32位律師解答

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  劉學(xué)勤

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    哦,，你好像你這個情況的話，提供這個老板通話錄音聊天記錄,，工友證人證言的,，那么可以向勞動監(jiān)察大隊投訴,，或者直接向勞動仲裁委申請勞動仲裁
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    2019-12-24 16:35:13
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  南曉峰

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    14″
    自動轉(zhuǎn)換：第一，你可以向勞動局投訴舉報,，第二張可以申請勞動仲仲裁,，沒有簽訂勞動合同，從六職滿一個月的次日期最多可以主張11個月的雙倍工資,。
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    2019-12-24 16:35:15
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
    18″
    自動轉(zhuǎn)換：如果申請勞動仲裁需要提供存在勞動關(guān)系的證據(jù),，盡量地取得這個考勤卡，如果說實在不能取得的話,，還可以,，其他可以，其他的證據(jù)來證明之間的關(guān)系,，比如工作卡,，工作卡，工作服務(wù),，公主更嚴(yán)啊,，工資流水啊，等等,。
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    2019-12-24 16:35:55
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• 

  劉博

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    13″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，你這個建議你要到這個你們當(dāng)?shù)氐膭趧又俨貌块T去進(jìn)行一下申訴啊，這個你已經(jīng)工作了三個月,，未簽勞動合同,，需要對用人單位進(jìn)行處罰的。
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    2019-12-24 16:35:59
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• 

  黃浩

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    14″
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    2019-12-24 16:36:00
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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    22″
    自動轉(zhuǎn)換：你這種情況都不行,，不聽話輕松加拿大隊老了之后臺都沒有了,，他打電話他從網(wǎng)上就能給你發(fā)了個那個雙子一個，然后然后然后就摔了手機(jī)就是違反了把它拿來你這個這叫什么大腦為全球沒有問題,，大老板加拿大隊的電話,，勞動監(jiān)察大隊。
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    2019-12-24 16:36:22
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• 

  陸暢言

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    43″
    自動轉(zhuǎn)換：看來你這個咨詢師建議你是收集合適你在那邊工作的證據(jù),，然后向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊去投訴,，勞動監(jiān)察大隊聯(lián)系，會找單位來調(diào)查一個人那么勞動監(jiān)測單位那個筆錄是有法律效力的鑼鼓單位不按勞動監(jiān)察大隊要求改正的話,，那么是你可以要求勞動監(jiān)察大隊把筆錄復(fù)印給你,，你申請勞動仲裁要回被拖欠的工資。
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    2019-12-24 16:36:39
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• 

  李新宇

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    42″
    自動轉(zhuǎn)換：要像你描述的這種情況就屬于單位和以前的,，因為沒有勞動合同,，所以說呢啊，這個單位啊,，小支付雙倍的工資啊,，我是建議建議你先向勞動介紹大隊進(jìn)行投訴,，然后由勞動檢查大隊充電解決，如果解決不了的話就可以申請勞動仲裁,，首先要認(rèn)定勞動關(guān)系啊,，認(rèn)定了勞動關(guān)系的基礎(chǔ)上，然后認(rèn)定工資,，工資數(shù)額,，然后需要繳納保險啊，對于沒有簽訂勞動合同的需要賠償啊雙倍工資啊,，然后呢,，如果離職的話，還會有時還會有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,。
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    2019-12-24 16:36:39
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  邵偉林

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    你好,，需要提供證據(jù)證明當(dāng)初你有在那邊工作的，如果有證據(jù)的,，可以申請勞動仲裁要求發(fā)放工資報酬和未簽勞動合同的雙倍工資差額
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    2019-12-24 16:37:02
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• 

  張超

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    需要保留你工作的證據(jù),，能夠證明你是該單位的職工，然后去勞動監(jiān)察部門投訴,，或者申請勞動仲裁，要求支付工資和未簽勞動合同的雙倍工資,。
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    2019-12-24 16:37:16
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• 

  郭淑嬌

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    你好,，根據(jù)你的描述呢，就是說這是屬于惡意欠薪,，像這種情況你可以向勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴,，由勞動監(jiān)察大隊出面解決，當(dāng)然你也可以申請勞動仲裁,，向仲裁委申請,，單位支付工資，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付未簽訂勞動合同的雙倍工資,，補(bǔ)交保險等
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    2019-12-24 16:37:46
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• 

