30位律師解答

• 

  李新宇

  律師

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    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊你好,，我先看一下您的描述啊,，然后我可以給你做詳細(xì)的解答。
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    2020-06-17 10:25:13
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    20″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊你好啊,，首先回答你第一個(gè)問題啊,，就是說這種曠工的，曠工被那個(gè)解決的情況下呢,？如果公司要給你繳納這個(gè)事業(yè)保險(xiǎn)的話,，就可以憑借這個(gè)啊，說明啊,，說明和通知啊,，來向這個(gè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)來申請(qǐng)這個(gè)事業(yè)金啊，這個(gè)是沒有問題的,。
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    2020-06-17 10:26:17
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊,，其實(shí)呢，這個(gè)曠工被開除啊工資啊是不能向你主張任何這個(gè)賠償金的啊,，這個(gè)法律有明確的規(guī)定?。?
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    2020-06-17 10:26:55
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    關(guān)于失業(yè)金的申請(qǐng)和領(lǐng)取,，這3個(gè)條件缺一不可,。 1、員工失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年,。 2,、非因本人的個(gè)人意愿中斷就業(yè)。 3,、辦理了失業(yè)登記,，并且有相應(yīng)的求職要求。
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    2020-06-17 10:28:12
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    27″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哦,，你好啊,，這個(gè)以上這個(gè)三個(gè)條件啊，就是符合而領(lǐng)取世界經(jīng)濟(jì)一個(gè)條件啊,，首先要繳納的失業(yè)保險(xiǎn)一年以上,，然后可以本人自愿離職啊，然后像向這種情況建議還是及時(shí)向這個(gè)勞動(dòng)部門啊進(jìn)行事業(yè)登記啊,，登記符合條件的啊,，就可以領(lǐng)取失業(yè)金了，好吧，您這邊可以點(diǎn)擊下右上角的打戲啊,，誰會(huì)有不懂的可以隨時(shí)問我,？
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    2020-06-17 10:31:05
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  • 樓主：
    曠工被開除，到底能不能領(lǐng)取失業(yè)金,，有的律師說行,，有的又說不行，給我弄暈了
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    2020-06-17 10:35:47
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  • 李新宇 服務(wù)方：
    25″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：嗯,，像您像這種的礦工被開除的啊,，一般是可以領(lǐng)取失業(yè)金的啊，因?yàn)檫@是畢竟是單位開除,，那么不是本人自愿離職的,，而是可以向當(dāng)?shù)氐娜松缇值纳暾?qǐng)失業(yè)登記啊，然后領(lǐng)取世界金好吧,，你這邊可以點(diǎn)點(diǎn)擊下右上角的大戲啊,，所以繼續(xù)問我啊，和我說的了啊,，和我私聊,，或者通過電話溝通。
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    2020-06-17 10:40:57
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• 

  任宇飛

  律師

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    1,、按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年； 2,、非因本人意愿中斷就業(yè)的,； 包括下列情況： （1）、終止勞動(dòng)合同的,，即合同到期,； （2）、被用人單位解除勞動(dòng)合同的,； （3）、被用人單位開除,、除名和辭退的,；
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    2020-06-17 10:26:26
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• 

  馮碩

  法律執(zhí)業(yè)者

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    具備下列條件的失業(yè)人員，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,，并同時(shí)按規(guī)定享受其他各項(xiàng)失業(yè)保險(xiǎn)待遇： (1) 按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的; (2)非因本人意愿中斷就業(yè)的; (3)已依法定程序辦理失業(yè)登記的; (4)有求職要求，愿意接受職業(yè)培訓(xùn),、職業(yè)介紹的,。
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    2020-06-17 10:26:33
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• 

  董慶璽

  律師

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    非因自身原因?qū)е碌碾x職，可以領(lǐng)取失業(yè)金。如果用人單位自行偽造相關(guān)證據(jù),，你可以提起勞動(dòng)爭議仲裁,。正常如果曠工單位應(yīng)當(dāng)通知你。
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    2020-06-17 10:26:48
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• 

