56位律師解答

• 

  崔常山

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 把老板的談話錄音作為證據(jù),，然后發(fā)一份解除勞動(dòng)合同通知書，理由就是單位違反勞動(dòng)合同法規(guī)定不提供勞動(dòng)條件,。然后申請勞動(dòng)仲裁維權(quán),。
    展開
    收起
    2021-06-02 14:42:27
    回復(fù)
  • 樓主：
    該回復(fù)2021-06-02 14:51:35被作者刪除。
    展開
    收起
    2021-06-02 14:43:32
    回復(fù) 刪除
• 

  彭桂江

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 像您這種情況,，完全可以通過申請勞動(dòng)仲裁的方式與公司解除合同,，并要求公司支付相應(yīng)的補(bǔ)償費(fèi)用。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，加班費(fèi),，帶薪年休假費(fèi)用…
    展開
    收起
    2021-06-02 14:43:30
    回復(fù)
• 

  楊康

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 根據(jù)你的描述，這種情況屬于公司變更勞動(dòng)關(guān)系的主體,，如果公司拒絕支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，可以向當(dāng)?shù)刂俨貌块T申請勞動(dòng)仲裁
    展開
    收起
    2021-06-02 14:47:11
    回復(fù)
• 

  張佳偉

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 我代理過類似的勞動(dòng)爭議案件，你們單位的做法是違法的,。首先,，單位違法解除你的勞動(dòng)合同你可以申請勞動(dòng)仲裁，你可以拿出證明你工作年限的證明如勞動(dòng)合同,，銀行的流水等，其次,，單位不得在沒有得到勞動(dòng)同意的情況下私自調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的工作,。
    展開
    收起
    2021-06-02 14:47:24
    回復(fù)
• 

  張鳳啟

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 這種情況屬于公司違法。因?yàn)楣緹o正當(dāng)理由不得派遣人去其他的公司工作,；另外,，如果辭職你，公司應(yīng)賠償您雙倍工資(即您本人六個(gè)月的工資),。如果公司不能滿足您上述要求,，你可以申請勞動(dòng)仲裁。
    展開
    收起
    1″
    展開
    收起
    2021-06-02 14:47:31
    回復(fù)
• 

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 你好,，我是劉律師,，如果公司給你安排的去其他單位工作，工作地點(diǎn)和工作職位都有所變化的話,，你可以拒絕同時(shí)到原單位上班,，如果原單位不再給你安排工作崗位，那么就在上班的時(shí)候進(jìn)行拍照錄像確定你到崗了，然后可以到勞動(dòng)局投訴用人單位的行為,。 自己不要主動(dòng)辭職,，主動(dòng)辭職就很難拿到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償了，一定是要求用人單位書面辭退勞動(dòng)者并出具書面的辭退通知書,，然后你拿著辭退通知書去申請勞動(dòng)仲裁維權(quán),。
    展開
    收起
    2021-06-02 14:48:18
    回復(fù)
• 

  李曉軒

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 像你說的這種情況，也沒有證據(jù)證明老板辭退過你,。不好維權(quán),。你可以去找老板當(dāng)面談，然后錄音要求老板給你出具書面的解除勞動(dòng)合同通知書,。再去申請勞動(dòng)仲裁,，要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    展開
    收起
    2021-06-02 14:50:29
    回復(fù)
• 

  李鑫

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 42″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，這個(gè)公司想裁員,，你不同意辭職呢？在這種情況之下,，他派你到別的公司上班,，這個(gè)就違反了勞動(dòng)合同的相關(guān)規(guī)定啊相關(guān)約定你可以拒絕，那老板說不去算曠工,，那這個(gè)不是老板說什么就是什么的,？你還可以繼續(xù)在這個(gè)原單位上班，對吧,？那如果原來沒鑰匙嗯,，辭退你的話，你就讓他出去,，這個(gè)書面的辭退文件,，然后咱就直接申請勞動(dòng)仲裁要求送我們賠償啊，希望能幫到你,。
    展開
    收起
    2021-06-02 14:50:46
    回復(fù)
• 

  任宇飛

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 屬于變相辭退,，可以要求公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同。如果公司執(zhí)意違約意圖解除勞動(dòng)合同那么公司應(yīng)當(dāng)償付違約金,。
    展開
    收起
    2021-06-02 14:53:31
    回復(fù)
• 

