• 【發(fā)布單位】人事部
• 【發(fā)布文號】人薪函[1991]3號
• 【發(fā)布日期】1991-03-18
• 【生效日期】1991-03-18
• 【失效日期】--
• 【文件來源】
• 【所屬類別】國家法律法規(guī)

人事部關(guān)于中國科學(xué)院在少數(shù)科研單位 進行工資總額包干試點問題的復(fù)函

 人事部關(guān)于中國科學(xué)院在少數(shù)科研單位
 進行工資總額包干試點問題的復(fù)函
 
（人薪函〔1991〕3號）
中國科學(xué)院：

 你院《關(guān)于在我院選擇少數(shù)單位實行工資總額包干試點的請示》（〔90〕科發(fā)人字0970號）收悉,，經(jīng)研究,，函復(fù)如下：



 一、根據(jù)國發(fā)〔1989〕10號文件的有關(guān)規(guī)定,，同意你院選擇所屬生物物理研究所,、大連化學(xué)物理研究所、北京物理研究所,、長春應(yīng)用化學(xué)研究所,、上海生物化學(xué)研究所五個單位進行在定編定員基礎(chǔ)上的工資總額包干試點工作。



 二,、工資總額包干請按以下原則和辦法掌握：

 1．工資總額包干試點單位應(yīng)按現(xiàn)行國家統(tǒng)一規(guī)定的工資制度和工資標準執(zhí)行,，不能以包干名義改變工資制度和工資標準。

 2．實行包干的工資總額的口徑范圍,，嚴格按照國家統(tǒng)計局的規(guī)定執(zhí)行,。

 3．工資總額包干基數(shù)按包干前的實有人數(shù)確定。實有人數(shù)少于核定的編制數(shù)的,，增人可相應(yīng)增加工資,，減人不減少工資；實有人數(shù)超過核定編制數(shù)的,，增人不增加工資,，減人不減少工資。

 4．對工資總額包干試點單位要合理核定和定期調(diào)整包干基數(shù),。核定和調(diào)整包干基數(shù)以上年度的實際工資總額為基礎(chǔ),，扣除調(diào)資中補發(fā)的上年度工資、減員掉尾工資及應(yīng)清退的計劃外用工工資等不合理部分,。相應(yīng)增加國家新出臺的工資,、津貼、補貼及轉(zhuǎn)正定級,、職務(wù)晉升,、正常翹尾工資等合理部分。鑒于事業(yè)單位獎金處于經(jīng)常變動的狀態(tài),，包干試點單位的獎金不核入包干基礎(chǔ),，仍按國家有關(guān)規(guī)定掌握使用,。



 三,、請你院根據(jù)上述原則和辦法制訂實施細則,，并報我部工資保險福利司備案。



 一九九一年三月十八日