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27位律師解答

• 

  蔣巍巍

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    15″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：可以直接到公司所在地的農(nóng)村人認(rèn)為申請(qǐng)他們賺錢,，自身的相關(guān)請(qǐng)求,。
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    2019-12-13 22:08:32
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• 

  王國(guó)強(qiáng)

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    你好，這種情況你可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴或者申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。這個(gè)過(guò)程你需要提供與用人單位之間有勞動(dòng)合同關(guān)系的證明材料,。
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    2019-12-13 22:08:47
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• 

  劉威

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    您好，您說(shuō)的這種情況,，如果已經(jīng)拖欠你們兩個(gè)月的工資的話,，可以先去勞動(dòng)局去舉報(bào)，要求對(duì)方給付工資,，如果說(shuō)舉報(bào)未果的話,，你可以提起勞動(dòng)仲裁，期間建議你們要保留相關(guān)的證據(jù)材料,，以備仲裁和訴訟所需,，有其他問(wèn)題的話可以補(bǔ)充之后再幫您解答。
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    2019-12-13 22:08:53
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• 

  劉學(xué)勤

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    您好朋友,，那么根據(jù)法律規(guī)定啊,，拖欠兩個(gè)月，肯定是屬于拖欠工資的一個(gè)情形嗯,，您可以到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或者直接申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2019-12-13 22:08:53
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• 

  李新宇

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    26″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哦,，你好，如果和單位簽擁有合法有效的勞動(dòng)合同的話,，公司的這種行為通信公司的行為是違法違法的,，建議先向著勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，要來(lái)啊,，有著勞動(dòng)監(jiān)大隊(duì)出面解決,，如果不給解決的話，你可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁啊,，要有單位啊,，來(lái)承擔(dān)啊,，來(lái)這不發(fā)工資，然后不要?jiǎng)趧?dòng)保險(xiǎn),。
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    2019-12-13 22:08:55
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• 

  王寶珊

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    您好,，建議你本人盡快到當(dāng)?shù)厝松缇謩趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴反映被拖欠工資的情況，請(qǐng)求工作人員幫你追回,，也可以直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)索要被拖欠工資
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    2019-12-13 22:09:29
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• 

  李慶華

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    可以打勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴電話或者勞動(dòng)仲裁要求支付工資,，如果沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，那么同時(shí)可以要求雙倍工資待遇,。
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    2019-12-13 22:09:37
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• 

  陳華明

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    可以直接到勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴,。如果投訴之后對(duì)方還是不解決的話，那么可以提起勞動(dòng)仲裁,，要求支付工資,。
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    2019-12-13 22:09:40
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• 

  范羲

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    超過(guò)約定的工資發(fā)放日，就是拖欠工資,，可以去當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門投訴或者趕緊帶上勞動(dòng)合同和仲裁申請(qǐng)書(shū)以及工資發(fā)放憑證就是工資流水,，到公司所在地的勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
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    2019-12-13 22:09:41
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• 

  郭淑嬌

  法律執(zhí)業(yè)者

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    嗯,，你好啊,，就是公司拖欠員工工資，啊,，這是一種違法的行為,，違反了勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法，如果和單位簽訂了合法有效的勞動(dòng)合同的話,，就可以向單位主張補(bǔ)發(fā)工資,，可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，投訴由他們來(lái)出面解決這個(gè)問(wèn)題,，啊,，如果解決不了的話也可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，而另外如果沒(méi)有簽訂合同的話,，可以向單位主張雙倍工資的補(bǔ)償
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    2019-12-13 22:10:13
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• 

  陸暢言

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    35″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：你在咨詢問(wèn)題中沒(méi)有描述拖欠工資兩個(gè)月的有多少人員工,，如果說(shuō)是有好多個(gè)員工的，那么建議你們向勞動(dòng)監(jiān)察的對(duì)其投訴達(dá)到一定數(shù)量,，或者是一定金額的是勞動(dòng)監(jiān)察會(huì)議上公開(kāi)示愛(ài)語(yǔ),，不知道勞動(dòng)報(bào)酬的量調(diào)查。
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    2019-12-13 22:10:37
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• 

  李國(guó)民

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    25″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：啊你好,，那么這種公司推行員工在年終的情況下比較多,，建議建議你啊，可以找當(dāng)?shù)卣值腊∏迩忿k啊，政府機(jī)關(guān)都有相應(yīng)的部門對(duì)接你啊,，現(xiàn)在達(dá)到5000塊錢以上,，情節(jié)惡劣，就有可能構(gòu)成欠薪罪,，那么建議你積極向公安機(jī)關(guān)以及欠薪辦投訴舉報(bào),。
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    2019-12-13 22:11:03
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• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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    你好，如果是勞動(dòng)關(guān)系有兩種方式可以要回工資,，第一種是直接到本地勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,；第二是申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。注意時(shí)效問(wèn)題,，第一種需要在被拖欠工資之日起兩年內(nèi)投訴,，第二種需要在一年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 如果雙方是臨時(shí)雇傭關(guān)系,，需要直接到法院起訴來(lái)主張支付工資。訴訟時(shí)效為三年
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    2019-12-13 22:12:00
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• 

  朱欣正

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    可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)追討工資,。這樣能較為快捷的解決你現(xiàn)在面臨的問(wèn)題,。如果你自己不知道怎么做，又沒(méi)時(shí)間,，可以邀請(qǐng)你們公司的同事,，一起委托律師處理
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    2019-12-13 22:12:56
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• 

