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勞動合同 | 2019-04-16 20:19:16

與公司沒有簽勞動合同,,公司要求個人全額上交社保費

17年11月入職公司到19年本月14號離職,,中途有一個月的離職,沒有簽訂勞動合同,。 2月開始購買社保,,本月14號本人提出離職,上交離職申請書后老板微信上答應(yīng)了,,15號財務(wù)結(jié)算工資被通知要求個人全額上交社保費,,并說我沒有提前申請離職,老板們沒簽字就離職還要告我對公司造成損失,。 個人依然保留工資發(fā)放紀錄,,工作服,,也想了解帶這些證據(jù)去申請勞動仲裁。
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29位律師解答

  • ¥50
    • 你好,,首先公司未與你簽訂書面的勞動合同你有權(quán)在解除勞動合同時,,向公司索要11個月的工資來作為補償
      展開
      收起
      2019-04-16 20:20:25
    • 王寶珊 服務(wù)方:
      另外公司自用工之日起一個月內(nèi)應(yīng)當與你繳納社保,,可以同時要求補繳社保,公司拖欠社保你是有權(quán)利直接與公司解除勞動合同關(guān)系,,不需要提前30日書面申請,。這是法律賦予員工的合法權(quán)利
      展開
      收起
      2019-04-16 20:21:20
    • 樓主:
      那需要準備些什么材料和證據(jù)
      展開
      收起
      2019-04-16 20:21:56
    • 王寶珊 服務(wù)方:
      最后建議你收集好手中的證據(jù),包括工作服,、和老板之間的聊天記錄,、工友的證人證言等來證明你和公司存在勞動關(guān)系,可以先到當?shù)厝松缇謩趧颖O(jiān)察大隊進行投訴,,如果解決不了,,再到政府勞動爭議仲裁委員會,申請勞動仲裁,,來維護你的合法權(quán)益
      展開
      收起
      2019-04-16 20:22:32
    • 王寶珊 服務(wù)方:
      其他的證據(jù)無需舉證,,公司如果不能拿出書面合同就應(yīng)該給你十一個月工資補償,沒給你繳納保險也是可以到社保行政部門調(diào)取出來繳納記錄,,公司都是存在違法行為的,。勞動仲裁是免費的。而且你的離職屬于合法離職,,公司向你主張賠償,,沒有任何法律依據(jù),也不會得到仲裁庭支持
      展開
      收起
      2019-04-16 20:24:26
    • 樓主:
      老板態(tài)度比較強硬,,不接受協(xié)商,,那是否可以直接申請仲裁
      展開
      收起
      2019-04-16 20:25:26
    • 王寶珊 服務(wù)方:
      是可以直接到公司所在地政府勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,直接提交仲裁申請書,、你的個人信息證明(身份證),、證明存在勞動關(guān)系證據(jù)(工作服,工作證,,聊天記錄,,工友證言等)
      展開
      收起
      2019-04-16 20:27:21
    • 王寶珊 服務(wù)方:
      申請請勞動仲裁,需要提供下面這些證據(jù)和材料: (1)勞動爭議申請書,。 (2)用人單位的工商登記資料,。 (3)勞動者的身份證復(fù)印件。 (4)證據(jù)資料,,如勞動合同或協(xié)議,、工資單、考勤記錄、同事的證人證言等,。如果用人單位掌握管理與爭議事項有關(guān)的證據(jù),,就由用人單位提供。用人單位不提供掌握的勞動者檔案,、工資發(fā)放,、社保費繳納記錄、勞動保護提供情況等材料,,要承擔(dān)不利后果,。
      展開
      收起
      2019-04-16 20:28:51
    • 樓主:
      工商登記資料只清楚公司的名字,,還有法定代人,,這樣可以的嗎?
      展開
      收起
      2019-04-16 20:32:47
    • 王寶珊 服務(wù)方:
      可以的,,可以到本地市場監(jiān)督管理局調(diào)取該公司詳細信息,。申請書上寫清公司的名稱以及法定代表人以及地址和聯(lián)系方式就可以
      展開
      收起
      2019-04-16 20:34:14
    • 樓主:
      還有一些其他證據(jù),,因為都是在手機上面,那是需要打印下來還是需要怎么處理,,直接帶證據(jù)去人社局申請仲裁可以嗎
      展開
      收起
      2019-04-16 20:42:37
    • 王寶珊 服務(wù)方:
