- 【發(fā)布單位】北京市
- 【發(fā)布文號】京勞社監(jiān)發(fā)[2003]58號
- 【發(fā)布日期】2003-04-09
- 【生效日期】2003-04-09
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】地方法規(guī)
北京市關(guān)于在全市組織實施“勞動用工規(guī)范一條街”工程的通知
北京市關(guān)于在全市組織實施“勞動用工規(guī)范一條街”工程的通知
(京勞社監(jiān)發(fā)[2003]58號)
各區(qū),、縣勞動和社會保障局,北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動局:
為適應(yīng)勞動保障監(jiān)察工作向街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)),、社區(qū)延伸的新形勢,,加大在地域范圍內(nèi)從整體上規(guī)范用人單位用工行為的工作力度,探索街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))一級開展勞動保障監(jiān)察工作的長效管理機(jī)制,,根據(jù)2003年全市勞動保障工作會議的有關(guān)要求,,經(jīng)研究決定,在全市組織實施“勞動用工規(guī)范一條街”工程(以下簡稱“規(guī)范一條街”工程),,現(xiàn)將有關(guān)工作安排通知如下:
一,、關(guān)于組織實施“規(guī)范一條街”工程的指導(dǎo)思想
這次從地域范圍上組織實施“規(guī)范一條街”工程總的指導(dǎo)思想是:認(rèn)真貫徹實踐“三個代表”重要思想和“十六大”報告中提出的“依法加強(qiáng)勞動用工管理,保障勞動者合法權(quán)益”的有關(guān)精神,,適應(yīng)勞動保障監(jiān)察工作向街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))延伸的客觀形勢,,從地域切入、從規(guī)范一條街抓起,,依法加大從整體上規(guī)范用人單位勞動用工行為的治本力度,。通過組織開展“規(guī)范一條街”,創(chuàng)造出規(guī)范有序的勞動用工環(huán)境,,為保持勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定和勞動保障領(lǐng)域中心工作,、重點任務(wù)的全面落實創(chuàng)造條件,探索和總結(jié)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))開展勞動保障監(jiān)察工作的長效管理機(jī)制,。在組織實施“規(guī)范一條街”工程中要全面貫徹市委,、市政府關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的有關(guān)精神,把規(guī)范管理與優(yōu)化發(fā)展環(huán)境相統(tǒng)一。
二,、關(guān)于選擇“規(guī)范一條街”區(qū)域的基本原則
各區(qū)縣在組織實施“規(guī)范一條街”工程中,,要根據(jù)市勞動保障局的總體部署,結(jié)合本地區(qū)的具體情況,,做好開展“規(guī)范一條街”的區(qū)域選擇工作,。在選擇區(qū)域時,應(yīng)遵循以下原則:
㈠堅持點,、線,、面相結(jié)合;
㈡用人單位數(shù)量較多且相對集中的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))內(nèi)的重點區(qū)域,;
㈢勞動用工管理相對薄弱的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))內(nèi)的重點區(qū)域,;
㈣對推動地區(qū)“規(guī)范一條街”工程能起到帶頭示范作用的重點地區(qū)。
根據(jù)上述基本原則,,有關(guān)區(qū)縣要完成以下任務(wù):東城,、西城、崇文,、宣武,、朝陽、海淀,、豐臺等7個主要城區(qū)要選擇3個街道作為開展“規(guī)范一條街”工程的重點區(qū)域,。石景山、門頭溝,、房山,、通州、平谷,、昌平,、懷柔、順義,、延慶,、密云、大興等11個遠(yuǎn)郊區(qū)(縣)要選擇2個街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))作為開展“規(guī)范一條街”工程的重點區(qū)域,。
三,、關(guān)于從整體上規(guī)范用人單位勞動用工秩序的重點內(nèi)容
這次在全市范圍組織實施“規(guī)范一條街”工程,不同于往年開展的專項勞動保障監(jiān)察執(zhí)法大檢查,,它是從治本入手,,從整體上規(guī)范用工秩序,優(yōu)化勞動用工環(huán)境的重要舉措,,因此要重點突出以下幾個方面的內(nèi)容:
㈠用人單位執(zhí)行勞動合同規(guī)定情況;
㈡用人單位辦理參加社會保險情況,;
㈢用人單位工資支付情況,;
㈣用人單位落實規(guī)定工種持證上崗情況,;
㈤用人單位建立勞動用工管理規(guī)章制度情況。
四,、關(guān)于“規(guī)范一條街”工程要達(dá)到的基本標(biāo)準(zhǔn):
㈠區(qū)域內(nèi)的用人單位基本上實行了勞動合同制度,;
㈡區(qū)域內(nèi)的用人單位基本上都參加社會保險;
㈢區(qū)域內(nèi)的用人單位基本上做到了按月支付工資,;
