北京市人事局關(guān)于積極做好抗擊“非典”有關(guān)工作的通知

北京市人事局關(guān)于積極做好抗擊“非典”有關(guān)工作的通知

(京人發(fā)〔2003〕51號(hào))





各區(qū),、縣人事局,，市屬各部、委,、辦,、局（總公司）人事（干部）處，各人民團(tuán)體人事（組織）處：



 在市委,、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我市各級(jí)國家行政機(jī)關(guān)工作人員和奮戰(zhàn)在一線的醫(yī)務(wù)工作者、衛(wèi)生防疫人員及科研人員,，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央,、國務(wù)院對(duì)北京防治“非典”工作的一系列重要指示精神，萬眾一心,，眾志成城,，以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，為奪取抗擊“非典”斗爭的勝利,，發(fā)揮了重要作用,。為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大工作人員的積極性，充分發(fā)揮人事部門的作用,，現(xiàn)就積極做好我市抗擊“非典”工作的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：



 一,、各級(jí)人事部門要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨中央、國務(wù)院和市委市政府關(guān)于防治“非典”工作的各項(xiàng)部署和要求,，自覺做到思想上,、行動(dòng)上保持高度一致。進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí),、責(zé)任意識(shí),、效率意識(shí)，充分發(fā)揮人事部門在這次抗擊“非典”斗爭中的作用,。堅(jiān)持一手抓防治“非典”斗爭,，一手抓人事人才工作，做到兩不誤,、兩促進(jìn),，為堅(jiān)決打贏抗擊“非典”這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)提供強(qiáng)有力的人事人才保障。



 二,、有效發(fā)揮表彰獎(jiǎng)勵(lì)的激勵(lì)和導(dǎo)向作用,，積極做好抗擊“非典”時(shí)期的表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作。各單位人事部門要充分利用我市表彰獎(jiǎng)勵(lì)和行政獎(jiǎng)勵(lì)的政策,，全力做好奮戰(zhàn)在一線的醫(yī)護(hù)人員,、科研人員和其他工作人員的獎(jiǎng)勵(lì)工作。對(duì)取得突出成績,、做出重大貢獻(xiàn)的有關(guān)人員,，按照我市獎(jiǎng)勵(lì)的有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限，及時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì),。要隨時(shí)了解和掌握本單位在抗擊“非典”斗爭中,，做出突出貢獻(xiàn)的集體和個(gè)人先進(jìn)事跡，認(rèn)真做好搜集整理,，為下一步國家和市委,、市政府表彰在抗擊“非典”斗爭中涌現(xiàn)出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人，做好評(píng)選推薦的準(zhǔn)備工作,。



 三,、認(rèn)真做好在抗擊“非典”一線的單位和專業(yè)技術(shù)人員的職稱評(píng)聘工作。凡符合以下條件的,，經(jīng)市人事局核準(zhǔn),，可適當(dāng)放寬條件和指標(biāo)限制。



 （一）對(duì)在“非典”救治和預(yù)防工作中做出突出成績的醫(yī)院和疾病預(yù)防控制中心等單位,，經(jīng)批準(zhǔn)可適當(dāng)提高中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)結(jié)構(gòu)比例,。



 （二）對(duì)積極參加“非典”救治和預(yù)防工作，并在科學(xué)研究,、臨床診斷和技術(shù)創(chuàng)新等方面取得突出業(yè)績和成果的醫(yī)護(hù)人員和相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員,，可提前聘任中級(jí)職務(wù)或破格申報(bào)中高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格。



 （三）因抗擊“非典”工作未能如期參加2003年職稱外語及計(jì)算機(jī)考試的,，經(jīng)單位審核同意,，在本年度職稱評(píng)聘中,，可申請(qǐng)予以免試。



 （四）申報(bào)高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的醫(yī)護(hù)人員及相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員,，因抗擊“非典”不能答辯的,，可以免于答辯，由評(píng)審委員會(huì)直接評(píng)議,。



