侵犯公民人身權(quán)利犯罪 | 2019-09-21 19:53:29
公司想躲避工傷賠償要求兩員工和打人者做書面為證可以追究責(zé)任不
春節(jié)在公司上班期間,,被同事因為公事打傷,,現(xiàn)場就當(dāng)事兩人,公安機關(guān)根據(jù)調(diào)查取證,,出具書面證明,,因為公事將我打傷,社保局根據(jù)公安機關(guān)書面證明認(rèn)定工傷,,工傷公司沒購買社保,,為了躲避賠償,,向省人社廳提交三個人三份書面假證據(jù),要求撤銷工傷認(rèn)定,,其中兩人不在現(xiàn)場,,一人在其它地方上班,一人春節(jié)在老家過年公安機關(guān)斷了案才回來的,,一人就是當(dāng)事打人者,,公安機關(guān)口供,就打人者和我,,公安機關(guān)里面口供是兩人實事求是口供,,提供的書面證明就是相反的,打人者有次和我通話錄音中提到他會受到公司逼迫做對我不利的事,。沒有提供通話錄音,,只提供了公安機關(guān)書面材料,省人社廳根據(jù)社保局和我提供的材料認(rèn)定工傷,!傷殘鑒定為九級,,本人想問提供這樣的假證據(jù)雖然沒有造成損失,算不算犯罪,?就這些材料可以收集起來狀告誣陷者和公司不,?公安機關(guān)會不會立案?還有什么辦法和建議可以維權(quán)不,?在這里謝謝給予指點的人,!
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