      是的,,需要打印出來提交仲裁委,在裁決時需要向仲裁委提供手機里的原件證據(jù)給仲裁員核對
      展開
      收起
      2019-04-16 20:44:45
    • 陸暢言 服務(wù)方:
      11個月雙倍工資的時間已經(jīng)過了,,沒有法律支持的
      展開
      收起
      2019-04-16 21:01:31
    • 樓主:
      11個月的雙倍工資還是否有效,?
      展開
      收起
      2019-04-16 21:33:23
    • 王寶珊 服務(wù)方:
      不會的,解除勞動關(guān)系之日起一年內(nèi)都可以申請仲裁,,相信我
      展開
      收起
      2019-04-16 21:34:15
    • 樓主:
      勞動仲裁需要請律師打官司嗎
      展開
      收起
      2019-04-16 21:36:04
    • 王寶珊 服務(wù)方:
      可以委托律師代理,,也可以自己申請
      展開
      收起
      2019-04-16 21:36:34
    • 樓主:
      可以請你代理嗎,一般需要多少費用
      展開
      收起
      2019-04-16 21:38:32
    • 王寶珊 服務(wù)方:
      建議委托本地律師代理,,可以省去異地較高的餐旅費用,,律師費比較少,一般三千左右,,可以和律師協(xié)商
      展開
      收起
      2019-04-16 21:39:50
    • 樓主:
      你好,,我是因為沒有簽勞動合同的,離職的時候是不是不需要申請離職
      展開
      收起
      2019-04-17 14:10:44
    • 王寶珊 服務(wù)方:
      不是的,,即使沒有簽訂書面勞動合同,,離職也需要提前說明,但是單位沒有給你繳納社保所以你可以直接解除勞動關(guān)系,,不需要提前申請,,但是你需要和單位講明你離職的原因是沒有依法給你繳納社保
      展開
      收起
      2019-04-17 14:14:15
    • 樓主:
      我是有申請離職說明,但寫的是個人原因,,老板微信上答應(yīng)了,,離職后公司要求我個人全額交社保費用
      展開
      收起
      2019-04-17 14:52:53
    • 王寶珊 服務(wù)方:
      離職前的社保一部分需要單位給你繳納
      展開
      收起
      2019-04-17 14:53:57
    • 樓主:
      勞動仲裁申請書的申請證據(jù)材料已打印,,此處應(yīng)怎么寫
      展開
      收起
      2019-04-17 15:10:40
    • 答謝
      基本上公司告你賠償損失,一般不會成功的
      展開
      收起
      2019-04-16 20:20:44
    • 答謝
      你好,,公司要求你全額承擔(dān)社保費用,,是沒有依據(jù)的,你可以先到勞動執(zhí)法大隊投訴,。還有提前申請離職事宜,,有微信證據(jù),不用擔(dān)心對方的無理訴訟
      展開
      收起
      2019-04-16 20:20:55
    • 答謝
      你好,,準備好證據(jù)申請勞動仲裁吧,,我可以給你指導(dǎo)
      展開
      收起
      2019-04-16 20:20:55
    • 樓主:
      勞動仲裁是否需要請律師來打官司,?
      展開
      收起
      2019-04-16 20:26:48
    • 李新宇 服務(wù)方:
      不用,,你自己去就行,只要證據(jù)充分
      展開
      收起
      2019-04-16 20:27:30
    • 答謝
      你好,,根據(jù)你所說的情況你可以去申請勞動仲裁,。沒交保險可以去法院另行起訴。如果有需要專業(yè)的法律服務(wù)可以聯(lián)系我為您代理,。
      展開
      收起
      2019-04-16 20:21:45
    • 答謝
      社保是公司應(yīng)履行的義務(wù),,自己部分由公司代繳,重新書面申請離職即可
      展開
      收起
      2019-04-16 20:22:05
    • 答謝
      第一,,可以申請勞動仲裁,,未簽訂勞動合同需要支付2倍工資。第二,,社保不屬于勞動仲裁受理范圍,,可向社保局投訴,社保局會強制公司繳納公司應(yīng)交部分,。第三,,還可以主張解除勞動關(guān)系。
      展開
      收起
      2019-04-16 20:22:41
  • 劉學(xué)勤