㈣根據(jù)“規(guī)范一條街”范圍內(nèi)用人單位的特點,,按照實施國家職業(yè)資格證書制度的要求,區(qū)域內(nèi)用人單位有關(guān)美容美發(fā),、保健按摩,、中式烹調(diào)、汽車修理以及家用電器維修等主要職業(yè)(工種)達(dá)到了持證上崗,;
㈤區(qū)域內(nèi)的用人單位基本建立健全了勞動用工管理規(guī)章制度,;
㈥在本年度,區(qū)域內(nèi)的用人單位基本不發(fā)生勞動保障違法案件,;
㈦?yún)^(qū)域內(nèi)的用人單位參加和通過勞動保障年檢,。
五、關(guān)于組織實施的步驟
開展“規(guī)范一條街”工程是2003年全市勞動保障監(jiān)察的重點工作,,已經(jīng)列入了市局對各區(qū)縣局工作目標(biāo)責(zé)任制的重點考核內(nèi)容,。全市“規(guī)范一條街”工程從4月15日起正式啟動,至10月底結(jié)束,。各區(qū)縣要根據(jù)組織實施“規(guī)范一條街”工程的總體要求,,按照動員部署、組織實施,、達(dá)標(biāo)驗收幾個工作環(huán)節(jié),,認(rèn)真抓好相應(yīng)的組織實施工作:
4月15日至25日為動員部署階段。各區(qū)縣勞動保障局要在市局召開動員部署大會基礎(chǔ)上,,積極做好開展這項工作的選點準(zhǔn)備工作,,統(tǒng)籌規(guī)劃本區(qū)縣組織實施工作的整體工作計劃,在此基礎(chǔ)上也要召開本區(qū)縣的動員部署大會,;同時各區(qū)縣要與有關(guān)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書,,明確有關(guān)考核驗收的具體事宜。
4月26日至9月底為全面組織實施階段,。為保障這項工作的順利完成,,根據(jù)工作需要,各區(qū)縣勞動保障局要成立推動這項工作的協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,;在實施階段要認(rèn)真抓好街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))具體組織實施相關(guān)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作,;要堅持以點帶面,注意抓好樹立典型的工作;要注重抓好推動這項工作的組織協(xié)調(diào)工作,;要大力抓好相應(yīng)的宣傳造勢工作,;要堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)運作,,把“規(guī)范一條街”工作與建立“一街一冊,、一戶一卡”分類管理制度、勞動保障年檢工作相結(jié)合,。
10月為驗收評比階段,。各區(qū)縣要組織開展好“規(guī)范一條街”工程推進(jìn)情況的評比驗收工作,并將驗收情況和結(jié)果書面上報市局,;在各區(qū)縣組織驗收的基礎(chǔ)上,,市局將根據(jù)全市工作整體進(jìn)展情況,組織力量對各區(qū)縣開展“規(guī)范一條街”的地區(qū)進(jìn)行綜合考核驗收,,并將驗收情況列入對各區(qū)縣勞動保障監(jiān)察工作目標(biāo)責(zé)任制考核的重點內(nèi)容,。
各區(qū)縣勞動保障局可對“規(guī)范一條街”區(qū)域內(nèi)用工管理基本達(dá)到規(guī)范要求的單位頒發(fā)“勞動用工規(guī)范單位”證牌或證書。在這項工作告一段落后,,市局要對組織推動這項工作中表現(xiàn)突出的區(qū)縣,、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))予以通報表彰。
六,、工作要求
㈠提高認(rèn)識,,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。開展“規(guī)范一條街”工程是勞動保障監(jiān)察工作帶有治本性質(zhì)的重要工作,,是從整體上規(guī)范勞動用工行為的重要舉措,,是在新形勢下組織開展勞動保障監(jiān)察工作新形式,是強(qiáng)化街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))開展勞動保障監(jiān)察工作的重要載體,,是建立一套基層街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))開展勞動保障監(jiān)察工作長效管理機(jī)制的重要內(nèi)容,。因此,各區(qū)縣勞動保障局及所屬各級勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要予以高度重視,,要成立專門的協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,,精心組織,周密實施,,把“規(guī)范一條街”工程搞的既轟轟烈烈又扎扎實實,。
㈡把加強(qiáng)管理與優(yōu)化服務(wù)相統(tǒng)一。今年是市委,、市政府確定的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境年,,各區(qū)縣勞動保障局要全面的理解規(guī)范管理和優(yōu)化服務(wù)的辨證關(guān)系,開展“勞動用工規(guī)范一條街”工程是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的組成部分,。在推進(jìn)工作上不能片面的就規(guī)范而規(guī)范,,要把“規(guī)范一條街”的過程變成對用人單位進(jìn)行勞動保障法律,、法規(guī)宣傳教育的過程,要使企業(yè)認(rèn)清保持和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系對促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展的重要意義,;要通過實施“規(guī)范一條街”工程,,及時的向勞動用工管理狀況存在問題的用人單位提供政策咨詢,同時在其辦理有關(guān)勞動用工,、社會保險手續(xù)時提供便捷的具體服務(wù),要通過我們規(guī)范辦事行為和良好的服務(wù)意識,,展示出優(yōu)化發(fā)展環(huán)境過程中勞動保障行政部門良好的精神面貌,。
