- 【發(fā)布單位】河北省
- 【發(fā)布文號(hào)】冀政[2001]1號(hào)
- 【發(fā)布日期】2001-01-09
- 【生效日期】2001-01-09
- 【失效日期】--
- 【文件來(lái)源】
- 【所屬類(lèi)別】地方法規(guī)
河北省人民政府 關(guān)于做好2001年大中專(zhuān)畢業(yè)生和畢業(yè)研究生就業(yè)工作的意見(jiàn)
河北省人民政府
關(guān)于做好2001年大中專(zhuān)畢業(yè)生和畢業(yè)研究生就業(yè)工作的意見(jiàn)
(冀政[2001]1號(hào))
各設(shè)區(qū)市人民政府,,各縣(市,、區(qū))人民政府,省政府各部門(mén):
2001年我省大中專(zhuān)畢業(yè)生和畢業(yè)研究生(以下簡(jiǎn)稱(chēng)畢業(yè)生)共12.94萬(wàn)人,,其中非師范類(lèi)畢業(yè)生9.27萬(wàn)人,,師范類(lèi)畢業(yè)生3.67萬(wàn)人。為切實(shí)做好今年的畢業(yè)生就業(yè)工作,,現(xiàn)結(jié)合我省實(shí)際,,提出如下意見(jiàn):
一,、指導(dǎo)思想
以鄧小平理論和江澤民同志“三個(gè)代表”的重要思想為指導(dǎo),按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)制度改革的要求,,進(jìn)一步深化畢業(yè)生就業(yè)制度的改革,,完善與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的畢業(yè)生就業(yè)機(jī)制,努力做好新形勢(shì)下的畢業(yè)生就業(yè)工作,,為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,加快“科教興冀”戰(zhàn)略的實(shí)施,,迎接新世紀(jì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的挑戰(zhàn),,提供強(qiáng)有力的人才保證和智力支撐。
二,、堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,,加強(qiáng)宏觀(guān)調(diào)控,優(yōu)化畢業(yè)生資源配置
2001年我省的畢業(yè)生除少量屬于定向生,、委培生,、保送生外,均屬招生并軌畢業(yè)生,,按照國(guó)家畢業(yè)生就業(yè)制度改革的要求,,并軌畢業(yè)生應(yīng)在國(guó)家就業(yè)政策指導(dǎo)下在一定范圍內(nèi)自主擇業(yè),除特殊需要外,,國(guó)家不再安排就業(yè),。堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向,加強(qiáng)政府宏觀(guān)調(diào)控,,努力實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生資源的優(yōu)化配置,。
繼續(xù)實(shí)行用人單位與畢業(yè)生“雙向選擇”的就業(yè)辦法。畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議經(jīng)學(xué)校審核同意后列入畢業(yè)生建議就業(yè)方案,。中省直單位接收省外院校畢業(yè)生,,要將協(xié)議書(shū)和接收畢業(yè)生名單及時(shí)報(bào)省畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)簽章備案。各市接收省外院校畢業(yè)生要將接收名單報(bào)省畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)備案,。
進(jìn)一步放寬畢業(yè)生面向全省擇業(yè)的時(shí)限,。根據(jù)國(guó)家規(guī)定,辦理畢業(yè)生第一批就業(yè)手續(xù)的時(shí)間為2001年7月1日,,未列入首批就業(yè)方案的畢業(yè)生,,其檔案由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心代管。在2001年12月31日前落實(shí)就業(yè)單位的,,按月分批報(bào)畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)辦理就業(yè)手續(xù),。截至2001年12月31日仍未落實(shí)就業(yè)單位的,外省生源畢業(yè)生一律回生源地報(bào)到,其檔案及戶(hù),、糧關(guān)系等一并轉(zhuǎn)出,;河北生源畢業(yè)生的檔案按管理權(quán)限分別移交省市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心代管,戶(hù),、糧關(guān)系(保留非農(nóng)業(yè)戶(hù)口)遷至家庭所在地,。