• 【發(fā)布單位】81902
• 【發(fā)布文號】粵府辦[2001]27號
• 【發(fā)布日期】2001-04-29
• 【生效日期】2001-04-29
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

廣東省人民政府辦公廳關于印發(fā)《廣東省 省屬國有資產經營公司財務總監(jiān)管理暫行辦法》的通知

廣東省人民政府辦公廳關于印發(fā)《廣東省
 省屬國有資產經營公司財務總監(jiān)管理暫行辦法》的通知
 
（粵府辦〔2001〕27號）
省府直屬有關單位：

 《廣東省省屬國有資產經營公司財務總監(jiān)管理暫行辦法》業(yè)經省人民政府同意,，現(xiàn)予印發(fā)。

 對國有獨資和控股企業(yè)實行財務總監(jiān)制度,，是加強省屬國有資產監(jiān)管的一項探索性措施,，省在實施時先選擇若干企業(yè)進行試點研究,，再根據(jù)試點情況逐步推開，具體由省財政廳組織實施,。實施中遇到的問題,，請逕向省財政廳反映。



 廣東省人民政府辦公廳

 二00一年四月二十九日



 廣東省省屬國有資產經營公司財務總監(jiān)管理暫行辦法




 第一章 總則





 第一條 為適應社會主義市場經濟的需要,，完善國有資產管理體制,，加強省屬國有資產經營公司的財務管理和監(jiān)督，確保國有資產的安全完整,，根據(jù)省委辦公廳,、省政府辦公廳《關于深化國有企業(yè)領導人員管理體制改革的實施辦法》和《廣東省省屬國有企業(yè)資產重組總體方案》的規(guī)定，特制定本辦法,。



 第二條 本辦法適用于省屬國有資產經營公司,、授權經營的省屬大型企業(yè)集團公司（以下簡稱資產經營公司）。

 本辦法所稱財務總監(jiān)是指省財政廳代表省政府派駐資產經營公司董事會履行財務監(jiān)督職責的人員,。



 第三條 省財政廳設財務總監(jiān)辦公室,，負責擬訂財務總監(jiān)的管理規(guī)章、制度,、辦法和財務總監(jiān)人員工作守則，并監(jiān)督實施,；會同有關部門審定省屬國有資產經營公司需要委派的財務總監(jiān),，負責財務總監(jiān)的任免以及選拔、聘用,、委派,、培訓、考核等管理工作,。




 第二章 委派及任職資格





 第四條 財務總監(jiān)委派采用委任和公開選拔兩種方式,。委任是指省財政廳從本廳在職國家工作人員中直接任命。公開選拔是指向社會公開選拔擇優(yōu)聘用,。



 第五條 財務總監(jiān)的編制在省人事廳單列,。原屬行政事業(yè)編制的，在職期間其行政事業(yè)編制在原單位予以保留,。



 第六條 財務總監(jiān)應當具備以下條件：

 （一）熟悉并自覺貫徹,、執(zhí)行國家有關法律、法規(guī),、規(guī)章,。

 （二）遵紀守法，堅持原則,，廉潔自律,，有較強的事業(yè)心和責任感。

 （三）具有財務、會計和宏觀經濟管理方面的知識,，比較熟悉企業(yè)經營管理工作,；同時必須具備以下條件之一：

 1．現(xiàn)任財政、審計,、稅務部門正處級職務3年以上或副處級職務5年以上,；

 2．財政、審計,、稅務以外其他主管部門現(xiàn)任財務處長職務3年以上,，并從事財務管理工作10年以上；

 3．現(xiàn)任大型企業(yè)（集團）總會計師或者財務,、審計部長（經理）3年以上,；

 4．從事財政、會計,、審計,、稅務專業(yè)教學研究工作，具有副教授或副研究員以上職稱,。

 （四）身體健康,，能勝任本職崗位工作，上任年齡應在57周歲以下,。



 第七條 有下列情況之一的人員,，不得擔任公司財務總監(jiān)：

 （一）因貪污、賄賂,、侵占挪用國有資產或違反國家財經紀律等破壞社會經濟秩序的行為,，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾5年,；

 （二）擔任企業(yè)財務負責人,，并對企業(yè)因經營管理不善而破產清算負有個人責任，自企業(yè)破產清算完結之日起未逾3年,；

 （三）擔任企業(yè)財務負責人,，對企業(yè)違反國家財經紀律負有個人責任，被有關部門給予警告以上處分,，未逾2年,；

 （四）按照《
中華人民共和國公司法》等法律、法規(guī)規(guī)定,，不宜擔任財務總監(jiān)的人員,。




 第三章 崗位職權與責任





 第八條 財務總監(jiān)依法進入企業(yè)的董事會，成為董事會成員,，在企業(yè)的經營管理活動過程中履行財務監(jiān)督職責,，督促企業(yè)依法進行財務管理和會計核算,，一般不得兼任所駐企業(yè)以外的任何實職。資產經營公司內審工作可由財務總監(jiān)協(xié)管,。