  李新宇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哦,，你好看看你的首描述啊，有公司辭退你也沒有證據(jù)啊,，嗯嗯,，這樣的話呢，可以通過勞動(dòng)仲裁主張n+1的補(bǔ)償??！
    展開
    收起
    2021-06-02 14:55:37
    回復(fù)
• 

  黃美溪

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 您好,，既然老板委托其他同事通知你，沒有書面文件和錄音的話,，你就視為公司沒有通知你去其他公司上班,，你這邊繼續(xù)在原單位上班，如果單位算你曠工或者強(qiáng)制你去其他公司上班的話,，您這邊可以申請勞動(dòng)仲裁的,，要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    展開
    收起
    2021-06-02 14:57:03
    回復(fù)
• 

  趙嚴(yán)

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 你好,，根據(jù)你的問題描述,，這屬于用人單位變相的辭退員工，違法解除勞動(dòng)合同,，針對這種情況,，你可以收集證據(jù)去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁，要求給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
    展開
    收起
    2021-06-02 14:58:05
    回復(fù)
• 

  孫杭林 贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 你好,。你說的情況，可以招老板談話錄音取證,，問他為什么安排其他工作,。協(xié)商不成，可以申請勞動(dòng)仲裁,。違法辭退,，需要支付賠償金。
    展開
    收起
    2021-06-02 14:58:13
    回復(fù)
• 

  高豪

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 第一,，查看與公司簽訂的勞動(dòng)合同是否有約定接受公司派遣到其他公司上班 第二,，查看公司相關(guān)制度,，是否有可派遣員工外出工作的規(guī)定 如果以上兩條都沒有,，果斷拒絕,，要求繼續(xù)到公司上班，可以書面和電子形式（如微信,、電子郵箱等）向公司告知自己的意見，留存相關(guān)告知證據(jù),。 第三,，如果公司堅(jiān)持且有勞動(dòng)合同支持，則告知公司去第三方上班必須按照與公司簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行相關(guān)薪酬約定,，不會接受與第三方公司的績效考核,，因?yàn)樽约翰⑽磁c第三方公司建立勞動(dòng)關(guān)系。 第四,，對于與公司簽訂的勞動(dòng)合同需要認(rèn)真研究,，看其中對自己的有利條款積極運(yùn)用,。 第五，公司既然想裁員又不想給錢,，那在這家公司肯定是不能長久呆了,，要做好勞動(dòng)仲裁和訴訟的準(zhǔn)備，在與公司的交流過程中多留存證據(jù),。 第六,，這個(gè)過程是與公司 在博弈，盡量收集公司在社?；蚨悇?wù)等方面的違規(guī)操作,，告知公司如不按照法律給予相應(yīng)補(bǔ)償，就會到相關(guān)部門進(jìn)行投訴,。
    展開
    收起
    2021-06-02 15:00:25
    回復(fù)
• 

  孫成山

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 21″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這種情況你可以先選擇繼續(xù)工作啊,，然后到的同時(shí)可以申請仲裁啊兩步進(jìn)行，嗯,，就是在申請仲裁,，比如說他為為幾個(gè)將軍待遇條款條款條款可以起訴這個(gè)結(jié)束勞動(dòng)合同，然后一均值不上去,。
    展開
    收起
    2021-06-02 15:10:33
    回復(fù)
• 

  巴波

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 如果另一家公司與你并無勞動(dòng)關(guān)系,，你無需接受該公司考核管理，你的工資也不由該公司發(fā),，你需要和你公司溝通清楚,，過去該公司算臨時(shí)派駐，還是長期派駐,，還是勞務(wù)派遣,。各有不同的應(yīng)對之策。 您好,，我是平臺認(rèn)證律師,，北京京都（上海）律師事務(wù)所巴波律師，10年執(zhí)業(yè)律師經(jīng)驗(yàn),，很高興能回答您的問題,，希望我的回答能對您有所幫助，歡迎繼續(xù)提問,。
    展開
    收起
    2021-06-02 15:10:44
    回復(fù)
• 

  何勇

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 68″
    展開
    收起
    2021-06-02 15:11:35
    回復(fù)
• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：安排其他的公司必須待遇不能降低,，然后工作條件也不能降低，否則的話只能是變相太遠(yuǎn),，你可以投訴,。
    展開
    收起
    2021-06-02 15:17:16
    回復(fù)
• 

