• 【發(fā)布單位】北京市
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2002-04-08
• 【生效日期】2002-04-08
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

關(guān)于印發(fā)《北京市專職勞動保障監(jiān)察員管理暫行辦法》的通知

關(guān)于印發(fā)《北京市專職勞動保障監(jiān)察員管理暫行辦法》的通知
 各區(qū),、縣勞動和社會保障局：

     為了加強(qiáng)我市專職勞動保障監(jiān)察員隊伍管理，結(jié)合我市的實際情況,，我們制定了《北京市專職勞動保障監(jiān)察員管理暫行辦法》（以下簡稱《暫行辦法》）,，現(xiàn)印發(fā)給你們，請各單位認(rèn)真貫徹執(zhí)行,。各單位可根據(jù)《暫行辦法》制定具體實施辦法,。 

     附件：《北京市專職勞動保障監(jiān)察員管理暫行辦法》 

      

                             北京市勞動和社會保障局辦公室

                                 2002年4月8日 





     附件：北京市專職勞動保障監(jiān)察員管理暫行辦法 



     


第一條  為了加強(qiáng)專職勞動保障監(jiān)察員管理，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和原勞動部《勞動監(jiān)察員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定,，制定本辦法。 

     


第二條  本辦法所稱專職勞動保障監(jiān)察員是指市和區(qū),、縣勞動保障行政部門任命的在勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和街道（鄉(xiāng),、鎮(zhèn)）勞動保障管理部門從事勞動保障監(jiān)察專職工作的人員。

     


第三條  市勞動保障行政部門負(fù)責(zé)全市專職勞動保障監(jiān)察員的管理工作,。區(qū),、縣勞動保障行政部門負(fù)責(zé)對其任命的專職勞動保障監(jiān)察員的管理工作。 

     


第四條   專職勞動保障監(jiān)察員應(yīng)具備以下條件： 

     （一）能模范的貫徹執(zhí)行國家勞動保障法律,、法規(guī)和政策,； 

     （二）熟悉勞動保障工作業(yè)務(wù)，能熟練掌握和運(yùn)用勞動保障法律、法規(guī),；

     （三） 堅持原則,，作風(fēng)正派，勤政廉潔,； 

     （四）在勞動保障行政部門或街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障管理機(jī)構(gòu)從事業(yè)務(wù)工作兩年以上或被任命為兼職勞動保障監(jiān)察員一年以上,； 

     （五）經(jīng)勞動保障行政部門勞動保障監(jiān)察初任培訓(xùn)考核合格。 

     


第五條  任命專職勞動保障監(jiān)察員的程序： 

     （一）勞動保障行政部門的人員擬任專職勞動保障監(jiān)察員的,，先由各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)推薦,，并填報《北京市勞動保障監(jiān)察員審批表》（一式兩份，一份區(qū),、縣勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)留存,，一份報市勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案），經(jīng)同級勞動保障行政部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并報市勞動保障行政部門審核,。市勞動保障行政部門審核通過后,，頒發(fā)《中華人民共和國專職勞動保障監(jiān)察證》； 

     （二）街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）工作人員擬任專職勞動保障監(jiān)察員的,，先由街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障管理機(jī)構(gòu)向區(qū),、縣勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)推薦，填報《勞動保障監(jiān)察員審批表》（一式兩份,，一份區(qū),、縣勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)留存，一份報市勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)備案）,，區(qū),、縣勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)審核后，經(jīng)區(qū),、縣勞動保障行政部門主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,，由區(qū)、縣勞動保障行政部門頒發(fā)《中華人民共和國專職勞動保障監(jiān)察證》,，并將《勞動保障監(jiān)察員審批表》報市勞動保障行政部門備案,。 

     


第六條  專職勞動保障監(jiān)察員有下列行為之一的，由批準(zhǔn)機(jī)關(guān)撤消其專職勞動保障監(jiān)察員資格,，收回其勞動保障監(jiān)察員證件： 

     （一）業(yè)務(wù)素質(zhì)不能適應(yīng)工作要求的,；

     （二）不能自覺規(guī)范執(zhí)法行為，做到公正執(zhí)法,，依法辦事的,；

     （三）有以權(quán)謀私行為的； 

     （四）年度工作考核被評為不稱職的,。 

     


第七條  市勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對擬任區(qū),、縣勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的專職勞動保障監(jiān)察員,，每季度組織一次初任培訓(xùn)考核，每季度第一個月末前由各區(qū),、縣勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)報送本期將參加初任培訓(xùn)考核的人員名單,，由市勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)組織培訓(xùn)與考核，并將考核結(jié)果書面通知各區(qū),、縣勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu),。 

     區(qū)、縣勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)對街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）專職勞動保障監(jiān)察員的初任培訓(xùn)也應(yīng)每季度組織一次,，并將培訓(xùn)考核結(jié)果書面通知被考核人所在單位,。 

     


第八條  各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要建立和完善專職勞動保障監(jiān)察員的培訓(xùn)制度和業(yè)績考核制度。區(qū),、縣勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)每年要集中組織所屬勞動保障監(jiān)察員進(jìn)行一次勞動保障監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn),，并要進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。凡考核不合格者,，暫扣其勞動保障監(jiān)察證件，經(jīng)重新培訓(xùn)考核合格后方可重新上崗,；二次考核仍不合格的,，由任命機(jī)關(guān)取消其勞動保障監(jiān)察員資格，收回其勞動保障監(jiān)察證件,。

     


第九條  專職勞動保障監(jiān)察員調(diào)離勞動保障監(jiān)察崗位,，應(yīng)主動向勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)交回執(zhí)法證件和執(zhí)法標(biāo)識，勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)收回其勞動保障監(jiān)察證件和執(zhí)法標(biāo)識,，并交頒發(fā)機(jī)關(guān)注銷,。 

     


第十條  勞動保障監(jiān)察員遺失勞動保障監(jiān)察證件和執(zhí)法標(biāo)識，應(yīng)立即向頒發(fā)機(jī)關(guān)報告,，并寫出書面申請,，經(jīng)發(fā)證機(jī)關(guān)審核后，予以補(bǔ)發(fā),。 

     


第十一條  各區(qū),、縣勞動保障行政部門可根據(jù)本辦法制定具體管理辦法。 

     


第十二條  本辦法自下發(fā)之日起施行,。