到2002年12月31日前落實(shí)就業(yè)單位的,按管理權(quán)限分別由省或市畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)及時(shí)辦理就業(yè)手續(xù),,憑就業(yè)報(bào)到證辦理戶(hù),、糧遷移,;未落實(shí)就業(yè)單位的,,畢業(yè)生檔案由省、市畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心移交縣以上人事部門(mén)所屬的人才交流機(jī)構(gòu),。畢業(yè)生的參加工作時(shí)間從到用人單位報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算,。師范類(lèi)專(zhuān)業(yè)高校畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)、經(jīng)學(xué)校審查匯總后,,列入畢業(yè)生就業(yè)建議方案,;未簽定就業(yè)協(xié)議書(shū)的研究生和本科畢業(yè)生按待分列入就業(yè)建議方案,專(zhuān)科畢業(yè)生按生源市列入就業(yè)建議方案,。待分畢業(yè)生的檔案,、戶(hù)糧關(guān)系暫留學(xué)校,9月30日前落實(shí)就業(yè)單位的,,由學(xué)校分批辦理就業(yè)手續(xù),;未落實(shí)就業(yè)單位的,回生源市就業(yè),。未落實(shí)就業(yè)單位的專(zhuān)科畢業(yè)生的檔案由當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)或已成立的人才市場(chǎng)教育分市場(chǎng)代管,,戶(hù)糧關(guān)系轉(zhuǎn)至家庭所在地(保留非農(nóng)業(yè)戶(hù)口),2002年12月31日前落實(shí)就業(yè)單位的,,畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)及時(shí)辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù),;未落實(shí)就業(yè)單位的,不再按應(yīng)屆畢業(yè)生辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù),,直接納入社會(huì)教育流動(dòng)人才體系管理,。
加強(qiáng)政府宏觀(guān)調(diào)控和檢查監(jiān)督。各級(jí)政府和有關(guān)部門(mén)要本著有利于畢業(yè)生最大限度地就業(yè),,有利于留住本省人才,、保障我省重點(diǎn)單位和部門(mén)對(duì)人才的需求,有利于畢業(yè)生更好地發(fā)揮作用的原則,,加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)工作的宏觀(guān)調(diào)控和檢查監(jiān)督,,控制畢業(yè)研究生和急需專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè)生外流,優(yōu)化畢業(yè)生資源配置,確保畢業(yè)生就業(yè)工作健康順利進(jìn)行,。
畢業(yè)研究生就業(yè)服務(wù)的范圍是:由國(guó)家撥款的學(xué)校,、全民所有制科研單位、國(guó)家重點(diǎn)企業(yè),,由財(cái)政撥款的文化,、醫(yī)藥、衛(wèi)生等公益事業(yè)單位,、黨和國(guó)家機(jī)關(guān)以及人民解放軍所屬單位,。根據(jù)我省實(shí)際,鼓勵(lì)部分畢業(yè)研究生到國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策確定優(yōu)先發(fā)展的非公有制單位就業(yè),。
教育部直屬高校來(lái)我省的畢業(yè)生,,原則上在全省范圍內(nèi)就業(yè);其他部委屬高校來(lái)我省的畢業(yè)生,,原則上在本系統(tǒng),、本行業(yè)就業(yè);部委駐冀高校應(yīng)按專(zhuān)業(yè)完成本科畢業(yè)生地方留成計(jì)劃,,其畢業(yè)生原則上不受行業(yè)限制,;省屬高校和外省(直轄市,、自治區(qū))高校為我省培養(yǎng)的畢業(yè)生,,原則上在省內(nèi)就業(yè);市屬高校畢業(yè)生,,原則上在市以下單位就業(yè),。高等職業(yè)技術(shù)學(xué)校的畢業(yè)生與普通院校同等學(xué)歷畢業(yè)生實(shí)行同一就業(yè)政策。三峽庫(kù)區(qū)本,、專(zhuān)科畢業(yè)生,,按國(guó)家?guī)靺^(qū)智力移民政策由省畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)下達(dá)指令性計(jì)劃,有關(guān)市和單位要妥善安排好他們的工作和生活,。
