• 【發(fā)布單位】作者：李菲 衛(wèi)敏麗
• 【發(fā)布文號】--
• 【發(fā)布日期】2010-04-30 10:54:59
• 【生效日期】--
• 【失效日期】--
• 【文件來源】來源：新華社
• 【所屬類別】立法追蹤

-我國修法進(jìn)一步明確涉密人員“權(quán)”與“責(zé)”-

涉密人員的合法權(quán)益受到法律保護(hù),，涉密人員在脫密期內(nèi)不得違反規(guī)定就業(yè)……十一屆全國人大常委會第十四次會議29日表決通過的修改后的保守國家秘密法進(jìn)一步明確了涉密人員的“權(quán)”與“責(zé)”。



 管理好涉密人員,，是做好保密工作的核心,。法律規(guī)定：“涉密人員應(yīng)當(dāng)具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有勝任涉密崗位所要求的工作能力,?！薄吧婷苋藛T離崗離職實(shí)行脫密期管理,。涉密人員在脫密期內(nèi)，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定履行保密義務(wù),，不得違反規(guī)定就業(yè),，不得以任何方式泄露國家秘密?！薄皺C(jī)關(guān),、單位應(yīng)當(dāng)建立健全涉密人員管理制度，明確涉密人員的權(quán)利,、崗位和責(zé)任要求,，對涉密人員履行職責(zé)情況開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查?！?


 法律同時規(guī)定,，機(jī)關(guān)、單位違反本法規(guī)定,，發(fā)生重大泄密案件的,，由有關(guān)機(jī)關(guān)、單位依法對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接負(fù)責(zé)人員給予處分,；不適用處分的人員,，由保密行政管理部門督促其主管部門予以處理。保密行政管理部門的工作人員在履行保密管理職責(zé)中濫用職權(quán),、玩忽職守,、徇私舞弊的，依法給予處分,；構(gòu)成犯罪的,，依法追究刑事責(zé)任。



 此外,，法律還明確,，涉密人員的合法權(quán)益受法律保護(hù)。