19位律師解答

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  張鳳啟

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    2019-07-25 07:49:20
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  • 張鳳啟 服務(wù)方：
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    2019-07-25 07:49:44
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  鄭勇剛

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    你好,，未簽書面勞動合同，可以要求雙倍工資
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    2019-07-25 07:49:48
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  王寶珊

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  • 你好,，提前30日書面申請即可與單位解除勞動關(guān)系,，并且可以索要對應(yīng)的工資的同時，還可以主張額外三個月的工資作為補償,，因為單位沒有與你簽訂書面的勞動合同
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    2019-07-25 07:49:51
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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    第八十二條 不訂立書面勞動合同的法律規(guī)定 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的,，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資,。
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    2019-07-25 07:51:37
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  • 王寶珊 服務(wù)方：
    《勞動合同法》第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同,。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,，可以解除勞動合同。
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    2019-07-25 07:52:34
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  劉學(xué)勤

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    2019-07-25 07:49:57
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
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    2019-07-25 07:50:22
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  • 劉學(xué)勤 服務(wù)方：
    第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,，可以解除勞動合同,。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同,。
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    2019-07-25 07:50:59
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  劉曉亮

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  • 根據(jù)你的描述,，你如果只是想結(jié)清工資解除合同的話，交份辭職信走人是可以沒問題的,，最好提前30天通知,。
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    2019-07-25 07:50:16
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  • 劉曉亮 服務(wù)方：
    當(dāng)然公司沒有與你訂立書面勞動合同,，實際上已經(jīng)違反了勞動合同法，你也可以通知單位解除勞動合同并要求支付三個月的雙倍工資也是可以的,。
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    2019-07-25 07:51:37
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  南曉峰

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    2019-07-25 07:50:20
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
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    2019-07-25 07:53:15
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
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    2019-07-25 07:56:04
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  • 南曉峰 服務(wù)方：
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    2019-07-25 07:57:26
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  李國民

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  • 李國民 服務(wù)方：
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    2019-07-25 07:51:12
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  • 李國民 服務(wù)方：
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    2019-07-25 07:52:31
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  楊子興

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    你好,，如果沒有簽合同可以要求雙倍工資
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    2019-07-25 07:51:21
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  侯玉平

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    未簽勞動合同的可以主張，雙倍工資差額,。可以以未簽勞動合同為由,，解除勞動合同,。
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    2019-07-25 07:51:25
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  • 侯玉平 服務(wù)方：
    勞動合同法82條規(guī)定用人單位與勞動者應(yīng)當(dāng)在建立勞動關(guān)系，起一個月內(nèi)簽訂勞動合同,，如果一個月內(nèi)未簽訂勞動合同再可以主張雙倍工資
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    2019-07-25 07:54:31
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  孔繁越

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  • 孔繁越 服務(wù)方：
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  秦惠芳

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  • 你好,，按照法律程序是提前30天書面通知可以離職，可以要求經(jīng)濟(jì)補償金,，在離職時結(jié)清工資
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    2019-07-25 07:52:32
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  張通

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  彭桂江

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    這種情況屬于形成事實勞動合同關(guān)系,，建議通過勞動仲裁解除勞動合同關(guān)系并主張雙倍工資。
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    2019-07-25 07:55:16
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  賀圭胤

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    2019-07-25 07:56:25
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  • 賀圭胤 服務(wù)方：
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  王建勛

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    非重要崗位提前三天提出書面辭職報告 可以辭職
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    2019-07-25 07:56:37
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  賈志紅

  法律執(zhí)業(yè)者

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  余煬

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    2019-07-25 07:58:14
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  • 余煬 服務(wù)方：
    發(fā)財?shù)臋C會來了,，賠你三個月工資再加一個月工資
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    2019-07-25 07:58:50
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  李曉軒

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    如果已經(jīng)轉(zhuǎn)正需要提前30天書面通知單位到期就可走人。工資可以要求一次性結(jié)清,，如果單位不愿意一次性結(jié)清,，只要在一個工資支付周期內(nèi)支付也不算違法。一個工資支付周期通常是指一個月,。
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    2019-07-25 08:20:22
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  • 李曉軒 服務(wù)方：
    在勞動合同法以及公司支付條例中都有相關(guān)規(guī)定,。
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    2019-07-25 08:26:36
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• 

  張海明

  法律執(zhí)業(yè)者

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    2019-07-25 08:48:54
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