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我的位置：好律師  ? 問律師  ? 勞動合同  ? 請問律師
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勞動合同 | 2021-06-16 14:04:56

發(fā)辭退單預(yù)告辭退,，到期前又通知不辭退，是否違法解除,？
公司提前一個月發(fā)辭退單,，因為違紀(jì)預(yù)告解除關(guān)系，幾天后刪除指紋,，架空工作,。員工就申請仲裁違法解除的賠償金。公司最后幾天知道要賠償又通知不辭退繼續(xù)履行勞動關(guān)系,，員工不同意，到期走人,。離職前后,，公司為了達(dá)到?jīng)]解除的目的，后面一直拒絕辦理離職手續(xù)和退保手續(xù),，一直續(xù)交社保,。 仲裁開庭時公司沒有提交違紀(jì)的證據(jù)，但員工輸了,，說員工拿到辭退單沒幾天就提出仲裁,，而且公司也在到期日之前發(fā)返崗?fù)ㄖ瑔T工提出訴求時雙方勞動關(guān)系未解除,，訴求沒有事實依據(jù),。 請問： 1、仲裁是否合理,？有辭退單和刪除指紋證據(jù),，違法解除是否能成立？ 2,、公司是否有撤回權(quán)嗎,？福建泉州地區(qū)是否認(rèn)可撤回權(quán)？ 4,、關(guān)于社保,，只交三險，沒交醫(yī)保，這十幾年的差額能否得到賠償支持,？
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44位律師解答

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    • 13″
      自動轉(zhuǎn)換：你好嗯，既然公司給發(fā)送這個辭退就是通知了,，那等于是勞動合同解除了,。
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      2021-06-16 14:05:45
    • 匿名 服務(wù)方：
      17″
      自動轉(zhuǎn)換：一旦發(fā)出解除通知啊，你要同意的話等等于這個勞動合同已經(jīng)解除,，嗯,，工資呢是無法單方面撤回的你這邊要申請勞動仲裁啊，應(yīng)該會得到支持,。
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      2021-06-16 14:06:19
    • 匿名 服務(wù)方：
      10″
      自動轉(zhuǎn)換：關(guān)于醫(yī)保的問題啊,，這個是不能補(bǔ)交的，嗯,，只能給你現(xiàn)金補(bǔ)償?。?
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      2021-06-16 14:06:43
  • ￥0.64
    • 你這種情況可以去法院起訴,，但是想贏也很不容易,，還得進(jìn)一步梳理證據(jù)才行。保險是不賠償?shù)?，法律也不支持賠償,。
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      2021-06-16 14:07:22
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

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  • 郭淑嬌

    法律執(zhí)業(yè)者

    贊 投訴
    ￥0.64
    • 你好，公司是屬于單方違法辭退員工,，你可以主張賠償金,。關(guān)于社保的問題，需要給你補(bǔ)繳無法補(bǔ)繳的話,，需要給你現(xiàn)金補(bǔ)償
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      2021-06-16 14:09:21
  • ￥0.64
    • 69″
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      2021-06-16 14:09:53
    • 匿名 服務(wù)方：
      33″
      自動轉(zhuǎn)換：如果你在仲裁階段把你這邊的這個辭退單都已經(jīng)進(jìn)行了一個就掙那么這個嗯,，仲裁的裁決是有問題的，所以盡快去你們這個所在地的法院起訴關(guān)于你說的社保,，那么法律規(guī)定的是一個無線,，所以如果只交三險的話，那么其他的未交的是應(yīng)該給你進(jìn)行一個現(xiàn)金的補(bǔ)償?shù)?，你是可以主張的?
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      2021-06-16 14:11:08
  • ￥0.64
    • 這個仲裁結(jié)果很不啊專業(yè),，建議不要管這個，直接起訴到法院好了,，仲裁很多裁決結(jié)果都是不公平,，不專業(yè)的，到了法院會好很多
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      2021-06-16 14:11:46
  • ￥0.64
    • 首先,，仲裁的裁決不合理,，勞動者可以向法院起訴,，其次，單位當(dāng)時已經(jīng)下發(fā)解除勞動通知書,，通知書已經(jīng)到達(dá)了員工手里,，也就是說到達(dá)時候已經(jīng)生效了，最后,，社保差額可以向勞動監(jiān)察大隊投訴要求單位補(bǔ)交,。
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      2021-06-16 14:11:50
  • ￥0.64
    • 85″
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      2021-06-16 14:19:16
    • 匿名 服務(wù)方：
      29″
      自動轉(zhuǎn)換：我看你說的這個福建泉州啊，也是一樣的,，你們福建泉州那兒也有到東東東東部門三大家面對面對咨詢是免費的啊,，嗯，我想我覺得我做一個良心律師啊,，給提供這個線索啊這樣的話呢,，免除你在網(wǎng)上無休止的就是因為你不可能呃一個問題就都搞定所有問題嗎？啊,，這樣的話,，你去現(xiàn)場就去紋一紋啊，而且你現(xiàn)場的話還可以第一時間申請仲裁保障這個相關(guān)的,。
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      2021-06-16 14:19:56
  • 趙嚴(yán)