?。ú浚僦械葘?zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)生,原則上在本系統(tǒng),、本行業(yè)基層和生產(chǎn)第一線(xiàn)就業(yè),。市屬中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校畢業(yè)生,原則上在市,、縣屬單位就業(yè),。職教中心普通班畢業(yè)生,除市區(qū)生源外,,全部在生源縣就業(yè),。
定向生原則上在定向地區(qū)或行業(yè)就業(yè),委培生原則上按合同就業(yè)。因特殊原因改變就業(yè)單位的,,須報(bào)省審批,。
師范類(lèi)畢業(yè)生面向教育系統(tǒng)就業(yè)。畢業(yè)研究生以充實(shí)高校師資為主(同一學(xué)校畢業(yè)到同一單位的,,除留校外,,原則上不得超過(guò)5人),本科畢業(yè)生以充實(shí)高中段教育所需師資為主,,在全省范圍內(nèi)就業(yè),。專(zhuān)科畢業(yè)生以充實(shí)中小學(xué)師資為主,省屬高校畢業(yè)生面向全省范圍就業(yè),;市屬高校原則上面向本市范圍就業(yè)(超出生源市范圍就業(yè)的,,必須經(jīng)用人單位所在市或縣畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)同意)。中師畢業(yè)生(含職教中心師資班畢業(yè)生)原則上回生源市,、縣就業(yè),,具體就業(yè)辦法由各市教委根據(jù)本地實(shí)際情況自行確定。省外院?;厥【蜆I(yè)的師范類(lèi)畢業(yè)生,面向全省教育系統(tǒng)就業(yè),。定向生,、委培生、保送(推薦)生按原協(xié)議就業(yè),。專(zhuān)接本畢業(yè)生原則上回生源所在市就業(yè),。鼓勵(lì)大中專(zhuān)畢業(yè)生到非國(guó)辦學(xué)校工作,其人事,、戶(hù)糧關(guān)系由接收學(xué)校所在地教育行政部門(mén)或成立的人才市場(chǎng)教育分市場(chǎng)代為管理,。
省內(nèi)院校張家口、承德兩市生源的畢業(yè)生,,所學(xué)專(zhuān)業(yè)是當(dāng)?shù)丶毙璧?,原則上回本市就業(yè)。被評(píng)為省,、校級(jí)三好學(xué)生的師范類(lèi)畢業(yè)生,,可在全省范圍內(nèi)擇業(yè)。
畢業(yè)生落實(shí)就業(yè)單位后,,因崗位不適應(yīng)和家庭,、身體等原因,需調(diào)整就業(yè)單位的,,按規(guī)定報(bào)畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)審批,。根據(jù)駐石中、省直單位對(duì)畢業(yè)生的需求,由省大中專(zhuān)畢業(yè)生就業(yè)分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定駐石中,、省直單位接收畢業(yè)生的總量,,由省畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)在畢業(yè)生簽定協(xié)議前根據(jù)用人單位具體需求情況,向接收畢業(yè)生的單位核發(fā)“駐石中,、省直單位畢業(yè)生接收函”,,各用人單位按接收函數(shù)量接收畢業(yè)生。中,、省直單位接收師范類(lèi)畢業(yè)生,,要在省教育廳指導(dǎo)計(jì)劃之內(nèi),憑《中,、省直單位接收師范類(lèi)畢業(yè)生指標(biāo)卡》同畢業(yè)生簽定就業(yè)協(xié)議書(shū),。
三、采取有效措施,,保證“優(yōu)生優(yōu)薦”,、“優(yōu)生優(yōu)用”
各學(xué)校要對(duì)畢業(yè)生的德、智,、體進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),。對(duì)省屬院校綜合測(cè)評(píng)為前1%的本科生,由學(xué)校和省畢業(yè)生分配辦公室共同頒發(fā)德,、智,、體綜合表現(xiàn)特優(yōu)學(xué)生證書(shū)。學(xué)校要嚴(yán)格按測(cè)評(píng)名次向用人單位推薦,,用人單位選擇畢業(yè)生要堅(jiān)持公平,、公正、擇優(yōu)的原則,,做到“優(yōu)生優(yōu)薦”,、“優(yōu)生優(yōu)用”。
對(duì)通過(guò)“雙向選擇”未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)研究生,、全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)本科生和省屬院校特優(yōu)生,,如本人服從安排,由省畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)本著專(zhuān)業(yè)適應(yīng)的原則,,指定有關(guān)市或中,、省直單位接收安排。