  李國民

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    16″
    自動轉(zhuǎn)換：把你好,，我們這種情況建議你先申請勞動仲裁或舉報到了當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊，那么你也可以舉報到當(dāng)?shù)氐慕值?，有政府機(jī)關(guān)出面解決,。
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    2019-12-24 16:39:09
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• 

  范羲

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    首先要弄清楚你上班的單位叫什么飯店，名字叫什么,，然后查出注冊信息,。再去當(dāng)?shù)氐膭趧又俨梦瘑T會申請仲裁，不僅能要到拖欠的工資,，沒有簽勞動合同也補(bǔ)發(fā)二倍工資差額
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    2019-12-24 16:39:10
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• 

  劉陽

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    可以先跟用人單位協(xié)商,，告知他再不給就去勞動監(jiān)察大隊去投訴,，到時候他不但要給工資，勞動監(jiān)察大隊還會對他進(jìn)行罰款,。仍然不給就去勞動監(jiān)察大隊舉報或者提勞動仲裁,。
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    2019-12-24 16:39:40
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• 

  陳華明

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    1.可以到當(dāng)?shù)貏趧硬块T申請勞動關(guān)系確認(rèn)，確認(rèn)你和餐廳形成了勞動關(guān)系,。 2.勞動關(guān)系確認(rèn)以后,，可以提起勞動仲裁，要求對方補(bǔ)發(fā)所有的工資,，另外因為沒有簽訂勞動合同,，需要支付從四月份到現(xiàn)在共9個月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
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    2019-12-24 16:40:01
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  程向玲

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    你要有證據(jù)證明你工作的時間,，拖欠工資的證據(jù),，這些都是至關(guān)重要的，可以電話錄音取證,，錄音錄像都可以,，證人證言等等，取得證據(jù)后,，去勞動監(jiān)察大隊投訴或是進(jìn)行勞動仲裁
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    2019-12-24 16:40:17
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  龐帥

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    1,、你現(xiàn)在有啥證據(jù)證明在哪里上班以及上班多久； 2,、如果有,，你可以去勞動糾察大隊舉報或者直接勞動仲裁
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    2019-12-24 16:40:49
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  劉闖

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    37″
    自動轉(zhuǎn)換：你好，建議你收集好被拖欠工資的相應(yīng)證據(jù),，包括和老板之間的通話錄音,，聊天記錄，其他工友的證言證言以及轉(zhuǎn)賬記錄等相關(guān)證據(jù),，先到當(dāng)?shù)鼐褪悄愎ぷ鲉挝凰诘氐娜松绮块T勞動監(jiān)察大隊進(jìn)行投訴舉報,，因為首先需要確認(rèn)勞動關(guān)系，必要時候也可以向當(dāng)?shù)貏趧诱x仲裁委員會申請勞動仲裁來索要被拖欠的工資,，另外呢,，你還可以因為單位沒有給你簽訂書面勞動合同，額外主張兩個月的工資補(bǔ)償,。
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    2019-12-24 16:41:09
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• 

  李彩娥

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    建議后面能用微信的就用微信或者短信,，留書面證據(jù)。 以前工資是怎么支付的呢,？有工資條或流水的話也可以證明勞動關(guān)系,，后面沒給工資的部分你需要證明事實勞動合同關(guān)系。 沒簽勞動合同你可以主張雙倍工資，欠發(fā)工資你可以主張被迫解除勞動合同要違法解除勞動合同賠償金,。 謝謝點贊,。
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    2019-12-24 16:42:40
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• 

  王寶珊

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    你好，關(guān)于拖欠工資以及未簽訂書面合同,，對應(yīng)的補(bǔ)償你可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請勞動仲裁來索要,，也可以先向當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ媳O(jiān)察大隊進(jìn)行投訴幫你確認(rèn)勞動關(guān)系收集欠薪的證據(jù)
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    2019-12-24 16:44:49
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• 

  劉銳

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    你可以到餐廳所在地勞動仲裁委員會申請仲裁，可要求單位支付你雙倍工資,，支付拖欠的工資,，支付拖欠工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，繳納社保,。
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    2019-12-24 16:46:09
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• 

  趙筱睿

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  ￥25

  • 先多找他要幾次,，還不給的話就去申請勞動仲裁，讓仲裁委聯(lián)系你們單位看能不能調(diào)解,，注意收集能證明勞動關(guān)系的證據(jù),，比如考勤表，工作牌,，工作服等等
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    2019-12-24 16:47:34
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• 