 四,、在人才引進(jìn)、接收應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生等方面,，特事特辦,，簡化手續(xù)，確保我市抗擊“非典”斗爭的需要,。



 （一）凡我市醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)及有關(guān)科研單位，急需引進(jìn)的從事傳染,、呼吸,、重癥監(jiān)護(hù)、放射等抗擊“非典”斗爭急需的各類人才,，可不受地域限制,，即時(shí)辦理，對(duì)于特別突出的人才,，可適當(dāng)放寬條件,。



 （二）對(duì)于本市醫(yī)療衛(wèi)生部門接收非北京生源畢業(yè)生的人數(shù)在數(shù)量上充分保證。對(duì)在“非典”一線的醫(yī)療單位和部門急需補(bǔ)充的高校畢業(yè)生,，放寬進(jìn)京條件的限制,，根據(jù)實(shí)際需要予以引進(jìn)。對(duì)主動(dòng)要求到抗擊“非典”一線實(shí)習(xí)的應(yīng)屆大,、中專畢業(yè)生,，表現(xiàn)突出者，可破格批準(zhǔn)留京,。



 五,、要采取多種形式，努力做好當(dāng)前的引智工作,。



 （一）積極支持和鼓勵(lì)衛(wèi)生,、醫(yī)藥部門和行業(yè)開展引進(jìn)國外智力工作，對(duì)于與“非典”防治工作有關(guān)的聘請(qǐng)外國專家等項(xiàng)目,，采取特事特辦的原則,，及時(shí)辦理。



 （二）對(duì)于與國外科研機(jī)構(gòu)合作研發(fā)的“非典”課題項(xiàng)目,，可按申報(bào)程序列入我市重點(diǎn)引智專項(xiàng)計(jì)劃并給予重點(diǎn)經(jīng)費(fèi)資助,。



 （三）對(duì)于來京工作的外國專家，要認(rèn)真妥善安排他們的工作和生活，采取嚴(yán)密的預(yù)防措施,，確保在京外國專家的身體健康,。



 （四）對(duì)于出國（境）學(xué)習(xí)培訓(xùn)項(xiàng)目，或因防治“非典”期間暫緩或延期的引智項(xiàng)目,，各單位人事部門要積極做好相關(guān)調(diào)整和準(zhǔn)備工作,，努力降低“非典”疫情對(duì)我市引智工作的影響。



 六,、各級(jí)人事部門對(duì)工作人員一定要加強(qiáng)管理,，嚴(yán)肅紀(jì)律。在抗擊“非典”斗爭的特殊時(shí)刻,，一方面要主動(dòng)關(guān)心本單位工作人員的身體健康和工作生活,，盡力為他們創(chuàng)造好的環(huán)境和條件，認(rèn)真抓好各項(xiàng)防護(hù)措施的落實(shí),；另一方面要教育和引導(dǎo)他們,，立足本職，堅(jiān)守崗位,，扎實(shí)工作,。要把工作人員在這次抗擊“非典”斗爭中的表現(xiàn)情況，作為今年年度考核的重要內(nèi)容,。對(duì)在這場(chǎng)特殊戰(zhàn)斗中不顧大局,、拒不服從組織安排、擅離職守,、臨陣退縮的國家行政機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的工作人員,，要依據(jù)人事部、監(jiān)察部《關(guān)于嚴(yán)肅紀(jì)律確保非典型肺炎防治工作順利進(jìn)行的通知》精神和北京市的有關(guān)規(guī)定,，視情節(jié)輕重,，分別給予批評(píng)教育、辭退或記大過,、降級(jí),、撤職、開除等處分,，對(duì)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)或執(zhí)業(yè)資格的,，同時(shí)要撤消專業(yè)技術(shù)職務(wù)和執(zhí)業(yè)資格。







二ОО三年五月十九日

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