    律師

    投訴
    • 答謝
      您好,,您的公司起訴您是沒有依據(jù)的,,您可以收集相應(yīng)證據(jù)去勞動監(jiān)察大隊投訴或者直接提起勞動仲裁
      展開
      收起
      2019-04-16 20:22:42
    • 答謝
      該回復(fù)2019-04-16 20:46:28被作者刪除
      展開
      收起
      2019-04-16 20:23:22
    • 南曉峰 服務(wù)方:
      該回復(fù)2019-04-16 20:46:32被作者刪除。
      展開
      收起
      2019-04-16 20:24:37
    • 南曉峰 服務(wù)方:
      該回復(fù)2019-04-16 20:46:36被作者刪除,。
      展開
      收起
      2019-04-16 20:26:30
    • 南曉峰 服務(wù)方:
      該回復(fù)2019-04-16 20:46:40被作者刪除,。
      展開
      收起
      2019-04-16 20:29:43
    • 樓主:
      工資標準是以最低工資還是個人目前工資
      展開
      收起
      2019-04-16 20:35:23
    • 南曉峰 服務(wù)方:
      該回復(fù)2019-04-16 20:46:48被作者刪除。
      展開
      收起
      2019-04-16 20:36:29
    • 南曉峰 服務(wù)方:
      該回復(fù)2019-04-16 20:46:53被作者刪除,。
      展開
      收起
      2019-04-16 20:38:00
  • 賈志紅

