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¥35
工資待遇 | 2020-08-19 22:47:59

公司工資方案制定

希望律師對公司制定的工資方案進(jìn)行把關(guān),,需要符合法律法規(guī),。
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補(bǔ)
工資方案如下
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2020-08-19 22:54:12
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22位律師解答

    • 答謝
      您好,,您的問題較為復(fù)雜,可以與我詳細(xì)私聊,發(fā)送一下相關(guān)的書面材料,。我審查后再給你出具相關(guān)的法律意見,。
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      2020-08-19 22:48:22
    • 樓主:
      好的
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      2020-08-19 22:48:51
  • ¥35
    • 13″
      自動轉(zhuǎn)換:你好友有沒有相關(guān)的這個(gè)文件啊,?可以發(fā)給我,,給您看一下,或者你可以就是和我相信敘敘述一下啊,,給你分析分析分析,,提供消息的法律意見。
      展開
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      2020-08-19 22:48:31
    • 李新宇 服務(wù)方:
      54″
      自動轉(zhuǎn)換:嗯,,我看了一下你的時(shí)候發(fā)方案啊,,有幾個(gè)問題,首先第一個(gè)工資構(gòu)成不能包括這個(gè)節(jié)日的福利和五險(xiǎn)一金啊,,這個(gè)當(dāng)然這個(gè)獎金也可以算到工資里邊,,但是保險(xiǎn)的是公司的一個(gè)義務(wù)必須給繳納的啊其實(shí)呢,這個(gè)病假要扣除這個(gè)工資啊,,這個(gè)是不合法的啊嗯,,這個(gè)法律這個(gè)勞動法啊,包括勞動合同法律有規(guī)定啊,,這個(gè)病假這員工有休息休假的權(quán)利啊當(dāng)然啊,,如果休假過多,可以扣除適當(dāng)?shù)墓べY,,但是不能說修病假就要扣工資,,這是不合理的。
      展開
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      2020-08-19 23:19:09
    • 李新宇 服務(wù)方:
      18″
      自動轉(zhuǎn)換:還有一個(gè)需要注意的是,,這個(gè)試用期的工資一個(gè)是不能低于當(dāng)?shù)氐淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)在一個(gè)是啊,,不能低于這個(gè)約定工資的80%。
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      2020-08-19 23:20:01
    • 李新宇 服務(wù)方:
      22″
      自動轉(zhuǎn)換:在一個(gè)這個(gè)春節(jié)的一個(gè)過節(jié)費(fèi)啊,,上面約定的是寫的是2千到5千啊,,這個(gè)收獲不太明確,你最好是明確一下啊,,不同的人員可能這個(gè)公司和國結(jié)費(fèi)可能不一樣啊,,這個(gè)學(xué)校具體明確啊,!
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      2020-08-19 23:21:21
    • 李新宇 服務(wù)方:
      31″
      自動轉(zhuǎn)換:還有一個(gè)就是說這個(gè)關(guān)于扣減工資的一個(gè)規(guī)定啊,,比較協(xié)商寫到學(xué)校的規(guī)章制度里面啊,形成規(guī)章制度或者員工手冊啊,,每人一本每個(gè)人都知道這個(gè),以防后邊出現(xiàn)爭議啊,這狀態(tài)委員會是不認(rèn)可的所以說呢,,這必須要形成制度,,形成規(guī)章小時(shí)候。
      展開
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      2020-08-19 23:22:33
  • 劉闖

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      11″
      自動轉(zhuǎn)換:您好,,建議你把制定的公司方案發(fā)到平臺上,,由律師們幫你進(jìn)行審核來查看是否符合法律法規(guī)。
      展開
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      2020-08-19 22:48:52
    • 答謝
      10″
      自動轉(zhuǎn)換:可以的,,請您盡快聯(lián)系我,我?guī)湍鷮徱粚從姆桨福?,費(fèi)用的話,,我們可以面談,。
      展開
      收起
      2020-08-19 22:49:03
  • 郭淑嬌

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      你好啊,,你這邊有沒有勞動合同可以發(fā)給我看一下??梢越o你出具詳細(xì)的法律意見。由于你敘述的不太清楚,,隨后可以點(diǎn)擊我的頭像,,電話詳細(xì)溝通,。
      展開
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      2020-08-19 22:49:29
    • 答謝
      12″
      自動轉(zhuǎn)換:我是專做勞動糾紛的律師,,在企業(yè)里做過十年的法律顧問,你可以把方案發(fā)給我,,我?guī)湍銓徍恕?
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      收起
      2020-08-19 22:49:32
    • 答謝
      48″
      自動轉(zhuǎn)換:看來你咨詢的問題,,你這個(gè)問題,,希望律師對公司制定的公司發(fā)育進(jìn)行把關(guān)和法律法規(guī),,這個(gè)是作業(yè),是企業(yè)法律顧問的一個(gè)工作的范疇,,并非是呃,,你花幾十塊錢就能得到的一個(gè)是律師的方案,,你可以在平臺上發(fā)布,也可以在當(dāng)企業(yè),,當(dāng)?shù)厥钦衣蓭熑デ‘?dāng)?shù)氖?,招聘比利時(shí)作為企業(yè)的法律顧問來未有企業(yè)提供法律服務(wù)世界。
      展開
      收起
      2020-08-19 22:49:33
    • 答謝
      23″
      自動轉(zhuǎn)換:您好,,根據(jù)您的描述,,您可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系啊,對你們公司制定的工資方案進(jìn)行審核,,呃,,不足之處給你提出來額,確保符合勞動法以及勞動合同法啊,,在相關(guān)規(guī)定,,希望能幫到你。
      展開
      收起
      2020-08-19 22:49:36
    • 李鑫 服務(wù)方:
      35″
      自動轉(zhuǎn)換:嗯你好啊,,根據(jù)這個(gè)你發(fā)的這個(gè)工資方案,,我剛才仔細(xì)看了一下啊,,很多地方存在這個(gè)漏洞,或者說是符合的不合理的地方,,比如說請病假的時(shí)候要扣工資啊,,這個(gè)是法律所不允許的啊,等等,,除此之外還有幾處比較有漏洞的地方,,但是我看這個(gè)已經(jīng)應(yīng)該是有律師幫你解答了,所以在這里邊啊,,就只能先繞道到這里啦,,希望能幫到。
      展開
      收起
      2020-08-19 23:04:27
  • 董帥