 第九條 財務總監(jiān)對省政府和委派單位負責,，并定期向省財政廳報告工作情況。



 第十條 財務總監(jiān)行使以下職權：

 （一）參加資產經營公司董事會議,，參與資本經營和財務決策的研究和制定,，列席經營班子有關會議，并提出財務管理和財務運作方面的建議,；

 （二）對資產經營公司董事,、經理、財會人員在經營過程中執(zhí)行財經法律,、法規(guī)情況進行監(jiān)督,；

 （三）監(jiān)督檢查公司財務運行情況；

 （四）對資產經營公司屬下全資,、控股企業(yè)的財務情況進行檢查監(jiān)督,；

 （五）省財政廳授予的其他職權。



 第十一條 資產經營公司及其屬下全資,、控股企業(yè)發(fā)生的以下重要事項,，財務總監(jiān)必須在資產經營公司作出最終決定前，及時向省財政廳報告：

 （一）資產經營公司及其屬下全資,、控股企業(yè)的資產重組,；

 （二）資產經營公司及其屬下全資、控股企業(yè)解散,、關閉；

 （三）資產經營公司及其屬下全資,、控股企業(yè)發(fā)行債券,；

 （四）資產經營公司增減資本；

 （五）資產經營公司單項超過凈資產10％或者5000萬元以上的對外投資,；

 （六）資產經營公司單項超過凈資產10％或者5000萬元以上的對外擔保,；

 （七）省財政廳要求報告的其他事項。



 第十二條 下列事項,，必須由財務總監(jiān)與董事長或總經理實行聯(lián)簽：

 （一）資產經營公司的國有資產發(fā)生變動,，包括資產經營公司及其所屬全資、控股企業(yè)的改制,、兼并,、破產、解散,、關閉,、資產（產權,、股權）轉讓、對外投資,、發(fā)行債券方案以及對外貸款擔保業(yè)務,；

 （二）資產經營公司大額資金流動，包括較大數(shù)額的資金,、現(xiàn)金調撥和支付,。



 第十三條 財務總監(jiān)對公司符合國家法律、法規(guī)的決策,，不得無理拒簽,。



 第十四條 資產經營公司及其屬下全資、控股企業(yè)發(fā)生的以下重要事項,，財務總監(jiān)事后必須及時向省財政廳報告：

 （一）第十,、十一、十二條所列重要事項的執(zhí)行情況以及結果,；

 （二）董事,、經理、會計人員在經營過程中重大違反財經法規(guī)以及企業(yè)章程情況,；

 （三）年度的經營狀況,、國有資產變動及保值增值情況和執(zhí)行財經法律、法規(guī)情況的審核意見,；

 （四）省財政廳要求報告的其他事項,。



 第十五條 財務總監(jiān)在任職期間，除協(xié)助派駐國有資產經營公司建立健全各項財務制度,、內部控制制度,，完善各項會計核算基礎工作外，同時必須遵守以下規(guī)定：

 （一）嚴格遵守國家有關法律法規(guī),；

 （二）嚴守派駐國有資產經營公司的商業(yè)秘密,；

 （三）不得超越職權范圍；

 （四）不得違規(guī)接受企業(yè)的饋贈,；

 （五）不得利用職權謀取私利,。




 第四章 管理和待遇





 第十六條 財務總監(jiān)實行輪崗制度，在同一資產經營公司連續(xù)任職不得超過3年,。



 第十七條 財務總監(jiān)實行回避制度,，不得派駐到有直系親屬任資產經營公司或所屬獨資、控股企業(yè)董事長或副董事長,、總經理或副總經理,、總會計師、財務部長（經理）,、審計部長（經理）等職務的資產經營公司任職,。



 第十八條 以下情況之一,，省財政廳對財務總監(jiān)予以免職：

 （一）違反本暫行辦法規(guī)定，不履行財務總監(jiān)職責或濫用財務總監(jiān)職責的,，委任人員參照國家公務員管理條例處理,；聘用人員予以解聘；嚴重失職,、構成犯罪的,，依法追究其刑事責任；

