- 【發(fā)布單位】勞動部
- 【發(fā)布文號】勞部發(fā)[1996]237號
- 【發(fā)布日期】1996-07-25
- 【生效日期】1996-07-25
- 【失效日期】--
- 【文件來源】
- 【所屬類別】國家法律法規(guī)
勞動部關(guān)于勞動爭議仲裁程序問題的復(fù)函
勞動部關(guān)于勞動爭議仲裁程序問題的復(fù)函
(勞部發(fā)〔1996〕237號)
陜西省勞動廳:
你廳《關(guān)于勞動爭議仲裁程序幾個問題的請示》(陜勞發(fā)〔1996〕第348號)收悉。經(jīng)研究,,現(xiàn)函復(fù)如下:
一、關(guān)于如何終止調(diào)解書的法律效力問題,。根據(jù)《 民事訴訟法》第 217條,、第180年的規(guī)定精神,勞動爭議仲裁委員會制作的調(diào)解書被人民法院裁定不予執(zhí)行,,或者當(dāng)事人對已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書提出證據(jù)證明其調(diào)整違反自愿原則,,或者其調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容違反法律的,當(dāng)事人可再次向作出調(diào)解協(xié)議的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,,經(jīng)勞動爭議仲裁委員會審查屬實的,,應(yīng)按照《 勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》第 34條規(guī)定的監(jiān)督程序重新處理。
二,、關(guān)于上級勞動爭議仲裁委員會指導(dǎo),、監(jiān)督下級勞動爭議仲裁委員會工作的問題。目前,,一些省,、自治區(qū)、直轄市人民政府在制定《 企業(yè)勞動爭議處理條例》實施辦法時,,規(guī)定了上級勞動爭議仲裁委員會指導(dǎo),、監(jiān)督下級勞動爭議仲裁委員會的工作。我們認為這一規(guī)定與《 企業(yè)勞動爭議處理條例》和《 勞動爭議仲裁委員會辦案規(guī)則》的精神并不抵觸,,當(dāng)?shù)氐母骷墑趧訝幾h仲裁委員會可按其規(guī)定執(zhí)行,。
一九九六年七月二十五日
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