43位律師解答

• 

  劉闖

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 146″
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    2019-10-09 03:05:31
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• 

  徐同亮

  律師

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  • 你好,，分為協(xié)商解決和走法律程序。協(xié)商的話雙方協(xié)商一致才行,，你主要主張醫(yī)療費,，誤工費，護理費等,。走法律程序可以分兩種,，一種是先申請工傷認定，如果認定為工傷走工傷程序即可,。也可以走勞動者侵權(quán)責任路徑,。后一種只是民事糾紛,，較快捷。
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    2019-10-09 03:54:51
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  • 樓主：
    協(xié)商可以呀就是我不知道要多少 現(xiàn)在老板只給了我120一天的補償 ,，是上個月的工資,，另外的還沒具體談，就是不知道提多少呢,，十級傷殘賠償多少我也不知道呀
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    2019-10-09 04:26:17
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  • 徐同亮 服務方：
    你好,，具體得看你是農(nóng)村戶口還是城鎮(zhèn)戶口，十級傷殘農(nóng)村戶口賠償三萬多不到四萬,。城鎮(zhèn)戶口七萬多不到八萬,。
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    2019-10-09 06:06:07
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  • 樓主：
    我家是農(nóng)村呀
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    2019-10-09 06:46:15
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• 

  王景生

  律師

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  • 啊，你好,，你這種情況來說的話呢,，第一，你要及時的去申報工傷,，聽你這么成熟單位應該沒有給你申報,，你個人呢，可以在一年之內(nèi)到當?shù)氐膭趧泳?，同時來說的話呢,，誰把工商成功以后呢，進行一個勞動能力鑒定,，接下來說的話呢,，根據(jù)勞動能力鑒定的結(jié)論，計算出應該賠償?shù)臄?shù)額和公司協(xié)商處理就可以了,。具體來說,，主要包括三塊，一塊是一次性工傷補助,，第二是一次性醫(yī)療補助,，第三是一次性就業(yè)補助。如果單位不給你賠償,，要當?shù)氐闹俨梦瘑T會申請仲裁,，或起訴就可以了。
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    2019-10-09 04:08:05
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  • 樓主：
    我不知道怎么去和老板私聊,，就算是十級我應該提出私聊多少錢呢 老板人還不錯,，我就想好好先談，我該提出多少錢來賠償呢,，我就這個很迷糊
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    2019-10-09 04:28:49
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• 

  徐歡

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 如果你是在工作時間內(nèi)在工作崗位上受傷,，那么應當認定工傷，并作傷殘等級鑒定。工傷認定,，應向勞動部門提出,，認定后可以要求公司依法賠償。
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    2019-10-09 05:02:35
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• 

  李曉軒

  律師

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  • 26″
    自動轉(zhuǎn)換：你這種情況去申請工商認定非常困難,，因為你手里什么都沒有,。你可以問一下司法所，或者是找家人去問一下司法所,，看你這種情況能夠成幾級傷殘,，然后找律師幫你計算賠償清單。再去找老板私聊,。
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    2019-10-09 05:08:30
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  • 樓主：
    我感覺也是 十級大概能陪多少的建議我和老板談多少呢
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    2019-10-09 06:48:42
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  • 李曉軒 服務方：
    采納獎勵后,，再告訴我在什么地區(qū)？多大年齡,，城鎮(zhèn)戶口還是農(nóng)業(yè)戶口,？住院多少天？工資多少,？我可以幫你預估一個賠償清單,。
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    2019-10-09 06:51:58
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  • 樓主：
    農(nóng)村戶口 江蘇丹陽 受傷是在常州 工資是按天算的平均在5500這樣 住院13天 手術(shù)費用1萬8千多
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    2019-10-09 08:46:33
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• 

  李國民

  律師

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  • 20″
    自動轉(zhuǎn)換：那你和你的這種情況就是工傷。首先,，建立申請工程問題,，然后進行嗯。上傳等級前提,，然后進行勞動仲裁,。大概獲得的賠償金大概呃，至少還是八萬元以上,。
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    2019-10-09 05:48:28
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• 

  秦曉鋒

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  • 您好,，你現(xiàn)在可以和公司協(xié)商的費用包括單位未交保險的經(jīng)濟補償金，一年一個月的標準,，另外工傷待遇,，可以按最低等級主張，醫(yī)療費用,。
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    2019-10-09 05:51:26
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• 