  李德穎

  律師

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    你好,，曠工被單位開除,，這種情況是領(lǐng)取不了這個(gè)失業(yè)金待遇的。因?yàn)檫@種情況是屬于自動(dòng)離職的一個(gè)現(xiàn)象,，自動(dòng)離職也就相當(dāng)于你本人的原因,，造成了你失去這份工作，所以說并不是符合單位單方面解除勞動(dòng)合同這樣一個(gè)條件,，所以是不可能領(lǐng)取失業(yè)金待遇的,。
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    2020-06-17 10:26:58
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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    如果曠工是嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的，公司可以解除勞動(dòng)合同,，而且可以不支付賠償金,。如果只是輕微的礦工，那公司解除可能是違法的,，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，要求公司繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者支付違法解除勞動(dòng)合同的賠償金，另外造成的失業(yè)金損失也以要求賠償,。
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    2020-06-17 10:26:58
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• 

  楊康

  律師

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    如果離職證明是自愿離職,，不能領(lǐng)取失業(yè)金。非因本人意愿中斷就業(yè)才可以領(lǐng)取失業(yè)金,。這種情況可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。
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    2020-06-17 10:28:09
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• 

  韓孟揚(yáng)

  法律執(zhí)業(yè)者

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    根據(jù)你所描述的問題，一,、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件 1,、勞動(dòng)者按規(guī)定參加了失業(yè)保險(xiǎn)，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年及其以上的,。 2,、勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)的，具體包括： a,、終止勞動(dòng)合同的,；被用人單位解除勞動(dòng)合同的； b,、被用人單位開除,、除名和辭退的； c,、用人單位以暴力,、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng),，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的； d,、用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件,，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的； e,、以及法律,、行政法規(guī)另有規(guī)定的。 3,、勞動(dòng)者已辦理失業(yè)登記和求職登記的,。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
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    2020-06-17 10:28:15
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  • 韓孟揚(yáng) 服務(wù)方：
    根據(jù)你所描述的問題,，一,、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件 1、勞動(dòng)者按規(guī)定參加了失業(yè)保險(xiǎn),，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年及其以上的,。 2、勞動(dòng)者非本人意愿中斷就業(yè)的,，具體包括： a,、終止勞動(dòng)合同的；被用人單位解除勞動(dòng)合同的,； b,、被用人單位開除、除名和辭退的,； c,、用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng),，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的,； d、用人單位未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件,，勞動(dòng)者通知用人單位解除勞動(dòng)合同的,； e、以及法律,、行政法規(guī)另有規(guī)定的,。 3、勞動(dòng)者已辦理失業(yè)登記和求職登記的,。滿足以上三條的失業(yè)人員可在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到受理其單位失業(yè)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金。
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    2020-06-17 10:28:23
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• 

  崔兵

  律師

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    你好,，曠工和失業(yè)是兩回事,，曠工是勞動(dòng)法上的問題,，失業(yè)是關(guān)于勞動(dòng)保障的問題，所以不能混為一談,，這個(gè)可以幫你處理和解決的,，具體需要幫助，請(qǐng)直接下單電話咨詢,。26年資深律師,，祝您順利。
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    2020-06-17 10:29:10
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• 

