- 【發(fā)布單位】--
- 【發(fā)布文號(hào)】--
- 【發(fā)布日期】2008-07-08 14:57:28
- 【生效日期】--
- 【失效日期】--
- 【文件來源】來源:中新網(wǎng)
- 【所屬類別】立法追蹤
-尹蔚民:勞動(dòng)合同法實(shí)施條例草案有超40條要修改-
2008年5月8日,,《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例(草案) 》在網(wǎng)上公布,并于5月20日前公開征求民眾的意見,。人力資源和社會(huì)保障部部長尹蔚民日前做客鳳凰衛(wèi)視《問答神州》時(shí)透露,,從收集的意見來看,《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例(草案)》的45條內(nèi)容,,有超過40條都要修改,。
“草案”內(nèi)容共45條,有近1/3的條款集中于“用人單位可以解除無固定期限勞動(dòng)合同”的相關(guān)規(guī)定,?!安莅浮币怀觯⒓丛诰W(wǎng)上引起了軒然大波,。在接受調(diào)查的12000名網(wǎng)民中,,有超過64%的網(wǎng)民認(rèn)為“草案”違背了《勞動(dòng)合同法》的本意。
對此,,尹蔚民表示,,這是大家的一種誤解,《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》,,它只是貫徹《勞動(dòng)合同法》的一個(gè)具體的一個(gè)實(shí)施的一個(gè)細(xì)則,,它不會(huì)改變?nèi)魏巍秳趧?dòng)合同法》規(guī)定的原則,它不能與法相抵觸,。
尹蔚民解釋,,當(dāng)時(shí)在“無固定期限合同”這個(gè)方面在《實(shí)施條例》里面規(guī)定了14種例外,,也就是說14種情況下,可以不簽這個(gè)“無固定期限勞動(dòng)合同”,,這個(gè)是在《勞動(dòng)合同法》全部規(guī)定當(dāng)中都有,,無非是把散落在各個(gè)條文的內(nèi)容集中在一起表述,所以就給大家一種錯(cuò)覺,,以為說原來《勞動(dòng)合同法》是偏向于這個(gè)工人這一塊的,,現(xiàn)在這么一集中表述呢,又偏向用人單位這一塊,,實(shí)際上不是這么一個(gè)概念,。
尹蔚民稱,很快會(huì)把征求意見的結(jié)果整理之后向國務(wù)院報(bào),,《實(shí)施條例》是要經(jīng)過國務(wù)院發(fā)布的,,所以還需要經(jīng)過國務(wù)院常務(wù)會(huì)議進(jìn)行討論。現(xiàn)在因?yàn)榭拐鹁葹?zāi)工作,,可能會(huì)往后要稍微拖一點(diǎn),,但是時(shí)間不會(huì)太長。
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