  李歡歡

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  • 26″
    自動轉(zhuǎn)換：哦,，你這種情況可以先按照上次實際的標準先跟老板協(xié)商，如果協(xié)商不了的話可以直接到當?shù)氐纳鐣Ｕ暇秩ド暾埞ど惕b定,，然后等工商鑒定出來之后,。嗯嗯，單位即使沒有給交貢獻工商保險的話,，這這邊單位或者老板應該把你該賠的錢拿出來。
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    2019-10-09 05:52:17
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• 

  何勇

  律師

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  • 35″
    自動轉(zhuǎn)換：像你這種情況，意見一走,。工商,。不是。認定程序,。需要向單位不要寫,，應當由單位向勞動局申請工傷認定。然后,。你傷情穩(wěn)定以后,，然后再做。勞動能力等級鑒定,。根據(jù)勞動能力等級建立,。享受相應的工傷保險單。
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    2019-10-09 05:56:27
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  • 樓主：
    老板會答應幫我做工傷鑒定嗎
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    2019-10-09 07:30:57
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• 

  朱曼

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  • 有合同,，繳納了社保可以走工傷賠償程序,，如果沒有合同,，沒繳納社保只能走人身損害賠償程序，需要賠償你的項目有:醫(yī)療費,，誤工費,，護理費，住院伙食補助費,，營養(yǎng)費,，交通費，后續(xù)治療費,。走工傷程序有一次性傷殘補助金,，走人損程序構(gòu)成傷殘等級有精神損害撫慰金。你可以跟老板談,，如果自己做不好,，可以委托律師做。
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    2019-10-09 06:01:37
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• 

  常彥奎

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  • 12″
    自動轉(zhuǎn)換：心臟真是的,，是一個老公的身體不同性戀,。如果那一天上午一一般上了一個月，他就把那個鑒定,。
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    2019-10-09 06:02:29
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• 

  王建勛

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  • 你這種情況首先要做工傷認定 到勞動保障部門進行工傷認定 然后到市級勞動能力鑒定委員會進行勞動能力鑒定 然后賠償損失可以協(xié)商 也可以仲裁
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    2019-10-09 06:06:57
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• 

  許家苗

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  • 55″
    自動轉(zhuǎn)換：這個工商鑒定了給專門的機構(gòu),，但是你說那個。嬌嬌那個矯健,。斷了,，這個應該是能夠上的,。確實像醫(yī)生說的是。因為印象里這功能呢,，只要能夠印象你的運動功能了,，這個就一般人來說，能夠夠得上重傷標準,。那么,，你這個賠償呢？啊啊上上上商場比較多,。那個基本上都不上上上學了,，那這個賠償也是沒問題。另外,，沒有簽訂勞動合同的話,，你一個單位的就應該是非常。因為在你12個月,，真的你,。沒有簽到的，好像最多賠償11月的雙倍工資,。就是那個與勞動黨委員隨堂是什么關(guān)系,？
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    2019-10-09 06:23:38
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• 

  王寶珊

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  • 你好，你的這種情況是可以認定工傷的,，建議你先申請認定工傷,，認定工傷之后?？梢韵蚬景凑展麡藴蕘碇鲝堎r償,。公司如果沒給你繳納工傷保險需要自行賠付，具體的數(shù)額需要根據(jù)你傷殘等級鑒定的結(jié)果來確定,。
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    2019-10-09 06:23:51
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• 

  張鳳啟

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  • 61″
    自動轉(zhuǎn)換：您好，您這個屬于工傷?，F(xiàn)在耽誤至極呢,，就是要去當?shù)氐娜松绮块T的工傷認定科作工傷認定。等工傷認定下來傷好出院了以后再進行勞動的例子等級鑒定,。呃,。在結(jié)合商場等級住院時間誤工時間，護理時間,。來去以及本人的工資收入狀況來確定賠償金額,。雖然你沒有這個疏密的勞動合同，但是您是事實的勞動關(guān)系,。在這種情況下,，您還需要進行勞動關(guān)系的確認,。因此啊，這個事比較復雜,，所以您應該委托律師來處理,。
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    2019-10-09 06:28:17
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• 