  黃振波

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好,，如果不是非勞動(dòng)者個(gè)人原因?qū)е屡c用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,，這種情形就符合領(lǐng)取失業(yè)金的條件，也就是說,，只要?jiǎng)趧?dòng)者屬于被迫解除勞動(dòng)合同都可以享受領(lǐng)取失業(yè)金的待遇,。
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    2020-06-17 10:29:10
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    因此如果，您在單位履行繳費(fèi)義務(wù)滿一年,，并且辦理了失業(yè)登記的,，非因本人意愿中斷就業(yè)的就符合《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第14條的規(guī)定。這里要明確的定義是,，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員： 1,、終止勞動(dòng)合同的； 2,、被用人單位解除勞動(dòng)合同的,； 3、被用人單位開除,、除名和辭退的,； 您的條件是屬于上述的第三項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)享受失業(yè)金的條件,。
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    2020-06-17 10:35:38
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    對(duì)于第二個(gè)問題,，勞動(dòng)者可以憑用人單位開除的所謂退工單、解除勞動(dòng)關(guān)系證明或者是辭退通知都可以像,，當(dāng)?shù)厣绫２块T辦理失業(yè)金領(lǐng)取登記手續(xù),，辦理登記之后到時(shí)業(yè)經(jīng)轉(zhuǎn)入勞動(dòng)者指定的銀行賬戶，一般到帳領(lǐng)取時(shí)間是申請(qǐng)日第二個(gè)月月底,，保險(xiǎn)金的月數(shù)不會(huì)發(fā)生變化
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    2020-06-17 10:41:01
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    對(duì)于第三個(gè)問題,，因?yàn)闀绻け晦o退，就需要看用人單位的規(guī)章制度或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),，有沒有通過工會(huì)或者報(bào)經(jīng)有勞動(dòng)部門批準(zhǔn),。按照第四個(gè)問題的推定，用人單位在人力資源管理方面應(yīng)該不是很完善,，應(yīng)該用人單位的這種解除勞動(dòng)關(guān)系不符合《勞動(dòng)合同法》的第39條沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的解除條件,。
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    2020-06-17 10:45:04
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  • 黃振波 服務(wù)方：
    如果用人單位制度比較完善,，制定的。公司規(guī)章制度內(nèi)容合法,，形式合法,，程序合法，就不會(huì)脅迫勞動(dòng)者簽訂離職申請(qǐng)以免除用人單位自身應(yīng)依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條,，47條以及87條規(guī)定對(duì)于違法解除勞動(dòng)關(guān)系而給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)膬杀蹲鳛橘r償金也就是我們所說的2N法定責(zé)任,。因此用人單位如果以發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬作為脅迫要求勞動(dòng)者簽訂辭職申請(qǐng)。建立勞動(dòng)者以錄音或者視頻錄制的形式將證據(jù)固定下來,，也是可以作為用人單位脅迫簽訂辭職申請(qǐng)而無效,。或者直接先不領(lǐng)取工資等到申請(qǐng)仲裁時(shí)一并主張,，到時(shí)候可以另外要求用人單位按照《勞動(dòng)合同法》第85條的規(guī)定支付拖欠工資的50%到100%的賠償金,。
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    2020-06-17 10:50:57
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• 

  趙宴敏

  律師

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    失業(yè)前，連續(xù)交滿12個(gè)月的失業(yè)保險(xiǎn),，失業(yè)后可以領(lǐng),，一般沒有具體期限。 被開除,，單位沒錯(cuò),，不賠償。 離職單必須要你簽字,，如果你沒辦理離職手續(xù),，導(dǎo)致你領(lǐng)不到失業(yè)金，單位有過錯(cuò),，可以勞動(dòng)仲裁,。
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    2020-06-17 10:29:26
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  • 趙宴敏 服務(wù)方：
    法律規(guī)定供你參考 《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第八條 失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限根據(jù)其繳費(fèi)年限核定： （一）繳費(fèi)年限一至四年的，每滿一年,，領(lǐng)取期限增加一個(gè)月,； （二）繳費(fèi)年限四年以上的，超過四年的部分,，每滿半年,，領(lǐng)取期限增加一個(gè)月。每次領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長不超過二十四個(gè)月,。 第十七條 失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿１年不足５年的,，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為１２個(gè)月；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿５年不足１０年的,，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為１８個(gè)月,；累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間１０年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為２４個(gè)月,。重新就業(yè)后,，再次失業(yè)的,，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算,，但是最長不得超過２４個(gè)月。
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    2020-06-17 10:43:48
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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    失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件有： 一,、具備下列條件的失業(yè)人員,，可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金 1、按照規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的,； 2、非因本人意愿中斷就業(yè)的,； 3,、已依法定程序辦理失業(yè)登記的； 4,、有求職要求,，愿意接受職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹的,。 二,、失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)為，失業(yè)保險(xiǎn)金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為各地級(jí)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的70%至90%,。 法律依據(jù)： 《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第四十五條 失業(yè)人員符合下列條件的,，從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金： (一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的; (二)非因本人意愿中斷就業(yè)的； (三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記,，并有求職要求的,。
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    2020-06-17 10:29:48
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• 

  鄭磊

  律師

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    1.只要是過錯(cuò)行離職，都是有權(quán)申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的,。 2.因曠工被開除,，首先要看勞動(dòng)合同或者經(jīng)公示的公司規(guī)定對(duì)于曠工時(shí)間是如何約定的，如果曠工時(shí)間達(dá)到合理的規(guī)定條件,，是沒有賠償金的,。 3.對(duì)于公司擅自填寫離職單的問題，你可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，并且要求支付賠償金和離職補(bǔ)償金,。
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    2020-06-17 10:30:10
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    您好，領(lǐng)取失業(yè)金需要滿足三個(gè)條件,，第一就是不是自己主觀想要離職,；第二連續(xù)繳納失業(yè)險(xiǎn)一年以上；第三就是有就業(yè)傾向,。正常是解除勞動(dòng)關(guān)系六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)厝松绮块T申報(bào),，如果填寫申請(qǐng)離職,，那么很難主張，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來委權(quán)
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    2020-06-17 10:30:49
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• 