    律師

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    • 你好,，根據(jù)你的問題描述，仲裁裁決書是有問題的,，既然公司已經(jīng)給你發(fā)放辭職單了,，那么視為已經(jīng)解除勞動合同關(guān)系，你可以直接去法院起訴要求公司承擔(dān)違法解除勞動合同關(guān)系的賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，至于社保問題，一般法院不會受理,，你可以直接去社保中心投訴要求補(bǔ)繳,。
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      2021-06-16 14:22:06
  • ￥0.64
    • 您好，1.公司在申請勞動仲裁之前撤回與你解除勞動關(guān)系的告知,，說明你們之間關(guān)系并未解除,，所以您對此的賠償和補(bǔ)償是沒有依據(jù)2.如果公司未依法給你繳納社保 那么您這邊可以向?qū)俚貏趧有姓块T投訴 對應(yīng)的損失可以申請仲裁來主張
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      2021-06-16 14:22:28
    • 樓主：
      公司在被通知勞動仲裁之后半個月，臨到期撤回呢,？
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      2021-06-16 14:30:34
    • 王寶珊 服務(wù)方：
      這也并不違法,，是可以的，開庭前都是可以撤回的
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      2021-06-16 14:32:08
  • ￥0.64
    • 你好,。既然公司主張沒有解除勞動關(guān)系,。您可以回原單位繼續(xù)上班，原單位應(yīng)給您等同之前的待遇,。至于社保部分,，不屬于勞動爭議仲裁范疇，之前的部分也沒有實際產(chǎn)生。您可以找勞動部門進(jìn)行投訴,。希望對你有幫助,。
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      2021-06-16 14:23:19
  • ￥0.64
    • 49″
      自動轉(zhuǎn)換：嗯，你好,，只要有證據(jù)證明公司發(fā)了這個解除勞動關(guān)系的,，這個相關(guān)的通知，好,，那這種情況的話,，總裁就是合理有辭，對答就可以,，這個違法解除就能成立,，嗯，公司是否有撤回權(quán),，福州,，福建福州地區(qū)是否任何撤回去啊,？這個不存在,，撤回去了啊，不存在啊,，只是公司的一個決定啊,，他可以在進(jìn)行反應(yīng)啊，關(guān)于社保指教三小時叫怡保,，這是十幾年前的舞蹈團(tuán)賠償這個社保的差額和得不到賠償了,，她不屬于勞動仲裁的這個涉案范圍啊，希望能幫到你,。
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      2021-06-16 14:29:37
  • ￥0.64
    • 你這個勞動合同解除的日期應(yīng)該是在發(fā)出通知之后吧,，那么在至載明的合同解除之日之前公司撤回該解除也是可以的，既然公司不再主張解除勞動合同,，那你可以要求原公司崗位及工資待遇,，至于社保問題，這個屬于行政范疇,，法院以及仲裁均不受理,，你可以到社保局投訴。
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      2021-06-16 14:54:56
  • ￥0.64
    • 13″
      自動轉(zhuǎn)換：如果員工也也沒有去主張,，就繼續(xù)工作了,，那就不涉及違法解除，如果要是員工就因為公司要求離職就離職了,，就設(shè)計違法解除了,。
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      2021-06-16 14:58:54
  • ￥0.64
    • 35″
      自動轉(zhuǎn)換：你好,，正常的，如果單位沒有合理的理由的話,，那么這種情況是涉嫌違法解除,，但是呃，如果單位在沒有仲裁的時候又提出不違法解除的情況是可以撤回這個東西的,，各地實踐中的那個實踐處理起來的經(jīng)驗不足,，如果你要覺得我不認(rèn)可這個結(jié)果，你可以起訴試試,，因為這一塊兒卻卻實實踐中積累起來有爭議,。
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      2021-06-16 15:01:24
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