  楊康

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  • 一般時間的長短并不影響你的工傷認定，構(gòu)成工傷的情況下,，可以要求一次性就業(yè)補助金，一次性傷殘補助金和一次性醫(yī)療補助金
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    2019-10-09 06:39:07
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• 

  劉帥軍

  律師

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  • 你的情況屬于工傷,，建議盡快申請工傷認定,，注意申請工傷的時效是一年，否則,，一旦協(xié)商不成,，單位又不認可，你會追悔莫及,。從你的陳述來看,，你應該至少構(gòu)成十級傷殘，具體應以鑒定結(jié)果為準,。待認定工傷并確定好傷殘等級后再找單位賠償,。
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    2019-10-09 06:40:56
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  • 樓主：
    你好律師 我現(xiàn)在就醫(yī)院小結(jié) 工資卡 工人可以證明在這邊上班沒其他的啦 鑒定是不是很難呀
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    2019-10-09 06:56:45
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  • 劉帥軍 服務方：
    只要有工資卡能證明你們之間存在勞動關(guān)系就行，只要是在上班時間受的傷,，肯定會被認定為工傷的,，勞動部門會調(diào)查的。單位沒有給你繳納工傷保險,，不會主動給你申請工傷的,。我代理過很多這樣的案子了，沒問題的,?？梢圆杉{我的答案。
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    2019-10-09 08:04:22
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• 

  李新宇

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  • 19″
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    2019-10-09 06:41:43
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• 

  陳景軍

  律師

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  • 你的情況可能涉及到工傷,，所以建議你進行工傷認定,，在此基礎(chǔ)上才能有效維護自己的合法權(quán)益，至于私了不太現(xiàn)實,。
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    2019-10-09 06:46:48
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  • 樓主：
    去認定工傷我擔心資料不夠呀難鑒定的
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    2019-10-09 06:50:54
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• 

  南曉峰

  律師

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  • 12″
    自動轉(zhuǎn)換：你你好像這種情況,。屬于工傷，這個是申請工傷認定,，然后呢,，還是做這個上層靜靜。
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    2019-10-09 06:49:26
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• 

  任金芳

  律師

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  • 你好,，你這種情況如果想和老板私下里解決,，那就是,，應該不會按照完全的工傷的待遇來賠償，你如果走勞動仲裁的話,，會賠償?shù)谋容^多,。首先，跟腱斷裂構(gòu)成10級傷殘,，10級傷殘應該賠償7個月本人工資,，還有22個月的傷殘補助，這個是統(tǒng)籌地區(qū)平均工資,，還有停工留薪期工資,，也就是你受傷，住院期間的工資,。住院期間的護理費,，食宿費,，交通費，營養(yǎng)費,。如果老板不同意支付這些錢,，你應該提起工傷認定，工傷認定一定要在發(fā)生工傷之后一年之內(nèi)提起,。工傷認定完成之后,，進行傷殘等級鑒定，確定停工留薪期,。工傷賠償是比較復雜的,，如果還有別的問題可以私信我，具體為你解答,。
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    2019-10-09 06:49:47
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  • 樓主：
    那我先去和老板私聊我該提出多少呢看老板能答應下來不,，不答應我在去做工傷鑒定嗎，我就是擔心資料太少鑒定不下來
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    2019-10-09 06:54:15
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  • 任金芳 服務方：
    你先確定一下7個月的本人工資,，22個月的你所在區(qū)域的平均工資,，還有兩個月的本人工資，確定一下這個數(shù)額具體是多少,？還有其他的交通費,，食宿費，護理費等等,，這個情況是比較復雜的,，建議你單獨電話下單指定我來為你具體核算,。
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    2019-10-09 06:56:29
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  • 任金芳 服務方：
    是12個月的，你所在區(qū)域的平均工資,，說錯了是12個月,。至于工傷材料，這個你只要能拿出工資卡的發(fā)放證明就可以,，醫(yī)院的繳費是公司繳的嗎,？這個證據(jù)應該是比較充分的，是否為你繳納保險那是公司的事,，如果沒有繳納保險是公司全額承擔的,，還有沒有簽訂勞動合同？也應該發(fā)放雙倍的工資,。
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    2019-10-09 06:58:34
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  • 樓主：
    律師你聯(lián)系多少 我想電話聯(lián)系你下
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    2019-10-09 07:00:35
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  • 任金芳 服務方：
    建議你電話下單，嗯,，私下里留電話,，這個平臺是不允許的，你還是電話下單吧,，你看一下有一個指定的下單,，你指定我為你解答這個問題。
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    2019-10-09 07:02:27
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• 