四,、努力拓展就業(yè)領(lǐng)域,,吸納人才,為畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)造良好條件
積極發(fā)揮有形市場(chǎng)在畢業(yè)生資源配置中的重要作用,。各級(jí)畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)要積極會(huì)同人才交流機(jī)構(gòu)及有條件的學(xué)校舉辦不同層次,、不同形式的畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng),,繼續(xù)搞好以政府為主導(dǎo),以高校為基礎(chǔ)的師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)市場(chǎng),,為畢業(yè)生和用人單位進(jìn)行雙向選擇和信息交流創(chuàng)造條件,。
各類(lèi)企業(yè)要從長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā),積極創(chuàng)造條件吸納畢業(yè)生,,大力儲(chǔ)備人才,。為了滿(mǎn)足我省大型支柱性企業(yè)集團(tuán)以及省級(jí)機(jī)構(gòu)改革后部分企業(yè)的實(shí)際需要,對(duì)部分企業(yè)實(shí)行計(jì)劃單列,,省,、市畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)要調(diào)劑優(yōu)秀高校畢業(yè)生滿(mǎn)足企業(yè)的需求。鼓勵(lì)畢業(yè)生到股份制企業(yè),、股份合作制企業(yè),、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)和個(gè)體、私營(yíng),、外資企業(yè)就業(yè),。上述企業(yè)要與畢業(yè)生簽訂聘用合同,按規(guī)定履行合同鑒證,。人才交流機(jī)構(gòu)要積極做好代理工作,,并進(jìn)行必要的指導(dǎo)和監(jiān)督,以保護(hù)畢業(yè)生和單位雙方的合法權(quán)益,。
機(jī)關(guān),、事業(yè)單位要在編制限額和增人計(jì)劃內(nèi)接收畢業(yè)生。各級(jí)機(jī)關(guān)可視機(jī)構(gòu)改革情況,,按照錄用國(guó)家公務(wù)員的有關(guān)規(guī)定接收少量高層次、高學(xué)歷畢業(yè)生,,以調(diào)整單位人才結(jié)構(gòu),。事業(yè)單位要根據(jù)人事制度改革的要求,優(yōu)先接收高層次畢業(yè)生,,鼓勵(lì)財(cái)政補(bǔ)貼事業(yè)單位在不增加財(cái)政撥款的前提下多接收畢業(yè)生,,對(duì)于經(jīng)費(fèi)自籌事業(yè)單位根據(jù)需要予以滿(mǎn)足。事業(yè)單位接收畢業(yè)研究生,、全國(guó)重點(diǎn)大學(xué)本科生和省屬高校綜合測(cè)評(píng)為前1%的本科生,,增人計(jì)劃不足的,可向人事部門(mén)申報(bào)追加計(jì)劃,。
鼓勵(lì)畢業(yè)生到基層生產(chǎn)第一線(xiàn)建功立業(yè),。2001年將繼續(xù)選拔優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生到農(nóng)村基層培養(yǎng)鍛煉,各學(xué)校要積極配合,,做好工作,。各地,、各部門(mén)的基層單位要積極吸納畢業(yè)生,鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)農(nóng)技服務(wù)組織和計(jì)劃生育工作站要優(yōu)先接收大中專(zhuān)畢業(yè)生,。各市縣教育主管部門(mén)要從確保普及高中段教育師資需求的高度出發(fā),,于2001年年底之前,妥善落實(shí)本科以上畢業(yè)生就業(yè)單位,,并積極推薦,、幫助專(zhuān)科畢業(yè)生聯(lián)系就業(yè)單位,堅(jiān)決置換代課教師和不達(dá)標(biāo)師資,。中小學(xué)除安排師范類(lèi)畢業(yè)生外,,還要吸納部分非師范類(lèi)本科畢業(yè)生充實(shí)高中段教育師資,吸納部分非師范類(lèi)專(zhuān)科畢業(yè)生進(jìn)入初中,、小學(xué)任教,,為保證師資質(zhì)量,教育行政部門(mén)要負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行教育基礎(chǔ)理論的崗前培訓(xùn),。