  王偉政

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    對于你所講的這種情況,，要收集好相關(guān)證據(jù)，證明與對方存在的勞動關(guān)系,，與其協(xié)商不成,，可及時向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴，也可以直接申請勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行裁決,，可以向?qū)Ψ街鲝堧p倍工資并補(bǔ)交各項社會保險,。 如有其他不清楚的問題，可以及時與我電話聯(lián)系,，也可以，電話號碼也是微信號,，詳細(xì)溝通,，指導(dǎo)你如何操作。
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    2019-12-24 16:48:19
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  徐范霽

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    16″
    自動轉(zhuǎn)換：您好,，這種情況的話,，你可以去向當(dāng)?shù)貏趧泳稚暾垊趧又俨茫瑳]有簽合同的話,，那么工作服工作牌,，工資條，同事的證人證言都是可以作為證據(jù)的,。
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    2019-12-24 16:48:51
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• 

  華伶

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    直接向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊投訴,，若沒得到解決，可以向勞動仲裁部門申請勞動仲裁,，但這期間想辦法收集證據(jù),，證明工資標(biāo)準(zhǔn)和上班時間,。
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    2019-12-24 16:51:01
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• 

  孫杭林 贊 投訴

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    可以去勞動監(jiān)察大隊投訴，也可以直接去勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,，要求支付拖欠的工資,。另外要求支付加班費(fèi)，未簽勞動合同二倍工資,。
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    2019-12-24 16:55:01
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• 

  孔繁越

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    14″
    自動轉(zhuǎn)換：首先,，你可以跟老板去聊天，聊天記錄呢,，如果他承認(rèn)了他們你的勞動關(guān)系就會被仲裁委承認(rèn),，或者你能拿出你已經(jīng)提供了勞動服務(wù)的證據(jù)，比如說工牌考勤技術(shù)等等,。
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    2019-12-24 17:11:23
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• 

  段曉婷

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    105″
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    2019-12-24 17:13:01
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• 

  張鳳啟

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    59″
    自動轉(zhuǎn)換：誒您好,，事實上您您您與這個西餐廳啊，已經(jīng)形成了勞動合同關(guān)系,，但沒有書面的證據(jù),，沒有書面的勞動合同，那么在這種情況下,，您要注意收集和固定相關(guān)的證據(jù)證明您與這一家西餐廳形成了勞動用功用工關(guān)系,，也就是說，可以以微信,，電話錄音或者同事的證明或者餐廳的經(jīng)營狀況,，經(jīng)營的那個場景等等，能證明自己是西餐廳的工作人員,，有了這些證據(jù),，你可以向老板提出討論工資，如果老板不給,，那您可以向當(dāng)?shù)氐膭趧颖O(jiān)察大隊投訴,。
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    2019-12-24 17:45:19
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• 

  秦惠芳

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    你好，你可以通過電話錄音聊天記錄,，同事證言等來證明你們之間的勞動關(guān)系,，如果與對方協(xié)商不成的話，建議申請勞動仲裁
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    2019-12-24 17:47:13
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• 

  張堅

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    如你所述,，合伙開公司,，有些必要的程序是遺漏不得，否則日后一旦發(fā)生你擔(dān)心的事兒,，或是因經(jīng)營理念的分歧或是其他難以意料的紛爭,，維權(quán)道路非常艱難。所以，建議在平臺發(fā)布委托當(dāng)?shù)芈蓭煷淼挠唵?，或是在?dāng)?shù)氐穆蓭熓聞?wù)所委托律師代理,，擬定詳盡的合伙協(xié)議，約定好各自的權(quán)利義務(wù),，比較穩(wěn)妥,。
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    2019-12-24 19:01:33
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• 

  吳述松

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    你有沒有同事跟你一塊，如果有的話可以為你作證,。入職后沒有證據(jù)的話,，你看看入職之前有沒有證據(jù)，比方說對方的招聘材料及應(yīng)聘材料,，證明存在勞動關(guān)系,。
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    2019-12-24 19:11:31
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• 

  胡澤鵬

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    有沒有同事在職的、辭職的兩個以上出來跟你做證明,，你也可以到公司去找一下考勤的或者財務(wù)看下考勤表,，最好是拍照留存一下！否則,，不好操作,，另外，到元月份也就是你已經(jīng)欠薪6個月,，可以追究拒不支付勞動報酬罪,，前提還是以上證據(jù)以及有能力支付沒有支付勞動報酬！希望能幫到你
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    2019-12-24 21:20:55
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