    法律執(zhí)業(yè)者

    投訴
    • 答謝
      可以未簽訂勞動合同為由,,申請勞動仲裁。
      展開
      收起
      2019-04-16 20:24:19
    • 答謝
      該回復(fù)2019-04-16 21:06:19被作者刪除
      展開
      收起
      43″
      展開
      收起
      2019-04-16 20:24:48
    • 朱家明 服務(wù)方:
      該回復(fù)2019-04-16 21:06:16被作者刪除,。
      展開
      收起
      2019-04-16 20:25:07
    • 朱家明 服務(wù)方:
      該回復(fù)2019-04-16 21:06:13被作者刪除,。
      展開
      收起
      2019-04-16 20:25:36
    • 答謝
      這個沒道理,,哪有辭職要交回社保的,無理,。你直接去仲裁,。損失讓公司舉證,證不什么損失的
      展開
      收起
      2019-04-16 20:25:06
    • 答謝
      該回復(fù)2019-04-16 21:50:17被作者刪除
      展開
      收起
      2019-04-16 20:25:22
    • 答謝
      你好,,這種情況首先保留好現(xiàn)有的證據(jù),,可以到勞動監(jiān)察大隊進行舉報,或者申請仲裁,。
      展開
      收起
      2019-04-16 20:25:23
    • 答謝
      該回復(fù)2019-04-16 21:18:24被作者刪除
      展開
      收起
      2019-04-16 20:26:06
    • 樓主:
      該回復(fù)2019-04-16 21:34:03被作者刪除,。
      展開
      收起
      2019-04-16 20:29:48
    • 朱曼 服務(wù)方:
      該回復(fù)2019-04-16 21:18:29被作者刪除。
      展開
      收起
      2019-04-16 20:33:10
    • 朱曼 服務(wù)方:
      該回復(fù)2019-04-16 21:18:38被作者刪除,。
      展開
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      2019-04-16 20:38:55
    • 樓主:
      是在廣東佛山禪城區(qū)的,,可以幫我推薦律師嗎
      展開
      收起
      2019-04-16 20:45:57
    • 答謝
      申請勞動仲裁,要求公司補繳五險一金,,并要求公司補償12個月的工資,。
      展開
      收起
      2019-04-16 20:26:07
    • 答謝
      你好,如果離職老板同意了就屬于按照法定程序離職,,公司讓你賠償損失沒有依據(jù)
      展開
      收起
      2019-04-16 20:26:25
    • 答謝
      你主動提交離職申請的做法是錯誤的不利于你主張權(quán)利,。正確的做法應(yīng)當是以單位沒有簽訂合同等理由向單位通知解除勞動合同。當然來講單位沒有與你訂立勞動合同,,應(yīng)當自一個月之后承擔(dān)最多11個月的雙倍工資,。單位繳納社會保險你只需要負擔(dān)個人部分,單位主張向你要求賠償損失沒有任何依據(jù),。
      展開
      收起
      2019-04-16 20:26:34
    • 答謝
      你好,。有這些證據(jù)當然可以申請仲裁了。建議馬上仲裁,。
      展開
      收起
      2019-04-16 20:26:35
    • 答謝
      該回復(fù)2019-04-16 20:57:24被作者刪除
      展開
      收起
      27″
      展開
      收起
      2019-04-16 20:27:43
    • 答謝
      該回復(fù)2019-04-16 21:00:17被作者刪除
      展開
      收起
      36″
      展開
      收起
      2019-04-16 20:29:09
    • 答謝
      我可以給你做專業(yè)的法律咨詢,,讓你少走彎路。30元紅包,。
      展開
      收起
      2019-04-16 20:29:49
    • 答謝
      需要法律指導(dǎo)解決可以加我電話微信flzxs17
      展開
      收起
      2019-04-16 20:29:58
    • 汪險峰 服務(wù)方:
      該回復(fù)2019-04-16 21:07:43被作者刪除,。
      展開
      收起
      2019-04-16 21:06:14
    • 答謝
      公司未與你簽訂勞動合同,你可以主張公司的雙倍工資差額補償,。公司要求全額上交社保是違法的,。你有聊天記錄可以證明你已征得老板同意,屬于合法離職,。支持你勞動仲裁,。 你需準備如下材料: 勞動仲裁申請書、工資流水,、社保交費記錄等,。
      展開
      收起
      2019-04-16 20:32:41
    • 答謝
      該回復(fù)2019-04-16 22:18:47被作者刪除
      展開
      收起
      2019-04-16 20:35:20
    • 答謝
      該回復(fù)2019-04-16 20:42:38被作者刪除
      展開
      收起
      2019-04-16 20:42:06
    • 答謝
      這種情況對你有利,。首先,公司試用期后不與你簽合同至你離職期間,,你可以申請雙信工資,。其次,你有微信截圖證明可以證明你己經(jīng)過同意離職,。你可以主動去勞動仲裁委申請仲裁,,你的主張得不到仲裁支持還可以去法院起訴。
      展開
      收起
      2019-04-16 21:31:26
    • 131****6199 服務(wù)方:
      申請雙倍工資,。社保繳納仲裁,、法院都不管??梢匀ド绫>滞对V
      展開
      收起
      2019-04-16 21:34:32
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  • 成璐 法律執(zhí)業(yè)者

    專長: 民事訴訟、刑事訴訟

    好評:
  • 李雪艷 律師

    專長: 婚姻家庭,、遺產(chǎn)繼承,、交通肇事、人身傷害,、刑事訴訟,、民事訴訟

    好評:
  • 李繼陽 律師

    專長: 刑事訴訟、人身傷害

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