  丁輝

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 10″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：在這種情況屬于對方理發(fā)的，可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁有勞動(dòng)合同嗎,？
    展開
    收起
    2021-06-02 15:17:40
    回復(fù)
• 

  李曌

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 您好,，您沒有必要同意老板的要求,，根據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定，換崗有兩個(gè)條件缺一不可：1,、雙方協(xié)商一致,； 2、采取書面形式,。老板無故挑崗位的,，您可以要求N+1的補(bǔ)償，如果不給的可以投訴12333勞動(dòng)監(jiān)察部門,，或者申請勞動(dòng)仲裁
    展開
    收起
    2021-06-02 15:19:18
    回復(fù)
• 

  崔兵

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 根據(jù)我?guī)资甑穆蓭熃?jīng)驗(yàn)和公司法律經(jīng)驗(yàn),，這種情況，其他公司是什么意思,？跟你們公司是什么關(guān)系,，如果違反可以去仲裁的，當(dāng)然要特殊的注意點(diǎn),。
    展開
    收起
    2021-06-02 15:26:09
    回復(fù)
• 

  張興建

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 讓公司給你出手續(xù),，派到其他公司工作本質(zhì)屬于變更勞動(dòng)關(guān)系條件，這種情況下你可以自己主動(dòng)提出解除勞動(dòng)關(guān)系,，要求公司與支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
    展開
    收起
    2021-06-02 15:30:27
    回復(fù)
• 

  霍曉社

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 如果老板發(fā)書面通知給你去別的公司，這意味著是要調(diào)崗,。你可以對調(diào)崗?fù)ㄖM(jìn)行書面回復(fù)表示不同意調(diào)崗,。接下來靜觀事態(tài)發(fā)展看公司接下來做法，如果公司要強(qiáng)行開除就做好錄音與投訴工作保留好相關(guān)證據(jù),。這是一個(gè)拉鋸戰(zhàn)過程,，必須保持高度耐心。
    展開
    收起
    2021-06-02 15:34:00
    回復(fù)
• 

  呂海

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • ① 如果您不認(rèn)同到另一單位工作的績效考核方案或者工資待遇等事項(xiàng),，您應(yīng)明確向現(xiàn)公司主管領(lǐng)導(dǎo)提出,。建議您先到新單位工作，然后再根據(jù)具體情況提出意見,。 ② 如果您不認(rèn)同公司的裁員補(bǔ)償方案,，您有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁。
    展開
    收起
    2021-06-02 15:38:40
    回復(fù)
• 

  王珍

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 你好,，你可以申請勞動(dòng)仲裁,，協(xié)商不一致解除勞動(dòng)合同，屬于違法解除,，可以要求2n。你可以拒絕去別的公司,。
    展開
    收起
    2021-06-02 15:46:42
    回復(fù)
• 

  李新剛

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 如果有勞動(dòng)合同,，合同上應(yīng)該有工作崗位及工作地點(diǎn)的約定,。如果單位違反合同約定，可以直接提出離職,，并可要求單位給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。工作一年，有一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,。
    展開
    收起
    2021-06-02 15:51:35
    回復(fù)
• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 這樣看你們勞動(dòng)合同如何約定,？如果勞動(dòng)合同當(dāng)中已經(jīng)明確了工作地點(diǎn)和工作單位，用人單位沒有與您協(xié)商,，私自調(diào)離行政區(qū)以外的工作單位,，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕接受外調(diào)。雙方協(xié)商不一致的,，可以解除合同,，并且依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十六條四十七條，給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及代通知金
    展開
    收起
    2021-06-02 15:51:50
    回復(fù)
  • 樓主：
    同一個(gè)區(qū)的其他公司就可以派過去么,？
    展開
    收起
    2021-06-02 15:52:35
    回復(fù) 刪除
  • 匿名 服務(wù)方：
    企業(yè)因自身發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行的搬遷,，屬于勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，用人單位應(yīng)與勞動(dòng)者協(xié)商變更勞動(dòng)合同內(nèi)容,，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的,，勞動(dòng)者要求解除勞動(dòng)合同以及用人單位支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，予以支持,。但如企業(yè)搬遷未對勞動(dòng)者造成明顯的影響,，且用人單位采取了合理的彌補(bǔ)措施（如提供班車、交通補(bǔ)貼等）,，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同理由不充分的,，用人單位無須支付解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
    展開
    收起
    2021-06-02 15:55:14
    回復(fù)
  • 樓主：
    企業(yè)沒搬遷,。是把我們派到其他同區(qū)的公司,。
    展開
    收起
    2021-06-02 18:02:12
    回復(fù) 刪除
  • 匿名 服務(wù)方：
    如果是不同的用工主體，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕這種販賣勞動(dòng)關(guān)系的行為
    展開
    收起
    2021-06-02 18:13:03
    回復(fù)
• 