  宋洋

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  • 注意不要過了仲裁時效,，住院出院應該有病例和診斷書的,，建議您拿著這些材料先申請工傷認定或者確認勞動關(guān)系，調(diào)解可以隨時進行
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    2019-10-09 06:52:08
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• 

  陸暢言

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  • 22″
    自動轉(zhuǎn)換：你這個情況建議是做了傷殘等級以后,。跟老板談這樣的是有目標的,。所以建議你先去工傷認定質(zhì)量完畢以后做勞動能力鑒定等于三層漸進出來。
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    2019-10-09 06:56:12
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  • 樓主：
    擔心資料不夠呀 醫(yī)院小結(jié) 還有工資卡流水 工人能證明 這樣鑒定可以做下來嗎嗎
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    2019-10-09 06:58:27
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  • 陸暢言 服務方：
    14″
    自動轉(zhuǎn)換：你自己百度一下,，工傷認定需要哪些材料,？以這些材料作工傷認定，勞動能鑒定是可以的,。
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    2019-10-09 06:59:28
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• 

  苗世靜

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  • 41″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，這種情況啊,！你可以跟老板先私聊解決,，因為能不能平常傷殘？這個是最終決定,，能拿到多少錢的標準,？具體能非常積極，這個誰都說不好,，因為主要的賠償就是這個,，上班沒兩年,。所以說嗯，主要看您主要覺得賠多少錢合適,？如果要是說怕那些什么的話,，可以走上山，走到山上去認定工傷后可以,。進行勞動能力鑒定,，經(jīng)鑒定構(gòu)成商場的話，可以要求上南北站,。
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    2019-10-09 06:58:40
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• 

  項檢

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  • 你好,，這個工傷認定，你可以讓老板同意或者開具證明去做,，做出來以后就可以算出來,，你可以賠多少錢了。,。,。。,。
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    2019-10-09 07:03:25
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  • 樓主：
    老板會答應做工傷鑒定嗎我擔心談不好不會談
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    2019-10-09 07:07:32
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• 

  牛振平

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  • 你的情況,， 可以申請認定工傷， 申請認定為 工傷后,，進行勞動能力鑒定,。 根據(jù)鑒定結(jié)論 ，索要賠償,。如果你想私了,，可以先按照工傷九級標準索賠。建議咨詢律師獲得更多專業(yè)幫助,。
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    2019-10-09 07:13:32
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• 

  趙靜

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  • 你好,，如果是私了，可以先了解構(gòu)成什么等級,，再具體計算賠償明細,，按工傷賠償，涉及醫(yī)療費,、傷者住院期間的伙食補助費,、生活護理費、工傷期間的工資,、交通食宿費,、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼,、一次性工傷醫(yī)療補助金,、一次性傷殘就業(yè)補助金。
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    2019-10-09 07:22:05
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  • 樓主：
    我想知道個數(shù)字呀
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    2019-10-09 07:23:35
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  • 趙靜 服務方：
    鑒定等級不同,，區(qū)域不同,，金額不同，還需要參考個人工資,，以及住院天數(shù),，醫(yī)療費用等等，無法給具體數(shù)字,，建議找當?shù)貙I(yè)人士進行計算,。
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    2019-10-09 07:27:32
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  • 樓主：
    好的謝謝你
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    2019-10-09 07:29:17
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• 

  徐范霽

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  • 你好，對于你說的這種案件,，是需要綜合考慮當時的具體情況以及相關(guān)的證據(jù)的,，建議你最好還是當面咨詢律師。
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    2019-10-09 07:32:14
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  • 樓主：
    好的
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    2019-10-09 07:32:46
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• 