要盡快建立健全河北省高校畢業(yè)生就業(yè)工作評(píng)估體系,,適時(shí)對(duì)全省高校的畢業(yè)生就業(yè)工作進(jìn)行檢查和評(píng)估。由省畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)按規(guī)定通過(guò)新聞媒介定期向社會(huì)公布各學(xué)校簽約和各市畢業(yè)生就業(yè)情況,,并以此作為制定各學(xué)校招生計(jì)劃和各市招生來(lái)源計(jì)劃以及評(píng)選,、表彰畢業(yè)生就業(yè)工作先進(jìn)單位的重要依據(jù)。
要采取有力措施,,積極引進(jìn)我省急需的本科以上畢業(yè)生,。對(duì)來(lái)我省就業(yè)的畢業(yè)研究生和本科生要敞開(kāi)大門(mén)積極接收,并提供一定的優(yōu)惠條件,,解決其工作,、生活等方面的實(shí)際困難。嚴(yán)格控制非河北生源的專(zhuān)科生,、中專(zhuān)生來(lái)我?。ê兄瘪v冀單位)就業(yè),特別急需的必須報(bào)省審批,。
五,、加強(qiáng)管理,規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)秩序
為了做好畢業(yè)生就業(yè)工作,,各地各部門(mén)要按要求及時(shí)收集并向畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)報(bào)送畢業(yè)生需求信息,。用人單位應(yīng)根據(jù)崗位需要和畢業(yè)生資源情況合理確定接收畢業(yè)生的學(xué)歷層次,不要過(guò)分追求高學(xué)歷,,搞人才使用上的超前消費(fèi),。除特殊崗位外,用人單位接收畢業(yè)生不得提出性別要求,。用人單位到學(xué)校進(jìn)行招聘活動(dòng),,必須經(jīng)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)同意,,并服從學(xué)校有關(guān)安排和管理。招聘畢業(yè)生應(yīng)遵循公開(kāi),、公平,、公正、自愿和男女平等的原則,。各學(xué)校要把畢業(yè)生就業(yè)工作擺上重要議事日程,,采取有效措施,最大限度地為畢業(yè)生就業(yè)提供幫助,。對(duì)于用人單位未經(jīng)學(xué)校同意或影響學(xué)校正常教學(xué)秩序的各種招聘活動(dòng),,學(xué)校有權(quán)制止。
省畢業(yè)生就業(yè)分配工作領(lǐng)導(dǎo)小組是代表省政府行使畢業(yè)生就業(yè)分配工作管理職能的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),,負(fù)責(zé)制定全省畢業(yè)生就業(yè)的方針,、政策。各地,、各部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和省畢業(yè)生就業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定,,不得擅自出臺(tái)不利于畢業(yè)生就業(yè)的文件和規(guī)定。
畢業(yè)生就業(yè)方案(含調(diào)整方案)下達(dá)后,,各地,、各部門(mén)要嚴(yán)格執(zhí)行,不得拒收或退回,。否則,,各級(jí)人事、勞動(dòng)部門(mén)要按有關(guān)規(guī)定限制其補(bǔ)充其他人員,。列入就業(yè)方案的畢業(yè)生,,如出現(xiàn)違約問(wèn)題,按有關(guān)規(guī)定處理,。已領(lǐng)取報(bào)到證的畢業(yè)生超過(guò)3個(gè)月不報(bào)到的,,按有關(guān)規(guī)定取消其按畢業(yè)生就業(yè)渠道就業(yè)的資格。對(duì)用人單位只出具接收證明,,實(shí)際上不安排工作的做法,要堅(jiān)決予以糾正,,并追究有關(guān)人員的責(zé)任,。各學(xué)校要對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行認(rèn)真體檢,對(duì)體檢不合格的,,按有關(guān)規(guī)定辦理,。對(duì)畢業(yè)生報(bào)到后不能堅(jiān)持正常工作或與用人單位發(fā)生勞動(dòng)糾紛的,按在職人員有關(guān)規(guī)定處理,。各級(jí)調(diào)配部門(mén)不得以任何理由扣留,、換發(fā)教育部和省統(tǒng)一印制的就業(yè)報(bào)到證,。各地計(jì)劃、公安,、糧食部門(mén)要憑省,、自治區(qū)、直轄市畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)簽發(fā)的報(bào)到證和畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)出具的落戶(hù)通知書(shū),,無(wú)條件及時(shí)為畢業(yè)生辦理戶(hù)糧關(guān)系,。到駐石中、省直單位就業(yè)的畢業(yè)生,,由省畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)出具落戶(hù)通知書(shū),。到駐其他市中、省直單位就業(yè)的畢業(yè)生,,省授權(quán)當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生調(diào)配部門(mén)出具落戶(hù)通知書(shū),。調(diào)整就業(yè)單位畢業(yè)生的戶(hù)糧關(guān)系,也按上述規(guī)定辦理,。
