• 【發(fā)布單位】合肥市
• 【發(fā)布文號】合政〔2002〕207號
• 【發(fā)布日期】2003-01-03
• 【生效日期】2003-01-03
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】地方法規(guī)

關于合肥市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實行市級統(tǒng)籌的實施意見

關于合肥市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險實行市級統(tǒng)籌的實施意見

(合政〔2002〕207號)





各縣、區(qū)人民政府, 市政府各部門,、各直屬機構:



 為確保企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時足額發(fā)放,，結合市政府《批轉市勞動局關于合肥市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險市級統(tǒng)籌實施方案的通知》（合政〔1998〕194號）精神，提出以下實施意見：



 一,、建立養(yǎng)老保險基金收支預算制度,。市、縣應編制年度養(yǎng)老保險基金收支預算,。預算要以確保養(yǎng)老金發(fā)放為目的,，以省、市下達的養(yǎng)老保險目標任務為依據,。市下達各縣的養(yǎng)老保險目標任務由市勞動保障,、財政、地稅部門共同確定,，報經市政府同意后執(zhí)行,。預算指標中：養(yǎng)老保險費征繳率達90%以上；



 清欠率達30%以上,；縣本級財政安排數不低于上年水平,，并根據可用財力的增長情況而增長。人均繳費基數與當地上年度企業(yè)人均工資水平相一致,，最低不得低于上年度全省社會平均工資的60%,，最高不得高于上年度全省社會平均工資的300%；并應根據各縣參保繳費人數的實際情況，確定擴面指標,。



 養(yǎng)老保險基金收支預算工作,，在市、縣政府領導下,，由勞動保障,、財政、地稅等部門共同具體承辦,。



 二,、養(yǎng)老保險基金收支預算的審批。市,、縣養(yǎng)老保險基金的年度預算，報政府批準后,，嚴格執(zhí)行,。縣級預算報本級政府批準前,，應經市勞動保障,、財政、地稅等部門共同審核,。



 三,、調整財政支出結構。要立足自身,，多渠道籌措資金,，加大對養(yǎng)老保險基金的投入。在年度財政收支預算中,，應確定本級財政調劑養(yǎng)老保險基金的額度,，并應從土地出讓金、預算外收入中確定一定比例,，納入年度養(yǎng)老保險基金的預算,，且逐年提高。財政確定的預算額度,，根據收入進度轉入本級財政社保專戶,，專款專用,。



 四,、養(yǎng)老保險基金缺額補助?？h級養(yǎng)老保險基金發(fā)生缺額時,，由市級財政按退休人數給予適當補助。補助標準與年度預算編制、執(zhí)行情況和養(yǎng)老保險工作實績掛鉤,，一年一定,。市級財政補助后，仍有缺口的,，由縣級財政自行彌補,。



 五、全面提高養(yǎng)老保險基礎管理工作水平,。各縣社保經辦機構要加強和財政,、地稅部門的配合，加大擴面,、征繳和稽核力度,，努力提高繳費基數。在養(yǎng)老保險基金征繳,、撥付的業(yè)務流程中,，嚴格按市政府辦公廳《轉發(fā)市勞動和社會保障局等4部門關于進一步規(guī)范全市養(yǎng)老失業(yè)保險基金征繳撥付程序的意見的通知》（合政辦〔2002〕91號）執(zhí)行，確?；鸢踩樌\行,。市勞動保障、財政和地稅部門要加強對各縣的業(yè)務指導和督查,，幫助各縣規(guī)范業(yè)務管理程序,，完善操作辦法，提高養(yǎng)老保險管理層次和管理水平,。對企業(yè)離退休人員的基本養(yǎng)老金,，市、縣兩級均要全面實行社會化發(fā)放,，確保不發(fā)生新的拖欠,。



二00三年元月三日