  王景生

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    你好，收集證據(jù)材料后可以協(xié)商處理,。協(xié)商不成可以投訴舉報(bào)或勞動(dòng)仲裁處理就是,。公司行為是違法的，需要承擔(dān)法律責(zé)任,。
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    2019-12-13 22:13:06
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• 

  王偉政

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    對(duì)于你所講的這種情況,，對(duì)方的行為違反了勞動(dòng)法的規(guī)定，沒(méi)有按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,。協(xié)商處理不成,，可以向用人單位所在地的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴，由他們責(zé)令用人單位支付所拖欠的工資,，也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,。
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    2019-12-13 22:14:38
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• 

  張凌雪

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 已經(jīng)拖欠2個(gè)月工資的話，你可以去勞動(dòng)局舉報(bào),，如果舉報(bào)未果的話,，提供你與用人單位的勞動(dòng)合同，去投訴申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,。,。
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    2019-12-13 22:16:09
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• 

  張鳳啟

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    37″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：誒你好如果公司拖欠員工的工資那員工可以通過(guò)法律程序來(lái)維權(quán)具體有兩種措施第一種收集和固定相關(guān)的證據(jù)直接向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴第二種方法是可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2019-12-13 22:18:31
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• 

  朱家明

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    18″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：哦，你好，單位那個(gè)延期支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬啊,，不得超過(guò)30年一個(gè)月的時(shí)間啊,，那么已經(jīng)兩個(gè)月了，那么單位那邊十塊錢可以下了,，正在呼叫的,。
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    2019-12-13 22:18:48
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• 

  張超

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 建議你本人盡快到當(dāng)?shù)厝松缇謩趧?dòng)保障監(jiān)察大隊(duì)進(jìn)行投訴反映被拖欠工資的情況，請(qǐng)求工作人員幫你追回,，也可以直接到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁來(lái)索要被拖欠工資
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    2019-12-13 22:19:52
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• 

  韓晨雪

  律師

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  • 對(duì)方的行為違反了勞動(dòng)法的規(guī)定,，你可以進(jìn)行協(xié)商，如果協(xié)商不成的話你可以帶著你自己的勞動(dòng)合同去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，也可以撥打勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴的電話,。
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    2019-12-13 22:21:20
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  • 韓晨雪 服務(wù)方：
    對(duì)方的行為違反了勞動(dòng)法的規(guī)定，你可以進(jìn)行協(xié)商,，如果協(xié)商不成的話你可以帶著你自己的勞動(dòng)合同去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,，也可以撥打勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴的電話。大法
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    2020-01-08 09:11:57
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• 

  侯艷霞

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    可以以公司拖欠工資為由申請(qǐng)離職,，和公司協(xié)商支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,，協(xié)商不成可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁?；蛘叩絼趧?dòng)監(jiān)察大隊(duì)尋求幫助,，讓其幫忙調(diào)解，相對(duì)快點(diǎn),。
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    2019-12-13 22:22:17
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• 

  孫成山

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    13″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：可以組織相關(guān)降血壓,，增加了多生產(chǎn)看有沒(méi)有勞動(dòng)合同？沒(méi)有勞動(dòng)合同,，有沒(méi)有打打卡記錄工資條?。堪ㄗC人證言是是可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的,。
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    2019-12-13 22:25:16
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  • 孫成山 服務(wù)方：
    14″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：那也可以那個(gè)到那個(gè)保證書(shū)的資料大隊(duì)老師說(shuō)他最近讀書(shū)啊這個(gè)對(duì)方一般等他她最一般會(huì)給公司帶去了聯(lián)系啊多處對(duì)方那個(gè)財(cái)務(wù)公司
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    2019-12-13 22:25:47
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• 

  宋洋

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    你好,，是否簽訂了勞動(dòng)合同？拖欠兩個(gè)月的情況下可以通過(guò)勞動(dòng)仲裁解決,，如果沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同還可以要求雙倍工資
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    2019-12-13 22:54:48
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• 

  唐丹優(yōu)

  律師

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    可以先與用人單位協(xié)商,，如協(xié)商不成，建議收集勞動(dòng)合同,，工資發(fā)放的銀行流水記錄,，社保證明等相關(guān)證據(jù)，向勞動(dòng)仲裁委申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
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    2019-12-13 23:18:57
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• 

  王煒華

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    如果一直拖欠工資的,，還可以向公司發(fā)出書(shū)面函件,，如果公司在相應(yīng)的時(shí)間內(nèi)還不改正,，我們可以提起勞動(dòng)仲裁，并且要求解除合同,，賠償相應(yīng)的工資和相應(yīng)的補(bǔ)償金和賠償金
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    2019-12-13 23:36:49
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• 

  許家苗

  法律執(zhí)業(yè)者

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    37″
    自動(dòng)轉(zhuǎn)換：如果今年是拖欠員工的工資,，這個(gè)沒(méi)有二話可講，那就是勞動(dòng)仲裁和那個(gè)起訴勞動(dòng)仲裁不能解決才能起訴,，這是勞動(dòng)仲裁強(qiáng)制,，這個(gè)沒(méi)什么復(fù)雜的事情，如果就是工作的話,，你們有那個(gè)打卡的記錄,，考考勤這些都可以弄個(gè)證明你們勞動(dòng)關(guān)系的，同樣的存在,，只要是能夠證明勞動(dòng)關(guān)系存在,，那么就應(yīng)該按照這個(gè)實(shí)際的工資，那水平一補(bǔ)償,。
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    2019-12-14 11:02:05
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