  黃一洪

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 40″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，我剛看到你的問題,，就是說你所說這事兒，唉,，你不同意然后呢,？然后你所說的你們公司的這個(gè)這情況，我建議你明天你到你們當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁部門直接仲裁呀,，直接尋求我到了主材部分的幫忙和幫助和援助,，而且勞動(dòng)仲裁部門是免費(fèi)的，不收取任何費(fèi)用,，唉,，但是他們給你解答是不是不收取任何費(fèi)用的,？如果說你就是仲裁他們的話，如果你仲裁的話也應(yīng)該是費(fèi)用特別低,，幾十塊錢一般有的案件啊,，所以我我現(xiàn)在你們明天去啊，你們到底一個(gè)老總的部門啊,，你在網(wǎng)上可以搜索以搜到你們那個(gè)對他這部門的地址,。
    展開
    收起
    2021-06-02 16:13:36
    回復(fù)
  • 匿名 服務(wù)方：
    24″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯，我昨天補(bǔ)充一句,，一般勞動(dòng)仲裁部門那個(gè)他們的辦公辦公室二大廳都有好多免免費(fèi)的,，這個(gè)解答問題的這個(gè)勞動(dòng)律師，所以說你可以到那兒,，而且勞動(dòng)部門呢,？他本身就可以辦理這些事情，也可以以及時(shí)的這個(gè)助手,，而且我覺得面對面的你這個(gè)咨詢解答個(gè)更好一些,。
    展開
    收起
    2021-06-02 16:14:12
    回復(fù)
• 

  董慶璽

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 首先這個(gè)新公司和你現(xiàn)在的公司是什么關(guān)系，如果是一家的,，位置明顯偏僻,，加重你工作成本，你可以提出反對意見,。其次,，你可以考慮勞動(dòng)爭議仲裁
    展開
    收起
    2021-06-02 16:27:46
    回復(fù)
• 

  范明

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 67″
    展開
    收起
    2021-06-02 16:29:20
    回復(fù)
• 

  梁保軍

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 您好，就您描述的情況,，公司的這種做法是違法的,，可以去申請勞動(dòng)仲裁，因?yàn)閷Ψ绞遣豢梢噪S意改變勞動(dòng)合同的,。
    展開
    收起
    2021-06-02 16:30:35
    回復(fù)
• 

  吳述松

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 調(diào)崗換公司是需要雙方協(xié)商同意的,，不能隨意變換工作崗位，如果協(xié)商不一致解除勞動(dòng)合同的話,，公司需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。嗯，你工作6年時(shí)間應(yīng)當(dāng)支付6個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金加上一個(gè)月的工資,。
    展開
    收起
    2021-06-02 16:30:42
    回復(fù)
• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 72″
    展開
    收起
    2021-06-02 16:43:27
    回復(fù)
• 

  李夢輝

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 沒有書面的證據(jù),，相當(dāng)于你沒有證據(jù)證明單位派你去其他公司工作，如果勞動(dòng)合同中約定的有工作點(diǎn),，變更工作地點(diǎn)需要雙方協(xié)商一致,，如果協(xié)商不一致可以解除勞動(dòng)合同，單位要支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，你如果不同意可以明確提出,，重點(diǎn)的保存證據(jù)以便維權(quán),。
    展開
    收起
    2021-06-02 16:52:40
    回復(fù)
• 

  臧家參

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 相辦法取得公司讓你辭職或到其它公司上班的證據(jù)，或單位存在違法的證據(jù),，然后到勞動(dòng)爭議仲裁委員會仲裁，沒有證據(jù),，可能承擔(dān)不利后果
    展開
    收起
    2021-06-02 17:00:07
    回復(fù)
• 

