• 【發(fā)布單位】海關(guān)總署/勞動(dòng)人事部
• 【發(fā)布文號(hào)】(85)署人字第675號(hào)
• 【發(fā)布日期】1985-12-02
• 【生效日期】1985-12-02
• 【失效日期】--
• 【文件來(lái)源】
• 【所屬類別】國(guó)家法律法規(guī)

海關(guān)總署、勞動(dòng)人事部 關(guān)于進(jìn)一步做好海關(guān)干部調(diào)整,、調(diào)動(dòng)工作的通知

海關(guān)總署,、勞動(dòng)人事部
 關(guān)于進(jìn)一步做好海關(guān)干部調(diào)整、調(diào)動(dòng)工作的通知
 
（1985年12月2日（85）署人字第675號(hào)）
 一九八0年二月,，國(guó)務(wù)院頒發(fā)的《
關(guān)于改革海關(guān)管理體制的決定》指出：“海關(guān)工作具有對(duì)外統(tǒng)一性和全國(guó)統(tǒng)一性的特點(diǎn)”,，“根據(jù)海關(guān)工作性質(zhì)和任務(wù)的特點(diǎn)，海關(guān)專業(yè)干部需定期或不定期由海關(guān)總署予以調(diào)整,、調(diào)動(dòng),，調(diào)整、調(diào)動(dòng)過(guò)程中遇到的問(wèn)題,，如戶口遷移等,，請(qǐng)地方予以支持解決”,。根據(jù)以上精神，特做如下通知：



 一,、要認(rèn)真貫徹中央領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于海關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部定期調(diào)動(dòng),，極少數(shù)不適合海關(guān)工作的干部，堅(jiān)決調(diào)離海關(guān)的指示精神,，有領(lǐng)導(dǎo),、有計(jì)劃地做好海關(guān)干部的調(diào)整、調(diào)動(dòng)工作,。各海關(guān)之間調(diào)動(dòng)的干部應(yīng)是以下幾種：

 1．各級(jí)海關(guān)和海關(guān)院校的領(lǐng)導(dǎo)干部,；

 2．征稅、統(tǒng)計(jì),、查私,、監(jiān)管、技術(shù)等方面的專業(yè)技術(shù)干部,；

 3．為照顧干部特殊困難,，必須調(diào)動(dòng)的干部。

 調(diào)整,、調(diào)動(dòng)的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部,，年齡一般不得超過(guò)50歲；專業(yè)技術(shù)骨干,，一般不得超過(guò)55歲,，并具有中專以上文化程度或從事專業(yè)工作滿10年以上。新設(shè)海關(guān)所需要的領(lǐng)導(dǎo)干部和專業(yè)骨干,，年齡可適當(dāng)放寬,。



 二、各海關(guān)之間調(diào)動(dòng)干部,，分別按以下原則辦理：

 海關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和專業(yè)技術(shù)骨干在海關(guān)系統(tǒng)內(nèi)異地調(diào)動(dòng)，在編制定員以內(nèi),，進(jìn)入省會(huì)城市海關(guān)或院校的,，由海關(guān)總署審批；進(jìn)入其他地區(qū)海關(guān)或院校的,，按照干部管理權(quán)限和范圍,，分別由海關(guān)總署、局級(jí)海關(guān),、直屬海關(guān)總署的處級(jí)海關(guān)（秦皇島海關(guān),、滿州里海關(guān)、二連海關(guān),、蕪湖海關(guān),、九江海關(guān),、黃埔海關(guān)、江門海關(guān),、湛江海關(guān)）和海關(guān)院校審批,。地方各級(jí)人事部門應(yīng)予支持，公安部門應(yīng)準(zhǔn)予落戶,。

 調(diào)往京,、津、滬三大城市的干部要從嚴(yán)掌握,。調(diào)往天津,、上海的，需征得天津,、上海組織,、人事部門同意；調(diào)往北京的需征得勞動(dòng)人事部同意,。

 局級(jí)以上干部的調(diào)動(dòng),，按中央組織部辦公廳規(guī)定辦理。

 調(diào)動(dòng)干部的愛(ài)人是工人的,，隨同干部調(diào)動(dòng),。和干部共同生活的市鎮(zhèn)吃商品糧的家屬，隨同干部一起遷往新地區(qū),，公安部門應(yīng)準(zhǔn)予落戶,。

 在編制定員以外調(diào)入干部和從海關(guān)系統(tǒng)以外調(diào)入干部，必須征得所在地區(qū)人事部門同意,。



 三,、對(duì)少數(shù)不適合海關(guān)工作的干部，各級(jí)海關(guān)要積極做好工作,，盡快調(diào)離海關(guān)隊(duì)伍,。各級(jí)人事部門要積極支持，予以協(xié)助,。



 四,、海關(guān)因工作需要從各地區(qū)、各部門調(diào)入干部時(shí),，應(yīng)主動(dòng)同有關(guān)部門協(xié)商,，以便把思想作風(fēng)正派，能貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,、文化程度較高,，年富力強(qiáng)的干部吸收進(jìn)海關(guān)。