  龐帥

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  • 你現(xiàn)在占的優(yōu)勢很大,，我問下你已經(jīng)上班4個月,，有沒有保留上班是憑證，比如工資打卡記錄,，工資條，考勤記錄,，工牌或工友的證言之類的,。首先要確定你們之間有勞動關(guān)系。
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    2019-10-09 07:59:09
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  • 樓主：
    工資打卡有的是手指紋那種 工資是打卡發(fā)放的 沒有其他的了
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    2019-10-09 08:00:27
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  • 樓主：
    工資發(fā)放的證明需要要銀行調(diào)取打卡記錄的吧 手機信息被我刪了只有一個月
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    2019-10-09 08:02:06
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  • 龐帥 服務方：
    這就可以說明了這幾月你們之間是存在勞動關(guān)系的,，而法律規(guī)定在此期間,，公司要和你簽訂勞動合同，為你繳納社保,。母親公司什么都沒做,，你可以主張的賠償就很多了，如：超過二個月的雙倍工資賠償,，補交社會保險及公積金,，經(jīng)濟補償金，?你的工傷費用,。
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    2019-10-09 08:04:43
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  • 龐帥 服務方：
    至于工傷嗎,，你要求公司在你出院后一個月內(nèi)去為你申報工傷認定，在當?shù)厣绫＞?；如果公司不做,，你可以自己去，先把工傷認定結(jié)果拿到，可以再同時去鑒定結(jié)構(gòu)做個傷殘等級,。這樣就能確定你要多少錢了,。如果不做的話，建議你按九級傷殘給公司要賠償金,。
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    2019-10-09 08:07:33
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  • 龐帥 服務方：
    如果你交給我,，我可以給你大概列下你能獲得的賠償項目和金額，這樣你在這個范圍內(nèi)先和公司協(xié)商,，協(xié)商不了再去申請勞動仲裁,。你勝訴一定的。
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    2019-10-09 08:10:34
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  • 樓主：
    就是不知道怎么協(xié)商
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    2019-10-09 08:11:21
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  • 龐帥 服務方：
    因為你現(xiàn)在都不知道自己能拿多少錢,，當然不知道怎么和公司說賠償?shù)氖虑榱?。必須先把能拿到多少錢大概估算出來，在這個范圍內(nèi)和公司談,，談好了就ok,，談不好就起訴。當然你也可以委托我去和公司溝通協(xié)商您能拿多少錢,。
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    2019-10-09 08:13:29
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• 

  孔繁越

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  • 你這種情況必須要進行傷殘鑒定,，而且是基本可以確定能夠評上傷殘等級的，所以要先去社保局去進行傷殘認定,，然后在治療結(jié)束后去鑒定中心進行傷殘鑒定
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    2019-10-09 08:08:08
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• 

  朱家明

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  • 12″
    自動轉(zhuǎn)換：你好,，你有沒有單位有沒有簽勞動合同的？當外公有沒有給你買車,？工商保險了,。你這個屬于工傷啊，可以走工傷保險待遇,。
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    2019-10-09 08:12:49
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• 

  甄理

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  • 你好,， 既然是協(xié)商解決嘛，那就該怎么要怎么要吧,，一個是醫(yī)院的費用這一塊如果醫(yī)院出了,，那主要是工資和傷殘賠償金。傷殘賠償,，你按9級計算,。談不成走正式的工傷認定。我看工傷認定你的證據(jù)足夠了,，一個是傷情的受傷的情況,，另外一個就是勞動合同關(guān)系這樣的證據(jù)材料，有工資卡就足以證明勞動合同關(guān)系,。病例拿走不要緊,，到醫(yī)院復印病歷就可以了。
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    2019-10-09 08:18:54
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  • 樓主：
    我可以和老板這樣說嗎 我也不知道具體賠償多少，你可以幫我做個工傷鑒定,，然后再談,，老板不做話，我自己去做可以嗎
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    2019-10-09 08:22:48
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• 

  周明明

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  • 您好,，請詳細說說情況及目前遇到的問題,，委托律師進一步了解分析，以便詳細為您解答,，維護您的權(quán)益,，提供解決方案。
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    2019-10-09 08:23:24
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• 