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    • 49″
      自動轉(zhuǎn)換：這個收回呀，這樣通知你就是打的撤銷撤退唉,，可以,，他雖然是通知了，但是它又撤銷了,，這當(dāng)然可以撤銷了每一個民事主體都有這個權(quán)利等等,，并不是說如果是你簽收了辭退，然后他就撤不回去了,，在你簽收之前說回去可以,，一般都是五險一金沒有，咱倆眼睛最后為那個住房空間,，這個可以不交,，其他的都是必須交的。
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      2021-06-16 15:08:55
  • ￥0.64
    • 根據(jù)我?guī)资甑穆蓭熃?jīng)驗和勞動法律經(jīng)驗來看,，如果雙方當(dāng)時已經(jīng)達(dá)成一致已經(jīng)構(gòu)成生效,，所以是存在解除的可能的。社保的也可以采取特殊措施,。
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      2021-06-16 15:09:16
  • ￥0.64
  • ￥0.64
    • 31″
      自動轉(zhuǎn)換：啊你好啊,，公司對對員工進(jìn)行辭退呢，它必須是依照這個單位的紀(jì)律啊,，如果說呃，這個單位紀(jì)律有明確規(guī)定啊,，或者說這個規(guī)定呢,，看也要看是否合理合法，如果說單單位沒有這個規(guī)定,，或者說這個規(guī)定呢,，明顯是不合理的，甚至是是違法的,，那么說這種情況下就屬于違法辭退嗯,。
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      2021-06-16 15:17:16
  • ￥0.64
    • 勞動仲裁裁決結(jié)果不正確,，你可以去法院起訴，不服勞動仲裁裁決結(jié)果,，要求重新判決單位屬于違法解除勞動合同,，要求支付賠償金。對于少繳納社保問題,，可以書面遞交給勞動監(jiān)察大隊申請書,，要求勞動監(jiān)察大隊處理公司，給你補(bǔ)交應(yīng)該繳納的社保部分,。
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      2021-06-16 15:32:07
    • 答謝
      你這種情況,，我個人的理解是，公司的解除通知單上載明的解除內(nèi)容肯定附有某些條件,，建議你把解除那個通知單上傳,，然后研究。
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      2021-06-16 15:33:45
    • 樓主：
      該回復(fù)2021-06-16 15:42:17被作者刪除,。
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      2021-06-16 15:39:27
  • ￥0.64
    • 預(yù)告解除，那就是沒有實際解除,。沒實際解除為什么去仲裁,？？沒解除就不違法,。就該上班還是上班,。社保如果沒交齊，勞動者可以以此為由提出辭職,，并要求用人單位補(bǔ)償,。
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      2021-06-16 16:18:44
  • ￥0.64
    • 你好，員工的仲裁請求有問題,，最好在你們當(dāng)?shù)匚杏薪?jīng)驗的律師處理,，采取最有利于你的仲裁策略。未交醫(yī)保是違法的,，可以要求補(bǔ)繳或賠償損失,。
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      2021-06-16 16:21:59
  • ￥0.64
    • 正常的解除必須是明確的辭退通知，并且雙方辦理離職手續(xù)（如檔案及社保都已轉(zhuǎn)移）,！所以仲裁委是合理的,！ 公司具有辭退員工的權(quán)利，也有撤回權(quán),！ 醫(yī)保的話,，根據(jù)你的損失由公司承擔(dān)！
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      2021-06-16 16:23:52
  • ￥0.64