  楊力

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    25″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你好,，根據(jù)勞動(dòng)合同法的的規(guī)定啊,，勞動(dòng)者有下列情形的，因?yàn)槟敲词强梢越佑|勞動(dòng)合同,，還有比如嚴(yán)重違反政用人單位的規(guī)章制度,，像這種情況，刷英文單位是可以解除好多的合同,，而且不需要支付其賠償金,。
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    2020-06-17 10:31:41
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  • 楊力 服務(wù)方：
    根據(jù)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定：失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為12個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的,，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為18個(gè)月;累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的,，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長為24個(gè)月。你是被單位開除的,，而并非是自己主動(dòng)離職,，是可以領(lǐng)取失業(yè)金的，如果單位的原因?qū)е履悴荒茴I(lǐng)取失業(yè)金,，那么你是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的
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    2020-06-17 10:39:18
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• 

  劉復(fù)啟

  律師

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    一,、因曠工被解除勞動(dòng)合同，按照規(guī)定是不能領(lǐng)取失業(yè)金的,。 二,、領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)，要同時(shí)具備以下條件： （一）按規(guī)定參加失業(yè)保險(xiǎn),，所在單位和本人已按照規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年,。 （二）非因本人意愿中斷就業(yè)的。非因本人意愿中斷就是是指下列情況： 1,、終止勞動(dòng)合同的,。 2、被用人單位解除勞動(dòng)合同的 ,。 3,、被用人單位開除、出名和辭退的 ,。 4,、用人單位以暴力，威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng),，以及未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件,，致使勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同的。 5、法律,、法規(guī)規(guī)定的其他情形,。 （三）已辦理失業(yè)登記，并有求職要求的,。
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    2020-06-17 10:31:42
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  陳華明

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    1.被公司辭退,，開除，是可以申請(qǐng)領(lǐng)失業(yè)救濟(jì)金金的,。 2.在被公司開除60天內(nèi)去失業(yè)保險(xiǎn)救濟(jì)機(jī)構(gòu)辦理申請(qǐng),，逾期不能再申請(qǐng)。 3.不能寫自己申請(qǐng)離職,，否則不符合申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)金的條件。 4.如果你是因?yàn)閲?yán)重違反公司規(guī)章制度導(dǎo)致被開除,，那么,，公司可以不用給你任何的補(bǔ)償或者賠償，即使你去仲裁也沒用,。 5.如果你沒有嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,，或者程度打不到開除的地步，那么,，公司需要給你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金甚至是賠償金,，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
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    2020-06-17 10:32:08
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  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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    35″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：即便是你自己自己立即的實(shí)際保險(xiǎn)還是有的,，這個(gè)實(shí)驗(yàn)保險(xiǎn)是因?yàn)槟隳莻€(gè)額交納了十月金就是你所在的公司給你繳納了十月份,，然后才有那個(gè)十月保險(xiǎn)，而不是因?yàn)槟悴砰_除或者是辭退這個(gè)不影響你領(lǐng)取失業(yè)金,，單方面公司開了那個(gè)呃離職證明,，這個(gè)不影響你這個(gè)幾十元你。
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    2020-06-17 10:32:22
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  • 許家苗 服務(wù)方：
    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：這個(gè)前提,，那就是你的公司為你繳納,，需要保險(xiǎn)金滿一年就可以領(lǐng)取了，互聯(lián)網(wǎng)開除還是辭退都是可以,。
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    2020-06-17 10:36:39
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• 

  劉學(xué)勤

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    11″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哦,，你好，沒有這個(gè)領(lǐng)取十現(xiàn)金的話要看你有沒有找到適應(yīng)保險(xiǎn)金的呀那如果說繳納這個(gè)實(shí)驗(yàn)保險(xiǎn)金的話,，這個(gè)是可以領(lǐng)取的,。
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    2020-06-17 10:37:42
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• 

  段曉婷

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  • 129″
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    2020-06-17 10:37:46
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• 