  顏忠軍

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  • 朋友,，沒有勞動合同并不影響工傷認定,。只要有工資卡銀行流水，工作牌,，與老板的電話錄音,，視頻等證據(jù)，這些都能夠證明雙方存在事實勞動關(guān)系,。有了雙方存在事實勞動關(guān)系的證據(jù),，以及醫(yī)院的《診斷證明書》或者醫(yī)院的出院小結(jié)。就可以進行工傷認定,，根據(jù)你反映的情況可以評定為工傷10級,，如果按照月收入5000元為基數(shù)計算，賠償金額在12萬元左右,。注：醫(yī)療費除外,。后續(xù)維權(quán)，請點擊我頭像選擇服務項目,，指定我服務。
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    2019-10-09 08:27:28
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• 

  汪險峰

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  • 你先確定一下,，七個月的本人工資,。22個月的你所在區(qū)域的平均工資。還有兩個月的百藍公司,。雀,。確定一下。這個數(shù)額具體是多少,，還有其他的交通費,。十宿費，護理費等等,。這個情況是比較復雜的建議你,。單獨電話下單，指定我為了你具體核算。
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    2019-10-09 08:29:01
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• 

  劉學勤

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  • 15″
    自動轉(zhuǎn)換：你好朋友,，像你這個情況啊,，那么需要認定勞動關(guān)系的。那么,，有工作的打卡記錄,，工資流水，工資證明也可以證明勞動關(guān)系,。
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    2019-10-09 08:29:18
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  • 劉學勤 服務方：
    15″
    自動轉(zhuǎn)換：那么,，勞動關(guān)系認定下來，就可以申請工傷認定了,，那么這事故發(fā)生之日起單位,。沒有申請工傷認定的話，那么你要是發(fā)生這個群一年內(nèi)自己申請的,。
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    2019-10-09 08:29:40
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• 

  王偉政

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  • 對于你所講的這種情況,，如果用人單位沒有申報工傷，按照規(guī)定,，自己要在一年內(nèi)向公司所在的勞動保障機構(gòu)申報工傷認定,，治療終結(jié)之后再進行傷殘等級評定，按照評定的傷殘等級,，計算賠償金額以及其他損失,，再進行索賠。協(xié)商處理不成,，可及時向勞動監(jiān)察機構(gòu)投訴,，或者直接申請勞動爭議仲裁。 如果自己對相關(guān)的法律知識不熟悉,，建議及時委托律師提供法律幫助,，更有利于維護自身權(quán)益。 有其他不清楚的問題可及時與我電話聯(lián)系,，為你進行詳細咨詢,。
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    2019-10-09 08:37:09
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• 

  肖兆國

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  • 你好，很高興為你解答問題,，建議先和老板按照10級的工傷標準進行談賠償?shù)膯栴},，如果談不成，建議走勞動仲裁確認勞動合同后,，申請工傷認定
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    2019-10-09 08:37:53
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  • 樓主：
    是可以這么談 就是不知道10級賠償我多少
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    2019-10-09 08:43:52
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• 

  陳鵬

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  • 10″
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    2019-10-09 08:42:46
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• 

  張蓉

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 你可以直接找建筑公司,，如果申請勞動仲裁，可提供工資明細等確認勞動關(guān)系,，然后工傷認定,；如果直接向法院起訴,，法院一般會按 人身損害標準確定工傷等級 同樣的損害程度，根據(jù)人身損害標準和 工傷標準 認定的工傷評級會不一樣,，工傷標準評級一般會高一個等級
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    2019-10-09 08:58:19
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• 

  黃浩

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  • 10″
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    2019-10-09 08:59:11
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• 

  李青楓

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  • 答謝
    你好,，未簽訂書面勞動合同的情況下用人單位需要支付賠償金，最高可獲得11個月工資的賠償金,。如果走正常工傷程序,，由于未交保險，系列賠償費用將由用人單位承擔,。
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    2019-10-09 10:21:32
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• 

  李曌

  法律執(zhí)業(yè)者

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  • 答謝
    29″
    自動轉(zhuǎn)換：您好,，您應該去跟老板去談談，沒有勞動合同沒關(guān)系,，只要有勞動關(guān)系存在,，如果說是超過一個月的話，第二個個月開始,，他應該給您補雙倍的工資的,。然后他這個年代這個傷害那是他要完全承擔的，然后這個賤賤的費用在態(tài)度之后也是要承擔的,，如果說是想跟她和解的話,，可以先向勞動監(jiān)察大隊對投訴他一下，她一下他一下,，他就老師的話,。
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    2019-10-09 22:06:10
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