    • 您好,， 公司做出辭退員工的決定,，并不代表就一定會按照這個決定去執(zhí)行的,，在公司沒有真正和職工簽解除勞動合同證明之前，雙方的這種勞動關(guān)系就依然受到法律保護(hù),。如果公司通知員工上班的,，是員工自己又不想去上班了的話也沒有補(bǔ)償金，實踐中是這樣的,，各個地區(qū)應(yīng)該也一樣,，關(guān)于第三個問題，沒交醫(yī)?？梢砸笃髽I(yè)補(bǔ)繳的,，企業(yè)拒絕補(bǔ)繳可以主張賠償。
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      2021-06-16 16:35:49
  • ￥0.64
    • 你好,，有辭退單,，不能證明就是已經(jīng)解除了勞動合同，因為那公司是可以有撤回權(quán)的,，也就是說公司辦錯了事兒是可以有改正的機(jī)會,。
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      2021-06-16 16:36:30
  • ￥0.64
    • 38″
      自動轉(zhuǎn)換：嗯你好朋友首先說這個社保的，這個是不能夠補(bǔ)繳的話就可以支持給予一定的現(xiàn)金補(bǔ)償,，那么其次呢,，關(guān)于仲裁結(jié)果，那么如果說公司僅僅給你發(fā)送了辭退的通知啊,，沒有辦理相應(yīng)的這個勞動關(guān)系解除中日本這個相關(guān)的手續(xù)合同啊,，手續(xù)那么這種情況下啊，公司撤回這個辭退啊是可以的啊,，是可以的啊嗯嗯,。
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      2021-06-16 17:00:00
  • ￥0.64
    • 34″
      自動轉(zhuǎn)換：嗯，個人認(rèn)為好,，這歌詞忒膽大,，還是有這個自信的實踐還不夠32分30，減完之后啊,，她是這個姿態(tài)的生肖,，現(xiàn)在這個器械類的公司呢，就是最好了,，就是這個好,，繼續(xù)來上班，就這樣的一個補(bǔ)充的聽力吧好吧,，怎么這個自拍應(yīng)該是不成立的啊四天應(yīng)該不成為所以說呢？人呢,？訴訟仲裁的話呢,，就是說總裁默默支持,，而這個人們的需求，我覺得,。
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      2021-06-16 17:31:09
  • ￥0.64
    • 33″
      自動轉(zhuǎn)換：你好像像你所說,，這種情況，公司違法解雇,，需要雙倍支付,，那個經(jīng)濟(jì)賠償金的還有公司有買社保情況下也可以，有沒有買四包這個有其他離職的,？所以公司已經(jīng)發(fā)出來了,，也解除融資，應(yīng)該是說它已經(jīng)達(dá)到一個解決了,，這一個是由所以公司基本上應(yīng)該是富翁的一個違法機(jī)構(gòu)的一個經(jīng)濟(jì)賠償金等,。
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      2021-06-16 17:38:38
    • 你好。你說的情況,。違法解除通知發(fā)出后,，勞動關(guān)系即以經(jīng)解除，對方要求撤銷通知,，你可以拒絕,。對勞動仲裁不服，可以去法院起訴,。
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      2021-06-16 17:48:24
  • ￥0.64
    • 16″
      自動轉(zhuǎn)換：他這個辭職單只是一個玉同志啊,，是有可以撤回的可以撤回的，然后他這個社保的話應(yīng)該是無限的,，所以他這個支交的三險是不符合規(guī)定的,，可以進(jìn)行投訴或者舉報。
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      2021-06-16 17:58:46
  • ￥0.64
    • 24″
      自動轉(zhuǎn)換：22您好,，這位朋友啊,，你明顯是被公司給套路了，嗯,，首先給你講一下關(guān)社保,，社保，社保的問題呢,？通過數(shù)據(jù)寫一些了,，已經(jīng)能通過通過當(dāng)?shù)氐纳绫＞秩トトトミ@個公司應(yīng)處罰啊，還是建議你啊,，你在當(dāng)?shù)卣覀€律師來給你講,，幫你維權(quán)吧！
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      2021-06-16 18:14:24
  • 黃振波