㈢把工作做扎實,確保取得顯著成效,。各區(qū)縣勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)承擔(dān)著推動“規(guī)范一條街”工程的具體實施工作,。根據(jù)市局的統(tǒng)一要求,各區(qū)縣勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要結(jié)合本區(qū)縣具體情況,,把動員部署,、具體實施、組織協(xié)調(diào)等各個環(huán)節(jié)工作抓緊,、抓實,。要充分考慮到推動工作中可能遇到的困難和問題,制訂相應(yīng)對策,,確保本區(qū)縣開展的“規(guī)范一條街”工程取得突出成效,。
㈣加強(qiáng)協(xié)調(diào),形成合力,。實施“規(guī)范一條街”工程的工作由勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)承擔(dān),,是充分利用其行政執(zhí)法的綜合管理手段,從推動這項工作上形成一定的社會聲勢,。但這項工作涉及勞動保障工作的各個方面,,是一項整體的系統(tǒng)工程,單靠勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)的力量是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,。各區(qū)縣在推動這項工作中,,一定要把它作為一項系統(tǒng)工程來抓。在組織實施的具體工作中,,勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要在本區(qū)縣局的領(lǐng)導(dǎo)下,,與勞動關(guān)系、社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu),、就業(yè)培訓(xùn)等科室共同組成協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組,,使這項工作形成合力,發(fā)揮勞動保障管理職能的整體運作優(yōu)勢,,使這項帶有全局性的工作抓出明顯成效,。
㈤進(jìn)一步增強(qiáng)對街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作,。開展“規(guī)范一條街”工程,街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))是主戰(zhàn)場,。各區(qū)縣勞動保障局及其所屬勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)要在開展這項活動的過程中,,始終注意加強(qiáng)對街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障監(jiān)察組織的業(yè)務(wù)指導(dǎo),充分發(fā)揮和調(diào)動街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障監(jiān)察組織的積極性,;要明確他們的工作責(zé)任,,使他們充分認(rèn)識到,開展這項工作是從街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))地域范圍上做好勞動保障監(jiān)察工作的具體要求,。通過組織街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))實施“規(guī)范一條街”工程,,總結(jié)和探索出一套新時期基層開展勞動保障監(jiān)察執(zhí)法工作的長效管理機(jī)制,培養(yǎng)出一支業(yè)務(wù)素質(zhì)過得硬的街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動保障監(jiān)察隊伍,。
㈥做好宣傳和信息反饋工作,。開展“規(guī)范一條街”工程是一項新探索,因此各區(qū)縣,、各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))在開展工作中,,應(yīng)嚴(yán)密組織,全力保障,,同時要根據(jù)這次活動進(jìn)展情況,,利用各種宣傳手段,營造出社會輿論氛圍,,擴(kuò)大這項工作的影響,。通過社會新聞媒體的輿論配合,增強(qiáng)用人單位貫徹執(zhí)行勞動保障政策的自覺性,。其次在推動這項工作的各個階段,,各區(qū)、縣勞動保障局要及時向市局勞動保險監(jiān)察處報送工作進(jìn)展情況,,對好的做法,、典型事例和突出的工作效果要及時報送專題文字信息;市局將定期向全市通報各區(qū)縣的進(jìn)展情況和好的做法,。
附:開展“勞動用工規(guī)范一條街”工作階段推進(jìn)情況統(tǒng)計月報表(基層表,、匯總表)。
北京市勞動和社會保障局
二○○三年四月九日
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