  孫成山

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    12″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：首先看你曠工多少天，她那邊是否有這個(gè)大放棄做起來啊,，一般在公司章程,，公司規(guī)定和和用戶手冊(cè)相關(guān)的規(guī)定。
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    2020-06-17 10:41:43
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• 

  石雪華

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  • 你好，被開除是可以領(lǐng)取失業(yè)金的,。從開除后60日內(nèi)開始領(lǐng)取,。曠工被開除，要看曠工幾天,，是否違反公司規(guī)章制度,，如果沒違反，需要支付賠償金,。證明你是自己離職,，可以去勞動(dòng)仲裁。
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    2020-06-17 10:42:31
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• 

  錢金婷

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  • 對(duì)于第四點(diǎn),，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，并且可以在訴訟中可以申請(qǐng)筆記鑒定，可以獲得違法解除勞動(dòng)合同的賠償金,，相當(dāng)于兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。對(duì)于失業(yè)金問題，是曠工被開除是可以領(lǐng)取失業(yè)金,，但是單位系因員工過錯(cuò)開除就可以不支付賠償金,。《失業(yè)保險(xiǎn)金申領(lǐng)發(fā)放辦法》 第四條： 失業(yè)人員符合《條例》第十四條規(guī)定條件的,，可以申請(qǐng)領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,，享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇。其中,，非因本人意愿中斷就業(yè)的是指下列人員： (一)終止勞動(dòng)合同的; (二)被用人單位解除勞動(dòng)合同的; (三)被用人單位開除,、除名和辭退的; (四)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第三十二條第二、三項(xiàng)與用人單位解除勞動(dòng)合同的; (五)法律,、行政法規(guī)另有規(guī)定的,。
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    2020-06-17 10:44:38
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• 

  劉楊

  法律執(zhí)業(yè)者

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    1、失業(yè)保險(xiǎn)只有繳納超過一年,，就可以申請(qǐng)領(lǐng)取,。 2、失業(yè)保險(xiǎn)繳納1到5年的,，要在12個(gè)月內(nèi)申請(qǐng);繳納5到10年的,，要在18個(gè)月內(nèi)申請(qǐng);繳納超過10年的，要在24個(gè)月內(nèi)申請(qǐng),。 3,、曠工被開除，一般是不給賠償金的,，除非你有證據(jù)證明是不可抗力導(dǎo)致的,。 4,、勞動(dòng)仲裁可以申請(qǐng)，主要看你是否有足夠證據(jù)證明你不負(fù)過錯(cuò)主要責(zé)任,。
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    2020-06-17 10:45:49
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• 

  孔繁越

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    22″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你自己主動(dòng)提出離職也是可以居住,，這樣失業(yè)救濟(jì)金的這種情況下不影響你的申請(qǐng)，這個(gè)就基金的條件,，所以你可以向勞動(dòng)社保部門,，勞動(dòng)部門去實(shí)現(xiàn)全全全這個(gè)就接近可以的，這是律師給您的答復(fù),，拿了點(diǎn)一下右上角的擔(dān)心,。
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    2020-06-17 10:47:23
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• 

  王寶珊

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    您好，建議不要簽訂主動(dòng)申請(qǐng)離職的相關(guān)手續(xù),，否則按照規(guī)定主動(dòng)申請(qǐng)離職是不能獲取失業(yè)金保險(xiǎn)賠償?shù)?。單位將你辭退是可以的
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    2020-06-17 10:47:30
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• 

  袁忠

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    70″
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    2020-06-17 10:48:35
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• 

  陸暢言

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    24″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：不是自己主觀愿望被單位辭退辭退除名，開除的,，可以領(lǐng)取失業(yè)金是單位開出證明60天內(nèi)向所在的街道,，呃去辦理，所以就等級(jí)失業(yè)登記,，并辦理涉及領(lǐng)取工作。
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    2020-06-17 10:58:04
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• 

  吳煒

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    失業(yè)金要去登記申請(qǐng)領(lǐng)取,，可以去社保部門咨詢,，如果是曠工違反了公司的規(guī)章制度，解除是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,，領(lǐng)取失業(yè)金和離職原因沒有關(guān)系
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    2020-06-17 10:59:34
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• 

  牛振平

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    如果是公司原因解除勞動(dòng)合同,，可以申領(lǐng)失業(yè)金。只要離職證明上寫公司解除勞動(dòng)合同即可,。加微詳詢,，同手機(jī)。
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    2020-06-17 11:02:47
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