各級(jí)政府有關(guān)部門(mén)不得向引進(jìn)人才收取城市增容費(fèi)和類(lèi)似增容費(fèi)的費(fèi)用。



 第七條 持有《山西省引進(jìn)人才工作證》的人員在晉工作期間,，用人單位應(yīng)按照社會(huì)保障的有關(guān)規(guī)定為其辦理社會(huì)保險(xiǎn),；根據(jù)《山西省人事代理暫行辦法》的有關(guān)規(guī)定,，可以申請(qǐng)?jiān)u定專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；在購(gòu)房,、子女入托,、入中小學(xué)等方面除享受當(dāng)?shù)鼐用裢却鐾猓饔嘘P(guān)部門(mén)及單位應(yīng)優(yōu)先為其辦理手續(xù),。



 第八條 凡需引進(jìn)人才的單位,，經(jīng)其主管部門(mén)審核后，報(bào)當(dāng)?shù)乜h及縣以上政府人事部門(mén)審批,；無(wú)主管部門(mén)的單位引進(jìn)人才,，應(yīng)經(jīng)當(dāng)?shù)卣耸虏块T(mén)所屬人才交流機(jī)構(gòu)審核后，報(bào)當(dāng)?shù)乜h及縣以上政府人事部門(mén)審批,。

 各級(jí)人事部門(mén)一定要嚴(yán)格把關(guān),，嚴(yán)禁弄虛作假，循私舞弊,。對(duì)于弄虛作假,、循私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn),，要追究有關(guān)單位及人員的責(zé)任,。

 工作單位如有變更，應(yīng)及時(shí)到發(fā)證部門(mén)審核更換,。



 第九條 各級(jí)人事、公安,、糧食部門(mén)應(yīng)提高工作效率,，接到完整的材料后，須在五個(gè)工作日內(nèi)辦理完有關(guān)手續(xù),。



 第十條 申辦《山西省引進(jìn)人才工作證》,，應(yīng)報(bào)送如下材料：

 1、《山西省引進(jìn)人才審批表》（一式四份）,；

 2,、引進(jìn)人員的人事檔案；

 3,、引進(jìn)人員身份證,、學(xué)歷、學(xué)位證或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證及一寸照片四張和其他有關(guān)材料,。



 第十一條 本辦法由省人事廳負(fù)責(zé)解釋,。



 第十二條 本辦法自發(fā)布之日起試行。