  孔繁越

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 20″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：如果他讓你換工作的這個(gè)通知,，降低人力的工作待遇，包括你的辦公的地點(diǎn)變軟了,，工資降低了,，這些都算降低待遇，你就可以提出一次,，然后主要是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金工作滿一年,，陪陪約約約。
    展開
    收起
    2021-06-02 17:11:03
    回復(fù)
• 

  李賀揚(yáng)

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 很高興為您解答,，首先公司這樣做屬于變相的辭退,，單位無正當(dāng)理由解除勞動(dòng)合同，你在搜集完證據(jù)后可以向勞動(dòng)仲裁委員會申請仲裁,，但是你不能因?yàn)楣旧米哉{(diào)離你的工作崗位就私自辭職,，這樣你就拿不到經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償款啦！
    展開
    收起
    2021-06-02 17:13:02
    回復(fù)
  • 李賀揚(yáng) 服務(wù)方：
    有什么問題歡迎留言
    展開
    收起
    2021-06-02 17:13:16
    回復(fù)
• 

  張超

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 無論是單位內(nèi)調(diào)崗還是更換公司,，都應(yīng)該雙方協(xié)商一致,。你不同意的，可以不去,，但應(yīng)該按時(shí)到現(xiàn)單位上班,，以免被單位抓住把柄，以礦工為由解除合同,。
    展開
    收起
    2021-06-02 17:14:25
    回復(fù)
• 

  令秀

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 14″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，你的原來的這個(gè)勞動(dòng)合同中關(guān)于這個(gè)你的工作地點(diǎn)，合同上是怎么約定的??？你最好把合同上傳上來。
    展開
    收起
    2021-06-02 17:19:50
    回復(fù)
• 

  鄭磊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 根據(jù)你所述情況,，首先要看勞動(dòng)合同中對工作地點(diǎn)的約定是否清晰,，你可直接向勞動(dòng)仲裁委提起勞動(dòng)仲裁申請，以公司違反勞動(dòng)合同約定工作地點(diǎn)為由提起,。
    展開
    收起
    2021-06-02 17:28:32
    回復(fù)
• 

  王寶珊

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 您好,，您就繼續(xù)在您的單位工作，除非單位給你下達(dá)書面的調(diào)函 調(diào)你到其他地點(diǎn)工作，如果收到書面的通知或調(diào)函,，建議直接申請勞動(dòng)仲裁 要求繼續(xù)按照原合同所約定的工作地點(diǎn)來履行,，或者提前解除書面合同主張沒滿一年對應(yīng)兩個(gè)月的工資補(bǔ)償
    展開
    收起
    2021-06-02 17:42:38
    回復(fù)
• 

  常彥奎

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：公司辭退你就是應(yīng)當(dāng)有正式的公司所出具的書面的辭退那個(gè)相關(guān)的文件。
    展開
    收起
    2021-06-02 17:46:12
    回復(fù)
• 

  鄒春

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 你好,，在勞動(dòng)合同中,，如果勞動(dòng)地點(diǎn)發(fā)生變化，導(dǎo)致勞動(dòng)合同的確無法履行或者履行困難的,，雙方又無法就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的,，可以解除勞動(dòng)關(guān)系，由單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
    展開
    收起
    2021-06-02 17:48:43
    回復(fù)
• 

  吳瑤

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 您好,！根據(jù)您所述情況，首先要看當(dāng)時(shí)簽的勞動(dòng)合同中,，對工作地點(diǎn)的約定是否清晰,。如約定明確，您可以公司違反勞動(dòng)合同約定工作地點(diǎn)為由,，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委提起勞動(dòng)仲裁申請,。
    展開
    收起
    2021-06-02 18:00:36
    回復(fù)
• 

  秦惠芳

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 你好，如果公司違法解除勞動(dòng)合同,，你是可以要求雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，如果你因?yàn)橛萌藛挝贿`約而辭職，也是可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，建議申請勞動(dòng)仲裁
    展開
    收起
    2021-06-02 18:01:38
    回復(fù)
• 

  陳光文

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 26″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，你好嗯，根據(jù)你說的這個(gè)情況,，單位這邊啊,，如果單方面給你調(diào)整工作崗位，呃,，沒有經(jīng)過你同意的話,，這個(gè)是不合法的，呃,，如果是說單單位,，他不按照這個(gè)n+1給你賠償啊，然后也強(qiáng)行給你調(diào)整崗位,，那么你這種情況你可以直接向勞動(dòng)局那邊申請仲裁了,。
    展開
    收起
    2021-06-02 18:04:57
    回復(fù)
• 