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      你好,,可以在平臺發(fā)單,,或者直接搜索本地律師,下單后幫你制定工資標(biāo)準(zhǔn)和薪酬體系,,或者直接擬訂書面勞動合同,。
      展開
      收起
      2020-08-19 22:50:34
    • 答謝
      您好,公司所制定的工資發(fā)放方案需要符合公司法,、勞動法和勞動合同法等相關(guān)法律規(guī)定,,不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。
      展開
      收起
      2020-08-19 22:50:54
  • 劉凱

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      專業(yè)處理各類勞動爭議案件,,審核方案的同時(shí),,替您最大限度規(guī)避風(fēng)險(xiǎn),確保最優(yōu)的價(jià)格,,給您提供最專業(yè)的法律意見,。
      展開
      收起
      2020-08-19 22:51:26
    • 劉凱 服務(wù)方:
      具體情況和要求你可以私聊我,我單獨(dú)給你意見,。
      展開
      收起
      2020-08-19 22:58:26
  • 趙嚴(yán)

    律師

    投訴
    • 答謝
      你好,,根據(jù)你的問題描述,能不能把工資方案發(fā)出來,?讓我們看一下,,因?yàn)槟悻F(xiàn)在沒有具體的方案,沒法給你提供專業(yè)的法律建議,,如果可以,,你可以點(diǎn)擊右上角訂購相應(yīng)服務(wù),我們一對一進(jìn)行服務(wù),。
      展開
      收起
      2020-08-19 22:51:29
    • 答謝
      工資根據(jù)不同的工作崗位,,不同的工作內(nèi)容有區(qū)別,主要涉及基本工資,績效,,獎金等等,。 你可以把大概情況說一下,然后給你出具合法合理的意見供參考,。
      展開
      收起
      2020-08-19 22:51:44
    • 答謝
      可以講一下具體情況,,綜合考慮各方面的情況,從事的行業(yè)等等,,具體情況請直接下單本專家律師電話咨詢,,祝你順利。
      展開
      收起
      2020-08-19 22:52:04
    • 答謝
      你好,,我是上海的律師,,專業(yè)公司法方向的,有需要可以聯(lián)系我,,一三六零一八一四七四三,,具體的內(nèi)容可以到時(shí)看是什么工資方案
      展開
      收起
      2020-08-19 22:52:56
    • 答謝
      28″
      自動轉(zhuǎn)換:你好,這位朋友啊,,我是專業(yè)的勞動法律師,,也是兼職的勞動中談員,嗯,,像你所說的,要審查勞動工資制度的呢,,那需要專業(yè)系列的工作嗯,,你可以點(diǎn)點(diǎn)擊我的這個(gè)中間菜單啊,對吧,?下單之后我可以給你做詳細(xì)的法律意見書,。
      展開
      收起
      2020-08-19 22:55:04
    • 答謝
      21″
      自動轉(zhuǎn)換:你好,這樣一個(gè)工資方案,,那么我看到啊,,你這個(gè)方案里面列的這個(gè)工資的項(xiàng)目非常多,那么基本工資如果不低于這個(gè)當(dāng)?shù)氐淖畹蜕鐣骄墓べY水平就可以了,,其他的這樣一些項(xiàng)目完全是可以由自己來進(jìn)行設(shè)置的,。
      展開
      收起
      2020-08-19 23:01:35
    • 樓主:
      我們定的比較詳細(xì),有法律方面的問題嗎
      展開
      收起
      2020-08-19 23:03:28
  • 許家苗

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      20″
      自動轉(zhuǎn)換:基本上沒什么問題,,嗯,,但是性侵工作也應(yīng)該是要高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),不能基于對激光的標(biāo)準(zhǔn),,這樣是年輕的法律規(guī)定不能低于可以提供的標(biāo)準(zhǔn),。
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      收起
      2020-08-20 06:22:11
    • 答謝
      有幾個(gè)方案 , 你好,根據(jù)你的描述,,以及概括,,我們可以給你進(jìn)一步解答。讓你知道應(yīng)當(dāng)如何處理,。維護(hù)你自己的權(quán)利,。謝謝。
      展開
      收起
      2020-08-20 06:40:38
    • 答謝
      11″
      自動轉(zhuǎn)換:只要符合國家的相關(guān)規(guī)定,,他這個(gè)工資結(jié)構(gòu)就是合理的,,她同時(shí)呢,它本地當(dāng)?shù)厣钏降淖畹凸べY保證,。
      展開
      收起
      2020-08-20 11:01:50
    • 答謝
      第一工資不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn),。如果低于標(biāo)準(zhǔn)是違法的。第二就是工資里面不要加班工資等其他的工資來湊,。
      展開
      收起
      2020-08-20 11:17:16
    • 答謝
      可以委托本專業(yè)律師幫忙協(xié)助處理訴訟事宜,。(威信:一三六、〇五六〇,、一七零八)可以委托本專業(yè)律師幫忙協(xié)助處理訴訟事宜,。(威信:一三六、〇五六〇,、一七零八)
      展開
      收起
      2020-08-20 19:37:46
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