要加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生就業(yè)收費(fèi)的管理,。有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目要嚴(yán)格按國(guó)家和省政府有關(guān)規(guī)定及省物價(jià)局、財(cái)政廳,、教委,、人事廳聯(lián)合印發(fā)的冀價(jià)行費(fèi)〔1999〕18號(hào)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六,、大力加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)和思想教育工作,,積極為畢業(yè)生就業(yè)搞好服務(wù)
隨著畢業(yè)生就業(yè)制度的改革,畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作已成為畢業(yè)生就業(yè)工作中的重要環(huán)節(jié),。各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)要高度重視畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作,,2001年要建立健全畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)機(jī)構(gòu)或教育人才交流中心,以適應(yīng)畢業(yè)生就業(yè)制度改革新形勢(shì)的需要,,為廣大畢業(yè)生就業(yè)提供政策咨詢(xún),、信息服務(wù)、推薦就業(yè)和人事代理等各項(xiàng)服務(wù),。2001年各高校也要建立健全畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu),,要確保開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)工作的場(chǎng)所、經(jīng)費(fèi)和設(shè)備需要,,注重就業(yè)指導(dǎo)人員的管理和培訓(xùn),,逐步實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的職業(yè)化、專(zhuān)業(yè)化和專(zhuān)家化,。要開(kāi)設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課,,對(duì)畢業(yè)生進(jìn)行就業(yè)觀(guān)念、擇業(yè)方法,、就業(yè)信息,、應(yīng)聘心理等多方面的指導(dǎo),。要做好畢業(yè)生就業(yè)情況跟蹤調(diào)查,為畢業(yè)生就業(yè),、學(xué)校教育和學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)等工作及時(shí)反饋信息,。
要通過(guò)多種形式大力宣傳畢業(yè)生就業(yè)政策和就業(yè)形勢(shì),加強(qiáng)思想政治教育,,使廣大畢業(yè)生樹(shù)立正確的人生觀(guān),、價(jià)值觀(guān)、擇業(yè)觀(guān)和就業(yè)觀(guān),。明確不論在何種所有制的單位工作,,只要通過(guò)勞動(dòng)依法獲取報(bào)酬即為就業(yè)。要大力宣傳表彰在邊遠(yuǎn)地區(qū),、艱苦行業(yè)和生產(chǎn)第一線(xiàn)做出突出成績(jī)的往屆畢業(yè)生的先進(jìn)事跡,,教育廣大畢業(yè)生從社會(huì)主義初級(jí)階段的國(guó)情出發(fā),從青年知識(shí)分子健康成長(zhǎng)的需要出發(fā),,自覺(jué)服從國(guó)家需要,。各級(jí)畢業(yè)生調(diào)配部門(mén)、學(xué)校和用人單位,,要牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想,,認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)方針政策,不斷提高政策水平,,自覺(jué)抵制不正之風(fēng),,切實(shí)做到畢業(yè)生就業(yè)工作的公平、公開(kāi),、公正,,確保畢業(yè)生就業(yè)工作的順利進(jìn)行。
二○○一年一月九日
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