解除/終止勞動合同通知書

被通知人： _________________________________

解除/終止勞動合同通知書

編號： _________________________________

被通知人： _________________________________  所屬部門： _________________________________

因下列第 _________________________________ 項原因,，根據(jù)《勞動合同法》及單位規(guī)章制度的規(guī)定，本單位決定從 _________________________________ 年 _________________________________ 月 _________________________________ 日起解除\終止與您的勞動合同關系：

（一）員工患病或者非因工負傷,，醫(yī)療期滿后,，不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作；

（一）員工不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作,；

（二）勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議,；

（三）單位依法進行裁員,；