    法律執(zhí)業(yè)者

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    ￥0.64
    • 您好,，您這種情況既然用人單位已經(jīng)向勞動者提前一個月提出解除勞動合同的通知,，如果勞動者不愿意繼續(xù)履行,，屬于履行不能的情形，是否繼續(xù)存續(xù)勞動關(guān)系,？決定權(quán)在于勞動者,，而不是用人單位。如果勞動者不同意繼續(xù)訂立勞動合同,，勞動者可以終止與用人單位的勞動關(guān)系,，并且要求支付一年一個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
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      2021-06-16 18:21:17
    • 匿名 服務(wù)方：
      所以個人認(rèn)為當(dāng)?shù)氐膭趧又俨么嬖谶m用法律錯誤的情形
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      2021-06-16 18:21:39
  • ￥0.64
    • 49″
      自動轉(zhuǎn)換：我認(rèn)為的仲裁是不合理的違法解除，成立公司撤回前,，但是員工不認(rèn)可的話,，所以員工不認(rèn)可的話，所以這種情況下人家屬于違法解除,，呃,，第三個沒交醫(yī)保呢，只能要求單位補(bǔ)交補(bǔ)交,，如果當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保局有限制,，并不能不能補(bǔ)交的話可以交要求單位不成，建議你在這種情況下來到法院起訴,。
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      2021-06-16 18:22:33
  • ￥0.64
    • 1,、仲裁是否合理，根據(jù)雙方的證據(jù)及事實與法律規(guī)定判斷,。有辭退單和刪除指紋證據(jù),，網(wǎng)上未辦理解除，違法解除難能成立 2,、沒解除,，通知撤回權(quán)可能是有效的4、關(guān)于社保,，只交三險,，沒交醫(yī)保，這十幾年的差額可要求補(bǔ)交等
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      2021-06-16 18:26:04
  • ￥0.64
    • 對于仲裁裁決不服可以起訴到法院,，這種情況可以主張解除合同,，無非就是能否得到相應(yīng)的補(bǔ)償?shù)日埱蟮膯栴}。主要就是雙方對于證據(jù)的舉證和質(zhì)證,。建議及時找律師介入處理,。
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      2021-06-16 18:26:53
  • ￥0.64
  • ￥0.64
    • 如果覺得不合理，可以向法院起訴,，這是唯一的救濟(jì)途徑,。違法解除是否成立，要看解除的理由和證據(jù)，不是看刪除指紋,。單位是否有撤回權(quán),，沒有明確規(guī)定。醫(yī)保差額可以主張賠償,。
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      2021-06-16 18:51:51
  • ￥0.64
    • 您好，就您描述的情況,，如果單位沒有按時給你繳納社保,，可以要求對方補(bǔ)繳，或者給予合理的賠償,，同時,，沒有繳納社保還可以要求對方進(jìn)行一定的補(bǔ)償。
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      2021-06-16 18:55:52
    • 答謝
      你好,，根據(jù)你說的情況和問題,，你可以和單位打官司要求賠償，關(guān)鍵看你怎么答辯應(yīng)對,，需要進(jìn)步一咨詢,，可以點我頭像下單一對一咨詢。
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      2021-06-16 19:02:22
  • ￥0.64
    • 你好,，雖然有辭退單，但是公司已經(jīng)發(fā)了返崗?fù)ㄖ?，違法解除是不成立的,，如果沒有交納權(quán)社保的話，你是可以到社保管理部門去投訴的
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      2021-06-16 19:40:40
    • 答謝
      架空了,。 有辦法,，我給你幾個好的建議，能夠讓你最大化你的權(quán)利,。我們處理過類似案件,，根據(jù)你的描述，可以給你進(jìn)一步解答,，維護(hù)你的合法權(quán)利,，告知你如何具體操作，謝謝,。
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問律師

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