  韓孟揚(yáng)

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 根據(jù)你所描述的問題，首先你這個(gè)情況,，看你們雙方簽訂的勞動(dòng)合同對于公司調(diào)動(dòng)有沒有規(guī)定,，沒有規(guī)定而你對公司決定不服可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)仲裁委員會申請勞動(dòng)仲裁進(jìn)行解決。
    展開
    收起
    2021-06-02 18:17:14
    回復(fù)
• 

  王銀

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 15″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：像你這種情況啊，他派遣你到其他單位去工作,，這樣一種情況就是變相的嗯嗯,，騙你了你可以嗯，跟公司要求相關(guān)的經(jīng)濟(jì)普查,。
    展開
    收起
    2021-06-02 18:18:13
    回復(fù)
• 

  羅超

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 可以仲裁 ,。我們處理過類似案件，根據(jù)你的描述,，可以給你進(jìn)一步解答,，維護(hù)你的合法權(quán)利，告知你如何具體操作,，謝謝。
    展開
    收起
    2021-06-02 18:23:45
    回復(fù)
• 

  南曉峰

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 27″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好啊,，你在這個(gè)公司呢,？如果形成了這個(gè)勞動(dòng)關(guān)系，那么說這個(gè)公司呢,？不得了,，給你派往其他公司把這種窮人的水位反政府行為，而這種形象,，而你可以堅(jiān)持,，我就是不自立啊，你不要也就是說書面的簽訂這個(gè)自己的這個(gè)協(xié)議你你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局投訴啊,，也可以申請勞動(dòng)仲裁,。
    展開
    收起
    2021-06-02 18:43:39
    回復(fù)
• 

  朱小方

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 你好，這種情況下建議你們雙方可以先協(xié)商,，如果協(xié)商不成的,，建議及時(shí)的收集相關(guān)證據(jù)，向勞動(dòng)仲裁委申請勞動(dòng)仲裁
    展開
    收起
    2021-06-02 19:02:18
    回復(fù)
• 

  楊力

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 25″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：那你這種情況啊公司然后猜你的話,，她要給每滿一年一個(gè)月也就六年九六個(gè)工資,，然后呢，是因?yàn)楣镜脑虬?，那么公司?yīng)該再多支付你一個(gè)工資能再加大一些要給你企業(yè)啊,，如果公司這個(gè)不這副模樣這個(gè)公司屬于一般還是飛凡這個(gè)勞動(dòng)合同化啊這一款啊，你是可以申請這個(gè)勞動(dòng)仲裁的,。
    展開
    收起
    2021-06-02 19:34:51
    回復(fù)
• 

  謝福金

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 33″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好像您所說,，這種情況公司辦理去另外一個(gè)地方上班是要跟你協(xié)商一致的，如果沒有學(xué)生一致,，或者你不同意是可以不去的,，有公司要查詢他應(yīng)該是按照n+1的方案或者用加二的方案給你一個(gè)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)模岳习逭f如果你不去上班，曠工處理,，就是有時(shí)候誠意的,，你也可向勞動(dòng)局申請勞動(dòng)仲裁，要求公司支付你的經(jīng)濟(jì),，唉,，不曾經(jīng)。
    展開
    收起
    2021-06-02 19:35:17
    回復(fù)
• 

  朱久興

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 你好,，根據(jù)你說的情況和問題,，單位明顯是在逼你辭職。因?yàn)檗o職可以不用賠償,。所以你最好在律師指導(dǎo)下應(yīng)對單位的調(diào)動(dòng),。可以下單一對一咨詢我,。
    展開
    收起
    2021-06-02 19:55:49
    回復(fù)
• 

  袁影

  法律執(zhí)業(yè)者

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  ￥0.54

  • 根據(jù)勞動(dòng)法,，員工的薪資及崗位是約定好的，用人單位也不得隨意更改,，如果對方強(qiáng)行調(diào)職,，是違法的，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)一年一個(gè)月,，如果不按此執(zhí)行也是違法的
    展開
    收起
    2021-06-02 20:01:31
    回復(fù)
• 

  張華北

  律師

  贊 投訴

  找Ta服務(wù) 在線溝通

  • 答謝
    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：我覺得嗯,，不知道。
    展開
    收起
    2021-06-02 22:41:24
    回復(fù)