 （二）不能勝任本職工作,，年度考核為不稱職的,；

 （三）在任職期間因患病或其他原因無法堅持正常工作達3個月以上的；

 （四）達到國家規(guī)定退休年齡,。



 第十九條 財務總監(jiān)每年年終應向省財政廳作出述職報告,。省財政廳每年對財務總監(jiān)進行定期考核，考核分優(yōu)秀,、稱職,、基本稱職、不稱職四個等次,，考核結果作為對財務總監(jiān)委任,、聘用、獎勵和處罰的依據(jù),。



 第二十條 財務總監(jiān)在日常工作中成績突出,，為維護國家利益做出重要貢獻的，按政策給予獎勵,。



 第二十一條 財務總監(jiān)不作為,，延誤時機導致公司經營損失，或公司發(fā)生違反國家法律法規(guī)行為造成嚴重后果的,，應負直接責任,。

 省財政廳受理資產經營公司以及群眾來信來訪，反映財務總監(jiān)違反本辦法有關規(guī)定的情況,。并可組織調查及要求財務總監(jiān)作出書面說明。



 第二十二條 財務總監(jiān)任職期間的待遇：

 （一）工資,、補貼和獎金由省人事廳會同省財政廳參照相當副廳級行政級別公務員工資標準予以審定,；

 （二）醫(yī)療待遇享受相應行政級別并按國家社會保障規(guī)定辦理；

 （三）辦公,、出差,、用車等工作待遇享受派駐公司副職待遇，經費由省財政廳按規(guī)定標準撥付派駐公司包干使用,。



 第二十三條 省財政廳負責撥付,、發(fā)放的財務總監(jiān)在職期間的工資,、獎金、補貼和辦公,、出差,、用車所需費用，由省級財政預算安排,。



 第二十四條 財務總監(jiān)卸任或被解聘后,，不再享受任職期間的待遇?；卦瓎挝换蛄硇型扑]工作,；如到退休年齡，按規(guī)定辦理退休手續(xù),。




 第五章 派駐單位的責任





 第二十五條 公司應當遵循本辦法的規(guī)定,，配合財務總監(jiān)履行職責，并提供必要的工作條件,。



 第二十六條 公司的內審部門,、財務部門及有關部門應主動配合財務總監(jiān)做好工作，確保所提供材料的真實,、完整,、及時。



 第二十七條 公司要配合省財政廳做好對財務總監(jiān)的考核等管理工作,，對財務總監(jiān)的德,、能、勤,、績等情況,，應定期向省財政廳報告。




 第六章 選拔聘用





 第二十八條 財務總監(jiān)的公開選拔工作,，必須堅持公開,、平等、競爭,、擇優(yōu)的原則,；按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩徊扇】荚嚺c考核相結合的辦法,。



 第二十九條 財務總監(jiān)公開選拔工作的基本程序：

 （一）編制選拔計劃,。省財政廳根據(jù)財務總監(jiān)職位空缺制定選拔計劃，并報省人事編制管理部門備案,；

 （二）發(fā)布選拔公告,。通過媒體向社會發(fā)布選拔公告，公告內容主要包括：招考人數(shù)、對象和條件,，報名時間,、地點和所需證件及材料，考試科目,、內容,、方法和時間；

 （三）報名與資格審查,。應試人員在規(guī)定時間內到省財政廳報名,，并按要求提供有關履歷證明接受資格審查；

 （四）考試,?？荚嚪止P試和面試，內容主要包括時事政治,、國家財稅法律法規(guī),、企業(yè)財務管理、企業(yè)會計核算制度以及企業(yè)經營管理方面的知識,；

 （五）考核,。主要考察應試人員的政治思想、道德品質,、業(yè)務能力,、工作實績以及需要回避的情況等；

 （六）體檢,。體檢的項目,、合格標準及辦法按有關規(guī)定執(zhí)行；

 （七）聘用,。根據(jù)應試人員考試,、考核和體檢的結果，擇優(yōu)確定人選,，并按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),。



 第三十條 參照國家公務員管理暫行條例及有關規(guī)定，省財政廳定期對聘用的財務總監(jiān)進行考核,。稱職者可予續(xù)聘,；不稱職者予以解聘。




 第七章 附則



 第三十一條 有關財務總監(jiān)聯(lián)簽,、報告,、考核等工作制度，由省財政廳另行制定,。



 第三十二條 省屬資產經營公司對其全資、控股企業(yè)以及各市,、縣對國有企業(yè)派駐財務總監(jiān),，需要制定管理辦法時,，參照本辦法的有關規(guī)定自行制定。



 第三十三條 本辦法由省財政廳負責解釋,。



 第三十四條 本辦法自發(fā)布之日起實施,。